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¿Está listo para transformar la gestión del riesgo laboral en su aseguradora? 🚀 Descargue nuestro exclusivo e-book y descubra cómo la digitalización puede optimizar procesos, reducir costos, y mejorar la calidad de atención a sus afiliados 🔍 🎯 Lo que aprenderá: 👉 Optimización de procesos 👉 Reducción de costos 👉 Mejora en la calidad de atención No pierda la oportunidad de llevar su organización al siguiente nivel. 🌟 Descargue hoy mismo y esté a la vanguardia de la transformación digital. 📈 Descargue el e-book aquí: https://landing.conexia.com/transformacion-gestion-aseguradoras-riesgo-laboral #TransformaciónDigital #Aseguradoras #Optimización #GestiónDeRiesgos #Innovación

🌟 Celebrando la diversidad y la creatividad: 13 de agosto, Día del Zurdo 🌟 👍 En @conexiaok, valoramos la #diversidad como motor de #innovación. Hoy celebramos a nuestros colaboradores zurdos, quienes aportan perspectivas únicas: 🔹 Creatividad e innovación: Los zurdos desarrollan habilidades creativas excepcionales al enfrentarse a un mundo diseñado para diestros, lo que les permite encontrar soluciones innovadoras. 🔹 Adaptabilidad y resiliencia: Su capacidad para adaptarse a herramientas diseñadas para diestros los convierte en expertos en resiliencia y flexibilidad, cualidades esenciales en nuestro equipo. 🔹 Habilidades espaciales y visuales: Estudios indican que los zurdos pueden tener ventajas en habilidades espaciales, mejorando la planificación y ejecución de proyectos complejos. 🎬 En este video, mostramos situaciones cotidianas en las que nuestros colaboradores zurdos cambian el mouse de lugar, abren latas, cortan papel y utilizan el teclado numérico, enfrentando desafíos únicos. 🎙 Durante la grabación, Germán nos enseñó sobre la “Lateralidad Cruzada”, la capacidad de utilizar diferentes manos o pies para distintas tareas. Esta combinación de habilidades enriquece nuestra diversidad de talentos. 🙌 Agradecemos a Iván Mauricio Díaz Aranda, Juan Pablo Camargo Gómez, German Ezequiel García y Agustín B. Funes, por ser parte de este proyecto y ayudarnos a visibilizarlos y construir un entorno donde sus habilidades y perspectivas son valoradas. 🤝 En Conexia, fomentamos la inclusión de todas las habilidades y perspectivas, reconociendo que cada miembro del equipo, sin importar su lateralidad, contribuye al éxito colectivo. ¿Cómo crees que la diversidad de habilidades en tu equipo puede impulsar la innovación? ¡Déjanos tu opinión en comentarios! 💬 #Diversidad #Inclusión #Zurdos #LateralidadCruzada #Innovación #Creatividad #Conexia

🌟 ¿Por qué son importantes las pausas activas cuando trabajamos tanto tiempo sentados? 🌟 🎯 En un mundo donde la productividad es clave, a veces olvidamos lo esencial: nuestro bienestar físico y mental. 👉 Las pausas activas no son solo un momento para despejar la mente; son fundamentales para mantenernos energizados, enfocados y saludables a lo largo de la jornada laboral. 🧘‍♀ Incorporar breves sesiones de estiramiento, respiración o movimiento puede marcar una gran diferencia en nuestro rendimiento. Las pausas activas son fundamentales cuando trabajamos mucho tiempo sentados por varias razones: ✅ Previenen el estrés y la fatiga ✅ Mejoran la circulación sanguínea ✅ Promueven un ambiente de trabajo saludable ✅ Previenen lesiones y problemas de salud ✅ Mejoran la concentración y el enfoque En Conexia, entendemos la importancia de cuidar a nuestro equipo, y por eso en nuestro último Townhall incluimos las Pausas Activas como una actividad en conjunto promovida por @enbuenasmanosorg: una empresa dedicada al bienestar laboral con un fuerte foco en la inclusión. ¡Fue un momento revitalizante que nos recordó que un equipo que se cuida es un equipo más fuerte! 💪 (Y también a muchos nos recordó tener que volver a entrenar 😅) Dedicar unos minutos a cuidar nuestro cuerpo y mente nos permite rendir mejor y disfrutar más de nuestro trabajo. 😃 ¡Nunca subestimes el poder de una pausa bien aprovechada!!🧘‍♂💼 #PausasActivas #BienestarLaboral #ProductividadSostenible #SaludEnElTrabajo #Conexia

