Videos by Michelle Coelho AIT in São Paulo. 👩🏻💻 Advogada Trabalhista Empresarial | 🔥 Ajudo advogados a lucrarem com a Consultoria.
5 erros que você comete ao contratar um prestador de serviços.
Sim, muitos dos problemas na justiça do trabalho são devidos a um simples fato que os empresários e empregadores não tem: conhecimento.
Se você não quer errar ou abrir os olhos e corrigir possíveis erros que você esteja comentendo, comente a palavra vídeo para assistr ele na íntegra.
#empresa #trabalhista #empresário #empreendedorismo #empresaria #empreendedor #liderança
5 erros que você comete ao contratar um prestador de serviços. Sim, muitos dos problemas na justiça do trabalho são devidos a um simples fato que os empresários e empregadores não tem: conhecimento. Se você não quer errar ou abrir os olhos e corrigir possíveis erros que você esteja comentendo, comente a palavra vídeo para assistr ele na íntegra. #empresa #trabalhista #empresário #empreendedorismo #empresaria #empreendedor #liderança
Ter regras bem definidas não é apenas sobre impor limites, mas sobre criar um ambiente de trabalho onde os empregados sabem o que é esperado deles. Isso torna o ambiente de trabalho justo e transparente. Mas me conta, como você tem implementado regras na empresa?
Muitas vezes, você como empresário se encontra diante de escolhas que parecem econômicas no curto prazo, como: demitir empregados, optar por salário abaixo do mercado, pagar salário “por fora”, etc. E você já parou para pensar no verdadeiro custo dessas economias? Quero saber a sua opinião.
Muitas empresas deixam de assinar a Carteira de Trabalho no período de experiência e acabam correndo riscos sem qualquer estratégia e de forma desnecessária. E você, já passou por esse tipo de situação? Como lidou?
É hora de mudar a narrativa!Muitas empresas veem a CLT apenas como um conjunto de regras que beneficiam os empregados, o que não é verdade.A CLT quando bem aplicada pode se tornar uma boa aliada das empresas e ser utilizada como uma forte ferramenta estratégica para gestão, flexibilidade e corte de gastos desnecessários.Qual a sua opinião sobre o assunto? Comenta aqui embaixo 👇🏼
Você não precisa ficar com esse empregado para sempre!Eu sei que pode ser difícil demitir um empregado e encontrar outro excelente no mercado de trabalho.Porém, dispensar um empregado que não se encaixa na cultura da empresa é crucial para um ambiente de trabalho saudável e para o sucesso do negócio.Me conta: você conhece alguma empresa que não demite o empregado por nada?
Qual a sua opinião? Lembrando que o curso A Influência Trabalhista é um dos bônus do treinamento Elite Trabalhista que está com as inscrições abertas só até terça! Clique no link da bio para saber mais 😉.