MB Assessoria Previdenciária

Você sabia que gestantes também pode receber o salário-maternidade?

Esses são alguns dos requisitos;

1 - Ter trabalhado ou contribuído para o INSS.
2 - Estar dentro da qualidade de assegurado.
3 - Ter documentação que comprove a gestação como por exemplo exames médicos.

Quer saber se você pode receber o salário-maternidade?
É só chamar a gente 😉

Lembrando que Aposentadoria por Invalidez é diferente do Auxílio-Doença.
Visto isso deixamos esse post acima para descomplicar de vez a Aposentadoria por Invalidez do INSS 🧐

Gostou do conteúdo? Segue a gente para mais dicas assim 😉

Será que o salário-maternidade pode ser prolongado? Da uma olhadinha no nosso post lá explicamos tudo 👀.

Gostou? Segue a gente para mais conteúdos assim 😉

MEI pode optar por receber o salário-maternidade? A resposta é SIM!

Confira no post acima e saiba se você Microempreendedora pode receber o salário-maternidade 🧐

Quer saber como? acesse mbassessoriamaternidade.com.br e fale com um especialista! 🤓

A licença maternidade é concedida a mães que acabaram de ter seus filhos para passar um tempo cuidando da sua saúde e a do seu bebê, no entanto, muitos têm dúvidas a respeito do caso de mães que adotam crianças.
Apesar do que muitos acreditam, sim, as mães adotivas também têm direito aos benefícios de maternidade, até mesmo mães que obtiveram a guarda de seus filhos judicialmente para adoção têm direito.
No entanto, nesses casos o benefício é chamado de licença-adotante, mas apesar disso ele possui o mesmo período que a licença maternidade tradicional.

Já conhecia essa regra sobre a licença maternidade? Siga a nossa página para mais dicas.

COMO SABER SE TENHO ESSE DIREITO?

1-Seu bebe não pode ter mais que 5 anos de idade.

2-Precisa ter trabalhado ao menos uma vez de carteira assinada antes de engravidar.

3- As mamães Autônomas e Empreendedoras precisam ter contribuído para o INSS, ou pago MEI no período de 10 meses antes do bebe nascer.

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As principais recomendações são:

- Evitar que o bebê durma de bruços;
- Garantir que cobertores não cubram nem a boca nem o nariz dele;
- Optar por roupas quentes para agasalhá-lo;
- Protetores de berço, almofadas e bichos de pelúcia não devem f**ar no berço do recém-nascido.

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Sabia que muitas mamães tem o direito ao Salário-Maternidade, e não sabem?
Clica no link da Bio que fazemos sua Análise 📲

Mesmo que você já tenha uma ideia de onde seu bebê vai nascer, visitar a maternidade é uma boa ideia para preparar-se e reduzir a ansiedade.

Trace percursos diferentes para estimar o tempo que você leva para chegar ao local. Confira a infraestrutura disponível. Poucas maternidades fazem o parto na banheira, por exemplo, ou têm equipe que faça esse tipo de parto. Então, se você deseja ter um assim, precisará procurar um hospital que atenda suas expectativas.

É importante que você tire suas dúvidas sobre demanda de atendimento e qual é o protocolo caso não haja leito no momento em que você chegar — as salas de pré-parto podem comportar mais de uma gestante ao mesmo tempo e você precisa saber se f**a confortável nessa situação.

Alguns alimentos devem ser evitados ou até mesmo proibidos durante a gestação e período de amamentação.

A M&B Prev listou alguns para você passar longe enquanto amamenta seu bebê:
- Álcool;
- Cafeína;
- Alimentos industrializados (processados);
- Alimentos de sabor intenso;
- Chocolate;
- Comidas que podem provocar alergias.

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Garanta a sua saúde e do bebê também!

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A M&B Prev é especialista na conquista de benefícios e direitos relacionados ao INSS!

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A M&B Prev te entende... a qualidade do sono dos papais e mamães só será alta se o bebê estiver dormindo bem. E há algumas coisas que você pode fazer para que o bebê tenha uma boa noite de sono.

