Aboubakar Cheick Ouattara Pro

Nos compétences, nos expériences et notre réseau professionnel sont des atouts qui nous permettent de nous démarquer sur le marché de l'emploi. Cependant, il est encore plus essentiel de participer aux échanges d'expériences avec nos aînés et des professionnels aguerris. C'est pourquoi j'ai l'honneur d'inviter Monsieur Armel Assohou, Directeur de la Communication et des Relations Publiques chez Wave Mobile Money, à partager avec moi et les membres de mon association, les secrets de la réussite professionnelle.

Cette session sera une opportunité unique pour les membres d'interagir avec un expert reconnu dans le domaine de la communication, tout en renforçant leur réseau professionnel. Nous avons hâte de profiter de cet échange enrichissant pour inspirer nos parcours respectifs et accélérer notre progression vers nos objectifs.

́veloppementpersonnel

𝙇𝙚 𝙢𝙚𝙞𝙡𝙡𝙚𝙪𝙧 𝙞𝙣𝙫𝙚𝙨𝙩𝙞𝙨𝙨𝙚𝙢𝙚𝙣𝙩 𝙦𝙪𝙚 𝙩𝙪 𝙥𝙪𝙞𝙨𝙨𝙚𝙨 𝙛𝙖𝙞𝙧𝙚 𝙚𝙨𝙩 𝙚𝙣 𝙩𝙤𝙞-𝙢𝙚̂𝙢𝙚.

- 𝗦𝘂𝗶𝘀 𝘁𝗮 𝗽𝗮𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻 : Engage-toi dans ce qui te passionne vraiment, car c'est ce qui te donnera la motivation et la détermination nécessaires pour réussir.

- 𝗗𝗲́𝘃𝗲𝗹𝗼𝗽𝗽𝗲 𝘂𝗻𝗲 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗲́𝘁𝗲𝗻𝗰𝗲 𝗲𝘁 𝗺𝗮𝗶̂𝘁𝗿𝗶𝘀𝗲-𝗹𝗮 : Concentre-toi sur l'acquisition d'une compétence spécifique, puis travaille pour en devenir un expert. L'expertise est une clé essentielle pour se démarquer dans n'importe quel domaine.

- 𝗖𝗼𝗻𝘀𝘁𝗿𝘂𝗶𝘀 𝘂𝗻 𝗿𝗲́𝘀𝗲𝗮𝘂 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲𝗹 𝘀𝗼𝗹𝗶𝗱𝗲 : Entoure-toi de personnes qui partagent tes intérêts et tes valeurs. Ton réseau est une ressource précieuse qui peut ouvrir des portes et offrir des opportunités inattendues.

- 𝗦𝗼𝗶𝘀 𝗿𝗲́𝘀𝗶𝗹𝗶𝗲𝗻𝘁 𝗳𝗮𝗰𝗲 𝗮𝘂𝘅 𝗱𝗲́𝗳𝗶𝘀 : Les obstacles sont inévitables, mais c'est ta capacité à les surmonter qui déterminera ton succès. La résilience est la qualité qui te permettra de persévérer malgré les difficultés.

- 𝗔𝗶𝗲 𝗳𝗼𝗶 𝗲𝗻 𝗗𝗶𝗲𝘂 𝗲𝘁 𝗲𝗻 𝘁𝗼𝗻 𝗽𝗮𝗿𝗰𝗼𝘂𝗿𝘀 : Crois en une force supérieure et dans ton propre cheminement. Même si les résultats prennent du temps à se manifester, la foi et la patience finissent toujours par porter leurs fruits.

- 𝗥𝗲𝘀𝘁𝗲 𝗽𝗮𝘁𝗶𝗲𝗻𝘁 : Le succès n'est pas toujours immédiat, mais avec persévérance et foi, il finira par arriver.

Félicitations jeune 🧠✅️🔑

Le véritable vecteur de développement des nations demeure l'éducation. Plus il y a de personnes formées et dotées de compétences, plus le jugement critique devient naturel, créant un environnement où l'instruction est la norme.

Encourageons l'excellence en impactant positivement notre environnement.

J'ai passé une semaine dans la ville de Rimouski avec plusieurs autres jeunes pour concevoir des projets innovants pour le secteur maritime du Québec.

J'ai été fasciné par les connaissances des participants dans leurs domaines respectifs, notamment en génie mécanique, en océanographie et en biologie.
…………………………….

Je demeure convaincu que l'éducation constitue le fondement essentiel du développement de toute nation, en particulier dans nos pays d’Afrique .

En concentrant nos efforts sur de grands projets économiques et la construction d'infrastructures, nous avons souvent négligé le secteur éducatif. Or, sans une éducation de qualité, sans des formations adaptées, sans équipements adéquats et sans perspectives d'insertion professionnelle, il est impossible de réaliser un véritable développement ou d'atteindre l'émergence.

Il serait donc préférable de revitaliser notre secteur éducatif, à tous les niveaux : primaire, secondaire et supérieur. Cela passe par l'amélioration des infrastructures scolaires, l'enrichissement des programmes de formation et le recrutement de personnel qualifié.

Quelle part en Amérique du Nord au siège de Google.

Thème: Marketing Numérique: Défis et Opportunités.

