Abogados Kanman

¿Necesitas orientación legal para tu familia? 🏠✨
En Abogados Kanman, entendemos que las decisiones familiares son las más importantes. Nuestros expertos en Derecho de Familia están aquí para ayudarte con:

Divorcios y separaciones
Custodia y manutención de menores
Acuerdos prenupciales
Protección de bienes familiares y más.
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¿Necesitas Asesoría Legal Especializada en Derecho Penitenciario? 🏛️

En Abogados Kanman, entendemos los desafíos que enfrentan tanto los internos como sus familias. Estamos aquí para asegurar que tus derechos sean respetados y para ofrecerte la representación legal que mereces.

👉 Asistencia en Derecho Penitenciario
Desde solicitud de beneficios hasta la defensa en ejecuciones penales, nuestro equipo de abogados especializados te proporcionará la orientación y apoyo que necesitas.

👉 Consultas Confidenciales
Tu privacidad y seguridad son nuestra prioridad. Ofrecemos consultas confidenciales para discutir tu caso de forma segura y profesional.

👉 Experiencia y Compromiso
Nuestros abogados tienen una amplia experiencia en derecho penitenciario, asegurando un manejo experto y dedicado de cada caso.

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Abogados Kanman

Defensores de tus derechos dentro y fuera de prisión.

𝑺𝒂𝒃í𝒂𝒔 𝒒𝒖𝒆 𝒆𝒍 𝒂𝒓𝒕í𝒄𝒖𝒍𝒐 485 𝒅𝒆𝒍 𝑪ó𝒅𝒊𝒈𝒐 𝒅𝒆𝒍 𝑻𝒓𝒂𝒃𝒂𝒋𝒐 𝒄𝒐𝒏𝒔𝒂𝒈𝒓𝒂 𝒆𝒍 𝒅𝒆𝒓𝒆𝒄𝒉𝒐 𝒅𝒆 𝑰𝒏𝒅𝒆𝒎𝒏𝒊𝒅𝒂𝒅? 🧐
La garantía de indemnidad es el derecho que tiene todo trabajador a no ser víctima de represalias por parte de su empleador como resultado de haber realizado una denuncia en la Inspección del Trabajo, ejercer una acción judicial o haber participado como testigo en un proceso judicial ⚖️
Si te encuentras en esa situación contáctame para evaluar la posibilidad de iniciar un procedimiento de tutela por vulneración de derechos fundamentales. En ese caso podría demandarse una indemnización de hasta 11 remuneraciones ‼️ , además de evaluar la interposición de otras acciones.

En qué consiste el auto despido (despido indirecto)? 🤔

Es un procedimiento a través del cual el trabajador es quien pone término a la relación laboral producto de un incumplimiento grave al contrato de trabajo por parte de su empleador 📄🛑✋ y en otras situaciones como:

👉 Pone en riesgo tu vida y salud.
👉 Incurre en amenazas.
👉 Eres víctima de acoso laboral.

A través del autodespido el trabajador puede demandar las indemnizaciones legales que le corresponden tales como los años de servicio, el mes de aviso, sus vacaciones legales y proporcionales, el recargo legal por los años de servicio 💰⚖️

Su sustento jurídico se encuentra en el artículo 171 del Código del Trabajo 📖✒️

Si te sientes hostigado en tu lugar de trabajo, debes saber que el empleador se encuentra obligado a la protección de la vida y salud de sus trabajadores. En caso de que un trabajador sea acosado u hostigado de manera directa por el empleador o por alguno de sus empleados, este deberá implementar medidas concretas, pudiendo incurrir en sanciones e indemnizaciones.

Si te encuentras en esta situación No RENUNCIES❌

¿𝑻𝒆 𝒅𝒆𝒔𝒑𝒊𝒅𝒊𝒆𝒓𝒐𝒏 𝒚 𝒄𝒖𝒂𝒏𝒅𝒐 𝒇𝒖𝒊𝒔𝒕𝒆 𝒂 𝒇𝒊𝒓𝒎𝒂𝒓 𝒇𝒊𝒏𝒊𝒒𝒖𝒊𝒕𝒐 𝒕𝒆 𝒅𝒊𝒔𝒕𝒆 𝒄𝒖𝒆𝒏𝒕𝒂 𝒒𝒖𝒆 𝒕𝒆 𝒆𝒔𝒕á𝒏 𝒆𝒇𝒆𝒄𝒕𝒖𝒂𝒏𝒅𝒐 𝒖𝒏 𝒅𝒆𝒔𝒄𝒖𝒆𝒏𝒕𝒐 𝒑𝒐𝒓 "𝑨𝑭𝑪 - 𝑺𝒆𝒈𝒖𝒓𝒐 𝒅𝒆 𝒄𝒆𝒔𝒂𝒏𝒕í𝒂"? 😧 En caso de despidos por necesidades de la empresa, el empleador está autorizado legalmente para efectuar el descuento de los aportes que haya realizado en la AFC. Sin embargo, si tu despido es injustificado, puedes demandar la devolución de ese monto, además del recargo del 30% de tus años de servicio ☝️💰

𝑰𝒎𝒑𝒐𝒓𝒕𝒂𝒏𝒕𝒆: Recuerda que antes de firmar debes escribir tu reserva de derechos.

