Soeesit San Juan

NUESTRA POSICIÓN ANTE EL DECRETO 70/2023, DE SUPUESTA NECESIDAD Y URGENCIA EMITIDO POR EL GOBIERNO
DE JAVIER MILEI

Hace pocos días ha asumido el gobierno electo por la mayoría del pueblo argentino encabezado por Javier Milei.
Esta confederación es plenamente consiente de las implicancias sociales políticas y económicas que este hecho implica, y así nos manifestamos oportunamente.

Dicho esto, cabe aclarar que nuestro compromiso con la democracia y la firmeza de nuestras convicciones al respecto, de ninguna manera implica la aceptación de medidas que afectan en forma directa las conquistas gremiales que llevó años conseguir con luchas, y sacrificios, donde numerosos trabajadores y trabajadoras dejaron su vida enfrentando la injusticia y la prepotencia. Las organizaciones gremiales tenemos la obligación de defender los intereses de nuestros representados mas alla de las circunstancias electorales o partidarias.

Esta comunidad de intereses es la que cimenta nuestro accionar unificado mas allá de las banderías, entre otras cosas porque nos une el trabajo y la defensa de las condiciones en que se realiza.

Lejos de hacer un análisis exhaustivo del decreto presidencial podemos destacar dos aspectos centrales, los relacionados con la forma y los relacionados con el contenido.

En cuanto a la forma en que se pretende modificar 300 leyes
con un decreto sin pasar por poder legislativo, queda absolutamente claro que se trata de una metodología antidemocrática y lesiva para el funcionamiento de cualquier país.

La supuesta necesidad, resulta ser la de un sector ínfimo de la sociedad que no es precisamente el más necesitado y la urgencia solo se justifica por demostrar un poder unipersonal en los primeros días de gobierno y evitar el funcionamiento parlamentario, actitud que ya se anticipo en una asunción de espaldas al parlamento.

El contenido de las derogaciones y reemplazos escritas en el decreto resulta tan grave como el punto anterior Extracción de super ganancias y concentración de capitales en cada vez menos manos y empobrecimiento de la mayoría del pueblo.

Todo los capítulos destinados a salud, educación, beneficios sociales y trabajo resultan un compendio de medidas que en todos los casos recortan derechos y empobrecen a todos y todas.

Las obras sociales sindicales se verán afectadas en su esencia solidaria y las prepagas saldrán beneficiadas con la consiguiente discriminación que implica una salud de primera y otra de segunda de acuerdo al poder adquisitivo de cada una.

En relación con el funcionamiento de las organizaciones gremiales, la liberalidad aplicada para desatar las fuerzas del mercado sobre los más débiles parece abandonar el espíritu del gobierno, toda vez que el poder ejecutivo busca obstaculizar el funcionamiento del sistema de representación sindical junto con recortes del derecho a la huelga y la protesta consagrados en nuestra constitución.
De ninguna manera vamos a conceder un tiempo de espera
ante medidas que atacan directamente el bienestar y la vida
de nuestros compañeros y compañeras.

Es ante esta situación que la CONSITEL, con todas las federaciones
que la componen, rechaza la forma y el contenido del decreto presidencial a la vez que insta a todas las organizaciones miembros a poner en marcha en forma inmediata todos los mecanismos estatutarios para ratificar este rechazo, y participar
de todas las acciones posibles para evitar la aplicación de este decreto ANTICONSTITUCIONAL.

Particularmente adherimos a la movilización al palacio de tribunales convocada por la CGT, a la que adhieren la CTA de los trabajadores y la CTA autónoma, a realizarse el próximo Miércoles 27 del corrientes a las 12 hs.

También nos pronunciamos para que a la mayor brevedad se realice una medida de fuerza a nivel nacional buscando el mayor consenso entre las centrales sindicales para lograr la mayor efectividad en nuestro accionar.

Ya no importa quien haya votado a quien, es el momento de cerrar filas y defender nuestros derechos, que ciertamente se ven amenazados.

Como siempre todos juntos lograremos frenar la injusticia y
defender la democracia.
https://soeesitsanjuan.com.ar/

REFUERZO SALARIAL

Considerando el contexto socioeconómico que atraviesa el país y con el objeto de atenuar los efectos del mismo, esta Confederación ha acordado con las empresas Telecom, Telefónica y Claro un pago de carácter único y extraordinario equivalente al 20% de las escalas conformadas de cada categoría de Julio 2023, a abonarse como adelanto el día 22 de enero de 2024.

Asimismo, el mismo día 22 de enero de 2024 se continuará con la revisión de la negociación correspondiente al periodo paritario julio 2023- junio 2024.

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✨✨COMPARTAMOS ESTAS FIESTAS JUNTOS✨✨

Desde S.O.E.E.S.I.T. San Juan invitamos a todos los afiliados y afiliadas a retirar la caja navideña que
preparamos con mucho cariño, esfuerzo y alegría para compartir junto a la familia de todos los trabajadores y trabajadoras de las
telecomunicaciones.

