Mindsrh Gestão de Pessoas

⚠️ A Mindsrh conta com um time de profissionais de alta performance, responsáveis pelos conteúdos e treinamentos, de acordo com as necessidades de cada cliente.

1️⃣ Com os cursos in company do Minds você:

✔ Especializa a sua equipe através do Método R.C.A;
✔ Certifica a empresa e os funcionários participantes do treinamento;
✔ Possui aulas de acordo com a disponibilidade da empresa e dos funcionários.

2️⃣ BENEFÍCIOS DOS CURSOS IN COMPANY E MÉTODO R.C.A:

✔ Apostila de todas as disciplinas;
✔ Apresentação/conteúdo de todas as aulas;
✔ Exercícios práticos;
✔ Kit de boas vindas;
✔ Bônus exclusivo;
✔ Treinamentos ministrados apenas por mestres e especialistas da área;
✔ Certificado no Método R.C.A.

⚠️ E a sua empresa? Já realizou algum treinamento In Company? Você gostaria de mais informações sobre treinamentos? Entre com contato com a MINDSRH CONSULTORIA INTELIGENTE e descubra as ferramentas ideais para investir na performance de seus profissionais e no futuro de sua empresa!

O trágico saber que ainda têm pessoas que não participou da capacitação para Realidade Comercial Ativada 4.0

Uma lição preciosa que aprendemos aqui na , no ano de 2020, é que aprender a fazer caixa e ter lucro é sinônimo de tranquilidade e expansão exponencial de outros grandes negócios que vierem pela frente.

Analisando o cenário que estamos vivendo hoje, 2 anos após o pior ano da minha vida, o padrão de saber exatamente o que fazer para colocar as ferramentas no caminho do crescimento com lucro e formação de caixa consistente é e EXAUSTIVO e IMENSURÁVEL.

É doloroso ouvir a verdade...

O dinheiro que você não ganha é pelo conhecimento que você não tem.

✊ Toc, toc! Olá, posso entrar? Tenho uma notícia para você gestor de RH, aluno ou recém formado!

Empresas Brasileiras se tornaram destaque em falta de investimento em automação nesta área! 😔

🤷 As informações foram repassadas por lideranças de mais de 300 companhias, entre médio e grande porte. Os executivos responderam um questionário sobre a evolução atual da inovação e os esforços para avançar sobre tal avanço.

Essa informação de desincentivo e falta de investimento nas ferramentas de automação estão matando gestores de RH, fazendo eles se tornarem um funcionário comum. 👩‍💻

✅ Com isso mapeamos algumas áreas de grande importância na áreas de atuação de Recursos Humanos:

Recrutamento e Seleção; Departamento Pessoal; Treinamento e Desenvolvimento; Remuneração e Benefícios.

Vantagens que trazemos para os alunos! 📚

💥 Estágio na área de Hotel, Industria, Empresas de pequeno e médio porte, inclusão social na área e muito mais benefícios…

😱 Saber Vender não vai te deixar rico!

Apesar de parecer uma bobagem, essa é uma grande verdade!

Cerca de 99% das pessoas que trabalham com vendas presencial, não tem habilidade com ferramentas de automação no digital...

por isso eles acreditam que a fórmula mágica para ter sucesso é saber vender ou ter que ir pra um sinal todo dia para panfletar...

Mas isso é uma grande ilusão, você não precisa só saber vender na rua, nem fazer dancinha nas redes sociais para ganhar dinheiro!

📆 Programação do treinamento acontecerá entre as seguintes datas, 9, 11, 16, 18, 23 e 25 de NOVEMBRO de 2022, em um mega treinamento presencial!

Pela primeira vez uma escola de treinamento vai da um curso desses presencialmente, será revelado como pessoas comuns tornou-se destaque na suas respectivas áreas, apenas utilizando uma tecnologia revolucionária!

Por se tratar de um treinamento que requer muita estratégia, reunimos um combo de plataformas de que possui alguns elementos interativos únicos!