Si recibes malos tratos de parte de tu empleador o compañeros de trabajo, No RENUNCIES❌
Si tu empleador ha incurrido en incumplimientos graves al contrato de trabajo procede que el despido indirecto, recuerda que si renuncias sólo tienes derecho al pago de los días trabajados y vacaciones pendientes ⚠️

¿𝑻𝒆 𝒅𝒆𝒔𝒑𝒊𝒅𝒊𝒆𝒓𝒐𝒏 𝒑𝒐𝒓 𝒏𝒆𝒄𝒆𝒔𝒊𝒅𝒂𝒅𝒆𝒔 𝒅𝒆 𝒍𝒂 𝒆𝒎𝒑𝒓𝒆𝒔𝒂? 🤔
Estos son los montos que debe pagar tu ex empleador:
1️⃣Indemnización por años de servicio (procede para trabajadores que lleven más de un año trabajando en la empresa) 🗓️
2️⃣Indemnización sustitutiva de aviso previo o mes de aviso (si tu empleador no te avisó del término de la relación laboral con al menos 30 días de anticipación) 📣
3️⃣Feriado legal y/o proporcional (vacaciones) 🏖️🧳
4️⃣Remuneración adeudada de los días trabajados que no han sido pagados💰
Para proceder tu empleador a este despido debe entregarte tu carta de despido (de manera presencial o por carta certificada), este documento debe contener la causal consagrada en el artículo 161 del Código del Trabajo y además debe señalar los hechos en que se fundamenta tu despido, una carta escueta que sólo indique “despido por necesidad de la empresa” “despido por reestructuración” no es justificada y es viable demandar por el despido injustificado ⚖️

Que no te engañen!‼️⚠️ Aún no constando por escrito el contrato de trabajo tienes derechos como trabajador.

¿𝑸𝒖é 𝒒𝒖𝒊𝒆𝒓𝒆 𝒅𝒆𝒄𝒊𝒓 𝒒𝒖𝒆 𝒆𝒍 𝒄𝒐𝒏𝒕𝒓𝒂𝒕𝒐 𝒅𝒆 𝒕𝒓𝒂𝒃𝒂𝒋𝒐 𝒔𝒆𝒂 𝒅𝒆 𝒄𝒂𝒓á𝒄𝒕𝒆𝒓 𝒄𝒐𝒏𝒔𝒆𝒏𝒔𝒖𝒂𝒍?🤔💭

Tal como lo indica el artículo 9 del Código del Trabajo el contrato de trabajo es consensual, esto quiere decir que se perfecciona por el mero consentimiento o acuerdo de voluntades de las partes contratantes y que el hecho de que no esté escriturado no libera al empleador de cumplir con sus obligaciones laborales ✋

Sin embargo, la legislación laboral exige su escrituración dentro de los siguientes plazos 🗓️
1️⃣ Quince días desde que el trabajador sea incorporado a sus funciones
2️⃣ En el caso de contratos por obra, trabajo o servicio determinado o de duración inferior a 30 días, debe escriturarse dentro de los cinco días siguientes de la incorporación del trabajador.

¿Qué pasa si no escrituraron tu contrato de trabajo? 😱
El empleador cometió una infracción laboral y es posible que sea sancionado con una multa que podría ascender desde una a cinco unidades tributarias mensuales (UTM) 💰

𝑰𝒎𝒑𝒐𝒓𝒕𝒂𝒏𝒕𝒆: la falta de contrato escrito hará presumir legalmente que son estipulaciones del contrato las que declare el trabajador ⚖️

Les mostramos otro caso de éxito de Jodelain con fecha ayer 12 de septiembre de 2023, quien contrató nuestros servicios para agilizar su Residencia Definitiva. Su recurso fue acogido por nuestros Tribunales de Justicia 👩‍⚖️ ordenando al Servicio Nacional de Migraciones a entregar respuesta sobre su Residencia.
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Les mostramos otro caso de éxito de Karliany con fecha 11 de septiembre de 2023, quien contrató nuestros servicios para agilizar su Residencia Definitiva. Su recurso fue acogido por nuestros Tribunales de Justicia 👩‍⚖️ ordenando al Servicio Nacional de Migraciones a entregar respuesta sobre su Residencia.
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Les mostramos otro caso de éxito de Patria con fecha 1 de septiembre de 2023, quien contrató nuestros servicios para agilizar su Residencia Definitiva. Su recurso fue acogido por nuestros Tribunales de Justicia 👩‍⚖️ ordenando al Servicio Nacional de Migraciones a entregar respuesta sobre su Residencia.
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Les mostramos otro caso de éxito de Ronelza con fecha 14 de agosto de 2023, quien contrató nuestros servicios para agilizar su Residencia Definitiva. Su recurso fue acogido por nuestros Tribunales de Justicia 👩‍⚖️ ordenando al Servicio Nacional de Migraciones a entregar respuesta sobre su Residencia.
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Les mostramos otro caso de éxito de Almond con fecha 14 de agosto de 2023, quien contrató nuestros servicios para agilizar su Residencia Definitiva. Su recurso fue acogido por nuestros Tribunales de Justicia 👩‍⚖️ ordenando al Servicio Nacional de Migraciones a entregar respuesta sobre su Residencia.
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Les mostramos otro caso de éxito de Francisco con fecha 8 de agosto de 2023, quien contrató nuestros servicios para agilizar su Residencia Definitiva. Su recurso fue acogido por nuestros Tribunales de Justicia 👩‍⚖️ ordenando al Servicio Nacional de Migraciones a entregar respuesta sobre su Residencia.
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Les mostramos otro caso de éxito de Alberto con fecha 4 de agosto de 2023, quien contrató nuestros servicios para agilizar su Residencia Definitiva. Su recurso fue acogido por nuestros Tribunales de Justicia 👩‍⚖️ y su Residencia ya fue otorgada.
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Muchas veces cuando nos encontramos en mora, recibimos ofertas de refinanciamiento de nuestros acreedores con facilidades de pago en cuotas, pero cuando lo analizamos en detalle, nos podemos dar cuenta que con esa opción, nuestra deuda aumenta considerablemente debido a los intereses.
¿Qué puedo hacer? Existen diferentes alternativas, una de ellas es la renegociación ante la Superintendencia, en donde podemos acceder a opciones de pagos en cuotas con tasas de interés mucho más bajas a las del mercado, para así poder regularizar nuestra situación financiera.