🎥 Entrevistando a Alejandro Vázquez, UX Lead de Conexia Argentina 🌟 ¡Descubre lo mejor del trabajo remoto en Conexia! 💻 En este reel, Alejandro nos comparte qué es lo que significa el hashtag#DíaO para él, esa única vez al mes que trabajamos de forma presencial en nuestras oficinas, dado que el resto del mes trabajamos de manera remota! 🚀 ¡Dale play y conoce la experiencia de Alejandro! 🎬 #TrabajoRemoto #Conexia #FlexibilidadLaboral #VidaRemota #TalentoConexia 🏠✨

🌟 ¡Descubre lo mejor del trabajo remoto en Conexia! 🌟 ✳ En este reel, Marlon Tique Rozo, DBA Analyst en hashtag#ConexiaColombia, nos comparte qué es lo que más le gusta de trabajar de manera remota. 💻 Desde la flexibilidad hasta la comodidad del hogar, ¡descubre cómo aprovechamos al máximo el trabajo a distancia! 🚀 ¡Dale play y conoce la experiencia de Marlon! 🎬 #TrabajoRemoto #Conexia #FlexibilidadLaboral #VidaRemota #TalentoConexia 🏠✨

🏓 ¡Ping Pong con Majo Garcia Gonzalez! 🏓 ¿Quieres conocer más sobre el talento en Conexia? 🎥 Te invitamos a ver este reel donde Majo, People Care Lead de Conexia nos cuenta sobre su viaje en la empresa, y el equilibrio vida-trabajo🌟 Descubre por qué disfruta venir a la oficina y ser parte de nuestro increíble equipo. 🚀 ¡Dale play y conoce a Majo! 🎬 #PingPongConMajo #Conexia #TalentoConexia #CulturaLaboral #VidaEnLaOficina 💼✨

🎥 Entrevistamos a Valeria de Conexia Argentina 🌟 ¡Hoy descubrimos qué es un #DiaO para ella! 💻 En este reel, Valeria Florencia Grand, que desde hace 6 años trabaja como Analista de Administración en nuestro equipo de Argentina, nos comparte los beneficios de tener solo un día presencial de oficina al mes, lo que le permite balancear su vida con su trabajo y estudios 🚀 ¡Dale play y conoce la experiencia de Valeria! 🎬 #TrabajoRemoto #Conexia #FlexibilidadLaboral #VidaRemota #TalentoConexia 🏠✨

¿Sabía que Conexia ha sido un actor clave en la implementación de la receta electrónica obligatoria en Argentina? 📝💻🩺 🤩 Hemos sido ampliamente reconocidos por diferentes medios de prensa por nuestra experiencia y soluciones en este ámbito. ¡Eche un vistazo a las 6 notas destacadas que cubren este importante tema! 📰 Desde Ambito Financiero, iProfesional.com, Forbes Argentina hasta Revista Salud Digital Latino América, estos medios han destacado el impacto positivo de la receta electrónica y el rol fundamental que Conexia ha desempeñado. 🔍 Descubra cómo nuestra plataforma y expertise han sido clave para que las aseguradoras y prestadores de salud puedan adaptarse con éxito a este nuevo escenario normativo. ¡No se pierda esta valiosa información! 👀 Haga clic en los enlaces y conozca a fondo cómo Conexia está transformando el sistema de salud argentino. Ámbito Financiero ➡ https://www.ambito.com/opiniones/receta-electronica-una-innovacion-que-necesitaba-el-sistema-salud-n5920124 iProfesional 📲 https://www.iprofesional.com/tecnologia/396376-dnu-de-javier-milei-nueva-era-para-la-receta-electronica Forbes Argentina 🌐 https://www.forbesargentina.com/innovacion/luis-navas-conexia-el-dnu-impulsa-receta-electronica-eso-mejora-calidad-atencion-medica-n45722 Revista Salud Digital 👉 https://www.revistasaluddigital.com/es/noticia/argentina-impacto-del-decreto-172-2024-en-la-contratacion-de-prestadores-de-salud-el-rol-de-la-tecnologia Ámbito Financiero ✅ https://www.ambito.com/opiniones/impacto-del-decreto-1722024-la-contratacion-prestadores-salud-el-rol-la-tecnologia-n5972544 Ámbito Financiero ➡ https://www.ambito.com/opiniones/receta-electronica-12-beneficios-del-nuevo-sistema-comenzaran-tener-impacto-la-argentina-julio-n6018151 #RecetaElectronica #SaludDigital #ConexiaArgentina #TransformaciónDigital