𝗖𝗿𝗲́𝗲𝗿 𝘂𝗻 𝗺𝗼𝗻𝗱𝗲 𝘀𝗮𝗻𝘀 𝗽𝗮𝘂𝘃𝗿𝗲𝘁𝗲́ 𝘀𝘂𝗿 𝘂𝗻𝗲 𝗽𝗹𝗮𝗻𝗲̀𝘁𝗲 𝘃𝗶𝗮𝗯𝗹𝗲, telle est la vision de la banque mondiale pour l'année 2024

Cette année, les Assemblées annuelles de 2023 sur les enjeux et priorités de développement marquent un tournant majeur avec l'annonce d'une nouvelle mission de la Banque mondiale. Ainsi, la Banque mondiale se recentre pour relever les défis actuels et futurs du développement.

Je vous résume en quelques points les points les plus important.

1. 𝗣𝗮𝘂𝘃𝗿𝗲𝘁𝗲́
- L'extrême pauvreté diminue dans les pays à revenu intermédiaire mais s'aggrave dans les plus pauvres.
- Près de 700 millions de personnes vivent avec moins de 2,15 dollars par jour.
- La COVID-19 a inversé les progrès antérieurs, retardant la lutte contre la pauvreté.

2. 𝗗𝗲𝘁𝘁𝗲
- Les pays en développement ont dépensé un record de 443,5 milliards de dollars pour le service de leur dette en 2022.
- Les coûts d'emprunt augmentent, mettant en péril la capacité des pays pauvres à financer des secteurs critiques.

3. 𝗣𝗲𝗿𝘀𝗽𝗲𝗰𝘁𝗶𝘃𝗲𝘀 𝗲́𝗰𝗼𝗻𝗼𝗺𝗶𝗾𝘂𝗲𝘀 𝗺𝗼𝗻𝗱𝗶𝗮𝗹𝗲𝘀
- La croissance économique mondiale ralentit à 1,7 % en 2023, influencée par l'inflation, la hausse des taux d'intérêt et l'invasion de l'Ukraine.
- Les économies des pays en développement connaissent des perspectives sombres.

4. 𝗖𝗵𝗮𝗻𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗰𝗹𝗶𝗺𝗮𝘁𝗶𝗾𝘂𝗲
- Le changement climatique entraîne des migrations internes, accentue le stress hydrique, et affecte les rendements agricoles.
- Les émissions de gaz à effet de serre sont inégalement réparties, avec les pays à revenu élevé comme principaux contributeurs.

5. 𝗠𝗮𝗿𝗰𝗵𝗲́𝘀 𝗱𝗲𝘀 𝗽𝗿𝗼𝗱𝘂𝗶𝘁𝘀 𝗱𝗲 𝗯𝗮𝘀𝗲
- Les prix mondiaux des matières premières chutent de 25 % en 2023, principalement en raison du conflit au Moyen-Orient.
- Les prix du pétrole devraient atteindre en moyenne 90 dollars le baril au dernier trimestre 2023.

6. 𝗗𝗿𝗼𝗶𝘁𝘀 𝗱𝗲𝘀 𝗳𝗲𝗺𝗺𝗲𝘀 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝗹𝗲 𝗺𝗼𝗻𝗱𝗲 𝗱𝘂 𝘁𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹
- Près de 2,4 milliards de femmes ne bénéficient pas des mêmes droits que les hommes sur le plan économique.
- Le rythme des réformes pour les droits des femmes ralentit, constituant un obstacle au développement économique.

7. 𝗠𝗶𝗴𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗲𝘁 𝗺𝗶𝗰𝗿𝗼𝘁𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹 𝗲𝗻 𝗹𝗶𝗴𝗻𝗲
- Environ 184 millions de personnes vivent en dehors de leur pays d'origine.
- Les migrations peuvent contribuer à la prospérité économique, mais des réformes sont nécessaires.
- Le microtravail ou encore le télétravail en ligne représente 12 % du marché mondial de l'emploi, offrant une source de revenus flexible mais nécessitant un modèle économique viable.

Du 29 au 30 novembre, une discussion approfondie sur l'écosystème EdTech dans l'UEMOA a eu lieu. Cette étude a été réalisée en collaboration par la Fondation Mastercard et Etudesk.

Sur une période de trois mois, des recherches approfondies ont été menées avec mon manager, Mohamed Lamine BARRO, en Côte d'Ivoire ; au Mali ; au Burkina Faso ; au Bénin ; au Sénégal ; au Togo et en Guinée. Nos activités impliquaient des échanges avec des représentants de hubs/programmes et des entrepreneurs en démarrage, où nous avons approfondi les discussions sur leurs approches pour intégrer des solutions EdTech dans le secteur de l'éducation.

Je suis fermement convaincu que les solutions EdTech jouent un rôle central dans l'assurance d'une norme élevée d'éducation. Au-delà de leur application en situation d'urgence, comme les défis posés par la pandémie de COVID-19, les entrepreneurs EdTech ont le potentiel de contribuer à des solutions qui soutiennent et améliorent nos systèmes éducatifs traditionnels.

𝗗𝗘́𝗠𝗬𝗦𝗧𝗜𝗙𝗜𝗘𝗥 𝗟𝗔 𝗩𝗘𝗡𝗧𝗘
De nombreux marketeurs commettent une erreur cruciale lors de l'élaboration de leurs stratégies : ils négligent une analyse minutieuse du processus d'achat et décisionnel des clients.

Comprendre ces étapes est essentiel, car cela offre une vision claire des résultats escomptés de la stratégie.

Dans cette présentation, découvrez en détail ce qu'est un tunnel de vente et explorez le processus décisionnel des clients.

