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Felicitamos 👏 al equipo redactor de la RPT y VPT (relación y valoración de puestos de trabajo del Ayuntamiento de Aljaraque ) por haber logrado en poco más de tres meses el apoyo casi unánime de la representación y asamblea de trabajadores. Un logro no baladí porque lo normal es que no deje a nadie satisfecho.
Utilizar la metodología de trabajo vertical en la elaboración de la RPT y VPT, a parte de que los/as trabajadores/as no participan en el analisis y definición de sus funciones y competencias, tiene inconvenientes como poder incurrir en olvidos, involuntarios o no, de algún que otro puesto de trabajo en la RPT, o la valoración de otros, como ha ocurrido en esta situación.
De la legislación de aplicación y hasta del portal de Transparencia del Gobierno de España se desprende: “La relación de puestos de trabajo (RPT) recoge todos los puestos de trabajo que hay en la Administración”.
Todos los puestos de trabajo que hay en la administración son todos”. “Todos” los puestos de trabajo que hay en el Ayto. Y esta RPT no recoge los puestos de trabajo del nuevo Servicio de Deportes del Ayto, un puesto de trabajo de técnico grupo A 1 en Desarrollo Local o los puestos de trabajo que se retribuyen con el concepto “otro personal” en el presupuesto municipal.
El hecho de que no aparezcan en la RPT estos puestos de trabajo, además de generar incertidumbre profesional y personal, produce desigualdad entre los/as empleados/as y por tanto, discriminación y perjuicios laborales y económicos.
Además, del propio Informe Jurídico de Secretaría reconoce la existencia de puestos de trabajo que no están adecuadamente valorados en relación a las funciones que desempeñan. Así cuando dice que se expresaron discrepancias por parte de algunos/as funcionarios/as en la valoración de sus puestos de trabajo. Se responde taxativamente en virtud de varias sentencia que: “las fichas descriptivas del puesto de trabajo describe mínimamente la
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Felicitamos 👏 al equipo redactor de la RPT y VPT (relación y valoración de puestos de trabajo del Ayuntamiento de Aljaraque ) por haber logrado en poco más de tres meses el apoyo casi unánime de la representación y asamblea de trabajadores. Un logro no baladí porque lo normal es que no deje a nadie satisfecho. Utilizar la metodología de trabajo vertical en la elaboración de la RPT y VPT, a parte de que los/as trabajadores/as no participan en el analisis y definición de sus funciones y competencias, tiene inconvenientes como poder incurrir en olvidos, involuntarios o no, de algún que otro puesto de trabajo en la RPT, o la valoración de otros, como ha ocurrido en esta situación. De la legislación de aplicación y hasta del portal de Transparencia del Gobierno de España se desprende: “La relación de puestos de trabajo (RPT) recoge todos los puestos de trabajo que hay en la Administración”. Todos los puestos de trabajo que hay en la administración son todos”. “Todos” los puestos de trabajo que hay en el Ayto. Y esta RPT no recoge los puestos de trabajo del nuevo Servicio de Deportes del Ayto, un puesto de trabajo de técnico grupo A 1 en Desarrollo Local o los puestos de trabajo que se retribuyen con el concepto “otro personal” en el presupuesto municipal. El hecho de que no aparezcan en la RPT estos puestos de trabajo, además de generar incertidumbre profesional y personal, produce desigualdad entre los/as empleados/as y por tanto, discriminación y perjuicios laborales y económicos. Además, del propio Informe Jurídico de Secretaría reconoce la existencia de puestos de trabajo que no están adecuadamente valorados en relación a las funciones que desempeñan. Así cuando dice que se expresaron discrepancias por parte de algunos/as funcionarios/as en la valoración de sus puestos de trabajo. Se responde taxativamente en virtud de varias sentencia que: “las fichas descriptivas del puesto de trabajo describe mínimamente la
En el pleno del pasado mes de octubre interpelábamos mediante una pregunta al equipo de gobierno sobre la situación que estaban y padecen todavía los propietarios de las viviendas de la urb. Fuente Juncal 1, como consecuencia de no tener concluida la JA las obras de saneamiento para poder otorgar la licencia de primera ocupación. La respuesta por parte del Sr. Alcalde se limitó a justificar la responsabilidad de la JA, desviando la atención hacia la empresa adjudicataria “HORMACESA” a la que se rescinde el contrato, para posteriormente y seguir justificado la responsabilidad de la JA, nos hace referencia a los plazos que determinan la garantía jurídica en los procesos de desavenencia entre la Admon y la empresa, para concluir