🎥 Entrevistamos a Sofía del área de User Services en Conexia Argentina 🌟 ¡Descubre lo mejor del trabajo remoto en hashtag#Conexia con Sofía! 💻 En este reel, Sofía Solís comparte su experiencia, 🙌 destacando cómo se siente el #díaO, donde trabajamos de forma presencial con nuestros equipos una vez al mes. ✳ También nos cuenta todos los beneficios del trabajo remoto en Conexia. Desde la flexibilidad horaria hasta la comodidad de trabajar desde casa, Sofía comparte cómo aprovecha al máximo esta modalidad. 🚀 ¡No se pierdan su historia! 🎬 #TrabajoRemoto #FlexibilidadLaboral #VidaRemota #TalentoConexia 🏠✨

¿Cuáles son los principales retos de ciberseguridad que afrontan las instituciones del sector salud? 👇 🎙 Hoy tenemos el gusto de contar con Jose david R. Rios, especialista en Ciberseguridad de Conexia, quien nos comparte su experiencia y perspectiva sobre este tema tan crítico. Accede al video en nuestro canal de YouTube y descubra: 🚧 Las principales amenazas y riesgos a los que se enfrentan las organizaciones de salud 🚨 Cómo impacta la ciberseguridad en la prestación de servicios médicos 🛡 Recomendaciones clave para fortalecer la postura de seguridad en el sector salud 💪 No se pierda esta valiosa conversación que te brindará insights clave para proteger tu organización de los ciberataques. ⚠ ¡Haga click y mire el video ahora! 🎥 https://www.youtube.com/watch?v=b35HMr9SCxY&t=23s #Ciberseguridad #Privacidad #SeguridadEnSalud #ProtecciónDeDatos #SeguridadInformática #Conexia ¡Síganos! Linkedin: 🗄/ conexiaok Instagram: 📷 / conexiaok Facebook: 👍 / conexiaok Twitter: 🐦 / conexia_ok Visite nuestro sitio web: 🌐 https://conexia.com Suscríbase a nuestro newsletter: 📄 https://conexia.com/es/contacto/

¡No podíamos perdernos el Talent SummIT 2024 organizado por la Cámara de la Industria Argentina del Software - CESSI! Ayer, junto a Macarena López, Talent Acquisition Specialist & People Care de Conexia, nos sumamos a un evento organizado por CESSI que reunió a las áreas de talento de la industria del Software, para debatir sobre tendencias y los temas más importantes que afectan al sector, en el Auditorio de la Casa de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires. Entre los ponentes se destacaron Alejandra Ripa Alberdi (Polo IT Buenos Aires), Pablo Fiuza (CESSI), Anibal Serantes (Ataway Argentina), Marina Bericua (Microsoft), Mercedes Bernardi (Mercer Argentina), Susana Talner (Unitech), Pablo Anibal Bidone (OPSSI – CESSI), Ayelén Adriana Gonzalez (Gire SA), Lucia Casal (Fundación Integrar), María Belén Repetto (Fundación Empujar), Matías Conte (Fundación Gestión y Desarrollo), Diego Gastón Rodriguez (Aliantec), Nicolas Zabrana (UTN - Regional Buenos Aires), Jesús Alberto Chirinos Colina (CILSA), Julieta Sosa (G&L Group), Gustavo Guaragna (OPSSI), y Gabriel Camarena Gómez (Salesforce), También María Albinati (Globant), María Georgina Barrán (Accenture Argentina), Paula Quintana (Konecta Argentina), María del Pilar Bruzzo (HR y Change Mgt), Gaby Brizuela (TSoft), Ariela Fefer (Softtek Sudamérica Hispana), Lautaro Pastorini (Gen IT), Marcelo Diaz (LinkSolution), Marlene Pruvost (Gestal), Mariela Enrici (Nubi), entre otros. Un placer ser parte del ecosistema junto a: Polo IT Buenos Aires, ATICMA, CISTIC San Luis, Polo IT Chaco, Cluster TIC Santa Fe, Polo Tecnológico Rosario, AW Latam, QuickPass - Gestión de RRHH, PeopleForce, Nubi, TGV, G&L Group, Finnegans, SONDA, Medifé, SanCor Salud Grupo de Medicina Privada, Fanbag, HAPPIER, Grupo OMINT, CFOTech IT Global Services, Visma Latam HR, Grupo KELSOFT | NetKEL Consulting, CleverSoft, Baufest, Mercer Latinoamérica. Mayor información: https://cessi.org.ar/talent-summit-2024/ #CESSI #TalentSum