𝗗𝗘𝗖𝗢𝗨𝗩𝗥𝗘𝗭 𝗟𝗘 𝗦𝗘𝗖𝗥𝗘𝗧 𝗗𝗘𝗦 𝗠𝗔𝗥𝗞𝗘𝗧𝗘𝗥𝗦
Je vous donne 𝘁𝗿𝗼𝗶𝘀 𝗵𝗮𝗰𝗸𝘀 qui vous permettront en tant que marketer de mieux affiner vos strat' et en tant clients de mieux comprendre et décoder le processus magique de création de valeur perçue.

En gros, le job du marketing, c'est de rendre les clients super heureux en 𝗰𝗿𝗲́𝗮𝗻𝘁 𝘂𝗻𝗲 𝘃𝗮𝗹𝗲𝘂𝗿 𝗾𝘂𝗶 𝘀𝗮𝘂𝘁𝗲 𝗮𝘂𝘅 𝘆𝗲𝘂𝘅, tout en faisant du 𝗰𝗮𝘀𝗵 pour l'entreprise. C'est un peu comme faire de la magie, mais avec des chiffres!

Bonne lecture 😎

[𝗕𝗢𝗡𝗡𝗘 𝗙𝗘̂𝗧𝗘 𝗗𝗘 𝗟'𝗜𝗡𝗗𝗘́𝗣𝗘𝗡𝗗𝗔𝗡𝗖𝗘]

L'unique manière de faire du mot "indépendance" un fait réel, est d'impacter positivement notre environnement par nos différentes initiatives professionnelles et sociales car l'éducation et la qualification professionnelle sont les seuls éléments qui peuvent réellement hisser une nation aux grades des grandes puissances.

✅️Partageons le savoir avec les plus jeunes
✅️Faisons la promotion de l'excellence
✅️Donnons la chance aux plus jeunes

L'un des meilleurs formateurs Excel d'Afrique sera à Abidjan pour une Masterclass certifiante de haut niveau !

Après de cette formation, vous serez à même de:
👉Améliorer le suivi des indicateurs clés de la performance de votre entreprise.

👉 Analyser et présenter des données brutes

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𝗡𝗲 𝗿𝗮𝘁𝗲𝘀 𝗽𝗮𝘀 𝗰𝗲𝘁𝘁𝗲 𝗼𝗰𝗰𝗮𝘀𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲 𝗱𝗼𝗻𝗻𝗲𝗿 𝘂𝗻 𝗯𝗼𝗼𝗺 𝗮̀ 𝘁𝗮 𝗰𝗮𝗿𝗿𝗶𝗲̀𝗿𝗲 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲𝗹𝗹𝗲.

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SÉMINAIRE DE FORMATION EXCEL I✍️🏿Avoir des hard skills est plus qu'important en entreprise. À l'ère du digital, il est obligatoire d'avoir une parfaite maîtrise d'au moins un logiciel ou progiciel en lien avec votre activité afin de vous demarquer. Excel est un puissant outil qui permet d'automatiser plusieurs tâche...

[ 𝗟'𝗔𝗙𝗥𝗜𝗤𝗨𝗘 𝗥𝗜𝗦𝗤𝗨𝗘 𝗗𝗘 𝗡𝗘 𝗝𝗔𝗠𝗔𝗜𝗦 𝗘́𝗠𝗘𝗥𝗚𝗘𝗥 !!]
On ne cesse de le dire : après le travail, l'amusement. En termes de développement, comment se compare l'Afrique aux autres continents ? Quels sont les efforts et les politiques mis en place par l'élite pour favoriser l'émergence de champions nationaux ?

En tant qu'Africains, nous avons certes la liberté de nous amuser, mais nous devons garder à l'esprit que personne ne développera le continent à notre place.

Alors, que fais-tu pour contribuer dans cette direction ?

Personnellement, j'ai fondé Young Leaders Lab dans le but de favoriser le développement personnel, l'esprit entrepreneurial, la mise en place d'actions sociales et la création d'un réseau professionnel.

Nous sommes responsables du développement de nos nations, nous devons partager notre expérience avec les plus jeunes, et le gouvernement doit mettre en place une politique axée sur le développement (en particulier dans le domaine de l'éducation).

L'éducation, l'expertise, la compétence... sont des atouts immatériels qui constituent les armes des grandes nations.

Rappelons-nous que peu importe notre âge et notre situation sociale, nous pouvons transformer les obstacles en opportunités et participer au développement de notre continent.

𝐄𝐱𝐜𝐞𝐥𝐥𝐞𝐧𝐭𝐞 𝐬𝐞𝐦𝐚𝐢𝐧𝐞

𝙊𝙣𝙡𝙞𝙣𝙚 𝘾𝙤𝙣𝙛𝙚𝙧𝙚𝙣𝙘𝙚| Nous organisons le dernier webinaire annuelle de l'association Young Leaders Lab . Nous croyons fermement qu'en chaque jeune, réside la capacité de changer les obstacles en opportunités en impactant positivement à travers des initiatives professionnelles et sociales.

Comme le dit Leo Robert Collier, "𝙡𝙚 𝙨𝙪𝙘𝙘𝙚̀𝙨 𝙚𝙨𝙩 𝙡𝙖 𝙨𝙤𝙢𝙢𝙚 𝙙𝙚𝙨 𝙥𝙚𝙩𝙞𝙩𝙨 𝙚𝙛𝙛𝙤𝙧𝙩𝙨 𝙧𝙚́𝙥𝙚́𝙩𝙚́𝙨 𝙟𝙤𝙪𝙧 𝙖𝙥𝙧𝙚̀𝙨 𝙟𝙤𝙪𝙧" en ce sens, chaque jeune en déployant son plein potentiel, peut contribuer inéluctablement au rayonnement de notre continent.

