Birenoto 3

БИРЕНОТО 3 ВЪЗКРЪСНА ОТ ПЕПЕЛТА
РАДВАМЕ СЕ ДА СЪОБЩИМ, ЧЕ ОТ ДНЕС СЕ ЗАВРЪЩАМЕ КЪМ НОРМАЛНОТО СИ РАБОТНО ВРЕМЕ
ОТ 12:00 до 20:00 часа
ВСЕКИ ДЕН

ОЧАКВАМЕ ВИ С 8 ВИДА СВЕЖА НАЛИВНА БИРА
БИИРЛИЯ ДА Е

Birenoto 3 Магазин за чешка бира

06/11/2023

БИРЕНОТО 3
тази седмица ще се профилактира. И капитално и персонално.
По повода, за съжаление, няма да работим от днес 6 Ноември, до Петък - 10 Ноември.
Извиняваме се за причиненото неудобство. Очаквайте да отворим в Събота, с доста интересни нови предложения на крановете.
БИИРЛИЯ ДА Е

24/02/2023

БИРЕНОТО СЕ РАДВА ДА СЪОБЩИ, че вече официално работи с пивовар LUCKY BASTARD от Чехия.
Специално за любителите на ейлове представяме четирите вида, които вече може да закупите от магазините ни (тази седмица в бутилка, а от другата и наливна)

22/12/2022

БИРЕНОТО ОТВОРИ
своя трети магазин в Младост 4.

Очакваме ви в блок 486 с осем вида чешка наливна бира за вкъщи и над 60 вида чешка бутилирана бира, както и вкусни бирени мезета.

БИИРЛИЯ ДА Е!!!

ВЕСЕЛИ ПРАЗНИЦИ и ЛЕК МАХМУРЛУК НА ВСИЧКИ БИРОПИЙЦИ.

За да не страдате от обезбиряване, ще работим и на 24 и 31 Декември

07/12/2022

магазини БИРЕНОТО вече пет години предлагат първокласна чешка бира за жителите на София. За нашия нов обект в Младост 4 търсим

ПРОДАВАЧ КОНСУЛТАНТ

Основни отговорности:
- Консултация на клиентите за видовете бира - горчивина, охмеленост, плътност
- Наливане на наливна бира
- Отчитане на продажбите
- Подреждане на хладилните витрини
- Сортиране на амбалаж
- Поддържане на хигиената в обекта

Изисквания:
- Познания в областта на пивоварството - класификация на бирите, видове хмел, горчивина на бирата, видове малц, плътност
- Компютърна грамотност

Личностни умения:
- Ориентираност към резултатите, адаптивност, находчивост
- Търговско мислене и клиентска насоченост
- Работа в екип, отговорност, целенасоченост
- Умения за приоритизиране на задачи, лоялност и спазване на фирмена политика

Дружеството предлага следните условия:

- Работното време е от 11:00 до 20:00 часа, от Понеделник до Петък
- Заплащането се формира на база твърда заплата и процент от реализирания оборот
- Тримесечни и годишни бонуси на база на постигнати резултати