Los esperamos este 6 y 7 de diciembre de 9hs a 20:30hs. Y desde el 11 al 15 de Diciembre de 15hs a 20:30hs por nuestra Sede Gremial.

COMUNICADO OFICIAL

NUEVAS AUTORIDADES
El Sindicato de Obreros y Empleados
de los Servicios e Industria de las Telecomunicaciones de San Juan, S.O.E.E.S.I.T., tiene el agrado de invitar a sus afiliados y público en general, al Acto de Asunción de las Nuevas Autoridades Gremiales por el Periodo 2023 – 2027 que tendrá lugar el día sábado 11 de Noviembre de 2023, a las 10.30 hs, en nuestra sede de calle Laprida 461, este, Capital.

Esperamos contar con su grata presencia.

ELECCIONES EN SOEESIT SAN JUAN
El pasado sábado 28 de octubre del corriente año, se llevaron a cabo las elecciones en nuestra sede gremial para la nueva comisión directiva, la misma tuvo una concurrencia de más del 60% de los afiliados y afiliadas.

El desarrollo de la jornada electoral se llevó a cabo con total normalidad, pasadas las 16 hs se conoció el resultado, el cual dio como ganadores a la unica lista "Por la unidad de las Telecomunicaciones" por el periodo 2023/2027

Agradecemos a todos los compañeros y compañeras que hicieron valer su derecho democratico, expresado a través del voto.

Invitamos a todos los afiliados y afiliadas de nuestro sindicato de las telecomunicaciones a las ELECCIONES que se realizarán el día 28 de Octubre del 2023, de 8hs a 15hs, en nuestra Sede Sindical ubicada en Laprida 461 este - Capital San Juan.
Los esperamos para hacer valer su palabra y para seguir defendiendo y luchando por todos y todas.

Por iniciativa de la OMS el 19 de octubre se celebra mundialmente el día internacional de la lucha contra el cáncer de mama con el objetivo de crear conciencia y promover que cada vez más mujeres accedan a controles, diagnósticos y tratamientos oportunos y efectivos.

Desde SOEESIT San Juan, apoyamos y sostenemos que una detección temprana, SALVA VIDAS!!!

Feliz día mamá!!! Desde SOEESIT San Juan saludamos a todas las madres, en especial a nuestras compañeras trabajadoras de las telecomunicaciones!!

Deseamos que pasen un excelente día junto a todos sus seres queridos!

Tener buena salud mental nos permite desarrollar nuestras relaciones con equilibrio, adaptarnos a los cambios y hacerle frente a nuestro día a día.

Nos dirigimos a Usted con la finalidad de remitirle, la Escala de Pago por Única Vez, firmadas con las Empresas TELEFONICA DE ARGENTINA (Fija y Móvil), TELECOM ARGENTINA (Fija, Móvil y Call Center) y AMX ARGENTINA (Claro) con la F.O.E.E.S.I.T.R.A.-

Antes del 10 de este mes se estará pagando el retroactivo del 33% del mes de septiembre.-

ACUERDO SALARIAL

Detallamos a continuación los puntos del acuerdo:
El tramo de revisión salarial afectado en este preacuerdo es el trimestre correspondiente a Julio, Agosto y Septiembre 2023.

Las empresas Telefónica/Movistar, Telecom/Personal y América Móvil/Claro, otorgaran un aumento, retroactivo al mes de septiembre 2023, equivalente al 33% de la escala salarial conformada del mes de julio 2023, de cada categoría.

El 33% otorgado se tomará como base de calculo para el pago del retroactivo a septiembre del presentismo en el caso de las móviles y en la productividad en el caso de la fija.
Por otro lado, las partes acordaron que el 1% restante a la conformación del 34%, se otorgara en diferentes modalidades de acuerdo a cada empresa:
En el caso de Claro, ese porcentaje se sumará al salario básico.

En el caso de Telecom, se continúa negociando la forma de pago de este punto restante.

Para el caso de Telefónica este porcentaje se distribuirá en categorías para los trabajadores y trabajadoras que se encuentren mas atrasados en la designación de las mismas o sea las categorías más bajas.

En relación a la forma de pago del 33% se llevará a cabo de la siguiente forma:
Un 23%, que se dividirá en 60% al básico y el 40% restante como adicional, mas un un 10% en el rubro viáticos en el caso de la fija y el 100% al básico de ese 33% en el caso de las móviles.

El pago retroactivo por diferencia de presentismo y productividad, se hará efectivo el día 10/10/2023 aproximadamente en cada una de las empresas y se vera impactado en los recibos de haberes del mes de octubre.
Las sumas recibidas en concepto de bono por decreto de gobierno que fueron cobradas por una parte de los trabajadores y trabajadoras serán absorbidas en cuatro cuotas iguales y consecutivas a partir del salario del mes de octubre.

En lo que respecta al día de descuento por la medida de fuerza adoptada por casi la totalidad de los compañeros, se esta llevando adelante una negociación con cada una de las empresas para intentar llegar a buen puerto.

Por último, cabe aclarar que el porcentaje arribado impactara también en el cobro del próximo día del Telefónico.