J'ai l'honneur de recevoir pour ce partage, Pierre N. Kablan, PhD, 𝗣𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝘀𝗲𝘂𝗿 𝗱'𝘂𝗻𝗶𝘃𝗲𝗿𝘀𝗶𝘁𝗲́𝘀 ( 𝗨𝗦𝗔 - 𝗖𝗜), il intervient aussi dans les coopérations stratégiques inter-universitaires USA-Africa.

Avec lui nous échangerons ce dimanche 25 juillet autour de la thématique du leadership, mieux de la place des jeunes dans le développement des nations Africaines.

Ce sera l'occasion pour les jeunes d'apprendre de la riche expérience du speaker afin de mieux affiner leurs visions de révéler le continent Africain par la compétence.

|•𝗕𝗼𝗻𝗻𝗲 𝗳𝗲̂𝘁𝗲 𝗱𝘂 𝘁𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹
J'ai eu l'honneur d'inviter pour le webinaire n⁰5 de Young Leaders Lab, 𝗹𝗲 𝗗𝗶𝗿𝗲𝗰𝘁𝗲𝘂𝗿 𝗔𝗳𝗿𝗶𝗾𝘂𝗲 𝗱𝗲 𝗹'𝗢𝘂𝗲𝘀𝘁 de FriesLandcampina- Bonnet Rouge.

¤ Ce fut un moment riche en partage d'expérience et en conseils sur l'insertion professionnelle.

¤ Surtout croyez en vous et sachez que vous pouvez impacter positivement votre environnement.

[ 𝗜𝗡𝗦𝗘𝗥𝗧𝗜𝗢𝗡 𝗣𝗥𝗢𝗙𝗘𝗦𝗦𝗜𝗢𝗡𝗡𝗘𝗟𝗟𝗘]

¤ Le CV vous donne l'entretien d'embauche, vos skills démontrés lors de l'entrevue et les interactions professionnelles vous ouvrent les portes du monde professionnel.

¤ Il y a de nos jours plusieurs techniques en tant que professionnel ou étudiant pour avoir des opportunités, lors de ce webinaire, je donnerai des conseils et astuces pour 𝗳𝗮𝗰𝗶𝗹𝗶𝘁𝗲𝗿 𝗲𝘁 𝗮𝗰𝗰𝗲́𝗹𝗲́𝗿𝗲𝗿 𝘀𝗼𝗻 𝗶𝗻𝘀𝗲𝗿𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲𝗹𝗹𝗲.

[𝗜𝗟 𝗥𝗘́𝗩𝗢𝗟𝗨𝗧𝗜𝗢𝗡𝗡𝗘 𝗟𝗘 𝗦𝗬𝗦𝗧𝗘̀𝗠𝗘 𝗘́𝗗𝗨𝗖𝗔𝗧𝗜𝗙 𝗜𝗩𝗢𝗜𝗥𝗜𝗘𝗡🇨🇮]

¤ Trouver sa voie, mieux, réussir son orientation après le BAC n'est pas chose facile.

Plusieurs personnes exercent dans des domaines et secteurs d'activités pour lesquels ils n'ont aucune passion. Du coup, elles se retrouvent en difficulté quant à l'obtention d'opportunités professionnelles car la passion précède la compétence et la productivité.

Wit Emploi au travers du programme 𝗜𝗺𝗽𝗮𝗰𝘁 𝗦𝗰𝗵𝗼𝗼𝗹 𝗗𝗮𝘆𝘀, donne gratuitement l'opportunité à 50 élèves en classe de 𝟐𝐧𝐝, 𝟏𝐞𝐫𝐞 𝐞𝐭 𝐓𝐞𝐫𝐦𝐢𝐧𝐚𝐥 à pouvoir bénéficier des conseils de professionnels des secteurs du ........

¤ Nous sommes dans un monde à croissance rapide et il est olus qu'important de maîtriser à la perfection un métier afin de faciliter son insertion professionnelle et 𝐩𝐥𝐮𝐬 𝐭𝐨̂𝐭 𝐥'𝐨𝐧 𝐝𝐞́𝐜𝐨𝐮𝐯𝐫𝐞 𝐥𝐞𝐬 𝐛𝐨𝐧𝐧𝐞𝐬 𝐢𝐧𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬, 𝐥𝐞𝐬 𝐜𝐨𝐧𝐬𝐞𝐢𝐥𝐬 𝐞𝐭 𝐥𝐞𝐬 𝐚𝐭𝐭𝐢𝐭𝐮𝐝𝐞𝐬 𝐚̀ 𝐚𝐯𝐨𝐢𝐫 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐫𝐞́𝐮𝐬𝐬𝐢𝐫 𝐨𝐧 𝐧𝐞 𝐩𝐞𝐮𝐭 𝐪𝐮𝐞 𝐫𝐞́𝐮𝐬𝐬𝐢𝐫.

¤ J'ai eu l'honneur de participer au lancement de ce programme dès l'édition la première édition.

🫳Ce programme permet de:
- faire découvrir le monde professionnel aux jeunes lycéens
- développer l'esprit d'autonomie
- découvrir son domaine de prédilection
- donner les bonnes informations
- créer un réseau professionnel pour ces jeunes lycéens.

