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▶¿Cuáles son los derechos de las trabajadoras de casa particular?

✅Si es persona que trabaja puertas afuera, la jornada será de máximo 12 horas diarias y 45 a la semana.
✅Descanso los domingos y festivos.
✅Si trabaja los domingos y festivos, debe compensarse, si es en dinero, debe ser con recargo del 50%.
✅Por su parte, para trabajos puertas adentro, se establece lo siguiente:
✅Si bien no hay sujeción horaria, debe haber un mínimo de descanso de 12 horas diarias.
✅Tienen derecho a descanso los sábados y domingos.
✅Derecho a descanso todos los días que la ley declare festivos.
✅Alimentación y alojamiento: deben ser pagados por el empleador o empleadora si el régimen es puertas adentro.
✅Es obligación del empleador o de la empleadora registrar ante la Dirección del ✅Trabajo (DT) lo pactado en el contrato, es decir, el domicilio en la que trabajará la persona, las labores que debe realizar, cómo se tomarán los días libres y las horas a la semana en las que desarrollará sus labores.
¿Cuáles son los deberes del empleador?
✅Si una persona se dedica de forma continua a prestar servicios de aseo y asistencia al hogar, a favor de una o más personas, debe celebrar un contrato de trabajo con el empleador, el que debe contar con dos copias y especificar el tipo de labor.
✅Se debe entregar con una liquidación de sueldo y pagar las cotizaciones.
✅El sueldo mínimo se puede acordar por hora, día, semana, quincena o mes.
✅La remuneración no puede ser proporcionalmente menor al mínimo legal.
✅El empleador en ningún caso puede exigir el uso de uniforme o delantales en espacios públicos.

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Los derechos de propiedad intelectual son aquellos que se confieren a las personas sobre las creaciones de su mente. Suelen dar al creador derechos exclusivos sobre la utilización de su obra por un plazo determinado y son resguardados por ley. Para orientación sobre este y otros temas, no dudes en contactar a nuestros profesionales +56948732399 www.qyrestudiojuridico.cl

Se definió el teletrabajo como aquel en el que el colaborador presta sus servicios, total o parcialmente, desde su domicilio u otro lugar distinto a establecimientos, instalaciones o faenas de la empresa, y tele- trabajo, si los servicios se prestan utilizando medios tecnológicos, informáticos o de telecomunicaciones, pero muchos detalles abren dudas respecto de los horarios, derechos y deberes. ¡Conoce en Q&R más sobre este tema aquí!. Coméntanos y contáctanos para este y otros temas +56948732399 www.qyrestudiojuridico.cl

¿Sabías que el 70% de los trabajadores municipales y del estado en general son trabajadores a honorarios?. Si has sido despedido y eras trabajador a honorarios, o si las condiciones laborales no dan para más por la falta de claridad, TE TENEMOS LA SOLUCIÓN. Contáctanos +56948732399 www.qyrestudiojuridico.cl

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Chile es el segundo país hispanoamericano en el que se hacen más llamadas spam por mes, llegando a un promedio de 21,9 por mes. ¿Quieres saber más? Te invitamos a leer este post.
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