BrightPlaces

Wir freuen uns heute Adrian Huwyler, unseren neuen Senior Partner bei der BrightPlaces Suisse, vorstellen zu dürfen.

Sein Ansatz, die Macht die Gewohnheit mit Kreativität zu überwinden, hat er in über 20 Jahren Industrie- und Agenturerfahrung geschärft und optimiert. Dies macht ihn zu einem wichtigen Baustein für unsere Transformationsberatung.
„…Schließlich geht es fast immer auch darum, alte Gewohnheiten aufzubrechen und die neuen Aufgaben und die Veränderungen als Chance und nicht als Risiko zu sehen", so Peter Bodendörfer, Managing Partner der BrightPlaces.

Adrian Huwyler war unter anderem bereits für Mercedes-Benz AG, The HEINEKEN Company, Migros, Graubünden Ferien - GRF tätig. Seine letzte Station war Chief Digital Officer bei Wirz Group in Zürich. Gemeinsam mit unserer Senior Partnerin Vera Stiffler wird er fortan die Geschichte der BrightPlaces Suisse aus Chur und Zürich lenken und vorwärtstreiben.

BrightPlaces Suisse:
BrightPlaces ist spezialisiert auf digitale Transformation, Strategie und Changeberatung. Wir helfen Entscheidern End2End ihrer Verantwortung besser gerecht zu werden und unterstützen bei Digitalisierungsprojekten in ihrem Unternehmen, sowie Organisations- und Strategieentwicklung. Aktuelle Mandate sind unter anderem Infrastrukturunternehmung Regionalflughafen Samedan, Kantonsspital Graubünden, Bergbahnen Scoul, Zermatt, Niederösterreich, Bayern, Allgäu u.v.m

Die Produkt- und Preispolitik bei vier Niederösterreichischen Skigebieten der ecoplus Alpin GmbH - der Hochkar Bergbahnen, Ötscherberg Lifte, Annaberger Lifte und der Erlebnisalm Mönichkirchen, wurden 2022 komplett umgestellt.
Die BrightPlaces GmbH & Co.KG unterstütze die ecoplus Alpin und den Wirschaftsstandort Niederösterreich bei diesem Digitalisierungs-Projekt.
Heute gehen bereits 60% Anteil der Erlöse der Bergbahnen online ein. Tendenz steigend. Was für ein digitaler Erfolg!

Unsere erste Senior Partnerin in der Schweiz, Vera Stiffler, kann bereits auf über 20 Jahre Erfahrung im Bereich strategische Beratung in Tourismus, Mobilität, IT und Gesundheitswesen zurückblicken.

"Die nachhaltige Entwicklung in den Bereichen Mobilität, Tourismus und Gesundheitswesen ist mir ein persönliches Anliegen!” so Vera.

Sie hat bereits die Projektleitung in Transformationsprozessen mit Schwerpunkt Kommunikation übernommen und ist u.a. Verwaltungsrätin bei der Rhätischen Bahn. Ihre politischen Schwerpunkte als Grossrätin im Kanton Graubünden sind Tourismus, Verkehr und Wirtschaft.
Wir freuen uns, dass Vera seit März 2022 ein Teil unseres Teams ist 🤝!

Die Gründung der Bright Places Suisse GmbH in Chur am 30. August 2022 war ein großer Meilenstein für uns. Wir freuen uns in Chur eine zweite Firma gegründet zu haben, um unsere Kunden in der Schweiz vor Ort in den Branchen Tourismus, Mobilität und Gesundheitswesen in ihrer Strategie, Organisationsentwicklung, digitalen Transformationsprozessen und in Nachhaltigkeitsthemen begleiten und weiterentwickeln zu können. Erste Mandate sind unter anderem: Kantonsspital Graubünden (Thema Digitalisierung), Regionalflughafen Samedan (Thema Transformationsprozess), Hotel Eden Ilanz (Strategieberatung und Coaching), Bergbahnen Scuol (Orga- und Strategieentwicklung)

Foto: Begrüßung unserer ersten Mitarbeiterin der BrightPlaces Suisse GmbH, Vera Stiffler, auf der Dachterrasse des Hotels Stern in Chur / Schweiz.

Mit der geht es steil bergauf!
BrightPlaces hat bereits frühzeitig Erfahrungen sammeln können, ob und wie Elektrobusse unterschiedlicher Hersteller im Hochgebirge und als Zubringer für Skigebiete einsetzbar sind. Mit dem Busunternehmen Ledermair und der Skiliftgesellschaft Hochfügen, GmbH haben bereits Anfang letztes Jahres (Februar 2022) die ersten Testläufe mit einem neuen E-Bus zwischen Fügen und Hochfügen stattgefunden.

„Es hat sich gezeigt, dass die 1.000 Höhenmeter
von Fügen nach Hochfügen leicht machbar sind. Das war für uns erstaunlich, da wir das so nicht erwartet haben. Wir werden sehen, ob wir solche E-Busse in Zukunft so einsetzen können“, ist auch Geschäftsführer Helmuth Grünbacher positiv überrascht.

