re:think media

🌟 Wir freuen uns riesig, euch mitteilen zu dürfen, dass Melanie Graf, Dipl. Mentaltrainerin, Mindset Mentorin und Speakerin, am 10. Oktober bei die Bühne betreten wird! 🚀 Macht euch bereit, in die Kraft achtsamer Medien einzutauchen und mentale Stärke zum eigenen Vorteil zu nutzen. Mit über einem Jahrzehnt Erfahrung in der Medienbranche und Leidenschaft für persönliche Entwicklung, sind wir froh, Melanie für einen Workshop und eine Keynote gewonnen zu haben! 💡

📅 Noch 219 Tage bis zum Event, aber keine Sorge – einen Workshop-Platz könnt ihr schon früher ergattern! Wir halten euch auf dem Laufenden. 😉

Good to know 🌟 Wir haben für euch recherchiert und präsentieren einen weiteren Social Media Trend für 2024:

💡 Social Media für Community Management: 90 % der User:innen erwarten schnelle Antworten von Unternehmen auf ihre Fragen. Daher ist es auch für Medienunternehmen ratsam ihr Community-Management auf Social Media zu verlagern. 📱💬 Durch die Geschwindigkeit und Qualität der Antworten können beispielsweise Leser:innen dazu bewegt werden, ein fixes Abo abzuschließen oder bei unzureichenden Antworten könnte es passieren, dass sie zu einem anderen Medium wechseln.

Community Management wird immer wichtiger - deshalb unsere Frage: Wie sieht euer Community-Management aus? Worauf legt ihr Wert, um Anfragen von Abonennt:innen/User:innen zu beantworten?🤔

Vielen Dank für eure Bewerbungen! 🌟 Eure Ideen sind einfach großartig. Wir freuen uns sehr darüber, dass ihr Teil von re:think media werden möchtet! Gemeinsam können wir eine positive Veränderung in der Medienbranche bewirken. Wir werden eure Vorschläge sorgfältig prüfen und uns dann in den nächsten Wochen mit euch in Verbindung setzen, um mögliche nächsten Schritte zu besprechen. Stay tuned! 🚀

🚀 Lasst uns überdenken, wie wir Talente rekrutieren und halten können! Bei rethinkmedia haben wir von Anita Zielina Einblicke in die Welt der Medienunternehmen und das Konzept des New Leaderships bekommen.

🔍Der ganze Vortrag ist auf rethinkmedia.at/program zu finden

Barbara Maas führt euch durch die Welt des agilen Arbeitens! 🎤📊

Was heißt eigentlich agil? Wie können Redaktionen profitieren? Und wo arbeitet ihr längst agil?

🔄🔍 Erfahrt mehr über Fragen der agilen Arbeitsweise auf rethinkmedia.at

🚀 Tschüss herkömmliche Suchmaschinen, hallo SOCIAL MEDIA SEO! 🌐✨

Wusstest du? 40% der GenZ durchsucht nicht mehr Google, sondern setzt auf TikTok und Instagram ( Studie).

Die Social-Media-Landschaft verändert sich und TikTok erhöhte sogar die Länge der Captions. Detaillierte Beschreibungen und Untertitel werden also immer wichtiger für die Sichtbarkeit. 📈💬

re:think journalism: 🌐 Welche Kompetenzen der Journalismus der Zukunft verlangt? Alexandra Borchardt (Journalistin und Medienforscherin) hat hierzu eine spannende Keynote bei rethink media gehalten und ihre Insights mit uns geteilt. 🎤

Wenn ihr mehr wissen möchtet - die ganze Präsentation findet ihr natürlich auf [www.rethinkmedia](http://www.rethinkmedia/) unter dem Punkt Programm. 📺✨

🚀 Aufruf an alle Vertreter:innen der Medienbranche:

Werde Speaker:in bei .at 2024 und gestalte die Zukunft der Medienbranche mit! 🎙️✨

Bist du im Journalismus oder in der Medienwelt zuhause? Dann teile dein Know-how auf unserer Bühne am 10. Oktober 2024 im Museumsquartier in Wien! 📣 Ob Keynote, Deep Dive, Panel-Diskussion oder Workshop – wir suchen Persönlichkeiten wie dich!

