Wieseneder Personal Counseling
Mastering Leadership and Life Transition Mastering Leadership and Life Transition
Ich arbeite für internationale Führungspersönlichkeiten von heute und morgen.
Es ist mir ein inneres Anliegen Menschen innerhalb ihrer Berufs- und Lebenslaufbahn Halt und Orientierung zu vermitteln. Dafür arbeite ich neben dem klassischen Counseling Ansatz mit agilen und disruptiven Erfahrungs- und Lernmethoden.
27/10/2021
Es war zu erwarten und es ist die Chance nun in der neuen Arbeiswelt und ihren Notwendigkeiten anzukommen.
Es ist eine riesige stille Revolution am Arbeitsmarkt im Gange
Ambiguitätskompetenz: Ins Ungewisse entscheiden
Viele reden darüber, kaum einer mag es: Das Aushalten von Ungewissheit und Mehrdeutigkeit, eben Ambiguität. Die Ungewissheit der Zukunft, die Mehrdeutigkeit der Daten, die Vielschichtigkeit, wie man Situationen einschätzen und bewerten kann, stresst nicht nur neue Führungskräfte in diesen Tagen besonders.
wieseneder.blog Viele reden darüber, kaum einer mag es: Das Aushalten von Ungewissheit und Mehrdeutigkeit, eben Ambiguität. Die Ungewissheit der Zukunft, die Mehrdeutigkeit der Daten, die Vielschichtigkeit, wie man Situationen einschätzen und bewerten kann, stresst nicht nur neue Führungskräfte in diesen Tagen...
Teil 2: Im aktuellen Standard: Die Serie zum Buch „Das Leadership Alphabet“
Chancenintelligenz : Den richtigen Moment aufspüren und nutzen lernen
DER STANDARD
Die Serie zum Buch ab heute im Standard: Das Leadership Alphabet 🙏🏻
Damit sollten sich Führungskräfte beschäftigen: Die relevanten Themen nach den Buchstaben des Alphabets. Auszug aus einem neuen Leadership-Buch.
Das Leadership Alphabet
Wieseneder Personal Counseling's cover photo
Wo und wie erlebt man Sie als Leader? Erlebnisse mit Ihnen zählen mehr als alles andere.
What an exciting week with you 😊
Susanna Schaffer-Wieseneder talking about collaboration and competition. The business coach is giving several sessions, where the participants work on their positioning, personal mission statement, leadership and communication skills, as well as their negotiation techniques and collaboration strategies.
Im Streitgespräch mit Simone von Stosch über Authentizität und Glaubwürdigkeit.
Meine Gedanken zu den Warnsignalen für Leaders in Zeiten der Transformation im Standard
Dem Gaslicht-Effekt entkommen | wieseneder.blog
Manipulationen in Zeiten der Transformation entlarven. Hier meine Gedanken dazu.
wieseneder.blog Seit geraumer Zeit beobachte ich sich stark verbreitende Manipulations- und Machttechniken, so dass ich hier, vor dem friedlichen Weihnachten, über einen beson
Ich war es nicht! | wieseneder.blog
Fehlerkultur verlangt einen differenzierten Blick.
wieseneder.blog Plötzlich ist Fehler machen erlaubt, sogar erwünscht. Nur so schnell geht der dazu notwendige mindshift nicht.
Danke für das Dilemma! | wieseneder.blog
wieseneder.blog Kennen Sie Situationen, die ausweglos sind? Egal, wie man entscheidet, es ist womöglich falsch und richtig gleichzeitig? Komplexität des Leadership Alltags pro
www.wieseneder.blog
Brainhacking: Über die Zukunft des Selbstverbesserungs-Trends und welche Fragen sich Leader dringend stellen müssen.
Lesestoff:
Wer kann Verschwörungstheorien von echten Verschwörungen unterscheiden? Wie entstehen Komplotte? Warum sind Verschwörungstheorien fast immer falsch? Echte Verschwörungen immer nur von kleinen Gruppen angezettelt?
Und wie verändert das Internet Verschwörungstheorien ? All das behandelt der Autor erstmals fundiert und übersichtlich. Verschwörungstheorien entspringen 4 Richtungen: von unten, von oben, von außen und von innen. Am bekanntesten ist wohl: "der Feind von außen eint immer"..... Lesestoff für und alle, die sich im Unternehmen und Gesellschaft noch besser zurechtfinden wollen. #
Die hochbegehrten P-Worte | wieseneder.blog
Auf der Suche nach Passion und Purpose im Beruf.....
wieseneder.blog Unermüdliche Sinnsuche im Beruf ist zur begehrten Reise geworden. Die beiden P-Worte, Passion und Purpose, sind nicht nur im Valley vorrangig, sondern erreichen
Mythos entzaubern; permanenter
Guter Crossover-Lesestoff und besonders : Dem Führen von Unternehmen mit 2 Geschwindigkeiten
What's your story of 2017 and what will it be 2018?
weiterentwickeln, aktualisieren, neu entdecken....
Überqualifiziert, ja und? | wieseneder.blog
Update zum neuen Karrieredenken
wieseneder.blog Es ist Faktum, dass es immer mehr überqualifizierte Arbeitnehmer gibt und verstärkt geben wird: Betrachtet man die Hochschulabschlüsse (zT mehrfach und von int
Was ich von meinem 27- jährigen Mentor lernte... | wieseneder.blog
Reverse Mentoring: Agil zwischen den Generationen
wieseneder.blog Keine Generation ist derart gut, vielschichtig durchleuchtet und befragt, wie die Generation Y. Vieles bleibt dennoch ein Mirakel. Die klassischen Generationen
Transition unchained! | wieseneder.blog
Neuer Blog, für alle, die in Phasen des Übergangs lernen und gewinnen wollen
wieseneder.blog Wir sind Transition-erfahren. Das geht gar nicht anders.Gerade jetzt befinden sich viele Lebensaspekte, wie Gesellschaft, Politik, Märkte, Beruf im gleichzeitig
Start in eine neue Fehlerkultur ...
Auf in den neuen Tag....
Führung im digitalisierten Zeitalter gleicht einem Tanz, nicht mehr einem Marsch. Selbstführung ist der erste Schritt aufs Parkett.
For all young Talents
Mehr Abschiedskompetenz | wieseneder.blog
Agilität braucht Abschiedskompetenz
wieseneder.blog Wechsel allerorts. Und wir sind mittendrin. Abschied nehmen ist eine Leadership - Kernkompetenz, die im jetzigen Wandel dringend benötigt wird.
Ready for next challenge😉
Timeline Photos
ready for summer readings? I am!
Sinnvolles Karriere-Plateau | wieseneder.blog
Schmiedezeit für nächste Schritte
wieseneder.blog Karriere-Plateaus manifestieren sich als Krise, Aktionismus,Verunsicherung und Nachdenklichkeit. So irritierend diese Phasen sind, sie markieren einenWendepunkt
Videos (show all)
