Soluciones que Agregan Valor

Excelente oportunidad laboral para apasionad@s de las ventas.
Lee con atención la oferta y si cumples con las condiciones requeridas no dudes en enviarme tu curriculum al correo [email protected]

Las percepciones… conocer el transfondo de cada opinión es un acto de sabiduría.

Gran oportunidad de crecimiento laborar para profesionales del área contable - financiera del sector construcción.

Oportunidad laboral en el área de ventas para persona con deseos de superarse y ser parte del crecimiento de una empresa en desarrollo.

Oportunidad de empleo para personas con conocimientos mecánicos o de operación de equipos industriales.

"No aceptamos navidades tristes."
¿Estás triste por no lograr lo que te propusiste este año?

Tal vez el emprendimiento no funcionó, tu metas personales no tuvieron éxito, aún no tienes el trabajo que has deseado..., y llegan estas fechas y la tristeza llega al corazón.

Dos mensajes importantes : Este hermoso Salmo para confortar el alma y no perder la esperanza y este video con un mensaje que nos llama a ser humildes y vivir esta fiestas con dignidad.

Bendeciré al Señor a todas horas; mis labios siempre lo alabarán. Yo me siento orgulloso del Señor; ¡óiganlo y alégrense, hombres humildes! Alabemos juntos y a una voz la grandeza del nombre del Señor. Recurrí al Señor, y él me contestó, y me libró de todos mis temores. Los que miran al Señor quedan radiantes de alegría y jamás se verán defraudados. Este pobre gritó, y el Señor lo oyó y lo libró de todas sus angustias.

El ángel del Señor protege y salva a los que honran al Señor. Prueben, y vean que el Señor es bueno.

¡Feliz el hombre que en él confía!
Salmo 34:1-9 DHH

Compártelo, alguien lo puede estar necesitando en gran manera.

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Una definición de exito debe tener incluida siempre la huella que dejamos con quienes nos rodean.

De no ser así, quién podría respaldar tu exito ? … piensalo.

Las personas a nuestro alrededor representan la oportunidad hacia el exito del liderazgo.

El crecimiento personal requiere entre otras cosas de un gran determinación por actuar YA …

No esperes el momento perfecto para iniciar porque tendrás una excusa permanente para no iniciar.

De las frases con las que me identifico completamente y que forman parte de mi filosofía de trabajo y mis proyectos profesionales.

Liderazgo

Para mí el liderazgo es más que una palabra, es un estilo de vida, algo que se lleva en el corazón con un propósito, que se siente en el alma brindando una satisfacción que no es sencilla de explicar y que se aplican de manera integral en todas las áreas de nuestra vida.

El liderazgo se construye día con día, momento a momento …. No pierdas las oportunidades para hacerlo crecer.

Todo en su momento.

Alguien se graduó a la edad de 22 años, pero esperó 5 años antes de conseguir un buen trabajo.

Alguien se convirtió en CEO a los 25 y murió a los 50.

Mientras que otro se convirtió en director ejecutivo a los 50 años y vivió hasta los 90 años.

Alguien sigue soltero, mientras que alguien de su grupo escolar se ha convertido en abuelo.

Obama terminó con el papel presidencial a los 56 y Trump comenzó a los 71.

Todos en este mundo trabajan según su propio reloj y calendario.

Las personas que te rodean pueden parecer que están delante de ti y algunas pueden parecer que están detrás de ti.

Pero cada uno está corriendo su propia carrera, en su propio tiempo.

No tengas envidia de otros.

Cada uno con su calendario y su reloj y tú y yo tenemos lo propio.

Entonces, relájate, No estás tarde, No llegas temprano, Estás muy a tiempo.

Todo tiene su tiempo, y todo lo que se quiere debajo del cielo tiene su hora. Ecles. 3:3

Crecer para compartir.