Themen, die uns begeistern:

💡 Zukunft des Journalismus

💡Arbeitskultur und New Work

💡Innovation und neue Formate

🌐💬 Bewirb dich jetzt mit einem kurzen Video bis 23. Februar 2024 und werde Teil unseres Events! 🎥📩 Alle Infos zur Bewerbung findest du auf: [rethinkmedia.at](http://rethinkmedia.at) (Link in Bio).

🛡️ Freut euch auf ein spannendes Gespräch mit Christina Pausackl

💼 Im Fireside Chat mit der Journalistin und stellvertretenden Büroleiterin im Ressort Österreich-Seiten des Magazins ZEIT, Christina Pausackl, tauchen wir tief in die Welt des Journalismus ein. Wir sprechen über ihre Karriereerlebnisse, die größten Herausforderungen im Beruf und wie sie diese meistert.

🗓️ Datum: 19.10.2023
🕒 Uhrzeit: 15:30
🏢 Ort: Traineeship-Raum, 1. Stock im MQ

Außerdem verrät sie uns, wie aufstrebende Talente sich in den ersten Jahren etablieren können, welche Qualitäten Redaktionen suchen und wie es ist, das Zeit-Büro in Wien stellvertretend zu leiten. 🤩📝 Verpasst das nicht!

💪🗞️ Wenn du in der Medienbranche unterwegs bist und mitreden möchtest, sei dabei am 19. Oktober im MQ und lass uns zusammen die Zukunft der Medien gestalten. Let’s re:think media together!

🎟️Hol dir jetzt DEIN TICKET auf unserer Website (Link in Bio)!



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🛡️ Podiumsdiskussion: Wie kreiere ich eine sichere Arbeitsumgebung? 🤝

Die Sicherheit am Arbeitsplatz ist von entscheidender Bedeutung, und wir glauben daran, dass wir alle dazu beitragen können. 💼🌟

🗓️ Datum: 19.10.2023
🕒 Uhrzeit: 13:30
🏢 Ort: Main Stage im MQ

In dieser Podiumsdiskussion diskutieren Silvia Geier, Astrid Kuffner, Kirst Zrunek und Theresa Ziegler mit Moderatorin Elisabeth Woditschka darüber, wie wir eine sichere Arbeitsumgebung in Medienberufen kreieren können. Das ist unserer Meinung nach unumgänglich, um die Branche nachhaltig zu stärken und ein Umfeld zu schaffen, in dem man sein Potenzial entfalten kann, ohne sich körperlich und geistig zu überlasten 💪🌍

💪🗞️ Wenn du in der Medienbranche unterwegs bist und mitreden möchtest, sei dabei am 19. Oktober im MQ und lass uns zusammen die Zukunft der Medien gestalten. Let’s re:think media together!

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📰 Wiener Zeitung: Die Geschichte einer Transformation. Wir freuen uns auf ein spannendes Gespräch mit Katharina Schmidt und Sebastian Pumberger über die Neuerfindung und den Prozess der Transformation der Wiener Zeitung. Was andere davon lernen können oder auch nicht? Macht euch euer eigenes Bild bei re:think media am 19. Oktober im MQ – MuseumsQuartier Wien.🤔📚

💪🗞️ Wenn du in der Medienbranche unterwegs bist und mitreden möchtest, sei dabei am 19. Oktober im MQ und lass uns zusammen die Zukunft der Medien gestalten. Let’s re:think media together!

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🌟📺 Diversität bedeutet nicht nur verschiedene Gesichter, sondern auch vielfältige Perspektiven. Hier ist, warum sie in unserer Branche unverzichtbar ist:

1️⃣ REPRÄSENTATION: Diversität ermöglicht es, die Vielfalt unserer Gesellschaft realistisch darzustellen und die Menschen besser zu erreichen.

2️⃣ INNOVATION: Unterschiedliche Hintergründe und Erfahrungen bringen neue Ideen und kreative Ansätze hervor.

3️⃣ AUTHENTIZITÄT: Diversität verleiht Berichterstattung und Inhalten Authentizität, die das Publikum schätzt.

4️⃣ GERECHTIGKEIT: Chancengleichheit für alle, unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder Identität, ist ein grundlegendes Prinzip.

5️⃣ INSPIRATION: Diversität ermutigt junge Talente, sich in der Medienbranche zu engagieren, und inspiriert kommende Generationen.

