BYOU&CO

[Inspiration, gratitude, (sport et entreprise)]

Je me souviens de ces premiers JO que j'ai suivis avec mon père...en 1984 et de Carl Lewis 🥇 .... notamment. J'en ai gardé la coupure de la Une de l'Equipe!

😮 Je suis bluffée aujourd'hui par les performances, certes, le potentiel aussi, mais également la maturité et l'humilité en particulier de ces jeunes (17, 22 ans...) champions français 🇫🇷;
par ces sports individuels où les athlètes se transcendent aussi en !

😏 Je suis émue par ces ambiances de folie, voire de transe, que le public communique aux sportifs. Le fameux 2°, 3°, 12° homme (ils sont en fait 15000 voire plus!) qui scande, chante, clape, soutient, vibre.

😌 Je suis impressionnée par
le travail,
l'abnégation,
l'effort,
la résilience,
le mental
dont font preuve ces athlètes de haut niveau.

J'adore ces belles histoires qui nous font du bien 🏇 des voileuses ⛵ , le triplé des 🚲, la naissance dans la nuit de la fille du marcheur 🚶‍♂️ ....

BRAVO et MERCI!

Et cette diversité, cette richesse, cet engouement, ce partage, ces couleurs!!!
Nous sommes tous ensemble pour défendre nos chances et atteindre un objectif ambitieux dans un moment exceptionnel. (Je dis "nous" 😂, en direct de mon canapé!)

Saurons-nous faire durer cet état d'esprit? Et si on le transposait dans l'entreprise?
(Le parallèle entre le sport et le monde de l'entreprise rien de nouveau sous le soleil de ! )

💡 L'intelligence collective : et si ensemble on était plus performants?



On clique ci-dessous pour lire: ⤵️
https://www.linkedin.com/pulse/en-quoi-lintelligence-collective-am%C3%A9liore-la-de-b%C3%A9atrice-k2m5e/?trackingId=FXSi3cvYQ9ezVrfNe1TT3g%3D%3D

[PROJET WEB - RH]

Mercredi dernier a eu lieu la présentation des travaux de la promo de Mastère 1 d' Rennes. *
Vous avez créé la page carrière "from scratch", de votre entreprise fictive avec des offres d'emploi qui respectent la et un chatbot qui assure la pré-sélection des candidats.

Je suis fière de vous! Vous avez su:
💪 relever le défi
👩‍💻 respecter la feuille de route
🎨 être créatifs
💡 trouver des solutions
⬆ acquérir de nouvelles compétences

BRAVO à VOUS!

[Parenthèse nécessaire]

Parfois il est utile de prendre du recul, de la hauteur, de jeter ou lever l’ancre .

⚓️Est ce qu’on reste à quai pour se poser et réfléchir?
🪢Est ce qu’on largue les amarres et prend le large et le risque pour une destination inconnue?
⛵️Est ce qu’on prend le temps de réparer les avaries?

La métaphore du port ou du large permet de se poser les questions essentielles quant à son avenir professionnel .

Et si votre port à vous c’était un ?

Cabinet Co-Equilibre

[j'peux pas j'ai piscine 😂]

🚗 Après la Normandie, la Picardie ....

🏊‍♂️ Une session de formation pour les nouveaux entrants qui préparent leur BNSSA (Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique).

🔍 2 jours pour mieux se COnnaître soi-même pour mieux COntribuer, COmmuniquer et COllaborer.

Merci au CLES pour sa confiance renouvelée

[Ce genre de journée hyper satisfaisante! hashtag ]

📅 Depuis le mois d'octobre cette promo d'étudiantes en Mastère RH 1° année à AFOREM travaille sur un projet web:
Elles doivent construire une page carrière pour une entreprise fictive (elles ont créé virtuellement un lieu inter-générationnel, une agence d'évènementiel, un parc de loisir dans l'espace, une marque de vêtements pour homme dans le métavers, et une agence de voyages à destinations rares 😲 ).....