¡No podíamos perdernos el Talent SummIT 2024 organizado por la Cámara de la Industria Argentina del Software - CESSI! Ayer, junto a Macarena López, Talent Acquisition Specialist & People Care de Conexia, nos sumamos a un evento organizado por CESSI que reunió a las áreas de talento de la industria del Software, para debatir sobre tendencias y los temas más importantes que afectan al sector, en el Auditorio de la Casa de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires. Entre los ponentes se destacaron Alejandra Ripa Alberdi (Polo IT Buenos Aires), Pablo Fiuza (CESSI), Anibal Serantes (Ataway Argentina), Marina Bericua (Microsoft), Mercedes Bernardi (Mercer Argentina), Susana Talner (Unitech), Pablo Anibal Bidone (OPSSI – CESSI), Ayelén Adriana Gonzalez (Gire SA), Lucia Casal (Fundación Integrar), María Belén Repetto (Fundación Empujar), Matías Conte (Fundación Gestión y Desarrollo), Diego Gastón Rodriguez (Aliantec), Nicolas Zabrana (UTN - Regional Buenos Aires), Jesús Alberto Chirinos Colina (CILSA), Julieta Sosa (G&L Group), Gustavo Guaragna (OPSSI), y Gabriel Camarena Gómez (Salesforce), También María Albinati (Globant), María Georgina Barrán (Accenture Argentina), Paula Quintana (Konecta Argentina), María del Pilar Bruzzo (HR y Change Mgt), Gaby Brizuela (TSoft), Ariela Fefer (Softtek Sudamérica Hispana), Lautaro Pastorini (Gen IT), Marcelo Diaz (LinkSolution), Marlene Pruvost (Gestal), Mariela Enrici (Nubi), entre otros. Un placer ser parte del ecosistema junto a: Polo IT Buenos Aires, ATICMA, CISTIC San Luis, Polo IT Chaco, Cluster TIC Santa Fe, Polo Tecnológico Rosario, AW Latam, QuickPass - Gestión de RRHH, PeopleForce, Nubi, TGV, G&L Group, Finnegans, SONDA, Medifé, SanCor Salud Grupo de Medicina Privada, Fanbag, HAPPIER, Grupo OMINT, CFOTech IT Global Services, Visma Latam HR, Grupo KELSOFT | NetKEL Consulting, CleverSoft, Baufest, Mercer Latinoamérica. Mayor información: https://cessi.org.ar/talent-summit-2024/ #CESSI #TalentSum