🧭𝐂𝐞 𝐬𝐞𝐫𝐚𝐢𝐭 𝐮𝐧𝐞 𝐟𝐢𝐞𝐫𝐭𝐞́ 𝐝𝐢𝐱 (𝟏𝟎) 𝐚𝐧𝐬 𝐩𝐥𝐮𝐬 𝐭𝐚𝐫𝐝 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐮𝐧𝐞 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞 𝐚𝐲𝐚𝐧𝐭 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐞́𝐞 𝐜𝐞𝐬 𝐥𝐲𝐜𝐞́𝐞𝐧𝐬 𝐝𝐞 𝐥𝐞𝐬 𝐯𝐨𝐢𝐫 𝐢𝐧𝐭𝐞́𝐠𝐫𝐞𝐫 𝐥'𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞 𝐞𝐧 𝐭𝐚𝐧𝐭 𝐪𝐮𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥.

¤ Merci à tous les professionnels et Entreprises qui ont contribué à la réussite de cette expérience, que la réussite soit le socle du développement de vos entreprises et initiatives car 𝗶𝗹 𝘆 𝗮 𝗽𝗹𝘂𝘀 𝗱𝗲 𝗯𝗼𝗻𝗵𝗲𝘂𝗿 𝗮̀ 𝗱𝗼𝗻𝗻𝗲𝗿 𝗾𝘂'𝗮̀ 𝗿𝗲𝗰𝗲𝘃𝗼𝗶𝗿.

[𝐋𝐄𝐒 𝐆𝐎𝐔𝐕𝐄𝐑𝐍𝐀𝐍𝐓𝐒 𝐀𝐅𝐑𝐈𝐂𝐀𝐈𝐍𝐒 𝐄𝐍𝐂𝐎𝐔𝐑𝐀𝐆𝐄𝐍𝐓 𝐋𝐀 𝐌𝐄́𝐃𝐈𝐎𝐂𝐑𝐈𝐓𝐄́]

⚠️Aujourd'hui, avoir des partenariats pour l'accompagnement des initiatives nobles ( education, culture....) est presque qu'une chimère sous nos cieux, hors nulle n'est sensé negliger le fait que 𝗹'𝗲́𝗱𝘂𝗰𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗲𝘁 𝗹𝗮 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 sont des éléments clés dans le développement d'une nation.

🧭Nos dirigeants sont des acteurs du 𝗻𝗲́𝗼𝗰𝗼𝗹𝗼𝗻𝗶𝗮𝗹𝗶𝘀𝗺𝗲. Pour moi ils doivent investir dans l'éducation et la formation des jeunes. Mais au lieu d'œuvrer en ce sens, ils s'érigent en parrains de concerts et autres..

👉𝗟𝗲𝘀 𝗺𝗶𝗻𝗶𝘀𝘁𝗿𝗲𝘀 soutiennent et reçoivent en audience des acteurs du buzz et leurs offrent même des accompagnements.

👉𝗟𝗲𝘀 𝗰𝗵𝗮𝗶̂𝗻𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝘁𝗲́𝗹𝗲́𝘃𝗶𝘀𝗶𝗼𝗻 invitent ces mêmes acteurs et à 80% diffusent du contenu divertissant en justifiant cela par le fait que lorsque lorsque du contenu éducatif est diffusé il n'y a pas d'audience.

🧠𝙅𝙚 𝙥𝙚𝙣𝙨𝙚 𝙦𝙪𝙚 𝙣𝙤𝙨 𝙜𝙤𝙪𝙫𝙚𝙧𝙣𝙖𝙣𝙩𝙨 𝙙𝙤𝙞𝙫𝙚𝙣𝙩 𝙖̀ 90% 𝙨𝙤𝙪𝙩𝙚𝙣𝙞𝙧 𝙡𝙚𝙨 𝙗𝙚𝙡𝙡𝙚𝙨 𝙚𝙩 𝙗𝙤𝙣𝙣𝙚𝙨 𝙞𝙣𝙞𝙩𝙞𝙖𝙩𝙞𝙫𝙚𝙨 𝙙𝙖𝙣𝙨 𝙡'𝙤𝙥𝙩𝙞𝙦𝙪𝙚 𝙙'𝙚𝙣𝙘𝙤𝙪𝙧𝙖𝙜𝙚𝙧 𝙡𝙚𝙨 𝙖𝙘𝙩𝙚𝙪𝙧𝙨 𝙦𝙪𝙞 œ𝙪𝙫𝙧𝙚𝙣𝙩 𝙥𝙤𝙪𝙧 𝙡'𝙚́𝙙𝙪𝙘𝙖𝙩𝙞𝙤𝙣 𝙚𝙩 𝙡'𝙞𝙣𝙨𝙚𝙧𝙩𝙞𝙤𝙣 𝙥𝙧𝙤𝙛𝙚𝙨𝙨𝙞𝙤𝙣𝙣𝙚𝙡𝙡𝙚 𝙙𝙚𝙨 𝙟𝙚𝙪𝙣𝙚𝙨.

🫳Pour ce faire, Wit Emploi organise La 2ème édition des 𝐈𝐦𝐩𝐚𝐜𝐭 𝐒𝐜𝐡𝐨𝐨𝐥 𝐃𝐚𝐲𝐬 qui aura lieu les 22, 23 et 24 mars 2023 et touchera 𝐩𝐥𝐮𝐬 𝐝𝐞 𝟓𝟎𝟎 𝐞́𝐥𝐞̀𝐯𝐞𝐬 en classe de 2nd,1ère et Terminale de 4 lycées d'Abidjan en Côte d'Ivoire.