👉Dazu haben wir auch ein Panel mit Alexandra Stanic, Claus Pirschner, Mahdis Gharaei, Pamela Rath und Lissi IX am 19. Oktober im Museumsquartier!

🎟️Hol dir jetzt DEIN TICKET auf unserer Website und sei dabei (Link in Bio).



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🚀Egal, ob du Arbeitgeber:in, Mitarbeiter:in oder auf der Suche nach deinem Traumjob bist, die passende Besetzung von Positionen ist entscheidend. In unserem kommenden Panel werden wir näher erötern, wie sich Arbeitgeber:innen in der Medienwelt positionieren müssen, was der Nachwuchs vom Job erwartet und wie Recruiting im Journalismus inklusiver werden kann.

🎙️All das diskutieren Clara Porák, Nadja Riahi, Gerlinde Berger und Sandra Jungmann bei re:think media im Panel: “Traumjob Journalismus – Wie bekomme ich die richtige Person an die richtige Stelle?”

🎟️Hol dir jetzt DEIN TICKET auf unserer Website und sei dabei am 19. Oktober im Museumsquartier (Link in Bio).



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🤩 Diese Woche stellen wir euch wieder viele tolle Speaker:innen vor, die euch bei re:think media erwarten!

Unter anderen mit dabei sind:

🗣️Pamela Rath – Was bedeutet New Work eigentlich und woher kommt es? Von der Philosophie in die Praxis: Pamela Rath spricht über die Chancen und Herausforderungen von New Work in der Medienbranche.

🗣️Barbara Maas – Agile Arbeitsweisen begegnen dem täglichen Chaos mit Struktur, Eigenverantwortung und Transparenz. Sie machen Teams anpassungsfähig und resilient. Was heißt eigentlich agil? Wie können Redaktionen profitieren? Und wo arbeitet ihr längst agil?

🗣️Hendrik Lehmann – Wie entwickelt man neue innovative Produkte, Recherchen und digitale Erzählformate für den Journalismus?

💪🗞️ Wenn du in der Medienbranche unterwegs bist und mitreden möchtest, sei dabei am 19. Oktober im MQ und lass uns zusammen die Zukunft der Medien gestalten. Let’s re:think media together! 🎟️Hol dir jetzt DEIN TICKET auf unserer Website (Link in Bio).

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🤖Künstliche Intelligenz (KI) hat in den letzten Jahren auch in Redaktionen und im Journalismus erhebliche Fortschritte gemacht. KI-Systeme bieten zwar viele Vorteile für Redaktionen, aber die auch ethische und journalistische Herausforderungen mit sich bringen, insbesondere in Bezug auf Datenschutz, Glaubwürdigkeit und Verantwortung.

🎙️All das diskutieren Ena Wegner, Katharina Schell, Anna Jandrisevits, Michael Katzlberger und Elisabeth Oberndorfer bei dem Panel: “KI in Redaktionen – Sind ChatGPT und Co bald kreativer als wir?“ beim re:think media Event.

🚀Sichere dir jetzt dein Ticket und sei dabei, wenn die Zukunft der Medien neu gedacht wird! 💡 Link in Bio!



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🎉 Aufgepasst! 🚀 Das re:think media Event steht vor der Tür und es wird episch! 📢

👩‍💼 Bei uns stehen Frauen im Rampenlicht! 75% unserer Speaker:innen sind inspirierende Frauen, die die Medienwelt revolutionieren! 💪

🎓 Studententickets kosten nur 20€! Eine gute Investition, um in die Welt des Medienwandels einzutauchen. Und für alle anderen, reguläre Tickets gibt es für 50€!

👥 Habt ihr Freund:innen oder Kolleg:innen, die mitkommen möchten? Wir bieten Gruppentickets an: beim Einkauf von 5 Tickets bekommt ihr 2 gratis dazu und beim Einkauf von 10 Tickets bekommt ihr 4 gratis Ticket dazu! Perfekt, um gemeinsam neue Impulse zu setzen. 🙌

🌟 Wir sind jung, frisch und bereit für Veränderung! 🌟 Mit vielen jungen Speaker:innen, unschlagbaren Preisen und aufregenden Themen sprechen wir gezielt ein junges Publikum an. Sei Teil unserer Medienrevolution! 💥

🚀Worauf wartest du? Sichere dir jetzt dein Ticket und sei dabei am 19. Oktober im Museumsquartier, wenn die Zukunft der Medien neu gedacht wird! 💡 Link in Bio!