- Dê atenção ao ambiente: é importante que o quarto da criança esteja aconchegante o bastante. Vale apostar em uma iluminação adequada, aquecedores para manter a temperatura certa e móvel confortável e segura de acordo com a idade da criança.

- Coloque o bebê sonolento no berço: ao invés de colocar a criança direto para dormir sozinha, experimente deixa-la com bastante sono e, então, coloque-a no berço.

- Deixe seu bebê confortável para dormir: vale checar se suas roupas estão secas, quentinhas e fraldas limpas. Isso garantirá maior bem estar ao bebê.

- Conte com sons de fundo: músicas infantis ou trilhas sonoras para ninar são bons pedidos para ajudar na qualidade do sono dos pequenos.

- Aposte em uma preparação para o sono: invista em rituais que farão a criança associar qual a hora do sono. Pode ser uma mamadeira, um cafuné, 15 minutos de brincadeiras, ler uma história ou niná-la. Este hábito fará com que as crianças associem que a hora de dormir está se aproximando.

E aí? Quais destes hábitos você já tem com seu neném? Conte pra gente nos comentários e marque aquele(a) amigo(a) que deve saber destas dicas relacionadas à maternidade.

De acordo com o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), o salário-maternidade é um direito das microempreendedoras individuais nos seguintes casos:

- Parto;
- Adoção ou guarda judicial para fins de adoção (desde que a criança adotada tenha no máximo 12 anos de idade);
- Parto natimorto (quando o filho nasce sem vida);
- Ab**to espontâneo ou previstos em lei (em caso de estupro ou risco de vida para a mãe).

Garanta o seu salário-maternidade através de uma assessoria completa com a M&B Prev:
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As consultas Pré-Natais têm inúmeras vantagens, como:

- Reduz as chances de partos prematuros e de cesáreas sem necessidade;
- Evita que os recém-nascidos venham abaixo do peso;
- Diminui as chances de complicações de hipertensão arterial na gestação;
- Reduz os riscos de transmissão vertical de patologias como o HIV, sífilis e as hepatites;
- Garante maior conforto e saúde psicológica da gestante em relação à gravidez e a sua vida e vida da criança.

Viu só? O Pré-Natal é fundamental para maior segurança da mãe e criança durante a gestação. Marque aquela amiga que precisa saber destes benefícios e continue nos acompanhando para mais dicas relacionadas à gestação, cuidados com bebês e crianças, e como conseguir o Auxílio Maternidade!

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De acordo com a Previdência Social, a trabalhadora com carteira assinada tem o benefício pago diretamente pela empresa, enquanto as contribuintes facultativas e individuais, as empregadas domésticas, a segurada especial e a desempregada, que ainda se encontra sob a condição de segurada, têm o benefício pago pelo próprio INSS.

As trabalhadoras que têm salário variável receberão o equivalente à média salarial dos seis meses anteriores ao parto.

As contribuintes que têm mais de um emprego podem receber dois salários maternidade, desde que contribuam para a Previdência por cada atividade exercida.

A empregada doméstica recebe, durante esse período, os equivalentes ao último salário de contribuição, observados os limites mínimo e máximo da Previdência Social (R$465 a R$3.218,90).

No caso das contribuintes facultativas e individuais, é preciso ressaltar que, para ter direito ao benefício, elas precisam ter pelo menos dez contribuições consecutivas.

Já a segurada especial (trabalhadora rural) tem direito a um salário mínimo (R$465), mas deve comprovar pelo menos dez meses de atividade rural.

A segurada desempregada do INSS f**a protegida por um período que pode durar de 12 a 36 meses, o chamado "período de graça". Se o parto acontece durante esse período, a segurada também tem direito ao salário maternidade.

Fonte: www.mps.jusbrasil.com.br

Recomenda -se que sejam feitas aproximadamente 6 consultas durante a gravidez.