Cette édition verra la participation de:Mel AKPA -Olivier BILEY Lidwine Désirée KIGNIMA KONAN Leslie Ossete ....

Grâce à l'accompagnement de ces jeunes leaders d'entreprises et d'organisations âgés de moins de 35 ans, les élèves seront guidés sur trois axes :

1. Trouver leur voie, savoir s'orienter et choisir les études qui leur conviennent,
2. Savoir comment réussir à obtenir les meilleures opportunités à l'Université et les capitaliser,
3. Connaître les différentes opportunités professionnelles après le baccalauréat.

Après cette phase, le programme ISD Internship sera lancé, permettant à environ 𝟓𝟎 𝐞́𝐥𝐞̀𝐯𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐛𝐞́𝐧𝐞́𝐟𝐢𝐜𝐢𝐞𝐫 𝐝'𝐮𝐧 𝐬𝐭𝐚𝐠𝐞 𝐝'𝐢𝐦𝐦𝐞𝐫𝐬𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝟓 𝐣𝐨𝐮𝐫𝐬 𝐞𝐧 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞.

[𝗡𝗢𝗨𝗦 𝗣𝗢𝗨𝗩𝗢𝗡𝗦 𝗗𝗘́𝗩𝗘𝗟𝗢𝗣𝗣𝗘𝗥 𝗡𝗢𝗧𝗥𝗘 𝗖𝗢𝗡𝗧𝗜𝗡𝗘𝗡𝗧]
🪡Dans l'optique d'aider les jeunes Africains en général et les jeunes Ivoiriens en particulier à développer des compétences professionnelles, J'invite pour le compte de l'association Young Leaders Lab dont je suis le 𝗽𝗿𝗲́𝘀𝗶𝗱𝗲𝗻𝘁, un 𝗮𝗺𝗶 𝗲𝘁 𝗳𝗿𝗲̀𝗿𝗲 qui est un jeune leader et passionné de 𝘁𝗲𝗰𝗵𝗻𝗼𝗹𝗼𝗴𝗶𝗲.

🪡𝗬𝗼𝘂𝗻𝗴 𝗟𝗲𝗮𝗱𝗲𝗿𝘀 𝗟𝗮𝗯 est une association de jeunes leaders ayant pour objectif premier l’accompagnement de nos différentes nations à l'atteinte du développement effectif, par le biais de la qualification de sa jeunesse.

🧠𝗗𝗮𝘁𝗮 𝗦𝗰𝗶𝗲𝗻𝘁𝗶𝘀𝘁 de formation, 𝗞𝗼𝗹𝗼𝘁𝗶𝗼𝗹𝗼𝗺𝗮 𝗦𝗼𝗿𝗼 et diplômé d'un Bachelor en 𝗖𝗼𝗺𝗽𝘂𝘁𝗲𝗿 𝗦𝗰𝗶𝗲𝗻𝗰𝗲 de l'université 𝗧𝗵𝗲 𝗔𝗳𝗿𝗶𝗰𝗮𝗻 𝗟𝗲𝗮𝗱𝗲𝗿𝘀𝗵𝗶𝗽 𝗨𝗻𝗶𝘃𝗲𝗿𝘀𝗶𝘁𝘆.

🫴Exceptionnellement pour cet événement nous permettons aux personnes non affiliées à l'association de participer.

✍️🏿Veuillez rejoindre le liste d'attente en cliquant sur: https://lnkd.in/envQ3bvv où en vous s'inscrivant via ce lien: https://lnkd.in/eBPXW5U4

[ 𝗔𝗙𝗥𝗜𝗖𝗔𝗜𝗡𝗦 𝗥𝗘́𝗩𝗘𝗜𝗟𝗟𝗢𝗡𝗦-𝗡𝗢𝗨𝗦]
🫳Aujourd'hui, surtout en Afrique 𝐥𝐚 𝐦𝐞́𝐝𝐢𝐨𝐜𝐫𝐢𝐭𝐞́ 𝐞𝐭 𝐥𝐞 𝐝𝐢𝐯𝐞𝐫𝐭𝐢𝐬𝐬𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 priment sur 𝐥𝐞𝐬 𝐝𝐢𝐩𝐥𝐨̂𝐦𝐞𝐬, 𝐥𝐚 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐞𝐭 𝐥𝐞𝐬 𝐜𝐞𝐫𝐭𝐢𝐟𝐢𝐜𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬.

Il faut savoir que les 𝐄𝐮𝐫𝐨𝐩𝐞́𝐞𝐧𝐬 𝐞𝐭 𝐚𝐮𝐭𝐫𝐞𝐬 ont déjà tout réalisé dans leurs nations respectives.... mais nous qu'avons nous réalisé pour encourager le divertissement et la médiocrité.

👉 𝗔𝗽𝗿𝗲̀𝘀 𝗹𝗲 𝘁𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹, 𝗹'𝗮𝗺𝘂𝘀𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁.

Les jeunes Africains doivent être acteur du développement de nos nations. On ne demande pas d'être président de la république mais 𝐝'𝐚𝐯𝐨𝐢𝐫 𝐮𝐧𝐞 𝐪𝐮𝐚𝐥𝐢𝐟𝐢𝐜𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥𝐥𝐞 afin de participer de façon concrète au développement.

Ce sont les petits efforts qui mis ensemble représentent quelque chose de grand.

