buchner.de

Es gibt viel zu erfahren!
Nimm‘ es mit und sichere Dir als up-Community-Mitglied 25 % Rabatt auf kostenpflichtige Seminare!

buchner.de/academy

„Wer nicht fragt, bleibt dumm“ bzw. „Es gibt keine dummen Fragen“ – kennst Du diese Sätze? Deswegen fass‘ Dir ruhig ein Herz und stelle alle Fragen, die Dir zum Umgang mit unserer buchner Software auf der Seele brennen. Denn genau dafür ist unsere Software-Sprechstunde ja da! Du kannst ganz bequem von zuhause aus teilnehmen; die Sprechstunde findet online statt und ist kostenlos. Einfach anmelden, Fragen stellen und von unseren Expertinnen und Experten die Lösung erklärt bekommen. Vielleicht geht es um Tricks zu Abrechnungsfragen oder zum Korrekturverfahren bei einer Absetzung? Deine Antworten bekommst Du nächste Mal am 10. September und grundsätzlich 1x im Monat. Wir sprechen uns 😉!

buchner.de/sprechstunde

Ahoi! Komm‘ mit an Deck und wirf Deine Angel aus. Wir fischen in Gewässern, die Dir ermöglichen, Beute zu machen! Anders gesagt: Überall um uns herum wird das Leben spürbar teurer. Mieten steigen, Energie- und Lebenshaltungskosten ebenso – der ganze Betrieb Deiner Praxis ist davon betroffen. Und auch Mitarbeiter:innen fordern mehr Gehalt. Zugleich entwickeln sich die GKV-Honorare nur mäßig. Woher das Geld also nehmen?

Im Praxisforum Mehr Geld mit der Praxis verdienen am 15. November 2024 sprechen wir darüber, wie Du auch ohne GKV-Preiserhöhungen für finanzielle Sicherheit sorgen, weniger ausgeben und doch Gewinn machen kannst.
Infos zur Veranstaltung und zum Programm findest Du unter buchner.de/mehrgeld.

Liebe Community,

der Sommer ist vorbei, und wir schauen gespannt darauf, was sich in der Zwischenzeit getan hat. Wie steht es aktuell um die Telematik-Infrastruktur? Welche Fragen konnten geklärt werden, und wo hast Du noch Klärungsbedarf? Am Montag, den 9. September, informiert Dich Ralf Buchner beim TI-Infoabend über den aktuellen Stand und die Möglichkeiten, die Dir und Deiner Praxis durch die Telematik-Infrastruktur zur Verfügung stehen. So bist Du bestens vorbereitet, um Deine Praxis sicher auf den Weg zur Telematik-Infrastruktur zu bringen.
kostenfrei anmelden unter: buchner.de/infoabend

Man sagt, bei Geld hört die Freundschaft auf. Und in der Tat nimmt beim Thema Privatpreise der Ton im Gespräch zwischen Patienten und Praxis manchmal etwas Kälte an.
Dann wird diskutiert, angeklagt, verteidigt – alles zu Lasten von Zeit, Therapeuten-Patienten-Verhältnis und der eigenen Stimmung. Aber: Wenn Du Deine Privatpreise so berechnest, dass sie rechtssicher sind, nachvollziehbar und gut kommunizierbar, dann bedarf es keiner Emotion! Dem oder der Patient:in kann flink erklärt werden, wie sich die Preise zusammensetzen und was vermutlich von der PKV zurückerstattet wird.
Die Gebührenübersicht für Therapeuten (GebüTh) listet die Preise der Leistungspositionen mit nachvollziehbaren Steigerungssätzen auf, enthält eine detaillierte Umsetzungsanleitung für die Privatpreisgestaltung und liefert darüber hinaus sogar noch praktische Erstattungstipps für Deine Patient:innen. Also lass‘ dich nicht unnötig ärgern.

Power für Gesundheit! Am 8. September ist wieder der traditionelle Kiel.Lauf, und natürlich sind auch wir von buchner wieder mit am Start. Egal, ob alte Laufhasen oder Neueinsteiger, alle sind fleißig am Trainieren und voller Motivation! Was machst Du mit Deinen Leuten für Teamgeist und Gesundheit?