¿Y tú, qué esperas para agendar una reunión con nuestros Abogados? 👈

La tercería de posesión, es una acción judicial que puede presentar un Abogado cuando se embarguen bienes que no pertenecen al deudor. Por ejemplo, en caso de que el deudor viva de allegado o conviva con otras personas.
En este caso, el dueño de los bienes puede interponer esta acción para detener la orden de embargo y proteger su patrimonio.
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Si fuiste demandado por tus deudas y ya fuiste notificado por un receptor judicial, cuentas con un plazo de 8 días para presentar tus defensas a través de un Abogado, evitando así el remate de tus bienes.
En caso de transcurrir el plazo sin la asesoría de un Abogado, no te preocupes, aún se pueden evaluar diferentes opciones para proteger tu patrimonio.
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En estricto rigor, lo que prescribe son las acciones y derechos que tiene tu acreedor de perseguir el cumplimiento de la deuda judicialmente.
Para esto, se requiere del transcurso del tiempo, que puede variar entre 1 a 5 años, dependiendo del tipo de documento en el que consta la deuda.
La prescripción, no opera de manera automática, por lo que debe solicitarse a través de la representación de un Abogado.
Esta puede ser solicitarse de dos maneras:
- Como acción: El deudor interpone la acción de prescripción en contra de la institución con la que tiene la deuda.
- Como excepción: Si el deudor fue demandado, se puede señalar que el plazo para realizar ese cobro ya prescribió.

Una vez que el Tribunal declara que la deuda se encuentra prescrita, el deudor con la sentencia podrá solicitar que se elimine la deuda de DICOM.

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¿Quieres eliminar tu antecedentes financieros?
De acuerdo a las disposiciones de la Ley 18.092, los pagarés y las letras de cambio tienen un plazo de prescripción de un año contado desde que el pagaré o la letra de cambio se ha hecho exigible, es decir, desde el momento en que el acreedor puede presentar a cobro judicial la deuda.
Los cheques de acuerdo al artículo 34 del DFL 707, prescribirán en un año contado desde la fecha del protesto establecido en el artículo 33.

Junto a nuestro equipo de Abogados, puedes solicitar la prescripción de tus deudas para eliminar tus antecedentes financieros y resguardar tu patrimonio.
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¿Te cuesta llegar a fin de mes y pagar todas tus cuentas? ¿Tienes miedo de una futura demanda por no cumplir con tus obligaciones crediticias? No te preocupes, no es el fin del mundo.
En no quiero más deudas tenemos una solución para ti.
Nuestro pack de defensa preventiva es un servicio entregado por nuestros Abogados quienes monitorearán tus procesos judiciales para resguardar tu patrimonio.
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¡Hola! Somos "No quiero más deudas", un estudio de abogados que te ayuda a lidiar con la insolvencia y la bancarrota. Nos esforzamos por liberarte de la carga de la deuda para que puedas vivir tu vida al máximo. ¡Bienvenido a nuestra comunidad! 🥳👋

¿Agobiado por las deudas y buscando un nuevo comienzo? Nuestro equipo de abogados expertos en liquidación voluntaria de deudas está aquí para ayudarte.💼👩‍⚖️
Nuestro objetivo es proporcionarte un asesoramiento legal sólido y comprensible, guiándote paso a paso a través del complejo proceso legal de la liquidación de deudas en Chile. 📜🇨🇱
Con nuestro profundo conocimiento de las leyes de insolvencia, trabajamos para proteger tus intereses y derechos, asegurándonos de que se respeten todas las regulaciones legales. Te ayudaremos a entender y manejar tus finanzas de manera más efectiva, brindándote la oportunidad de liberarte del estrés de la deuda y empezar de nuevo con una base financiera sólida. 💪💰

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