🫴 𝐀𝐫𝐫𝐞̂𝐭𝐨𝐧𝐬 𝐝'𝐢𝐧𝐝𝐞𝐱𝐞𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐧𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐞𝐮𝐫𝐨𝐩𝐞́𝐞𝐧𝐧𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐯𝐨𝐥𝐞𝐫 𝐧𝐨𝐬 𝐫𝐞𝐬𝐬𝐨𝐮𝐫𝐜𝐞𝐬 𝐧𝐚𝐭𝐮𝐫𝐞𝐥𝐥𝐞𝐬 𝐞𝐭 𝐦𝐞𝐭𝐭𝐨𝐧𝐬 𝐧𝐨𝐮𝐬 𝐚𝐮 𝐭𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥 𝐜𝐚𝐫 𝐬𝐢 𝐧𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐦𝐚𝐢𝐧 𝐝'œ𝐮𝐯𝐫𝐞 𝐧'𝐞𝐬𝐭 𝐩𝐚𝐬 𝐪𝐮𝐚𝐥𝐢𝐟𝐢𝐞́𝐞 𝐧𝐨𝐮𝐬 𝐬𝐞𝐫𝐨𝐧𝐬 𝐭𝐨𝐮𝐣𝐨𝐮𝐫𝐬 𝐞𝐱𝐩𝐥𝐨𝐢𝐭𝐞́ 𝐞𝐭 𝐜𝐞𝐥𝐚 𝐬𝐞𝐫𝐚 𝐣𝐮𝐬𝐭𝐢𝐟𝐢𝐚𝐛𝐥𝐞 .

Dans ce monde professionnel actuel, il faut:
🫳 Cultiver l'esprit de l’excellence et être parmi les meilleurs
🧠 Développer une expertise dans un domaine d'activité précis
🫴 Faire bonne impression lors des interactions professionnelles.

Rejoins-nous ce 17 Mars au 𝙈𝙚𝙚𝙩-𝙪𝙥 𝙡𝙚𝙨 15 𝙥𝙧𝙞𝙫𝙞𝙡𝙚́𝙜𝙞𝙚́𝙨, organisé par Wit Emploi qui sera modéré par le Directeur Général de la Bourse Régionale des Valeurs Mobilières de l'UEMOA

Cet événement est l'occasion de partager votre expérience avec des professionnels et aussi élargir votre réseau.

lien d'inscription: https://lnkd.in/enbPzns4

[𝗖𝗔𝗧𝗔𝗦𝗧𝗥𝗢𝗣𝗛𝗘 ]
En Côte d'Ivoire, un citoyen peut passer cinq (5) ans avant de se faire délivrer sa carte nationale d'identité. Est-ce raisonnable pour une nation qui prône 𝗹'𝗲́𝗺𝗲𝗿𝗴𝗲𝗻𝗰𝗲 ?
Même 𝗩𝗶𝘀𝗮 pour les 𝗨𝗦𝗔 ne dure pas comme cela🦵🏿🦵🏿
Office National de l'Etat Civil et de l'Identification - Côte d'Ivoire est-ce que vous ne bloquez pas stratégiquement les pour contraindre les citoyens à faire des Attestations d'identités ( 5000 f au lieu de 3500 f) dans le but de financer les projets étatique ❓️ ❓️ ❓️

𝗟𝗲𝘀 𝗽𝗿𝗼𝗯𝗹𝗲̀𝗺𝗲𝘀 𝗿𝗲𝗻𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗲́𝘀: Création de compte Bancaire - Transactions Bancaires - Déplafonnement de compte Mobile Money........

🛑⏱️𝘼𝙥𝙥𝙡𝙞𝙦𝙪𝙚𝙯-𝙫𝙤𝙪𝙨 𝙖̀ 𝙧𝙚𝙢𝙥𝙡𝙞𝙧 𝙫𝙤𝙨 𝙙𝙚𝙫𝙤𝙞𝙧𝙨 𝙚𝙣 𝙧𝙚𝙨𝙥𝙚𝙘𝙩𝙖𝙣𝙩 𝙡𝙚 𝙙𝙧𝙤𝙞𝙩 𝙛𝙤𝙣𝙙𝙖𝙢𝙚𝙣𝙩𝙖𝙡 𝙙𝙚𝙨 𝙄𝙫𝙤𝙞𝙧𝙞𝙚𝙣𝙨.

Dans sa marche vers la création d'un réseau professionnel de jeunes leaders, l'association 𝙔𝙤𝙪𝙣𝙜 𝙇𝙚𝙖𝙙𝙚𝙧𝙨 𝙇𝙖𝙗 tiendra sa première assemblée générale annuelle couplée d'une mini conférence.

Nous croyons fermement au fait que les jeunes peuvent changer les choses par la formation, l'expertise et la vision d'un avenir meilleur.

𝐍𝐨𝐬 𝐎𝐛𝐣𝐞𝐜𝐭𝐢𝐟𝐬 sont:
- Développer l’esprit de leadership chez les jeunes,
- Susciter l’engagement des jeunes face à la responsabilité du développement de
nos nations,
- Organiser des formations axées sur le savoir-faire,
- Développer l’esprit entrepreneurial,
- Cultiver l'esprit de l’excellence,
- Créer un network.

[𝙎𝙐𝙄𝙑𝙍𝙀 𝙎𝘼 𝙋𝘼𝙎𝙎𝙄𝙊𝙉]
👉Pourquoi un Web Developer chez Google est mieux rémunéré qu'un Web Developer dans une PME ivoirienne ❓️
Le succès est relatif
La richesse est relative.