A primeira consulta de Pré-Natal deve ser feita assim que a mulher descobre a gravidez, ainda no primeiro trimestre.
Depois, até a 34ª semana, a mulher deve realizar consultas mensais.
Entre a 34ª e 38ª semana, o ideal é 1 semana a cada duas semanas e a partir da 38ª semana, 1 consulta por semana até que o parto aconteça, geralmente entre a 40ª e 42ª semana.

Fale pra gente nos comentários, quantas consultas Pré-Natais você, gravidinha já fez? E continue nos acompanhando para mais dicas relacionadas à gestação, cuidados com bebês e crianças, e como conseguir o Auxílio Maternidade!

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Há algumas leis e decretos específicos que garantem direitos específicos aos pais de filhos portadores de necessidades especiais. São elas:

- Lei nº 8.663: diminui em 50% a jornada de trabalho de pais e responsáveis por pessoas com deficiência que sejam funcionários da administração estadual.

-Lei 13.370: retirou a necessidade de compensação das horas não trabalhadas pelo servidor com cônjuge, filho ou dependente com deficiência física.

- Cláusula 17 da CCT: garantia de reembolso de despesas comprovadas de até R$434,17 para cada filho até a idade de 71 meses (até 6 anos de idade). Algumas destas despesas são mensalidades em creches ou outras instituições e despesas com o pagamento de empregada doméstica ou babá com contrato registrado em carteira de trabalho.

É importante lembrar que estes direitos não têm limite de idade – são garantidos por toda a vida da criança.

Quer saber quais outros direitos existem para pais e mães? Fale com a gente através do link da BIO ou links abaixo:

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Para o dia mais romântico do ano desejamos muito amor, carinho, respeito e cumplicidade entre todos os casais!

Feliz 12 de Junho! Feliz Dia dos Namorados 💕

O recebimento do salário maternidade terá duração de 120 dias nos casos de parto, adoção ou guarda judicial para fins de adoção (desde que a criança tenha até 12 anos) e de natimorto.

Em situações de ab**to espontâneo ou permitido por lei, o salário maternidade durará 14 dias.

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Na postagem de hoje, a M&B PREV reuniu algumas recomendações para que seu bebê não tenha tantas cólicas.

1. Dê preferência para a amamentação no seio: além de fermentar menos que os leites artificiais ou de vaca, o bebê acaba abrindo menos a boquinha e não engole tanto ar, diminuindo as cólicas e gases.

2. Faça o bebê arrotar: ao deixá-lo na posição vertical com a cabeça apoiada em seu ombro e dar leves batidinhas em suas costas, ele vai eliminar os gases pela boquinha e não sofrerá com o acúmulo deles na barriga.

3. Movimente o seu bebê: flexione suas perninhas contra o peito e faça movimentos como se fossem pedaladas. Isso ajudará na liberação dos gases e diminuirá dores e incômodos na barriguinha.

4. Massageie o abdômen do seu bebê: movimentos circulares no sentido horário ajudarão na eliminação dos gases e ainda manterão a barriga do bebê aquecida.

5. Mantenha o bebê aquecido: o calor fará com que o corpo relaxe e aliviará a tensão no tubo digestivo.

Gostou das dicas? Então já salve este post para ler depois e marque aquela mamãe que você conhece.

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Você conhece todas as regras para a liberação do Salário Maternidade?

A M&B PREV trouxe esta imagem bastante breve sobre quem pode conquistar este benefício.

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Este fenômeno é chamado de malácia, que é causado por 3 fatores que atuam juntos.

O primeiro é emocional: a mudança corporal, e papéis social e afetivo que a mulher exerce como mãe, fazem com que ela sofra alterações no comportamento e muitas vezes têm regressão psicológica, f**am infantilizadas, e isso também muda hábitos alimentares, dando a vontade de comer certas coisas.

O segundo é hormonal: o HCG e a progesterona, hormônios que regulam as funções da gravidez, alteram o organismo e apetite da mulher grávida.