❌ Não pretendemos entregar fórmula mágica deste treinamento, iremos entregar um conceito já mais visto por você, já marque um compromisso em sua agenda!

✅Clique agora e fale com nosso assistente de marketing, liberamos apenas 30 vagas. 👇

Ficar na mesmice pode levar você ou o seu negócio ao fundo do poço. 📦

Comente “Sim” aqui embaixo se você ficou empolgado, para uma nova mudança.👇

De acordo com o Blog da [http://runrun.it](http://runrun.it "smartCard-inline"), o teste DISC é uma prática de mapeamento comportamental utilizado por profissionais e áreas de recursos humanos, que buscam compreender as maiores habilidades e limitações de cada pessoa.

Faz o seguinte! Vai lá no site saber como anda seu perfil PROFISSIONAL.

Link: [https://blog.runrun.it/teste-disc-que-estilo-de-profissional-e-voce/ -099f0950-04VBNO3J](https://blog.runrun.it/teste-disc-que-estilo-de-profissional-e-voce/ -099f0950-04VBNO3J "smartCard-inline")

Esse post te deixou animado para melhorar ainda mais sua performance no mercado?

Comente “Sim” aqui embaixo se você ficou empolgado. 👇

Quando você já está quase pegando no sono e, do nada, vem aquele anjo mal falando pra você... 🤭

Filho você vai ficar em recuperação, tu vai ter que deixar a Heineken do final de semana de lado, e pagar essa matéria que custa 100 reais... 😅

Dados científicos comprovam que estudar após um dia de trabalho pode sim ser produtivo.

Que tal tirar a prova dos nove para exercitar o sleep-learning e ver se esse método funciona com você? 📚

💫 INSCRIÇÕES ABERTAS - Capacitação para esse CURSO que abre porta e encanta o mercado por onde vocês passam! 💥

⚠️Atenção: 🔥 Os 10 primeiros inscritos terão uma Mentoria em grupo exclusiva com Prof. Fernando😱. 💫

Domine as 3 estratégias que irá te impucionar no mercado de trabalho ainda esse ano

🎁Bônus exclusivos deste curso:

📈Acompanhamento de mercado durante 30 dias úteis

👩🏻‍💻Introdução ao Método que mais emprega na mindsrh

🧭 Acesso à grandes mentores de direcionamento de carreira

Essa é a oportunidade mais acessível de todas aqui conosco

Investimento do treinamneto poderá ser consultado por um especialista ou no nosso WhatsApp ou no nosso direct.

PS: quem se inscrever nessa turma verá algo incrível sobre a Mentoria R.C.G logo na sequência 👀

💫 INSCRIÇÕES ABERTAS - Capacitação para esse CURSO que abre porta e encanta o mercado por onde vocês passam! 💥

⚠️Atenção: 🔥 Os 10 primeiros inscritos terão uma Mentoria em grupo exclusiva com Prof. Fernando😱. 💫

Domine as 3 estratégias que irá te impucionar no mercado de trabalho ainda esse ano

🎁Bônus exclusivos deste curso:

📈Acompanhamento de mercado durante 30 dias uteis

👩🏻‍💻Introdução ao Método que mais emprega na mindsrh

🧭 Acesso à grandes mentores de direcionamento de carreira

Essa é a oportunidade mais acessível de todas aqui conosco

Investimento do treinamneto poderá ser consultado por um especialista ou no nosso WhatsApp ou no nosso direct.

PS: quem se inscrever nessa turma verá algo incrível sobre a Mentoria R.C.G logo na sequência 👀

😁 Recomeçar é mudar. É pedir uma nova postura, é sair da zona de conforto, deixar ir o velho para deixar vir o novo. Significa olhar para nós mesmos com um novo olhar e ver como realmente somos. Começar acertando seria uma boa opção, você concorda?

🤓 Vamos ao que importa!

Minha equipe ficou meio cansada em ver dezenas de pessoas finalizarem uma capacitação na área de ATENDIMENTO DE CONSULTÓRIOS, CLÍNICAS E HOSPITAIS, e não ter um bom direcionamento para encarar o mercado.

