RH NEXO Consultora Laboral
Somos un equipo de psicólogas que brinda servicios de evaluaciones psicotécnicas y de pontencial.
30/12/2020
04/10/2019
ÚLTIMOS DÍAS DE INSCRIPCIÓN!
TE LO VAS A PERDER? ✍🏻
Si tenes ganas de dedicarte a la psicología laboral y no sabes por donde empezar o lo que buscas es perfeccionarte en el área, no dudes en anotarte!
📚CURSO EL INFORME LABORAL - CAPACITACIÓN EN RH NEXO Consultora Laboral
🗓️ Jueves 10 de octubre
⏰ 17 a 20HS
Dirigido a psicólogos - estudiantes de psicología - personal del área de RRHH
📫Informes e inscripción por mail, déjanos un correo al pie de la publicación 👇
📌CUPOS LIMITADOS
01/10/2019
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SEGUIMOS INSCRIBIENDO !
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📚CURSO EL INFORME LABORAL - CAPACITACIÓN EN RH NEXO Consultora Laboral
🗓️ Jueves 10 de octubre
⏰ 17 a 20HS
Dirigido a psicólogos - estudiantes de psicología - personal del área de RRHH
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📌CUPOS LIMITADOS
27/09/2019
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📚CURSO EL INFORME LABORAL - CAPACITACIÓN EN RH NEXO Consultora Laboral
🗓️ Miércoles 13 de febrero
⏰ 17 a 20HS
Dirigido a psicólogos - estudiantes de psicología - personal del área de RRHH
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📌CUPOS LIMITADOS
24/09/2019
CAPACITACIÓN RH NEXO
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🗓️ Miércoles 13 de febrero
⏰ 17 a 20HS
Dirigido a psicólogos - estudiantes de psicología - personal del área de RRHH
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📌CUPOS LIMITADOS
09/09/2019
09/09/2019
https://www.linkedin.com/pulse/el-desafio-de-evaluar-perfiles-comerciales-rh-nexo
EL DESAFIO DE EVALUAR PERFILES COMERCIALES Evaluar perfiles comerciales puede resultar complejo, sobre todo cuando estamos iniciando nuestro camino como psicólogos evaluadores. Si bien contamos con herramientas confiables como el IPV (inventario de personalidad para vendedores), es de relevancia poder definir cuáles son las competencias qu...
03/09/2019
5 competencias blandas muy valoradas por las Organizaciones.
https://lnkd.in/eitCGy6
Cinco competencias blandas a evaluar en un perfil profesional Buenos modales, empatía y capacidad de negociación son parte de los atributos o competencias blandas que los empleadores buscan en la actualidad.
28/08/2019
La importancia de la evaluación psicotécnica dentro del proceso de selección.
31/07/2019
Uno de los servicios que más nos gusta brindar.
25/07/2019
Les compartimos este artículo súper interesante! 🧐
https://m.lavoz.com.ar/numero-cero/habilidades-blandas-por-que-seran-clave-en-busquedas-laborales?utm_source=whatsapp&utm_medium=article&utm_campaign=social-network
Habilidades blandas: por qué serán clave en las búsquedas laborales | La Voz Para conseguir un trabajo, crecer en una posición o cambiar de empresa se necesita más que un título o experiencia profesional. Qué son las "competencias blandas" y por qué serán cada...
17/07/2019
Cuando Evaluamos potencial en nos importa conocer qué es lo que motiva al candidato y cuáles son sus expectativas. Por eso empleamos esta valiosa técnica.
09/07/2019
Los centennials y su relación con el trabajo: cuáles son sus expectativas La mayoría manifiesta que lo que más le molesta de una empresa es que "le paguen poco "; cuatro de cada diez vivieron el desempleo de sus padres
01/07/2019
Buen comienzo de semana!
12/06/2019
Hoy les queremos contar acerca del ELLIOT JAQUES. En RH NEXO empleamos esta valiosa técnica para EVALUAR POTENCIAL a cargo de profesionales capacitados.
29/05/2019
La evaluación de potencial genera muchas dudas respecto de cuando es conveniente solicitarla. Aquí les dejamos algunos conceptos que pueden aclarar cuál es la importancia de este tipo de evaluaciones y para qué son útiles.
En RHNEXO nos preocupamos por realizar evaluaciones de potencial con calidad y técnicas específicas para eso.
Buen miércoles para todos! 👇
20/05/2019
Buen comienzo de semana!
https://www.infobae.com/tendencias/2018/10/09/flexibilidad-horaria-y-home-office-motivadores-de-los-jovenes-a-la-hora-de-buscar-empleo/?outputType=amp-type
Flexibilidad horaria y home office, motivadores de los jóvenes a la hora de buscar empleo Una investigación reciente reveló lo que buscan los empleados con menos experiencia y edad, desde sus preferencias hasta sus proyecciones dentro de una empresa. Por qué un sector de estos jóvenes trabajadores prefiere dejar de lado la estabilidad laboral
06/05/2019
Esto representa un gran desafío como evaluadores y nos demuestra que, siempre que una organización esté dispuesta, hay una persona adecuada para cada puesto y un puesto adecuado para cada persona. Tenga la condición que tenga.
Romper la barrera de la discriminación: tienen autismo y consiguieron trabajo en una gran empresa En el país ya tres importantes compañías sumaron a su staff personal con Trastorno del Espectro Autista. Las razones del cambio y las historias de dos empleados.
24/04/2019
Les compartimos este artículo porque la transformación digital ya es un hecho.
https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:6515967269129060352
Pontificia Universidad Católica Argentina 'Santa María de los Buenos Aires' on LinkedIn: "Compartimos la columna de Néstor Márquez, docente del programa de Transformación Digital de la Escuela de Negocios #UCA " March 25, 2019: Pontificia Universidad Católica Argentina 'Santa María de los Buenos Aires' posted an article on LinkedIn
03/04/2019
¡Les compartimos una nota acerca del interesante rol de los nuevos LÍDERES y sus características!🤓🧠👨🏫
https://elpais.com/elpais/2019/03/25/laboratorio_de_felicidad/1553469707_440398.html
Qué hacen los buenos jefes: el triángulo de oro del liderazgo Las capacidades para liderar no son innatas, se pueden ejercitar
06/03/2019
Les recordamos uno de los servicios que brinda la consultora. No duden en consultarnos!