Blettler Estudio Contable

📣INCREMENTO SALARIAL PARA EL TRABAJADOR RURAL PERMANENTE

A partir del 1 de agosto entra en vigencia el aumento del primer tramo del acuerdo salarial establecido para el personal permanente y continuo comprendido en el ámbito de la Ley N° 26.727, quedando el sueldo de los peones generales en $ 196.263,92 y el jornal a $ 8.634,24.

🔴Este aumento tendrá vigencia hasta el 31 de agosto, cuando se incorporará un nuevo incremento del 8 % y en octubre se sumará otro del 7 %.

Además, los integrantes de la CNTA acordaron realizar una revisión en octubre.

Accedé a la Resolución en el Boletín Oficial: https://www.boletinoficial.gob.ar/detalleAviso/primera/292406/20230818

🔘 Simulador de Retenciones del Impuesto a las Ganancias RG 830

🔎 La RG 830/2000 establece un Régimen de Retenciones del impuesto a las ganancias que se practicará, respecto de los importes 🛑 (cuyos mínimos no sujetos a retención no son actualizados desde el 2019), en el momento en que se efectúe el pago, distribución, liquidación o reintegro del importe correspondiente.

🧮 Para realizar los cálculos de los importes a retener la semana pasada la AFIP publicó un Simulador de Retenciones del impuesto a las ganancias.

📋 Para utilizarlo simplemente deberá ingresar al siguiente link servicioscf.afip.gob.ar/calc-rg830/ , luego cargar los datos solicitados, seleccionar el concepto sujeto a retención e indicar si se realizaron pagos anteriores en el mes.

El servicio informará el monto de la retención al hacer clic en el botón “Calcular”.

https://contadoresenred.com/simulador-de-retenciones-del-impuesto-a-las-ganancias-rg-830/

A partir del 1 de julio y hasta el 31 de julio entró en vigencia el aumento del segundo tramo establecido en la Resolución 122/2023 de la CNTA para el personal permanente y continuo comprendido en el ámbito de la Ley N° 26.727, el cual corresponde a la segundas cláusula de revisión de la Resolución 126/2022.
De esta manera, el sueldo de los peones generales para el mes de julio quedó establecido en $141.604,56 y el jornal a $ 6.229,61.

Empleados de Comercio: liquidación Junio 2023 aumento Caso Práctico Liquidación de sueldos Empleados de Comercio Junio 2023. Incremento del 6,5% recibo de sueldo CCT 130/75

A partir del 1 de junio, y hasta el 30 de junio, entró en vigencia el aumento del primer tramo establecido en la Resolución 122/2023 de la CNTA para el personal permanente y continuo comprendido en el ámbito de la Ley N° 26.727, el cual corresponde a la segundas cláusula de revisión de la Resolución 126/2022.

De esta manera, el sueldo de los peones generales para el mes de junio quedó establecido en $136.745,58 y el jornal a $ 6.015,85.

A partir del 1 de abril y hasta el 31 de mayo entró en vigencia el aumento del segundo tramo fijado en la Resolución 016/2023 de la CNTA para el personal permanente y continuo comprendido en el ámbito de la Ley N° 26.727, el cual corresponde a la cláusula de revisión establecida en la Resolución 126/2022.

De esta manera, el sueldo de los peones generales para los meses de abril y mayo quedó fijado en $124.945,20 y el jornal a $ 5.496,72.

IMPORTANTE - 3ER TRAMO DE AUMENTO SALARIAL

A partir del 1 de diciembre entró en vigencia el aumento del 12,5%, tercer tramo, del acuerdo salarial establecido en la Resolución 126/2022 de la CNTA para el personal permanente y continuo comprendido en el ámbito de la Ley N° 26.727. Así, a partir de este mes el sueldo de los peones generales quedará en $ 107.591,70 y el jornal a $ 4.733,28

⚠️ ART - SUMA FIJA OCTUBRE 2022

❌ La SRT hace mal las cuentas, en mi opinión para que el monto que aplica para el Régimen General y el de Casas Particulares coincida en $ 155.

🧮 Tardaban porque no les daban los números...

https://contadoresenred.com/art-suma-fija-para-el-devengado-octubre-2022-disposicion-6-2022/

⛱ Días de vacaciones por el período 2022 según tu año de ingreso al trabajo.

La ley 20744 de contrato de trabajo otorga un período mínimo y continuado (días corridos) de descanso anual remunerado por los siguientes plazos:

✅ 14 días corridos cuando la antigüedad en el empleo no exceda de 5 años. (*)
✅ 21 días corridos cuando siendo la antigüedad mayor de 5 años no exceda de 10.
✅ 28 días corridos cuando la antigüedad siendo mayor de diez 10 años no exceda de 20.
✅ 35 días corridos cuando la antigüedad exceda de 20 años.

(*) Los menores de 18 años gozarán de un período mínimo de licencia anual, no inferior a 15 días.