Der Herbst startet durch mit spannenden Seminaren zu neuen beruflichen Themen. Perfekt, um den Arbeitsalltag neu zu strukturieren. Exklusive Rabatte für unsere up-Community.
buchner.de/academy

Hej Physiotherapeut:in!
Die Neuerungen in der Physiotherapie sorgen ab 1. Oktober für neuen Schwung in Deinem Behandlungsalltag! Ärzt:innen dürfen jetzt Manuelle Lymphdrainage (MLD) ohne die Angabe der Therapiezeit verordnen.
Auf der Verordnung geben sie in diesem Fall einen ICD-10-Code an, der ein Stadium aufzeigt. Heißt für Dich: Du entscheidest, wie lange die Behandlungszeit sein soll – befundabhängig, je nach Stadium und Anzahl der zu behandelnden Körperteile.

30 Minuten MLD kommen beispielsweise infrage
… bei Stadium I zur Behandlung von einem Körperteil oder zwei Körperteilen sowie
… bei Stadium II zur Behandlung von einem Körperteil.

45 Minuten MLD kannst Du wählen
… in Ausnahmefällen bei kurzfristigem/vorübergehendem Behandlungsbedarf: Stadium I zur Behandlung von zwei Körperteilen
… Stadium II zur Behandlung von einem Körperteil oder zwei Körperteilen
… Stadium III zur Behandlung von einem Körperteil.

Für 60 Minuten MLD entscheidest Du Dich bei
… Stadium II zur Behandlung von zwei Körperteilen
… Stadium III zu Behandlung von einem oder zwei Körperteilen.

Klingt, gut, oder? Wir sprechen über die Neuerungen und ihre Umsetzung im Praxisalltag. buchner.de/mld

Der Fachkräftemangel stellt viele Praxen vor große Herausforderungen – doch wie kannst Du Dich als attraktiver Arbeitgeber positionieren und qualifiziertes Personal gewinnen? Die Antwort gibt es nicht nur im Podcast, sondern auch beim buchner Praxisforum am 27.09.2024: „Mitarbeiter finden und binden“. Unsere Experten Matthias Schramm und Björn Schwarz zeigen, wie ein mitarbeiterorientiertes Arbeitsumfeld, kreative Benefits und gezielte Weiterbildung den Unterschied machen können. Jetzt anmelden und die Praxiswerbung in die eigene Tasche stecken!

buchner.de/mitarbeiter

Der Fachkräftemangel stellt ambulante Therapiepraxen vor große Herausforderungen. Wie kannst Du Dich als attraktiver Arbeitgeber positionieren und qualifiziertes Personal gewinnen? Der Schlüssel ist ein Arbeitsumfeld, das die Bedürfnisse der Mitarbeiter:innen in den Mittelpunkt stellt. Unter anderem kann das mit Angeboten wie flexible Arbeitszeiten oder Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten gelingen. Wer in Sachen Benefits kreativ und den Teammitgliedern zugewandt ist, hat die Praxiswerbung schon in der Tasche – meinen unsere buchner Experten Matthias Schramm und Björn Schwarz im Podcast.

Gleich reinhören! up-aktuell.de/podcast

̈die

Deine Mitarbeiter:innen sind die Vitamine Deiner Praxis: sie bringen Energie, stärken das Team und fördern das Wachstum. Wie Du ihnen und damit der Praxis Gutes tun kannst?

Praxisforum „Mitarbeiter finden und binden“ am 27.09.24.
buchner.de/mitarbeiter

👉Frühbucherpreis bis 18.08.2024 🥳

Wie sucht Ihr neue Kolleginnen und Kollegen für Euer Praxisteam? Nutzt Ihr traditionelle Zeitungsanzeigen oder setzt Ihr auf Social Media? Was hat sich bei Euch in den letzten Monaten bewährt? Habt Ihr vielleicht besonders kreative Ideen oder Tipps, um neue Teammitglieder zu finden?

Bei unserem Praxisforum „Erfolgreich Mitarbeiter finden und binden“ am 27.9.24 soll es genau darum gehen. In drei Themenschwerpunkten rund um die Themen „Mitarbeiter erfolgreich finden“, „Mitarbeiter erfolgreich onboarden“ und „Mitarbeiter erfolgreich binden“ blicken wir auf Faktoren, die Dir dabei behilflich sind, der großartigste Arbeitsort für Therapeut:innen zu sein.