diciendo, que desde el Ayto se está haciendo lo que se puede. Sin embargo, no responde el Sr. Toscano a las interpelaciones concretas que realizamos: Conoce el periodo de ejecución de la obra pública para hacer llegar las aguas residuales a su destino? No sabe, no contesta. En caso contrario de qué garantía de ejecución dispone? Qué medidas de índole urbanística, jurídicas o competencial piensa realizar?. No sabe, no contesta. Qué soluciones propone para que los propietarios puedan acceder a sus viviendas? No sabe, no responde. En fin, en octubre nos quedamos con que se hace lo que se puede. Tenemos que reconocer y nos satisface, que la denuncia pública que realizamos ante la ciudadanía a través de las redes sociales, ha tenido el efecto de dotar de inspiración y celeridad una gestión adormecida ante la JA, como bien pone de manifiesto la necesidad de tener que firmar este convenio de colaboración con MAS para asumir competencias que corresponden a la JA y cuya ineficacia ya está pagando la propiedad que llevan meses sin poder habitar sus viviendas y desarrollar sus vidas con toda normalidad. Ya resuelto en el corto plazo, aunque de forma provisional los problemas de saneamiento, esperamos que las licencias
El grupo socialista 🌹 presenta en este pleno de diciembre, una propuesta que para poner unpunto de luz 💡 en el Parque Canino 🐶🐕 de “La Laguna” de Bellavista. Es incuestionable que la evolución social en relación a la consideración prestada, trato y derechosde los animales ha evolucionado significativamente, anticipándose a la legislación vigente enmateria de protección animal. Somos conscientes que el Ayuntamiento de Aljaraque ha respondido a esta evolución instalandoparques caninos en diversos puntos del municipio, ajustados, en la medida de lo posible, a lasrecomendaciones y características propuestas por los expertos, procurando la máximahomologación posible. Un parque canino es un espacio verde al aire libre, bien acondicionado, seguro y vallado y pensadopara que los perros puedan pasear, jugar y socializar libremente con otros perros, debiendo cubrirunas ciertas características como: las puertas deben ser dobles, las vallas con una altura mínima de2 metros, espacio amplio con papeleras, fuentes adaptadas para los perros, elementosambientales y de juego, bancos o una buena iluminación. … Subrayando que los parque caninos instalados por el Ayuntamiento, si bien cumplen con la funciónde proporcionar espacios seguros y adaptados para el esparcimiento de las mascotas, carecen deiluminación adecuada, dificultando su usos durante las horas nocturnas. En particular, el Parque Canino de Bellavista situado en el corazón del Parque Público “La Laguna.”Imagen y fachada principal de entrada y salida al corazón del núcleo de población de Bellavista yque carece de punto de luz que favorezca su aprovechamiento y disfrute por parte del vecindario ysus mascotas al anochecer. Por todo lo expuesto, el Grupo Socialista propone al Pleno del Ayuntamiento de Aljaraque elsiguiente ACUERDO: ✅ - Instalar un punto de luz con panel fotovoltaico en el Parque Canino de “La Laguna”en Bellavista,con el objeto de mejorar las condiciones d
En el Pleno Ordinario del pasado octubre, el grupo socialista 🌹 emitimos pregunta en relación a la situación en la que se encuentran las viviendas de la Urbanización “Fuente del Juncal en su fase 1” de Aljaraque. ✅ ¿Conoce el Ayuntamiento el periodo de ejecución de la obra pública para hacer llegar las aguas residuales a su destino? ✅ En caso contrario, ¿de qué garantías de ejecución dispone? ¿Qué medidas de índole urbanístico, jurídico ocompetencial piensa activar para cubrir las necesidades, que por derecho corresponde a los propietarios de las viviendas? ✅ ¿Qué piensa hacer el Ayuntamiento si las obras no alcanzan el objetivo de llevar las aguas residuales al punto de bombeo hacia la depuradora de Punta Umbría? ✅ ¿Qué solución propone para que los propietarios puedan acceder legítimamente y a la mayor brevedad posible, habitar su vivienda? Este grupo político, y los vecinos seguimos esperando respuestas, tanto desde el Ayuntamiento, como desde la Junta de Andalucía a esta GRAVE SITUACIÓN. 😓
ATASCOS EN LOS PUENTES 🌁🏗️ 🚐🛻🚗🚙🚗🛻🚐🚗🚑🚒🚐🚕🚓🚗🚛🚚 Esta mañana, y como parece que va a ocurrir durante meses, el colapso de ambos puentes para cruzar hacia Huelva hace que las colas lleguen hasta Corrales, lo que implica al menos, media hora para llegar a Huelva, en el mejor de los casos. ✅ No se podría cambiar la planificación de las obras para que no afecten tanto al tráfico en hora punta? ✅ Es realmente necesario cambiar las luminarias? O se podrían mejorar las actuales? ✅ Se han iniciado con tanta premura y casi sin operarios por miedo a perder subvenciones?