⚠️ Tener en cuenta que los Convenios Colectivos de Trabajo pueden otorgar mayores beneficios, como por ejemplo Químicos, UTEDyC, Encargados de Edificios entre otros.

Más información sobre este tema en https://www.ignacioonline.com.ar/licencia-por-vacaciones-puntos/

Nueva escala salarial 10/2022 Rurales

𝐈𝐍𝐂𝐑𝐄𝐌𝐄𝐍𝐓𝐎 𝐒𝐀𝐋𝐀𝐑𝐈𝐀𝐋 𝐏𝐀𝐑𝐀 𝐄𝐋 𝐓𝐑𝐀𝐁𝐀𝐉𝐀𝐃𝐎𝐑 𝐑𝐔𝐑𝐀𝐋 𝐏𝐄𝐑𝐌𝐀𝐍𝐄𝐍𝐓𝐄

A partir del 1 de octubre entró en vigencia el aumento del 12,5%, segundo tramo, del acuerdo salarial establecido en la Resolución 126/2022 de la CNTA para el personal permanente y continuo comprendido en el ámbito de la Ley N° 26.727. Así, a partir de este mes el sueldo de los peones generales quedará en $ 98.915,95 y el jornal a $ 4.351,57.

Este aumento tendrá vigencia hasta el 30 de noviembre, cuando se incorporará un nuevo incremento del 12,5 %.

🟠 Percepción de Ganancias y Bienes Personales aplicable a operaciones alcanzadas por el Impuesto PAIS.

🟠 Cuadro resumen de alícuotas conforme Decreto 682/2022 y RG (AFIP) 5272.

👉[ACTUALIZADO Y CORREGIDO]

📲 Enterate más en BLOGDELCONTADOR.COM.AR

AFIP oficializó la nueva percepción del 25% para viajes y gastos en el exterior (RG 5272) http://dlvr.it/Sb1Ylq

🔴ULTIMA NOTICIA | El ministro de Economía, Sergio Massa, habló esta mañana y confirmó que a partir del primero de noviembre el nuevo mínimo no imponible de ganancias será de 330.00 pesos. “Lo charlé con el Presidente hace algunos días”, dijo el ministro y explicó que la nueva medida es para “aliviar la situación de los trabajadores”. Además, adelantó que esta semana habrá una reunión entre las organizaciones sindicales y el Poder Ejecutivo para “terminar de ordenarlo”.

Fuente: LA NACIÓN

Plazo fijo: cuánta plata hay que invertir para ganar el equivalente a un sueldo mínimo de $54.550 en octubre A mediados de septiembre, el Banco Central subió las tasas de interés que paga el sistema financiero hasta el 75% nominal anual

Servicio Doméstico: Escala salarial Octubre 2022 Servicio Doméstico: Escala salarial Octubre 2022 monto por hora y por mes para todas las categorías con y sin retiro

https://www.ambito.com/economia/factura-credito-electronica/como-funciona-y-quien-esta-dirigida-n5282448 #:~:text=Factura%20de%20Cr%C3%A9dito%20Electr%C3%B3nica%3A%20a%20qui%C3%A9n%20est%C3%A1

Factura de Crédito Electrónica: cómo funciona y a quién está dirigida Creció el sistema de circulación abierta de FCE. Por eso te contamos los requisitos para impulsar el financiamiento de capital de trabajo y mejorar la certeza de cobro.

Servicio Doméstico: Escala salarial Septiembre 2022 monto por hora y por mes Servicio Doméstico Escala salarial Septiembre 2022 monto por hora y por mes cuanto es el valor hora tareas generales niñera

SMVM: Confirman el aumento del Salario Mínimo a $57.900 en tres tramos El salario mínimo vital y móvil será el siguiente : Septiembre 2022: $51.200Octubre 2022: $54.550Noviembre 2022: $57.900 consejo del salario

🔘 Salario mínimo, vital y móvil aumenta desde septiembre 2022 ➡️ https://contadoresenred.com/salario-minimo-vital-y-movil-aumenta-desde-septiembre-2022/

📣INCREMENTO SALARIAL PARA EL TRABAJADOR RURAL PERMANENTE

A partir del 1 de agosto entra en vigencia el aumento del 30 %, primer tramo, del acuerdo salarial establecido a principio de mes para el personal permanente y continuo comprendido en el ámbito de la Ley N° 26.727, quedando el sueldo de los peones generales en $ 90.238,20 y el jornal a $ 3.969,85.

🔴Este aumento tendrá vigencia hasta el 30 de septiembre, cuando se incorporará un nuevo incremento del 12,5 %.

Monto fijo ART FFEP: $141 en agosto 2022 Disposición 4/2022 SRT

Nueva escala salarial empleados agrarios Agosto 2022

𝗖𝗢𝗠𝗨𝗡𝗜𝗖𝗔𝗗𝗢 - 𝗔𝗖𝗨𝗘𝗥𝗗𝗢 𝗦𝗔𝗟𝗔𝗥𝗜𝗔𝗟: 70% DE AUMENTO PARA LOS TRABAJADORES RURALES