✍️🏿J'ai décidé d'𝗲́𝘁𝘂𝗱𝗶𝗲𝗿 𝗹𝗲 𝗺𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 par passion, car premièrement pendant mon enfance, j'ai organisé des compétitions sportives pour les jeunes de ma communauté et deuxiement pendant mon cursus primaire/lycée j'ai été président de coopérative ( primaire) et Ministre des sports et des loisirs ( lycée). Du coup, très tôt j'ai été confronté à 𝐥𝐚 𝐠𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞𝐬 𝐫𝐞𝐬𝐬𝐨𝐮𝐫𝐜𝐞𝐬 𝐡𝐮𝐦𝐚𝐢𝐧𝐞𝐬, 𝐟𝐢𝐧𝐚𝐧𝐜𝐢𝐞̀𝐫𝐞𝐬 𝐞𝐭 𝐦𝐚𝐭𝐞́𝐫𝐢𝐞𝐥𝐥𝐞𝐬.

Pratiquement 𝟭𝟬 𝗮𝗻𝘀 après avoir entretenu cette flamme managériale et entrepreneuriale, j'ai pu accompagner des 𝗰𝗵𝗲𝗳𝘀 𝗱'𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲𝘀 𝗮𝘂 𝗻𝗶𝘃𝗲𝗮𝘂 𝗹𝗼𝗰𝗮𝗹 𝗲𝘁 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹, 𝗵𝗮𝘂𝘁𝘀 𝗳𝗼𝗻𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻𝗻𝗮𝗶𝗿𝗲𝘀 𝗱𝘂 𝗴𝗼𝘂𝘃𝗲𝗿𝗻𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗜𝘃𝗼𝗶𝗿𝗶𝗲𝗻 𝗲𝘁 𝗱𝗲𝘀 𝗷𝗲𝘂𝗻𝗲𝘀 𝗘𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗲𝗻𝗲𝘂𝗿𝘀 dans les domaines suivants: 𝘔𝘢𝘯𝘢𝘨𝘦𝘮𝘦𝘯𝘵 𝘔𝘢𝘳𝘬𝘦𝘵𝘪𝘯𝘨&𝘈𝘥𝘷𝘦𝘳𝘵𝘪𝘴𝘪𝘯𝘨, 𝘗𝘳𝘰𝘫𝘦𝘤𝘵 𝘔𝘢𝘯𝘢𝘨𝘦𝘮𝘦𝘯𝘵, 𝘌𝘯𝘨𝘭𝘪𝘴𝘩 𝘊𝘰𝘢𝘤𝘩𝘪𝘯𝘨, 𝘋𝘪𝘨𝘪𝘵𝘢𝘭...

✍️🏿𝐏𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥𝐥𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭, 𝐣𝐞 𝐬𝐮𝐢𝐬 𝐧𝐞 𝐩𝐚𝐬 𝐞𝐧𝐜𝐨𝐫𝐞 𝐚̀ 𝟑𝟎% 𝐝𝐞 𝐦𝐞𝐬 𝐚𝐭𝐭𝐞𝐧𝐭𝐞𝐬.

✍️🏿𝗔𝘂𝘅 𝗲́𝘁𝘂𝗱𝗶𝗮𝗻𝘁𝘀 𝗲𝘁 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗶𝗹𝘀 𝗷𝘂𝗻𝗶𝗼𝗿: Travaillez durement, soyez parmi les meilleurs, développez une expertise et faites bonne impression lors de vos interactions professionnelles.

Pour tous vos besoins en coaching carrière, rédaction de et Préparation aux entretiens d' de grandes envergures, je vous recommande Wit Emploi .

𝗧𝘂 𝗮𝘀 𝗿𝗲́𝗲𝗹𝗹𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝘃𝗮𝗹𝗲𝘂𝗿 𝗹𝗼𝗿𝘀𝗾𝘂𝗲 𝗾𝘂𝗲 𝘁𝘂 𝗰𝗿𝗲́𝗲́𝘀 𝘁𝗮 𝗽𝗿𝗼𝗽𝗿𝗲 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲 .
car en fin de compte tu travailles 7j/7 pour développer la vision d'un entrepreneur.

l'Homme toute sa vie travaille dans le but principalement de gagner de l'argent afin de subvenir à ses besoins, dans l'école des relations humaines, l'employé doit être considéré comme un client, c'est- à- dire l'entreprise dans laquelle il travaille doit créer un cadre professionnel et social qui permette son épanouissement.

Ces deux dernières decenies ont été marqué par une certaine dévotion à l'entrepreneuriat car les hommes, les travailleurs du 21e siècle recherchent plus un cadre dans lequel, ils peuvent être maîtres de leur actes, librent de matérialiser leurs idées et évoluer sans aucune frustration.

Cette tendance entrepreneuriale est toujours en vogue et nous risquons d'assister à une pénurie de talents pour les postes à temps plein en entreprise car ces talents ont décidé de créer leur propre entreprise, leur propre empire.

De ce fait les et doivent devolloper une politique et créer un cadre dans lequel les collaborateurs évoluent en saine émulation et développent un désir d'appartenance et de responsabilité face à la croissance de l'entreprise car les futurs seront issus des générations Z et Alpha.

✅️Le modèle professionnel tendance qui mine l'esprit des travailleurs( générations Z et Alpha des dix (10) prochaines années:

1. je suis une formation
2. je développe mon projet pendant ma formation
4. je développe des soft skills
3. je valide mon diplôme
4. je travaille sur le développement de mon entreprise
5. je deviens consultant junior
6. je deviens consultant senior.