👨‍👩‍👧‍👧 Wie sehr freut ihr euch mit gleichgesinnten Menschen am 19. Oktober spannende Themen zu diskutieren? Schreibt es uns in die Kommentare!



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🎟️Hol dir jetzt DEIN TICKET auf unserer Website (Link in Bio).

🤩Diese Podiumsdiskussion verspricht eine fesselnde Auseinandersetzung mit der Zukunft der Medieninnovation in unserer schnelllebigen Welt. Unsere Expert:innen beleuchten verschiedene Aspekte, darunter technologische Durchbrüche, gesellschaftliche Trends und wirtschaftliche Herausforderungen.

🗣️Lina Timm, Hendrik Lehmann, Florian Stambula, Evelyn Hemmer und Alexandra Folwarski ergründen, ob die Grenzen der Innovation erreicht sind oder ob noch immer Raum für bahnbrechende Ideen und Entwicklungen besteht.

Seid dabei, wenn es am 19. Oktober im Museumsquartier um die Zukunft der Medienbranche geht!

Let’s re:think media together!



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🎟️Hol dir jetzt DEIN TICKET auf unserer Website (Link in Bio).

🤩Wir haben viele tolle Speaker:innen für euch! Unter anderen:

🗣️Alexandra Borchardt- re:think journalism - Ein Ausblick auf die Zukunft des Journalismus. Was wird vom Journalismus erwartet und was bedeutet das für die Kompetenzen, die Medienschaffende heute und künftig benötigen.

🗣️Anita Zielina- re:think talents - Wieso tun sich Medienunternehmen so schwer gute Mitarbeiter:innen zu finden und zu halten und was hat das mit New Leadership zu tun?

🗣️Jelena Pantić-Panić- re:think leadership - Was New Leadership für einen besseren Journalismus heißt und welche Bedürfnisse die neue Journalist:innen Generation hat.

💪🗞️ Wenn du in der Medienbranche unterwegs bist und mitreden möchtest, sei dabei am 19. Oktober im MQ und lass uns zusammen die Zukunft der Medien gestalten. Let’s re:think media together!



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🎟️Hol dir jetzt DEIN TICKET auf unserer Website (Link in Bio).

🤩Wir haben viele tolle Speaker:innen für euch! Unter anderen:

🗣️Alexandra Stanic: Vor welchen Chancen und Herausforderungen steht man als Gründer:in in der Medienbranche? Wie baut man sein eigenes journalistisches Produkt und eine Community auf?

🗣️Ambra Schuster: Wie ist das ZIB TikTok-Format entstanden und was muss man beachten? Wenn man neue Kanäle bespielt und wie man die junge Zielgruppe damit erreicht?

🗣️Sarah Schlagenhauf: Journalismus im Web 3: Die Rolle von NFTs und aufkommende Geschäftsstrategien der Zukunft.

💪🗞️ Wenn du in der Medienbranche unterwegs bist und mitreden möchtest, sei dabei am 19. Oktober im und lass uns zusammen die Zukunft der Medien gestalten. Let’s re:think media together!



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🤓Die Art und Weise, wie wir Informationen konsumieren, erstellen und teilen ändert sich laufend. Hier sind einige der Medientrends, von denen wir glauben, dass sie in Zukunft (noch) mehr an Bedeutung gewinnen werden.

🤩🔎Kennt ihr wen der sich für das Thema Medientrends im Journalismus interessiert? Einfach in den Kommentaren taggen! Vielleicht habt ihr ja auch noch andere Trends für uns!?

☝️Medientrends und neue Formate ist eines der Themen des diesjährigen re:think media Events am 19. Oktober im MQ bei dem es um die Zukunft der Medienbranche geht! Seid dabei und besorgt euch eure Tickets über unsere Webseite- Link in Bio!

🎉 Hol dir dein Ticket für das neue Medienevent: re:think media am 19. Oktober im MQ! 📢

🎤 Wir haben eine coole Mischung von Speaker:innen am Start, die richtig was draufhaben! Sie werden mit uns über “Future Skills im Journalismus” reden, über “Arbeitskultur und New Work” brainstormen und uns die neuesten “Medientrends und Formate” zeigen.