Depois de várias madrugadas pensando no que fazer, veio a grande sacada! Entender se o problema seria o aluno, o professor ou o ambiente que elas iam aprender na prática.

😇 Foi então que descobri!

A recepção da empresa tem mais importância para o cliente do que qualquer outro setor. O não investimento pode gerar a perda de muitos consumidores. Todavia, uma recepção bem treinada transformará os visitantes em clientes regulares.

Atualmente, esse setor vive em um ambiente sangrento de oceanos vermelhos. Qualquer descuido gerará uma perda significativa para o caixa da empresa.

🥰 Não quero que fique chato a leitura, mas os próximos conteúdos serão incríveis!

Vivemos o melhor momento das nossas vidas, quem diria que pudéssemos ver uma imagem dessas e não nos surpreender. O mais louco, era ver as pessoas fora da curva serem observadas dentro de um metrô lendo seu livro em pé.

Tempos passados, hoje são só lembranças!!!

Chegamos na era do digital onde quem não está aqui dentro, não está em lugar nenhum.

E você? Ach que dá para fazer algo para acompanhar o ritmo desse novo mercado?

😎 Fala ELITE de ATENDENTES, chegou a hora mais esperada de mudar seu comportamento no mercado (e nas entrevistas).

🤷‍♀️ Sim, é isso mesmo que estou te trazendo…

Se você finalizar uma capacitação sem um bom direcionamento do novo mercado, vai acabar ficando para trás, Então! Se liga o que preparamos para você...👇

✅ O novo perfil do Cliente;

✅ A qualidade do atendimento nunca vai deixar de existir;

✅ Uma base indiscutível no conceito de Clientes;

✅ Os Sete Pecados no Atendimento ao Cliente;

✅ A Importância do Profissional de Atendimento;

✅ Tipos de atendimento;

✅ 5W2H na Organização de Documentos;

✅ Elementos da comunicação assertiva;

🗣 Em apenas 7 dias, vamos te entregar um plano de ação desenvolvido por nosso time de especialista para você começar a aplicar logo após as aulas.

✍ Desvende um novo método para entrar no mercado com uma argumentação mais persuasiva, estratégica e performance que vão tornar mais atraente para os recrutadores.

📚 Como? Aprenda na prática no nosso encontro de apenas 7 aulas.

💯 E o melhor: 100% presencial ou até mesmo de forma Híbrida e com uma condição especial com muitos bônus que preparamos para você

🔥💨 Entre em contato conosco e garanta sua participação (vagas limitadas).

Dados que apontam o crescimento desses serviços, mostram uma disruptura em trazer um perfil mais preparado com base nos seguintes

😎 Envelhecimento da População e Aumento da Expectativa de Vida:

Entre o ano de 2000 a 2008 as necessidades em saúde tinha um padrão crescente de distribuição segundo a idade, ou seja, na medida em que as pessoas envelhecem, elas passam a apresentar mais problemas de saúde, o que contribui para o aumento da utilização dos serviços de saúde.

🤓 Segundo as pesquisas feita em Portugal e no Brasil:

Houve um aumento sensível na quantidade de planos que oferecem um programa de prevenção de doenças e promoção à saúde entre 2004 e 2005.

O estudo apresentado apurou que, de 1.351 empresas que responderam a um requerimento de informações enviado pela agência, 47% desenvolvem programas de promoção e prevenção, cobrindo 80% dos usuários de planos de saúde.

🤫🗣 A recepcionista é o CARTÃO DE VISITA da empresa, é o profissional responsável por recepcionar todos que visitam a empresa.

Oxente tu sabe que hoje dia 8 de outubro é o Dia do Nordestino em todo o Brasil.

Seu moço a data marca a celebração da cultura do Nordeste, rica em costumes, tradições, gastronomia e expressões encantadoras do vocabulário regional.

Então arruma as malas e vem nos visitar!