El crecimiento en conocimiento, en habilidades y riqueza debe tener como fin en mente el poder ser compartido.
Que gratificación más grande es cuando compartes con otros lo que tienes, sobre todo cuando enseñas a otros a crecer, les guías, les instruyes y les muestras el camino para que sean exitosos.

Sí pensamos en disfrutar solos, viviremos solos.
Sí pensamos en no compartir, nadie compartirá con nosotros.
Sí pensamos en autogratificarnos de nuestro esfuerzo, nadie nos reconocerá lo que hemos logrado.

"Sí vive la vida con la intención de marcar una diferencia en las vidas de otros, su vida está llena, no vacía." John C. Maxwell

La historia de un pescador y el empresario.
Una historia para valorar lo importante.

Érase una vez un hombre de negocios que estaba sentado en la playa de un pequeño pueblo.
Mientras estaba sentado, tomando un breve descanso del estrés y la presión laboral de su horario diario, vio a un pescador remando en un pequeño bote de regreso al puerto. En el bote había algunos peces grandes.
Impresionado, el empresario le preguntó al pescador: “¿Cuánto tardas en pescar tantos peces?”. A lo que él respondió "Oh, no tanto".
El empresario estaba confundido, "¿Por qué no pescas por más tiempo para pescar aún más?"
"¿Más? Esto es suficiente para alimentar a toda mi familia e incluso ofrecer algo a mis vecinos”, dijo el pescador.
“Entonces, ¿qué haces el resto de tu día?” Inquirió el empresario.
El pescador respondió: “Bueno, por lo general he pescado mi pez a última hora de la mañana, momento en el que me voy a casa, paso tiempo con mi esposa y juego con mis hijos. Por la tarde, duermo una siesta y leo. ¡Por la noche, voy al pueblo a reunirme con mis amigos, tocar la guitarra, cantar y bailar!”
Poniéndose el sombrero empresarial, el empresario ofreció una sugerencia.
“¡Tengo un doctorado en negocios! Puedo ayudarte a ser mucho más exitoso. A partir de ahora, deberías pasar más tiempo en el mar y pescar tantos peces como sea posible. Cuando haya ahorrado suficiente dinero, compre un bote más grande para pescar aún más. A partir de ahí, pronto podrá comprar más barcos, establecer su propia empresa, construir una planta de producción para enlatar el pescado y controlar la distribución, y mudarse a la ciudad para controlar sus otras sucursales”.
A esto, el pescador pregunta: “¿Y después de eso?”.
El hombre de negocios se ríe: “Después de eso, podrás vivir como un rey, hacer pública tu empresa, poner en circulación tus acciones y ser rico”.
"¿Y después de eso?" Pregunta el pescador una vez más.
“Después de eso, puede retirarse, mudarse a una casa junto al mar, levantarse temprano en la mañana para ir a pescar, luego regresar a casa para jugar con sus hijos, pasar tiempo con su esposa, tomar una siesta en la tarde y reunirse con sus amigos en el pueblo toca la guitarra y baila hasta la noche!”
Desconcertado, el pescador responde: "¿Pero no es eso lo que estoy haciendo ya?"
Moraleja de la historia: Conténtate con lo que tienes (Necesidad vs Avaricia). ¿Realmente necesita seguir presionando para obtener más y a qué costo? Al final del día quieres 'PAZ MENTAL y TIEMPO PERSONAL'. Piénsalo !

NO ha sido fácil..., pero la recompensa está muy cerca de llegar.

Hay una frase de Viktor Frankl con la que me identifico enormemente : "Cuando ya no somos capaces de cambiar una situación, somos desafiados a cambiarnos a nosotros mismos".

Cambiar cuando tienes que hacerlo te dará una victoria - Esto nos dice la Ley de la Compensación - J.C. Maxwell.

El cambio es personal, es posible y es beneficioso, atrévete, sueña en grande, esfuérzate y se valiente.

ENERGÍA, la hay en positivo y en negativo ( + / - ).

