Kriterion

¡No te pierdas nuestro próximo taller Cómo Compensar el Desempeño en la Administración Salarial!

Nuestra entrega tiene como objetivo lograr que los participantes conozcan aspectos específicos de resultados, el trabajo colectivo, la medición de indicadores (KPIS) y puedan aplicarlos en sus respectivas empresas.

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¡Te invitamos a nuestro próximo Taller de Descripciones de Puestos!

¡INSCRIPCIONES ABIERTAS!

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•Tels.: 809.565.1015/ 829.599.1037

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"Hoy recordamos el coraje de aquellos que lucharon por nuestra libertad y restauraron nuestra patria. Hoy, honramos su legado con orgullo. ¡Que viva la República Dominicana!"

¡No te pierdas nuestro próximo taller sobre Descripciones de Puestos!

Nuestra entrega tiene como objetivo proveer a los participantes de una metodología efectiva para la documentación y uso de las Descripciones de Puestos. Ha sido diseñado para profesionales de Gestión Humana y Gestores de Talento que buscan aportar e impactar la operación y cultura de la empresa mediante la gestión de distintos subsistemas del área.

"En este Día de los Padres, celebramos y reconocemos a todos aquellos padres que, con liderazgo y dedicación, inspiran y guían tanto en el hogar como en el ámbito laboral. Su esfuerzo incansable y su corazón generoso son el motor que impulsa a sus familias y comunidades.

Kriterion les desea un ¡Feliz Día de los Padres!"

Felicidades a todos los profesionales de esta hermosa rama, quienes con su vocación y compromiso contribuyen con el bienestar de las personas!

Agradecidos de Dios, de nuestros clientes y nuestro equipo por estos 27 años de grandes experiencias, aprendizajes y oportunidades de servir con dedicación y esmero para aportar a la Gestión del Talento Humano en las empresas dominicana.

Independencia Nacional

Hoy celebramos el 178 aniversario de nuestra Independencia Nacional. Recordamos con orgullo aquel día en que un grupo de valientes dominicanos lucharon para que hoy seamos una nación libre.

Te invitamos a que levantes tu bandera y celebremos juntos que ¡SOMOS DOMICANOS!

Inspirar, Influir, Persuadir, Motivar, Entusiasmar, Liderar... son competencias que no las enseña
la universidad y todo gerente debe desarrollar.
Llevamos más de dos décadas formando líderes, gerentes y emprendedores éxitos.

El liderazgo en los Gerentes ya no es un deseable, es una necesidad.
El próximo Programa OnLine de Liderazgo e Influencia (PLIO) comienza el 17 de febrero.

Aprovecha esta gran experiencia transformadora de 10
semanas para aprender a usar las Ocho Herramientas de Influencia.

Más información:
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Tel: 829-599-1037

¡Inicia el año capacitándote!

Pide información sobre nuestro primer taller del año.

"COMO COMPENSAR EL DESEMPEÑO EN LA ADMINISTRACIÓN SALARIAL"

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Correo: [email protected]
Tel: 829-599-1037

No te pierdas nuestro primer taller abierto del 2022.

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829-599-1037

El 6 de noviembre de 1844 fue proclamada en la ciudad de San Cristóbal, la primera Constitución Dominicana, texto que nos rige como nación y que es la base de una República Dominicana libre, independiente y soberana.
¡Feliz día de la Constitución Dominicana

26 años de entrega y compromiso, sirviendo con pasión a nuestros clientes, aportando a la mejora de sus procesos y al desarrollo de su gente.

¡Feliz semana!

Esta frase nos da la clave para el èxito constante y nosotros estamos de acuerdo con el autor.

Adaptación, revisión y cambio.
¿ Asumes el reto?

¡Feliz jueves familia!

Hoy te retamos a cambiar, a fortalecer tus habilidades, a crecer como persona y profesional.

No te conformes con lo que eres hoy, busca la mejora continua.

Enfrenta nuevos desafíos y fundamentos del aprendizaje virtual. Fortalece tus habilidades como agente de cambio utilizando las últimas tendencias de facilitación, 100% online, dinámicas, aplicaciones, mentoring.

Esta puede ser una excelente oportunidad laboral para ti.

Aplica enviando tu CV a: [email protected]

Forma parte de nuestra próxima experiencia de Aprendizaje.

Más información
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829-599-1037

Formar parte de nuestra nueva experiencia de Aprendizaje.

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Esta puede ser una excelente oportunidad de crecimiento laboral para ti.

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Esta puede ser una excelente oportunidad para ti.

Lamentamos profundamente la partida de Zuleima Acevedo y nos unimos al dolor de sus familiares y allegados, a quienes extendemos nuestras sinceras condolencias.

Descansa en paz Zuly, te extrañaremos.

aplaude y felicita la labor de todos los colegas que a través de esta profesión aportan al desarrollo, crecimiento y bienestar de las personas.

Usa clips y grapas: los clips te permiten quitar y poner, son flexibles; las grapas son más rígidas.

Diferencia cuándo conviene usar una u otra. Recuerda que el objetivo es acompañar, aportar y contribuir en vez de atropellar, descalificar y desalentar.

Decide si quieres ser fuente o desague para tus colaboradores.

Aquí compartimos los últimos 5 deberes de un gerente, esperando que les hayan invitado a reflexionar sobre cómo interactuamos con nuestros equipos.

En la medida que como supervisores modelamos estas conductas, cobramos credibilidad, respeto y admiración, y esto se traduce en beneficio para todos.

Aquí dejamos los siguientes 5 deberes de un Gerente. Quédate atento a los últimos 5. En los próximos días.