Für die Firma Ledermair ist klar, dass diese nachhaltige, zukunftsweisende Lösung so schnell wie möglich umgesetzt wird. „Elektrofahrzeuge sind aktuell noch etwas teurer als die Dieselvariante, doch es gibt neue Förderungen dafür, die sicher einiges möglich machen. Für uns ist es jedenfalls Ziel, noch dieses Jahr den ersten E-Bus im Einsatz zu haben und damit in die nächste Wintersaison zu starten“, verdeutlicht Alexander Ledermair das Vorhaben des Unternehmens.

v.l.n.r. Christian Haas (Ledermair), Josef Feichtner (MAN), Helmuth Grünbacher (Skiliftgesellschaft Hochfügen), Alexander Ledermair, Maximilian Schultz (Schultz Gruppe), Gregor Matjan (ehem. BrightPlaces), Katharina Aschenwald (Ledermair), Lars Heydecke (MAN), Martin Hörmann (Ledermair), Martin Zeller (MAN) Foto: Ledermair

Für unseren Beirat der BrightPlaces ist Christoph Sünderhauf nicht weg zu denken. Er war 12 Jahre lang Verwaltungsrat-Präsident Lenzerheide Bergbahnen AG. Was er hier bezüglich Digitalisierung bei Bergbahnen vorantreiben konnte, hat Geschichte geschrieben. Und alles, weil er sich fragte, was kann man tun um Zufall Wetter entgenzuwirken? Ist das Wetter schlecht, sind die Pisten leer, ist es gut, sind zu viele Skifahrer auf der Piste....

Folgende 3 Maßnahmen wurden von ihm maßgeblich getrieben um die Auslastung in den Skigebieten durch gezielte Maßnahmen besser steuern zu können:
1. Dynamische Online Verkauf, Yield Pricing
2. Jahreskartenverbund mit Davos/Kloster/Laax : bereits im ersten Winter 20% Steigerung der Karten
3. Zusammenschluss Destinationstourismusverbände mit Lenzerheide Bergbahnen. Marketingorganisation ausgelagert mit dem Ziel: Verkauf / Vertrieb

Der Erfolg war bedeutend für die Bergbahn. Innerhalb 3 Jahre konnten online mehr Tickets verkauft werden als über sonstige Vertriebskanäle.

Zurück in die Zukunft? Was passiert wenn ein BrightPlaces Berater wissen möchte, was aus seinem Skigebiet der Jugendzeit geworden ist.

Bei den Bergbahnen in Scoul in der Region Engiadina Bassa/Val Müstair des Schweizer Kantons Graubünden, war die Situation Anfang 2022 wie folgt:
Scuol hatte an Aufmerksamkeit verloren und damit den Erfolg vergangener Zeiten eingebüsst. Die Marke war solide, aber ohne echte Vorwärtsbewegung am Markt aktiv.

Wir geben euch heute einen kleinen Einblick in die Beratungsleistungen, welche wir für die Bergbahnen machen durften:

- Ganzheitliche Analyse und Identifikation der Themenfelder, welche einer spürbaren Vorwärtsbewegung im Wege stehen.
- Überführung in einen mehrstufigen Massnahmenplan, welcher nicht nur die Ziele berücksichtigt, sondern ganz besonders in Einklang mit den Unternehmensresourcen und der Unternehmenskultur steht
- Inhaltliche, strukturelle und digitale Transformationsbegleitung einzelner Projekte aus dem Massnahmenplan.

Die Zukunft kann kommen! Scoul freut sich über alte, neue Touristen und Besucher. ⛷

Der Satz stammt zwar aus dem Jahr 2000, als ihn Carly Fiorina, die ehemalige Chefin von Hewlett-Packard, formulierte, aber er ist immer noch aktuell. Denn Digitalisierung bedeutet 2022 nicht mehr das gleiche wie damals 2000, aber es geht um Transformation, Anpassung und Agilität in den Unternehmen, damit man immer am Ball der Zeit bleibt und keine wichtigen Trendwenden verpasst.

Erfahrene Touristiker, Berater und Unternehmer vereinen ihre Expertise für den Alpenraum. Unser Team steht für Erfahrung, Detailverständnis und Umsetzungsstärke. End-to-End ist unser Versprechen! Wir begleiten Ihr Unternehmen so lange, bis die Organisation und Mitarbeiter selbst mit der neuen Situation zurecht kommen und die Strategie weiterführen können.

Wir starten durch! Unsere Transformationsberatung heute in der Tourismuspresse.at 🤩

BrightPlaces: Neue Strategie-/Transformationsberatung für Tourismus und Mobilität Erfahrene Touristiker, Berater und Unternehmer vereinen ihre Expertise für den Alpenraum

Wir starten durch: die Transformationsberatung für Entscheider im Tourismus und Mobilitätsumfeld.
Seniorität und unternehmerischer Erfahrungsschatz garantiert.
The World is getting brighter
🍊🔶🧡