Este fin de semana ha sido un caos. Necesitamos que esta situación se alivie, y hay muchas maneras de hacerlo. La ciudadanía de Aljaraque sigue esperando, mientras las obras no avanzan 😔
Los Proyectos que #Aljaraque 🌳 necesita. Yolanda Rubio Villodres 🌹 nos presenta tres infraestructuras, tres proyectos ilusionantes que la ciudadanía de Aljaraque, Corrales, Bellavista, La Dehesa y La Monacilla reclaman. TEATRO, CENTRO DE LA JUVENTUD Y BULEVAR QUE UNE LOS 5 NÚCLEOS. #ElAljaraqueQueTuQuieres ❤️
TEATRO DE ALJARAQUE 🎭 ✅ Un espacio para generar y difundir, arte y cultura. ✅ Un espacio para la creación y el beneficio social. ✅ Un espacio para las habilidades y el talento. #YolandaRubio 🌹 #ElAljaraqueQueTúMereces #Aljaraque
CASA DE LA JUVENTUD 🧍♂️🚶♀️🧍🚶♂️ Nuestr@s jovenes necesitan su espacio y nosotros se lo vamos a dar. ¿Cómo? ¡Acompáñanos! #YolandaRubio #ElAljaraqueQueTúMereces ❤️ #Aljaraque #Corrales #Bellavista #LaDehesa #LaMonacilla
TEATRO DE ALJARAQUE 🎭 ✅ Un espacio para generar y difundir, arte y cultura. ✅ Un espacio para la creación y el beneficio social. ✅ Un espacio para las habilidades y el talento. #YolandaRubio 🌹 #ElAljaraqueQueTúMereces #Aljaraque
VOTO POR CORREO 📥. Hasta el 18 de mayo puedes solicitar el voto por correo, nos jugamos mucho este 28 de mayo. Se puede solicitar también con certificado digital o DNI electrónico. 👇 ¡Que no decidan por ti!
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La Fuerza de la Gente. Ciudades y pueblos para vivir. Convención MUNICIPAL. #Huelva 10 y 11 de marzo. #PSOE
DÍA DE LA CONSTITUCIÓN 📖. La Constitución Española 🇪🇦 consta de 169 artículos distribuidos en un título preliminar y 10 títulos numerados. Recordamos algunos de ellos...(tercera parte) #psoealjaraque 🌹
DÍA DE LA CONSTITUCIÓN 📖. La Constitución Española 🇪🇦 consta de 169 artículos distribuidos en un título preliminar y 10 títulos numerados. Recordamos algunos de ellos...(segunda parte) #psoealjaraque 🌹
DÍA DE LA CONSTITUCIÓN 📖. La Constitución Española 🇪🇦 consta de 169 artículos distribuidos en un título preliminar y 10 títulos numerados. Recordamos algunos de ellos... #psoealjaraque 🌹
#25N El día internacional Contra la Violencia de Género. Dia internacional de la eliminación de la violencia contra la mujer 💜. - Contra la violencia machista nuestro compromiso es todo el año #PSOEdeAljaraque 🌹 -
El ministro Bolaños 🌹, hoy en #SanJuandelPuerto (Huelva) , confirma la prorroga del plan anticrisis, la rebaja de las gasolinas y estudia realizar mejoras. En tus manos tienes la oportunidad de decidir el modelo de vida que quieres. No te quedes en casa, #SiVotamosGanamos 💪💪💪Vamos a por todas ‼️ #VOTAPSOE https://cincodias.elpais.com/cincodias/2022/06/01/economia/1654084677_124321.html
Desmontando las MENTIRAS de Moreno Bonilla Que no engañen‼️, a ti y a los tuyos no les han bajado los impuestos, eso sí, han EMPEORADO LOS SERVICIOS PÚBLICOS que necesitas. #SiVotamosGanamos #JuanEspadas22