O terceiro está ligado à falta de alguns nutrientes no organismo:
As grávidas tendem a ter vontade daquilo que está em falta no corpo.
“Existem desejos comuns, como comer morango e jaca. Já vi casos de mulheres que queriam mastigar gelo, comer terra e até beber o sangue do marido, possivelmente por falta de ferro no organismo”, diz o obstetra Abner Lobão Neto.
Fonte: super.abril.com.br

E aí? Qual o desejo mais doido que você teve durante a sua gravidez?

Conte pra gente nos comentários!

Hoje a M&B PREV trouxe uma lista de exercícios perfeitos para as gestantes:

1. Caminhada: excelente opção para aquelas mulheres que não têm tanto o hábito de pegar pesado com as atividades físicas, 3 a 5 vezes na semana é uma boa frequência para se iniciar.

2. Hidroginástica: este é indicado para se fazer de 2 a 4 vezes na semana e pode ser praticado durante toooooda a gravidez: sim, os 9 meses! Além de diminuir as dores nas costas e pés, reduz o inchaço das pernas e pés. Só vantagens, né?

3. Musculação leve: válido para as mulheres que já estão acostumadas a fazer musculação antes de engravidarem e que têm um bom condicionamento físico. É importante que diminuam a intensidade e pesos, pelo menos, pela metade, garantindo a segurança do bebê e mãe.

4. Alongamentos: também pode ser realizado durante toda a gravidez, mas com a diferença que pode ser feito todos os dias, não apenas de 2 a 4 vezes na semana. Há diferentes níveis de dificuldades de alongamentos, e é importante que a grávida respeite sua capacidade máxima, disposição e tempo de gestação.

5. Pilates: assim como a caminhada, pode ser feito de 3 a 5 vezes por semana.
Alguns de seus benefícios são: melhora a respiração e a frequência cardíaca, fortalece os músculos e ainda ajuda na postura. Tudo, né?

Por último, recomendamos que você conte com a assessoria de um(a) profissional da área antes de realizar qualquer exercício físico durante a gravidez.

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A M&B PREV separou alguns hábitos essenciais para as grávidas se protegerem contra a COVID-19:

- Lave as mãos várias vezes ao dia com água e sabão, por pelo menos 20 segundos;
- Use álcool em gel 70% nas mãos após cada lavagem, ou sempre que sair à rua;
- Não dê abraços, apertos de mão nem beijos nas pessoas que encontrar;
- Não toque o rosto com as mãos;
- Fique a 2 metros de distância das pessoas;
- Tenha uma alimentação saudável e balanceada;
- Conte com uma boa rotina de sono;
- Higienize os ambientes de casa com álcool 70%, desinfetantes ou água sanitária pelo menos uma vez ao dia;
- Evite ao máximo sair de casa se não for necessário, MAS não deixe de realizar o acompanhamento médico e manter a rotina de exames de pré-natal.

Então já sabem, mamães a bordo: respeitem os cuidados listados acima para terem uma gravidez saudável e sem coronavírus!

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Este benefício é concedido de forma automática após o registro do bebê em cartório.
Além disso, é isento de carência (contribuições mínimas), desde que a empregada doméstica esteja em atividade (trabalhando com carteira de trabalho no dia do parto, adoção ou guarda judicial).

A duração do salário maternidade para empregadas domésticas é de:
A. 120 dias para partos, adoções, guardas judiciais e em casos de natimorto;
B. 14 dias em situações de ab**to espontâneas ou previstas em lei, como estupro ou algo que traga risco de vida à mãe.

O salário maternidade terá valor equivalente ao salário integral recebido durante o último mês de trabalho.

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A nutrição correta durante a gestação é ideal para a sua saúde e a do seu bebê, durante 9 meses lembre-se que tudo que você ingere, o seu filho vai absorver também, busque sempre uma dieta rica em nutrientes!

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Hoje é dia de homenagear as mulheres incríveis e fortes que nos criaram e deram todo o amor do mundo!

Envie uma mensagem cheia de carinho para a sua mãe, dê um telefonema recheado de amor ou simplesmente marque sua rainha nesta publicação com a frase: OBRIGADO(A) POR TUDO! EU TE AMO!

FELIZ DIA DAS MÃES DE TODA A EQUIPE M&B PREV!