🤝 Wir bringen Medienhäuser, Medienmacher:innen und angehende Journalist:innen zusammen, um mit ihnen über die neuesten Entwicklungen in der Branche zu sprechen. Denn wir wissen, dass gemeinsames Brainstormen und Vernetzen die Geheimzutat für geniale Ideen sind.

💪🗞️ Du bist Teil der Medienbranche und möchtest mitreden? Dann schnapp dir dein Ticket auf unserer Webseite und lass uns zusammen die Zukunft der Medien gestalten. Let’s re:think media together! Link dazu liegt in unserer Bio.



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🎙️🗞️ Bühne frei für eine weitere Vorstellung unserer inspirierenden Speaker:innen bei re:think media. Ambra Schuster, Anita Zielina, Lina Timm, Jelena Pantić-Panić und Claus Pirschner wollen mit ihrer Expertise und einem visionären Blick auf die Zukunft des Journalismus eine Bewegung in die Medienbranche Österreich bringen. Seid dabei, lasst euch inspirieren und sprecht mit am 19. Oktober 2023 im MQ – MuseumsQuartier Wien zu folgenden Themen:

1️⃣Future Skills im Journalismus

2️⃣ Arbeitskultur & New Work

3️⃣Medientrends & Neue Formate

💡Auf welche Speaker:innen und Themen freut ihr euch am meisten? Schreibt es uns in die Kommentare! Let’s re:think media together!

🎙️🗞️ Bühne frei für eine weitere Vorstellung unserer inspirierenden Speaker:innen bei re:think media. Mit ihrer Expertise und einem visionären Blick auf die Zukunft des Journalismus wollen wir Bewegung in die Medienbranche Österreich bringen. Seid dabei, lasst euch inspirieren und sprecht mit am 19. Oktober 2023 im Museumsquartier in Wien zu folgenden Themen:

1️⃣Future Skills im Journalismus

2️⃣ Arbeitskultur & New Work

3️⃣Medientrends & Neue Formate

💡Auf welche Speaker:innen und Themen freut ihr euch am meisten? Schreibt es uns in die Kommentare! Let’s re:think media together!

🎙️🗞️ Bühne frei für eine weitere Vorstellung unserer inspirierenden Speaker:innen bei re:think media. Mit ihrer Expertise und einem visionären Blick auf die Zukunft des Journalismus wollen wir Bewegung in die Medienbranche Österreich bringen. Seid dabei, lasst euch inspirieren und sprecht mit am 19. Oktober 2023 im Museumsquartier in Wien zu folgenden Themen:

1️⃣Future Skills im Journalismus

2️⃣ Arbeitskultur & New Work

3️⃣Medientrends & Neue Formate

💡Auf welche Speaker:innen und Themen freut ihr euch am meisten? Schreibt es uns in die Kommentare! Let’s re:think media together!

🎙️🗞️ Bei re:think media stehen inspirierende Speaker:innen im Rampenlicht! Diese Powerfrauen bringen ihre Expertise in die Diskussion mit ein, geben uns einen Ausblick auf die Zukunft des Journalismus und zeigen, wie sich die Medienbranche weiterentwickelt.

💡Und worüber werden sie sprechen?

1️⃣ Über Medientrends und den Aufbau neuer Formate in der Branche - Unsere Speaker:innen inspirieren uns mit neuen innovativen Ideen und Ansätzen.

2️⃣ Sie beleuchten Future Skills, die im Journalismus immer wichtiger werden, um den Herausforderungen der digitalen Ära gewachsen zu sein.

3️⃣ Sie teilen ihre Kenntnisse zu New Work - Wie neue Arbeitsansätze die Medienbranche prägen werden und vor allem welche Chancen sie bieten.

🌈💪Wir freuen uns darauf, von diesen starken Frauen zu lernen und uns von ihren Ideen inspirieren zu lassen! Klingt interessant? Seid dabei am 19. Oktober im Museumquartier. Let‘s re:think media together!

🌱New Work ist mehr als nur flexible Arbeitsmodelle und innovative Technologien! Es geht auch darum, wie wir unsere Arbeitsweise nachhaltiger gestalten und aktiv zum Umweltschutz beitragen können. Hier werden sehr wichtige und weniger wichtige Prioritäten seitens GenZ und Millenials im Rahmen der Deloitte-Studie geschildert.