En la travesía por Legrand, he encontrado una energía que NO tiene que ver con urgencias, multitareas, estrés, ansiedad y tolerancia a la frustración, es una energía que une a las personas en el trabajo en equipo, energía por el logro de los objetivos teniendo en cuenta el aporte de las personas de una manera responsable, saludable y en una cultura empresarial de libertad con responsabilidad.

La energía transforma y define la cultura organizacional, pero cuidado, recuerde que hay energías positivas y negativas.

¿Cómo le puedo ayudar a medir, evaluar y transformar la energía de su empresa? ... Escríbame en el chat y conversemos.

Estoy para servirles y aportar Soluciones que Agreguen Valor.

Este es el tipo de soluciones que agregan valor a las organizaciones, pero requieren un altísimo valor de sus líderes para que se todo un éxito en sus resultados. Te atreverías ?

Cientos de empresas prueban la semana laboral de cuatro días, estos son los resultados La pandemia aceleró la búsqueda de nuevas formas de trabajar. Varias empresas toman la delantera y prueban una semana laboral de cuatro días. Los | Economía, Mundo | CNN

La disciplina es más fuerte que la motivación.

La motivación está ligada a las emociones y estas son cambiantes, sin embargo, la disciplina no es cambiante, ya que está ligada a los propósitos y a la fuerza de voluntad.

¿Cómo estuvo tu día hoy?

No todos los días serán lo que esperamos, pero sí serán conforme a la forma en que vemos las cosas que ocurren a nuestro alrededor.

Aprovechemos cada momento para ver nuevas oportunidades, para aprender o enseñar, para ser un buen ejemplo y poner en práctica lo que aprendemos.

Cuando la visión trasciende las fronteras y llega a los corazones de cada talento en la organización y también impacta el corazón de los clientes.

Agradezco a y a Legrand Bticino por permitirme ser parte del equipo de apoyo en soluciones que agreguen valor.

Un proceso de transición puede generar muchas emociones, algunas algo traicioneras y otras muy esperanzadoras, pero lo cierto es que un adecuado control de estas nos permiten tomar decisiones equilibradas entre la lógica y la intuición.

Somos humanos y por más valientes que queramos aparentar estar ante los demás, siempre nos sentiremos algo raros ... y aveces ... muy raros ... sin embargo, sigue adelante con determinación.

El lider nace o se hace ?

Puede que tengas algunas de estas habilidades de manera innata, pero siempre tendremos que trabajar en el desarrollo y fortalecimiento de nuestras habilidades.

Sin semilla, no hay fruto… y toda semilla debe pasar su proceso para dar fruto.

En que proceso estas hoy ?

Que estas sembrando ?

Algunos se preparan para ser lideres por jerarquía y de papel, otros nos preparamos para ser lideres que agregan valor a las personas y organizaciones por medio de una influencia positiva.

Hagamos la diferencia.

Según Harvard, un 15% del éxito lo da un conocimiento técnico; un 85% son relaciones de calidad. Un puesto es algo vacío. Se llena con la calidez, el servicio esmerado y la honradez de quien lo realiza, y no a la inversa. «Lo que importa es cuánto amor ponemos en el trabajo que realizamos», repetía la madre Teresa. German Retana.

Agradecido con Dios de un proyecto más donde apoyamos satisfactoriamente a una empresa.

Gracias por la confianza que la gerencia de GoSolar nos brindó para extenderles una mano amiga y profesional.
Gracias a por el enlace de negocios.

Aferrarnos a algo genera una seguridad momentánea pero limita las oportunidades; soltarnos de algo genera una inseguridad momentánea pero no limita las oportunidades.

Estar llenos, impide colocar nuevas cosas, ya que no hay lugar para más, por eso, para experimentar lo nuevo hay que liberar espacio soltando aquello a lo que nos aferramos.

Qué deberías estar soltando ?