✳ El jueves y viernes pasado participamos del Congreso Gobernar Salud 2024, que se realizó en Bogotá y nos llevamos muchos aprendizajes. Desde Conexia, participó activamente Juan Pablo Camargo Gómez, nuestro Sales Leader – NOLA. 🎯 El foco del evento se centró en la garantía del derecho a la salud y la implementación de un sistema sanitario universal, basado en un modelo de salud preventivo y predictivo. Participaron autoridades del Gobierno Nacional de Colombia, representantes de los gremios, especialistas y los más importantes actores del sistema. El acto de apertura del congreso contó con la participación de JULIAN FELIPE PINEDA VELASQUEZ (Municipio de Bello, Antioquia). La Conferencia Inaugural sobre “Las reformas al SGSSS y la garantía del derecho a la salud en todos los territorios del país”, estuvo a cargo de Guillermo Alfonso Jaramillo Martínez (Ministro de Salud y Protección Social). El congreso contó con la participación distinguidos ponentes como Luz Adriana Camargo Garzón (PC) - Fiscal General de la Nación, Carlos Ernesto Camargo Assis (PC) - Defensor del Pueblo, Gabriel Carrasquilla Gutierrez - Director Academia Nacional de Medicina de Colombia, y Agamenon Quintero Villarreal - Asociación Colombiana de Sociedades Científicas. También con Julio Alberto Rincón (Agente Interventor Nueva EPS), Luis Alberto Martínez Saldarriaga (Viceministro de Protección Social), Marta Cecilia Ramirez Urrego (Secretaria de Salud de Antioquia), Adriana M. Robayo G. MD FETP (Instituto de Evaluación Tecnológica en Salud (IETS)), y María Cristina Lesmes (Secretaria de Salud, Valle del Cauca). Además de David Debrott Sánchez (OPS Chile), Fabián Cardona Giraldo (Consultor en Salud), Galo Viana Muñoz (Gerente General de mutualser EPS), Sandra Jaramillo (Agente Interventora Famisanar EPS), Olga Lucia Zuluaga Rodriguez (Directora Ejecutiva ACESI), Gerson Bermont (Secretario Distrital de Salud, Bogotá), Lizbeth Alexandra Acuña Merch

Seguimos celebramos y honrando a todas las mujeres ingenieras que con su talento, dedicación y pasión están transformando el mundo. 🌟🔧 🙌 Agradecemos a: Edith Natalia Fagua Husgame Adriana Marcela Rueda Rojas Andrea Jimenez Millan Marlene Lauria María Carolina Malgor que participaron de este reel. En Conexia, contamos con increíbles profesionales que rompen barreras y demuestran que no hay límites para lo que se puede lograr. 💪💼 #mujeres #ingenieras #ingenieria #salud #saluddigital #ehealth #healthtech #Conexia

🔍 Según un artículo de LearnExperts con data de Training magazine (trainingmag.com) sobre la cantidad de horas de formación de sus equipos en 2022/2023 en Estados Unidos, se observan estas tendencias: 📉 Disminución en el tiempo de formación: Formación de 57 horas en 2023 vs. 62.4 horas en 2022. 📈 Aumento en grandes empresas: Planteles de 1,000 a 9,999 dedicaron 48 horas en 2023 vs. 46 horas en 2022 (4.3% de aumento). 📉 Disminución en pequeñas empresas: En pequeñas empresas la dedicación fue 59 horas en 2023 vs. 61 horas en 2022. 📉 Disminución en medianas empresas: En empresas medianas fue de 58 horas en 2023 vs. 71 horas en 2022 (18.3% de disminución). En Conexia, apostamos por el entrenamiento de nuestro equipo mediante capacitaciones externas como la hashtag#SalesAcademy de Endeavor. El jueves pasado, Manuel Joaquín Pena (Sales Manager), Mariela Blanc (Client Success Director) y Silvana Lema (CFO, Chief of Staff de Conexia) participaron en la última sesión de la Sales Academy, dictada por Emiliano Marchiori. 💼📚 Los beneficios que nos llevamos esta capacitación: 🚀 Incorporamos herramientas para la mejora de procesos internos: Marketing, ventas y customer success. 🌟 Impacto directo: esperamos una mejora en la calidad del servicio a nuestros clientes. ❓ Y les consultamos: ¿Cuántas horas por colaborador/a consideran son recomendables según su organización? y ¿Cómo miden el impacto de la formación en sus colaboradores? ¡Los/las leemos! 👇💬 Para acceder al artículo de referencia ➡ https://lnkd.in/eirBmkEG #Capacitación #DesarrolloProfesional #FormaciónCorporativa #SalesAcademy #Endeavor #Marketing #Ventas #CustomerSuccess #Conexia #CrecimientoProfesional #MejoraContinua