Alle Infos gibt’s unter buchner.de/mitarbeiter

Mich hast Du gewiss schon bei online-Seminaren oder anderen Veranstaltungen von uns getroffen! Ich bin die Frau hinter der buchner academy 😊. Ich plane unser Programm, leite oder moderiere Seminare und bin auch für andere Events (z. B. unsere Netzwerktreffen) zuständig. Ab und an hörst Du mich auch im up-podcast. Die meiste Zeit arbeite ich aus dem Homeoffice in NRW. Weil das von Schleswig-Holstein so weit weg ist, bin ich leider nur selten im schönen Kieler Büro an der Förde. Aber auch zuhause gleicht kaum ein Tag dem anderen: Meine Arbeit ist so vielseitig – das liebe und brauche ich! Auch der enge Austausch mit den Seminarteilnehmer:innen bereitet mir großen Spaß. Mir ist es wichtig, für alle eine gute Lernatmosphäre mit Raum für Fragen zu schaffen.

Es gibt immer viel zu tun, und zusammen schaffen wir das. Los geht's!

Rezept für Mitarbeiter finden und binden

Man nehme:
- ein motiviertes Praxisteam
- gutes Recruiting
- vernünftige Onboarding-Methoden
- klare Kommunikation von Regeln und Abläufen
- definierte und messbare Praxiserfolge
- Feedbackkultur
- Einen großen Löffel Wertschätzung

Klingt nach viel? Vieles davon ist in Deiner Praxis sicherlich schon selbstverständlich. Für das Nachwürzen hier und da, damit die Mischung stimmt, nimm einfach am Praxisforum Erfolgreich Mitarbeiter finden und binden teil.

Praxisforum „Erfolgreich Mitarbeiter finden und binden“ am 27.09.24.
buchner.de/mitarbeiter

Liebe Community,
es kann so schnell gehen! Im Alltagstrott arbeiten alle so vor sich hin, hier und da werden kleine Brände gelöscht und Arbeit auf mehrere Schultern verteilt, wenn jemand ausfällt. Und dann ist das auf einmal eine Dauerlösung, und die Belastung wird größer – aber das Team nach und nach kleiner. Und nun?
Hast Du Dich schon mal gefragt, warum Therapeuten einen neuen Arbeitsplatz suchen? Es sind nicht immer nur die finanziellen Anreize, die Therapeuten veranlassen, sich nach einem neuen Arbeitgeber umzusehen. Oft sind es die Arbeitsbedingungen. Die Arbeitslast, insbesondere Überstunden, ist gerade in Zeiten des Fachkräftemangels ein großes Thema. Aber auch wertschätzende Kommunikation, die Stimmung im Team, gutes Onboarding oder klar vermittelte Praxisregeln spielen eine große Rolle. Wenn das Gesamtpaket stimmt, ist Deine Praxis der Ort, an dem gerne gearbeitet wird.

Dafür kannst Du sorgen! In unserem Praxisforum Mitarbeiter finden und binden am 27.09.24 blicken wir auf Faktoren, die dazugehören.

Alle Infos zur online-Veranstaltung und zur Anmeldung mit Frühbucherrabatt unter: buchner.de/mitarbeiter

Im Sommer lässt es sich am angenehmsten fortbilden! Mitglieder der up-Community erhalten übrigens auf kostenpflichtige Seminare 25 % Rabatt! Vor, während und nach jeder Veranstaltung sind wir außerdem persönlich für Dich und Deine Fragen da.

Wir freuen uns auf Dich!

Unser Praxisberatungsteam hat sich zur Arbeitstagung in Kiel getroffen, um sich unter anderem intensiv mit der Telematikinfrastruktur auseinanderzusetzen. In einer produktiven und gut gelaunten Atmosphäre haben wir daran gearbeitet, die beste Praxisbegleitung zu entwickeln.

Danke liebes Team für Euren Einsatz und Eure Energie!

Für die Physiotherapie gilt (Anlage 3a GKV-Rahmenvertrag Physiotherapie):
• Unterbrechungen von über 14-Tagen müssen auf der VO begründet werden.
• Dafür dürfen Kürzel genutzt werden. Folgende sind zugelassen:
o T = therapeutisch indiziert
o K = Krankheit des Patienten, des Leistungserbringers sowie Reha- und Krankenhausaufenthalt
o F = Ferien oder Urlaub des Versicherten oder des Leistungserbringers
• Das Therapieziel darf nicht gefährdet sein.
• Keine Dokumentation der Unterbrechung ist ein gerechtfertigter Absetzungsgrund für die Krankenkasse!

