O.L.I Organización Laboral Integral
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¡Video nuevo en el canal de OLI!
Analizamos el planteo sobre el valor de actualización monetaria que propone el Decreto y de intereses. Comparamos con la tasa que se ordena abonar en Córdoba.
https://youtu.be/he3rPfJVOUg
¡Segundo video del día!
Nos interiorizamos en las modificaciones que establece el Decreto 70/2023 para el Régimen Indemnizatorio de la LCT.
https://youtu.be/4bqmNtq48r0
¡El primero del día!
Analizamos el tratamiento que se da al empleo no registrado y sus sanciones en el Decreto 70/2023.
https://youtu.be/EyInEDB7-i8
¡El primero de la semana!
Revisamos ciertos recordatorios sobre como liquidamos las vacaciones anuales
https://www.youtube.com/watch?v=piANJdwbt2U
📹 ¡Ultimo video de la semana!
Analizamos los motivos por los que no sería aplicable la suspensión de la aplicación del Titulo IV: Trabajo, a todo el país.
https://www.youtube.com/watch?v=TxVEN1vIXJY&t=7s
📽️ ¡Nuevo video en el canal de OLI!
Conversamos sobre el estado de situación y como proceder en la liquidación de enero con respecto a las retenciones sobre sueldos.
https://www.youtube.com/watch?v=OPzYLiFdu98
📽️¡Nuevo video en YouTube!📽️
Decreto 70/2023. Trabajador Independiente con Colaboradores.
Analizamos la creación de la "categoría de negocios" llamada Trabajador independiente.
https://www.youtube.com/watch?v=Kn3-v_sthq8&t=34s
📽️ ¡Nuevo formato de videítos informativos en el canal de YouTube!
Decreto 70/2023. Cuestiones Registrales.
Hacemos una mirada critica sobre los aspectos positivos y negativos de este decreto que tanto nos ha hecho hablar.
https://www.youtube.com/watch?v=SdbnzP1cD0c&t=28s
📚 Podes encontrar todas estas novedades y más en nuestra página web!
REFORMAS LABORALES DEL DECRETO 70/2023
http://www.oli-argentina.com.ar/vernovedad.php?id=18
REFORMAS QUE AFECTAN EL DERECHO COLECTIVO DEL DECRETO 70/2023
http://www.oli-argentina.com.ar/vernovedad.php?id=19
Si el conflicto no pudo ser resuelto de manera preventiva, hay que abordarlo en el momento en que se produce el reclamo pre judicial, administrativo o judicial.
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Las relaciones laborales son la parte esencial de cualquier empresa u organización.
Capacítate de acuerdo a necesidades específicas con modalidades presencial, On Line o combinada.
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Algunos de los beneficios de utilizar Nuestras Prestaciones son:
- Ahorro de costo en remuneraciones mensuales del personal abocado a esta tarea.
- Ahorro del costo latente de tener un empleado ocupado de la tarea (indemnizaciones, pago de vacaciones, pago de SAC, pago por licencia por enfermedad, pago de cargas sociales, etc).
- Ahorro de costos en capacitación permanente.
- Ahorro de insumos de programas específicos, computación, Internet, etc.
- Ahorro de Tiempo, para poder dedicarse a las tareas propias de su empresa u organización.
Para más información podes dirigirte a nuestra Página Web: http://oli-argentina.com.ar/Tercerizacion%20de%20la%20liquidacion%20de%20haberes%20y%20cargas%20sociales.html
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- Ahorro de costo en remuneraciones mensuales del personal abocado a ésta tarea.
- Ahorro del costo latente de tener un empleado ocupado de la tarea (indemnizaciones, pago de vacaciones, pago de SAC, pago por licencia por enfermedad, pago de cargas sociales, etc).
- Ahorro de costos en capacitación permanente.
- Ahorro de insumos de programas específicos, computación, Internet, etc.
- Ahorro de Tiempo, para poder dedicarse a las tareas propias de su empresa u organización.
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- Modalidad virtual.
- Lunes 15/11, de 18 a 21 horas.
¡Ultimos días para anotarse!
- Día: Lunes 15 de noviembre de 18 a 21 horas.
- Modalidad: virtual. Cupo máximo 25 personas.
- Se envía material.
- Valor de la inversión: $2500 (abonado como máximo hasta el 12/11). Abonando hasta el 09/11 $2000.
- Día: Lunes 15 de noviembre de 18 a 21 horas.
- Modalidad: virtual. Cupo máximo 25 personas.
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SERVICIO DE TERCERIZACION DE LIQUIDACION DE HABERES
Algunas de las actividades incluidas son:
- Elaboración de recibos acorde a la normativa vigente con sus respectivas cargas sociales.
- Elaboración del Libro Especial del Art. 52º LCT (o el que corresponda según la actividad).
- Tramitación de Alta de empresa como empleadora y de sus trabajadores.
- Incorporación de personal: Anticipación de costos, planteando las alternativas posibles. Elaboración de la documentación requerida para cada tipo de contratación.
Garantía de confidencialidad.
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