💡Unternehmen können eine Hierarchie der Klimaschutzmaßnahmen identifizieren, die sie verfolgen möchten, um den Wandel voranzutreiben und ihre Strategie so kommunizieren, dass ihre Mitarbeiter:innen die Auswirkungen verstehen und die Möglichkeit haben, sich zu engagieren.

🤝 Wie steht ihr dazu und welche nachhaltigen Prioritäten sind euch wichtig im Job?

☝️New Work ist eines der Themen vom diesjährigen re:think media Event am 19. Oktober im bei dem es um die Zukunft der Medienbranche geht! Seid dabei!🎉

🌿🌏💡

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💁🧔‍♀️👩‍🦰🧕Als Arbeitnehmer:in in der Medienbranche können verschiedene Faktoren wichtig sein, um potentielle Arbeitgeber:innen als attraktiv zu betrachten. Hier sind einige der häufigsten Kriterien, die Arbeitnehmer:innen in der Medienbranche berücksichtigen.

Prioritäten und Gewichtung der Faktoren können natürlich von Person zu Person variieren. Manche legen mehr Wert auf Flexibilität und Kreativität, während andere eher auf Stabilität und Karrieremöglichkeiten achten.

Welche Kriterien sind denn euch wichtig? Schreibt es uns in die Kommentare!

Food for thought: Als Startup, aber auch als Führungskraft in größeren Unternehmen ist es wichtig zu lernen, Aufgaben richtig zu verteilen. Ihr werdet merken, dass ihr mehr Zeit habt, euch auf strategische Entscheidungen zu konzentrieren und euer Unternehmen voranzubringen. Das ist eine wichtige Fähigkeit, die euch helfen wird, eure Energie und Ressourcen besser zu managen und langfristig Erfolg zu haben.

🚀Startups in der Medienbranche bringen nicht nur frischen Wind, sondern auch einzigartige Vorteile und spannende Herausforderungen mit sich.

Vorteile:
1️⃣ Innovationsfreude: Als Startup hat man die Chance, innovative Ideen und unkonventionelle Ansätze in die Medienlandschaft einzubringen. Man kann neue Formate erkunden, Technologien nutzen und bahnbrechende Inhalte erstellen, die das Publikum begeistern und inspirieren.

2️⃣ Flexibilität und Agilität: Startups in der Medienbranche können sich schnell an die sich wandelnden Bedürfnisse und Trends anpassen. Ohne bürokratische Hindernisse oder hierarchische Strukturen kann man agile Entscheidungen treffen und auf neue Chancen reagieren.

3️⃣ Neue Stimmen und Perspektiven: Medien-Startups bereichern die Medienlandschaft mit einer Vielfalt an Inhalten und Stimmen. Man kann Nischenmärkte bedienen und Zielgruppen ansprechen, die bisher möglicherweise übersehen wurden.

4️⃣ Zugang zu Talenten: Startups ziehen oft talentierte und motivierte Fachkräfte an, die an der Verwirklichung einer gemeinsamen Vision interessiert sind.

Herausforderungen:
1️⃣ Finanzielle Hürden: Startups in der Medienbranche stehen vor der Herausforderung, ausreichende finanzielle Ressourcen zu sichern. Es erfordert Investitionen, um hochwertigen Content zu produzieren, talentierte Mitarbeiter:innen zu gewinnen und effektives Marketing durchzuführen.

2️⃣ Ein sich ständig verändernder Markt: Die Medienbranche entwickelt sich rasch weiter, und Startups müssen Schritt halten. Neue Technologien, Plattformen und Konkurrenten tauchen ständig auf. Es erfordert eine gute Marktbeobachtung, um Trends vorherzusagen und schnell auf Veränderungen zu reagieren.

3️⃣ Intensiver Wettbewerb: In der Medienbranche herrscht ein hoher Wettbewerbsdruck. Man muss Alleinstellungsmerkmale klar kommunizieren und die Zielgruppe überzeugen, dass seine Inhalte einzigartig sind.

4️⃣Management und Skalierung: Wenn Startups wachsen, müssen sie ihre Strukturen und Prozesse skalieren und professionell managen. Dies erfordert Fähigkeiten im Bereich des Unternehmensaufbaus, der Mitarbeiter:innen-Führung und des Risikomanagements.