Re:act

Re.act sai vieraita Euroopan komissiosta

https://www.metropolia.fi/fi/metropoliasta/ajankohtaista/uutiset/euroopan-komission-paallikko-tutustui-helsingissa-metropolian-toimintaan-ja-nuorten-tyollistymista-tukevaan-hankkeeseen

Euroopan komission päällikkö tutustui Helsingissä Metropolian toimintaan ja nuorten työllistymistä tukevaan hankkeeseen Euroopan komission päällikkö tutustui Helsingissä Metropolian toimintaan ja nuorten työllistymistä tukevaan hankkeeseen17.6.2022 - 09:00Kuvassa vasemmalta Jenna Huhtanen, Mia Vainikainen, Riitta Konkola, Vesa-Pekka Poutanen, Helmi Soosaar, Katarina Ivanković-Knežević, Aura Kaarivuo, Ossi Ka...

Re:actin puolivälikatsaus

Olemme koonneet Re:act – Nuorten verkostot työelämään -hankkeen ensimmäisen puoliskon havainnoista katsauksen, jossa teemme välitilinpäätöstä ja katsomme tulevaan.

https://react.metropolia.fi/2022/03/03/reactin-puolivalikatsaus/

Elokuva- ja tv-alan freelancer – yrittäjä vai palkansaaja?

Elokuva- ja tv-alalla työskennellään tyypillisesti projektiluonteisesti. Onko lyhyitä työsuhteita tekevä freelancer yrittäjä vai palkansaaja – ja mitä siihen liittyen pitää ottaa huomioon?

https://react.metropolia.fi/2022/02/10/elokuva-ja-tv-alan-freelancer-yrittaja-vai-palkansaaja/

Mikään ei ole niin pysyvää kuin muutos – mietteitä toiselle asteelle opintoihin hakeutumisesta

https://react.metropolia.fi/2022/01/27/%EF%BF%BCmikaan-ei-ole-niin-pysyvaa-kuin-muutos/

Työntekijät ja avoimet työpaikat eivät kohtaa

Re:act-hankkeen aikana kerättävä tieto vaikuttavuudesta, käytännön toteutuksesta ja työssäoppimisesta sekä työelämän vaatimuksista suhteessa koulutukseen ja työssäoppijan mahdollisuuksiin on keskeistä tietoa. Tietoa tarvitaan työelämälähtöiseen koulutukseen, työllistymiseen, verkostojen luomiseen sekä koulutukseen liittyvään päätöksentekoon.

https://react.metropolia.fi/2021/09/09/tyontekijat-ja-avoimet-tyopaikat-eivat-kohtaa/

ETLA: Tapahtuma-alan rooli Suomen taloudessa

Etlan tekemän tutkimuksen mukaan tapahtuma-alan kannattavuus mureni jopa yli 70 prosentilla alan yrityksistä. Kannattavuuden pudotus oli jyrkkä, puolet alalla jatkavista yrityksistä sai viime vuonna kasaan vain neljäsosan edellisvuoden tuloksesta.

https://react.metropolia.fi/2021/09/09/tapahtuma-alan-rooli-suomen-taloudessa/

Osaajia oppisopimuksella?

Työnantaja, onko tarvetta rekrytoida? Haluatko uutta osaamista yritykseen? Onko yrityksessäsi erityisosaamista, johon on vaikea löytää työmarkkinoilta jo valmista tekijää? Oppisopimus voi olla ratkaisu!

https://react.metropolia.fi/2021/09/06/osaajia-oppisopimuksella/

Oppisopimus media-alan opiskelijan näkökulmasta

Oppisopimus on joustava ja työnmakuinen malli opiskella ammattiin. Jutussa 23-vuotias Robert Simonsuuri pohtii asiaa media-alan opiskelijan näkökulmasta.

https://react.metropolia.fi/2021/09/06/oppisopimus-media-alan-opiskelijan-nakokulmasta/

Suunta kohti työelämää, vaikka opiskelupaikka jäi saamatta

Me Re:act-hankkeessa pyrimme auttamaan nuoria eteenpäin urapolulla monin tavoin. Työttömän nuoren kanssa tehdään urasuunnitelmia, mietitään erilaisia opiskelun mahdollisuuksia ja pyritään löytämään verkostoja uraa ja opintoja tukemaan. Jos jäit ilman opiskelupaikkaa ja olet työtön, ota rohkeasti yhteyttä!

https://react.metropolia.fi/2021/08/09/suunta-kohti-tyoelamaa-vaikka-opiskelupaikka-jai-saamatta/

Helsingin palkkatuki ja työttömät nuoret eivät kohtaa

Koronapandemia on ajanut kulttuuri- ja tapahtuma-alat suuriin vaikeuksiin. Yleisötapahtumien rajoitukset tulevat pysymään voimassa todennäköisesti vielä pitkään. Alalla vasta aloittavat nuoret eivät pääse kiinni työelämään, koska töitä ei ole.

https://react.metropolia.fi/2021/06/28/helsingin-palkkatuki-ja-tyottomat-nuoret-eivat-kohtaa/

Voiko etäharjoittelussa verkostoitua?

Media-alan oppilaitoksissa covid-pandemian seuraukset ovat olleet moninaiset. Elokuva- ja tv-tuotannon pysähtyivät keväällä 2020 lähes kokonaan ja mediataloissa toimituksiin saivat mennä vain työn kannalta aivan välttämättömät henkilöt. Työharjoittelutkin pysähtyivät.

https://react.metropolia.fi/2021/05/31/voiko-etaharjoittelussa-verkostoitua/

Osaaminen kuuluu kaikille

Re:act on Re:start-hankkeen jatkohanke. Hankeaikana 2018–2020 saatiin hyviä tuloksia työssäoppimisen mekanismeista. Hankkeen aikana puhkesi korona epidemia joka muuttui pandemiaksi. Re:start-hankkeen kolme keskeisintä tulosta, joista rakentuvat seurannan kysymykset.

https://react.metropolia.fi/2021/05/24/osaaminen-kuuluu-kaikille/

Oppisopimuksella onneen?

Oppisopimusopiskelu on vahvasti nostanut päätään yhtenä mahdollisuutena suorittaa ammatillinen tutkinto. Kaikki tutkinnot, niin perus-, ammatti- kuin erikoisammattitutkinnotkin on mahdollista suorittaa oppisopimuksella.

https://react.metropolia.fi/2021/05/15/oppisopimuksella-onneen/

Katse rohkeasti ammatilliseen koulutukseen

Ammattikorkeakouluilla ja ammatillisella koulutuksella on Suomessa selkeä työnjako. Koulutusasteilla on kuitenkin paljon yhteistä. Esimerkiksi työelämälähtöisyys ja työssä tapahtuva oppiminen ovat molemmilla asteilla keskeisessä asemassa.

https://react.metropolia.fi/2021/05/03/katse-rohkeasti-ammatilliseen-koulutukseen/

”Ilman oppimisen siipiä on mahdotonta päästä lentoon”

Epävirallisen oppimisen merkitys on lisääntynyt kansallisella tasolla kuten myös Euroopan laajuisesti. Oppiminen ei ole enää ylhäältä alas suuntautuvaa ja hierarkkista – se on oppijakeskeistä ja dialogista.

https://react.metropolia.fi/2021/05/25/ilman-oppimisen-siipia-on-mahdotonta-paasta-lentoon/