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Ter um software de RH é fundamental para tornar o setor mais analítico e estratégico, mas antes disso, é preciso saber escolher aquele que é ideal para a sua empresa.

📱 Para descobrir qual é o melhor, acesse o artigo em https://userh.com.br/blog/7-dicas-para-escolher-o-software-de-rh-ideal-para-a-sua-empresa/ ou o link em nossa Bio!

Nossa diretora de Pesquisa e Desenvolvimento, Kátia Vasconcelos, é uma das palestrantes confirmadas no ESX! 🎯

A palestra irá acontecer hoje (14/06), no Palco Start, trazendo como pauta: "As competências mais desejadas no mercado de trabalho". Não deixe de ir conferir!

Ah, aproveite também para dar uma passadinha em nosso estande, temos um brinde especial para você 💙

Estamos confirmados no maior evento de inovação do Espírito Santo! 🤩

A UseRH foi convocada, pelo segundo ano consecutivo, para ser expositora no Espírito Santo Innovation Experience (ESX) nos dias 14, 15 e 16 de junho.

Não deixe de dar uma passadinha no nosso estande e fazer parte dessa experiência 💙

Estamos na Universidade Federal do Espírito Santo (Ufes) prestigiando os alunos e alunas de computação que estão participando da competição de programação, TOPCOM!

A UseRH é a principal patrocinadora do evento, firmando seu compromisso no incentivo ao desenvolvimento de jovens estudantes e no impulsionamento do cenário capixaba de tecnologia!

Se liga nos cliques 📸

Estamos muito felizes em anunciar que somos patrocinadores do Torneio de Programação (TOPCOM) da Universidade Federal do Espírito Santo! 🏆

O evento acontecerá neste sábado (8), e estaremos presentes para prestigiar todos os competidores e visitantes.

Nosso objetivo é impulsionar o cenário de tecnologia capixaba, para que esses novos talentos gerem cada vez mais valor para o nosso Estado! 💙

Com o uso de indicadores de RH, a empresa tem em mãos ferramentas que indicam e medem como está o sucesso em relação aos objetivos definidos.

📱Acesse agora mesmo o nosso blog e veja o veja o [CHECKLIST] Top indicadores de desempenho de RH.

https://userh.com.br/blog/checklist-top-indicadores-de-desempenho-de-rh/

Os líderes já estão reconhecendo o impacto positivo da automação no RH.

📱 Clique no link da Bio ou acesse https://userh.com.br/blog/estrategia-de-rh-automacao/ e seja mais um a fazer parte desse dado.

A sua empresa faz parte desses 36%?

Separamos 5 passos para você realizar uma avaliação de desempenho digital.

📱 Acesse https://userh.com.br/blog/processo-de-avaliacao-de-desempenho-digital/ ou o link na Bio e confira!

Sua equipe não bate as metas? Você acha que eles não estão performando direito?
Seu colaborador pode estar passando por alguma dessas situações.

📱 Caso queira conhecer os 7 sinais de alerta de baixa produtividade, acesse https://userh.com.br/blog/baixa-produtividade-sinais-de-alerta/ ou clique no link da bio.

Sua equipe não bate as metas? Você acha que eles não estão performando direito?

Seu colaborador pode estar passando por alguma dessas situações.

📱 Caso queira conhecer os 7 sinais de alerta de baixa produtividade, acesse o link em nossa Bio ou https://userh.com.br/blog/baixa-produtividade-sinais-de-alerta/ ou clica no link da bio.

Fortalecer a cultura organizacional é a chave para desbloquear o potencial da sua equipe e aumentar os resultados da empresa.

📱 Por isso, acesse agora mesmo userh.com.br/blog e confira os 7 passos para engajar os colaboradores com o nosso Guia da Cultura Organizacional.

Uma das melhores formas de criar um ambiente de trabalho agradável e de apoio mútuo é construir uma cultura de feedback.

📱 Acesse agora o nosso blog pelo link na bio ou em https://userh.com.br/blog/cultura-de-feedback-como-implementar/

A Netflix, uma das maiores plataformas de streaming, tem sido apontada como referência em cultura de feedback.

A empresa utiliza essa ferramenta para impulsionar a produtividade da sua equipe.

Utiliza de forma constante e não pontual.

Enxerga a importância de conversar com os seus colaboradores.

E, por isso, transforma o feedback em um hábito:

✅ Parar de fazer: frear comportamentos que atrapalham o andamento de um projeto, por exemplo.

✅ Começar a fazer: incentivar o colaborador a desenvolver novas habilidades, como a escuta ativa.

✅ Continuar a fazer: reconhecer e manter ações que já agregam valor. Exemplo: falar para o colaborador que ele é ótimo em compartilhar ideias inovadoras. Isso motiva a pessoa e faz com que essa prática perdure.

Aprenda agora mesmo como implementar uma cultura de feedback.

📱 Acesse o nosso blog pelo link na bio ou em https://userh.com.br/blog/cultura-de-feedback-como-implementar/

Manter colaboradores engajados e comprometidos com a empresa não é uma tarefa fácil, principalmente com o surgimento do movimento Big Quit (a grande renúncia).

📱 Acesse agora mesmo o nosso Blog e descubra como reter seus colaboradores na organização.

Nosso time de lideranças totalmente engajado com o programa de profissionalização de gestão, PAEX! 🚀

Dia de muita produtividade, conhecimento e estratégia para 2024.

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Não dá pra negar que a Universidade Corporativa da UseRH é a melhor opção para o RH aplicar uma estratégia de T&D.

Obtenha muito mais eficiência no dia a dia e promova ações eficazes para capacitar os colaboradores da sua empresa!

✅ Solicite uma demonstração e veja como cada uma dessas ferramentas funciona!

Ah! E você ainda pode testar a nossa plataforma gratuitamente por 7 dias!

📲 Acesse www.userh.com.br/contato ou o link na Bio!

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O feedback negativo se refere, na maioria das vezes, à conversa que precisamos ter com alguém sobre um comportamento negativo que desejamos que mude.

✅ Usando a técnica correta, essa conversa pode ser muito mais assertiva!

Veja mais no nosso blog!

📲 Acesse userh.com.br/blog/ ou clique em blog no link na bio.

A avaliação de desempenho é uma ferramenta essencial para mapear as competências dos seus colaboradores, descobrir talentos e estabelecer uma política de desenvolvimento.

❌ Mas fazer isso com planilhas pode arruinar os seus planos.

✅ Amplie e modernize a atuação do seu RH com a plataforma da UseRH.

📲 Conheça o módulo de Avaliações da UseRH!

Solicite uma demonstração pelo link em nossa Bio!

Somos um ecossistema completo de gestão de pessoas e estaremos no CONAHP!

A em parceria com o marcará presença no maior evento de saúde do mundo, com as principais empresas do setor. 🏥

Identificando inconsistências em apenas 30 minutos e já economizando + de R$ 50 milhões de reais para empresas brasileiras, o Robô IG chega na Hospitalar. 🤖💰 Trazendo uma tecnologia inovadora de auditoria de folha, inconsistências de cálculos e guias.

A .brasil estará por lá apresentando soluções para desenvolvimento humano organizacional, gestão de desempenho, admissão e onboarding.

Nos vemos por lá? 😉👋