😎 Fala ELITE, Douclas aqui. Vamos falar hoje sobre O Poder do Networking!

🤔 Você já pensou em entregar um cartão de visita ao final de um evento de palestrantes? Descobrir que alguém que você fala há mais de 20 anos, se tornou um líder de uma grande multinacional?

🤷‍♀️ Para as pessoas normais, sem estratégia e sem muita cultura de direcionamento vão pensar que você é apenas um oportunista. Já no mundo dos negócios isso se chama NETWORKING.

😱 Pesquisa feita aqui no Brasil mostra que entre 60% a 80% das colocações profissionais se dá por meio de networking. Criar uma rede de relacionamento é bem difícil, mas ficar fora do mercado e sem condições, rsrsrsrs....

Se liga nas dicas: 👇

1 - Os lugares que você frequenta pode ter pessoas que irão te impulsionar;
2 - Esteja sempre ativo nas palestras e eventos da sua cidade;
3 - Fique ligado nos conselhos que você recebe;
4 - A sua rua precisa falar bem sobre seus SOFT SKILLS;
5 - Aprenda com os dias difíceis.

😁 Spoiler: Sempre vai ter alguém mais influente que você então seja natural nas suas atitudes.

Muitos atendentes de pequenas, médias e grandes empresas acreditam que ser bom tem que ter lábia, que atendimento é um dom. Com mais de 8 anos trabalhando no setor de treinamentos, observamos que não é nada disso.

Um bom atendente é um bom planejador, ou seja, um profissional capaz de se organizar e se preparar para o momento no qual o cliente precisa ser conduzido para a satisfação levando diversas variáveis em consideração.

E o que nos leva a conduzir esse fator? Analisamos que todo atendimento é um PROCESSO.

🧑‍💻 Fator de entrada:

1. Interagir bem com o seu público e escolher a melhor forma de encantá-lo;

2. Estar conectado com as atualizações do seu produto;

3. Montar um bom planejamento com os gatilhos mentais mais apropriados e usá-los na hora mais adequada;

4. Saber escutar seu cliente e um bom começo;

5. Planejar um bom roteiro de argumento para usar com esses futuros clientes;

6. Por fim, transmitir empatia durante seu atendimento fará com que seu cliente tenha mais clareza da compra.

🤭 Ei, tu ainda pensa que para ser um atendente tem que ter lábia?

🤫 Dois fatores importantes em um atendimento de excelência, será planejar e organizar sempre. Você pode até ser um recém formado, mas terá resultados incríveis com nossa formação.

Inclusive, é exatamente isso que vamos ensinar no nosso treinamento, já neste mês agora, como você pode transformar sua vida simples em algo extraordinário usando nosso método de engajamento de forma simples e mensurável.

🖤 Toque em Saiba mais e entenda agora mesmo como tudo isso funciona.

📊Hoje temos dezenas de alunos aprendendo nossa metodologia de ensino.

Desenvolvemos um conjunto de ferramentas prontas para impulsionar qualquer aluno no mercado.

😊 E estamos muito felizes com os feedbacks positivos que tivemos.

😁 Com nossas capacitações nossos alunos recebem o que toda escola tem por obrigação de entregar:

📚 Material didático;
✅ Estágio supervisionado;
📝 Análise de currículo...

🤓 Já aqui na mindsrh buscamos ir além do que o normal pode dar:

🧑‍💻 Plano de impulsionamento de mercado;
👨‍💼Mentoria de acompanhamento e direcionamento;
🧭 Direcionamento com as empresas parceiras;
Posicionamento no digital;

🔥 Toque em Saiba mais e entenda agora mesmo como tudo isso funciona.

💥 Treine enquanto eles dormem, estude enquanto eles se divertem, persista enquanto eles descansam, e então, viva o que eles sonham.

Provérbio Japonês.

👊 💨 Faz sentido pra você? Então compartilha também meu lindo!

😎 Fala ELITE, Douclas aqui.

🦅 Cada um de nós, temos uma ferramenta para chegar ao nosso propósito, então monte as suas estratégias baseadas naquilo que você aprendeu.