El Jueves pasado Conexia participó con la presencia de Sol Morena en la #ExperienciaEndeavor 🚀 El evento fue un éxito con más de: 📊 200 interacciones entre +60 fondos 🤝 30 CEOs y founders en networking y parte de ellos como speakers 👩‍💼👨‍💼 45 emprendedores reunidos con corporaciones ☕ Cientos de reuniones y charlas de pasillo y café Nos llevamos conceptos, valores, muchas notas en cuaderno, como: 💪 #Resiliencia: esto de empezar de nuevo, no rendirnos, intentar hasta llegar a nuestra mejor versión. 🌟 #Autenticidad: crear un diferencial propio, sin esperar a ser mejor que otros/as. Quienes nos elijan, que nos elijan por ser nosotras mismas. 🎯 #Emprender con propósito: ¿hasta qué punto el profit y el impacto? Fueron destacadas las intervenciones de mujeres únicas como 🎤 Florencia Jinchuk – Founder & CPO de The Chemist Look 🎤 Mai Pistiner – Periodista, conductora y fundadora de la Academia Mai Pistiner 🎤 Melina Masnatta – Emprendedora y Experta en Educación 🎤 Bernarda Cella – Cofundadora y CEO de OLGA Junto a la conducción de Olivia Pando. ¡Felicitaciones a todas ellas! 👏 Este evento nos recordó el rol transformador de Conexia en la salud digital de Latam 🌎: cómo impactamos mediante la transformación digital en la vida de tantas personas de nuestra región. Gracias Endeavor por generar este lugar de encuentro y potenciar este ecosistema que crece a puro talento y empuje. #Conexia, #EncuentroDeEmprendedurismo, #ExperienciaEndeavor, #Networking, #TransformaciónDigital, #Resiliencia, #Autenticidad, #EmprenderConPropósito, #MujeresEmprendedoras, #SaludDigital, #Latam, #EcosistemaDeSalud, #InnovaciónEnSalud, #ImpactoSocial, #Emprendedores, #FondosDeInversión

🚀 ¡Somos Conexia y es obvio que....nos subimos a las tendencias! 🔝 Nos interesa estar a la vanguardia y adoptar las últimas tendencias. Por eso, compartimos un nuevo reel, para sumarle un poco de humor a nuestro día a día. 👏 Queremos agradecer a Federico Thomsen de Admin, a Alejandro Vázquez de UX y a Rocio Buda, Agustín B. Funes y Sol Morena de Marketing, por su participación. La grabación generó muchas risas y ¡ni se imaginan la cantidad de tomas que nos llevó! 😆 🌟 ¡Únete a la revolución #Conexia! 🧳 ¿Estás listo/a para unirte a una empresa que siempre está a la vanguardia de la innovación? Visita nuestras posiciones abiertas y descubre cómo puedes marcar la diferencia uniéndote a nuestro team ➡ https://conexia.com/es/empleos-conexia/ #Conexia #TransformaciónDigital #Innovación #Tendencias

La revista Mundo Ejecutivo publicó una entrevista con Luis Navas, CEO de Conexia, sobre los desafíos de la digitalización de la salud en México y las oportunidades para el sector asegurador local. Para acceder a las ediciones de Querétaro, Quintana Roo, Jalisco y Nuevo León, publicamos los links en nuestra página de LinkedIn https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7194026982215401472 Agradecemos a Álvaro Oscar Salgado Mejía y todo el equipo de Mundo Ejecutivo por la cobertura.

Cinco líderes de Conexia realizan recomendaciones vinculadas al liderazgo femenino. 🙌 Compartimos las sugerencias de Silvana Lema (CFO), Mariela Blanc (Client Success Director), Yesica Ciliberto (Administration Manager), Constanza Ramos (Product Manager) y Marlene Lauria (Business Analyst Studio Manager). No se pierda el video completo, accediendo a nuestro canal de Youtube ➡ https://youtu.be/8B7d7r9jC8s?si=sVIYZhF8cg1ze3Fv Y para ustedes: ¿cuáles son los ejemplos de liderazgo que las han marcado? Las leemos. 👀 #Liderazgofemenino #equidaddegenero #transformacion #Conexia

5 líderes de Conexia nos hablan sobre los ejemplos de liderazgo que las marcaron en su trayectoria profesional. 🙌 Compartimos las opiniones de Silvana Lema (CFO), Mariela Blanc (Client Success Director), Yesica Ciliberto (Administration Manager), Constanza Ramos (Product Manager) y Marlene Lauria (Business Analyst Studio Manager). No se pierda el video completo, accediendo a nuestro canal de Youtube ➡ https://youtu.be/8B7d7r9jC8s?si=sVIYZhF8cg1ze3Fv Y para ustedes: ¿cuáles son los ejemplos de liderazgo que las han marcado? Las leemos. #Liderazgofemenino #equidaddegenero #transformacion #Conexia