Estudio Juridico - Lacrouts Lisette

#Fallos Las funciones domésticas se compensan: Durante la unión concubinaria postergó sus posibilidades de desempeñarse en tareas laborales en igualdad de condiciones que su expareja, por lo que se admite una compensación económica - AL DÍA |. Partes: B. A. L. c/ I. G. M. s/ compensación económica Tribunal: Cámara de Apelaciones en lo Civil y Comercial de Dolores Sala / Juzgado / Circunscripción / Nominación: Fecha: 20 de octubre de 2022 Colección: Fallos Cita: MJ-JU-M-138986-AR|MJJ138986|MJJ138986 Voces: COMPENSACIÓN ECONÓMICA .....

El Juzgado Civil, Comercial, Minería y Sucesiones n°1 de Cipolletti (Río Negro) le ordenó a una multinacional indemnizar por daño moral y punitivo a una clienta a la que le entregaron materiales de construcción del hogar con cinco meses de demora.

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#Fallos Compensación económica: Se dedicó al cuidado de los hijos y el hogar y para que su ex cónyuge pudiera hacer una carrera profesional, produciéndose un desequilibrio económico a raíz del divorcio - AL DÍA | ARGENTINA Partes: G. J. E. c/ B. A. H. s/ fijación de compensación económica – arts. 411 y 442 CCCN Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones en lo Civil Sala / Juzgado / Circunscripción / Nominación: I Fecha: 5 de octubre de 2022 Colección: Fallos Cita: MJ-JU-M-138931-AR|MJJ138931|MJJ138931 Voces: CO...

-Servicio jurídico Integral-
Derecho Laboral: Despidos- Suspensiones - Trabajo en NEGRO - Registración defectuosa-
JUBILACIONES Y PENSIONES- MORATORIAS-
Accidentes de TRANSITO-
Derecho de Familia: Cuota Alimentaria - Divorcio -

https://lmdiario.com.ar/contenido/297847/en-agosto-entrara-en-vigencia-el-reconocimiento-de-anos-de-aportes-a-madres

En agosto entrará en vigencia el reconocimiento de años de aportes a madres "A partir del 1 de agosto van a estar los turnos colgados. Falta el DNU que estaremos firmando la semana que viene", adelantó la titular de la Anses.

Una aerolínea deberá pagar daño moral a un empleado despedido por detectarse ma*****na en un control de PSA

La sentencia de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo destaca que la empleadora se excedió en sus poderes de organización, y afectó la dignidad, moral y trayectoria laboral, social y familiar del empleado, exponiendo una situación privada.

Accedé a la nota y a la sentencia ➡️ https://bit.ly/3uHb5bA

¿Lo despidieron?
¿Lo quieren obligar a renunciar?
¿No lo dejan entrar al trabajo para prestar tareas?
¿Quiere saber cuánto le corresponde de Indemnización?
¿Se encontraba trabajando en “negro”?