💨🤝 Marca um amigo formado nos comentários.

🔎 Fala ELITE, Douclas aqui.

😊 As duas últimas semanas foram intensas com alguns gestores dos nichos de Consultorias de RH e Distribuidora de Alimentos.

😔 A maior dificuldade dessas empresas atualmente está sendo criar um posicionamento nas redes sociais. Encontrar novos talentos criativos, pessoas determinadas em fazer acontecer.

😬 Nosso objetivo foi entender como estava sendo a adaptação deles nesse novo universo.

🔥 Pegou a visão, qual foi o objetivo de posicionamento que esse conteúdo me trouxe na hora de buscar uma nova nave para viajar?

Por que apostar no desenvolvimento de líderes na empresa?

Os líderes são os responsáveis por conseguir reter as pessoas na empresa, propagar conhecimento e a cultura da organização e, ainda assim, manter alta performance.

Além disso, sabe-se que 80% dos profissionais se demitem do seu líder e não da empresa, o que reforça a importância de uma postura que seja capaz de fomentar esse desenvolvimento.

Se o treinamento não for feito, a empresa assume o risco de perder um ótimo funcionário operacional, já que dificilmente o colaborador vai aceitar retornar à posição anterior se a promoção não sair conforme o esperado.

Principais benefícios com o desenvolvimento de líderes:

Retenção de talentos, com a oportunidade de crescimento profissional para os colaboradores;

A promoção de colaboradores a líderes ajuda as equipes a atingirem melhores resultados;

Auxílio ao time interno para assumir novos desafios;

Melhora a comunicação, o clima organizacional e, consequentemente, a motivação da equipe;

Diminui a rotatividade, que muitas vezes é resultado de um líder pouco eficiente.

Curtiu esse post? Então marque alguém que você sabe que precisa ver isso agora.

7 dicas para um bom líder usar no seu dia a dia em tempos de CRISE.

A motivação em tempos de crise é ainda mais importante do que em situações de normalidade. Por isso, analise cada uma das dicas, verifique as mais adequadas para o seu modelo de negócio e descubra o que fazer para motivar a equipe.

1 – Estabeleça metas:

Quando não se sabe aonde chegar, não há motivos para continuar. Assim, para que uma equipe sinta-se motivada, é preciso dar a ela metas a serem perseguidas e alcançadas.

2 – Dê feedbacks sempre que possível:

Elogios e críticas construtivas são formas de fazer com que o colaborador não sinta que o seu trabalho é indiferente, mostrando que as funções que ele desempenha são importantes para a organização.

3 – Comunique-se com sua equipe:

Para motivar a equipe em tempos de crise, é preciso saber as causas de sua desmotivação. E a melhor forma para isso é melhorar a comunicação interna no ambiente de trabalho.

4 – Promova o Job Rotation:

O Job Rotation funciona como um esquema de rodízio, no qual os funcionários trocam suas funções de tempos em tempos. O objetivo é fazer com que todos conheçam melhor o trabalho dos colegas, adquirindo novas habilidades.

5 – Invista em treinamentos:

Em tempos de crise, é comum que as empresas procurem formas de reduzir seus custos.

Assim, elas acabam negligenciando um fator importantíssimo: a capacitação dos seus recursos humanos. Os treinamentos (cursos, workshops, palestras, etc.) precisam ser vistos como um investimento e não como um gasto.

6 – Valorize seus colaboradores:

Todo ser humano gosta de sentir valorizado. Para que o colaborador mantenha-se engajado e motivado, é preciso recompensá-lo por seu esforço na entrega de resultados.

7 – Seja otimista:

Manter o otimismo quando as coisas não vão muito bem não é uma tarefa fácil. Em momentos nos quais tudo parece dar errado, é fundamental que os líderes tenham pensamento positivo e saibam transmitir isso para toda a equipe.

Curtiu esse post? Então marca alguém que você sabe que precisa ver isso agora! 👊🏻