Für die Ergotherapie gilt (§ 7 Absatz 3a Ergotherapie-Rahmenvertrag):
• Unterbrechungen von bis zu 14 Tage sind unschädlich für die Verordnung.
• Darüber hinaus musst Du als Therapeut:in im Bestätigungsfeld auf der Rückseite der VO eine Begründung angeben. Sonst verliert diese ihre Gültigkeit. (Bei Blanko-Verordnungen ist keine Dokumentation der Unterbrechung erforderlich.)
o Gültige Begründungen sind die gleichen Kürzel wie
o T = therapeutisch indiziert
o K = Krankheit des Patienten, des Leistungserbringers sowie Reha- und Krankenhausaufenthalt
o F = Ferien oder Urlaub des Versicherten oder des Leistungserbringers
• Das Therapieziel darf nicht gefährdet sein.
• Begründet darf die Behandlung in Summe 70 Tage unterbrochen werden (dabei zählen die Tage ab dem 15. Tag)! So umgesetzt behält die Verordnung ihre Gültigkeit.

Für die Logopädie gilt (Rahmenvertrag §7):
• Die Regeln für Unterbrechungen sind in den Rahmenverträgen der Krankenkassen festgehalten.
• Unterbrechungen von über 14-Tagen müssen begründet werden. Als Gründe gelten
o T = therapeutisch indiziert
o K = Krankheit des Patienten, des Leistungserbringers
o F = Ferien oder Urlaub des Versicherten oder des Leistungserbringers
• Die Unterbrechung darf das Therapieziel nicht gefährden.
• Ein Reha-Aufenthalt ist kein Grund für eine VO-Unterbrechung. Lösung: die Verordnung abbrechen und nach der Reha eine neue ausstellen lassen.

Frühbucherpreis bis 18.08.2024 🥳Für die Süddeutschen unter uns: „Butter bei die Fische“ bedeutet, zur Sache zu kommen bzw. keine halben Sachen zu machen. Ohne die Butter ist der gebratene oder gebackene Fisch nicht verzehrfertig, basta! Damit Deine Praxis in Sachen Mitarbeiterfindung und -bindung wie geschmiert läuft, reichen wir Dir bei unserem Praxisforum die Butter dazu.

Meld‘ Dich gleich an, der Tisch ist schon gedeckt 😉!
Frühbucherpreis bis 18.08.2024 🥳

Praxisforum „Mitarbeiter finden und binden“ am 27.09.24.
buchner.de/butter

Mich erwischst Du vielleicht bei Deinem nächsten Anruf bei uns. 😊 Denn ich gehöre zum up|plus Beratungsteam und kümmere mich um die Kundenanfragen, die uns telefonisch, per Mail, Fax oder Chat erreichen. Zu meinen Aufgaben gehört es, alle Fragen zu Absetzungen oder Kürzungen durch die Krankenkasse zu prüfen und zu beantworten. Ich kontrolliere Verordnungen auf Vertragskonformität und stelle bei Bedarf Korrekturmöglichkeiten vor. In unserer Abteilung beraten wir auch zu betriebswirtschaftlichen, rechtlichen und steuerrechtlichen Fragen und unterstützen mit Informationen rund um die Gründung, erfolgreiche Führung und professionelle Organisation einer therapeutischen Praxis. Viele Antworten auf Fragen an uns halten wir auch in unserer Wissensdatenbank praxisfragen.de fest, sodass alle Kunden von unseren Antworten profitieren können. Egal, ob ich am Firmensitz im Büro arbeite oder zuhause im Homeoffice: An meiner Seite ist stets meine Beaglehündin Pippa. Ich genieße diese Flexibilität beim Arbeitsort, unser tolles Team und die großartigen, stets netten Kunden – so lässt sich Arbeiten aushalten!

Vielleicht bis bald mal am Telefon!

Als Chief Service Officer gehöre ich bei buchner zur Geschäftsleitung. Meine Aufgabe ist die Sicherstellung und Weiterentwicklung unserer Services für den Kunden. Dafür arbeite ich eng mit unserem Support-Team, der Bcon-Kundenberatung und unserem Event-Team zusammen. Ich mag es, aus diesen Bereichen die Kundenrückmeldungen und -fragen zusammenzutragen und daraus Ideen zu entwickeln, wie wir noch besser werden können. Das ist eine vielfältige und spannende Aufgabe! Einmal in der Woche bin ich in Kiel am Wasser, ansonsten arbeite ich im Homeoffice in der Nähe von Münster. Auch das ist toll an meinem Job: dass sich Online- und Präsenzarbeit so gut verbinden lässt. Also: Frage nach, kommentiere oder rege an! Nur im Austausch mit Dir können wir richtig gut entwickeln.

Ich freue mich drauf! Deine Miriam