💡 Elles ont préparé les livrables en amont : concept et création d'entreprise, mapping de la hashtag , cahier des charges, architecture et chatbot de présélection des candidatures ( 😂 ouhhhhh ce maudit chatbot!).
Puis elles ont pu aborder la partie technologique du projet.

🔥 Elles ont soutenu leur projet ce mercredi, avec brio. Je suis fière de les avoir accompagnées jusqu'à ce résultat.

🎯 Elles ont grandi en hashtag transverses, en hashtag , et en hashtag .

😊 Je les félicite pour leur enthousiasme, leur implication et leur créativité!

Céline PINEAU MELCER Fabienne Mellier Mélina NESTORET .rennes

Une expérience unique, en individuel et en collectif. Face à l’animal, pas de masque. C’est l’énergie du cœur qui parle et qui permet d’entrer dans la relation. Merci Emeline Macret, Frédéric Gautier - Co-Equi'Libre : Cabinet conseil et accompagnement RH et l’équipe de -Equi’Libre

[Et si on était myopes?] 👓

Et si on voyait flou?
Et si manquait de vision systémique?
Et si on ne communiquait pas sa vision aux équipes?
Et si nos objectifs étaient court-termistes?
Et si on dérivait du cap?

✴ On perdrait la confiance de ses collaborateurs, de ses partenaires et de ses clients,
✴ On ne saurait pas identifier les opportunités du marché,
✴ On résisterait aux changements et on stagnerait,
✴ On ne serait plus en capacité de prendre les bonnes décisions...

Alors on chausse ses verres correcteurs: on cultive et transmet une vision claire et inspirante pour guider et embarquer ses équipes vers une stratégie à long terme.

Qu'est ce que vous mettez en place, vous, quand votre vision s'altère, quand vous sentez que vous devenez myope?

Un mais pour quoi faire?

✅Pour clarifier ses objectifs professionnels
✅Pour se ré-orienter
✅Pour améliorer sa satisfaction au travail
✅Pour développer ses compétences
✅Pour prendre de la hauteur
✅Pour préparer sa retraite
✅Pour s'accorder un temps de réflexion
✅Pour valider un projet

Vous avez coché au moins une case? 😊
On en parle lors d'un RDV de présentation?

🪐 Grande nouvelle dès ce début 2024! 🪐

Je rejoins l'équipe de Frédéric Gautier - Co-Equi'Libre : Cabinet conseil et accompagnement RH afin de vous proposer des prestations de à !!!

Ravie de cette nouvelle collaboration complémentaire, prometteuse et enthousiasmante!

Vous souhaitez réfléchir à votre avenir professionnel?
Vous envisagez de changer de métier, de vous re-positionner sur le marché de l'emploi?
On prend RDV?

BYOU&CO

Pas de concours de pull moche de Noël 🎄 mais une rétrospective de l'année 2023.

Mon job de formatrice et de consultante me permet d'accompagner:

✴ des étudiants alternants en mastère RH sur des cas pratiques tels que la , le et un projet de création de ;
et en mastère Développement commercial sur des sujets comme le ou la préparation de leur mémoire et le .

✴ Par ailleurs j'accompagne des en entreprise sur des problématiques organisationnelles, de management et de communication interpersonnelle ou de .

✴ Je forme des consultants à la méthodologie de l' .

✴ Je propose également du coaching pour gagner en confiance sur sa posture professionnelle et négocier une rupture de contrat ou préparer un entretien.

Cette diversité d'interlocuteurs et de sujets autour de l'Entreprise me passionne et donne du sens à mon travail quotidiennement.
De nouveaux projets pointent leur nez en 2024....... et ça, je kiffe!

🌟 Je souhaite à tous une belle fin d'année 2023 et des projets excitants à venir!

3️⃣ ans révolus depuis la création de BYOU&CO: l'aventure continue!

🙏 Je reMERCIe ici mes clients, les stagiaires de formation, les étudiants, les entreprises qui me font confiance, les prestataires et les salariés avec lesquels je collabore.
Je mesure chaque jour la chance que j'ai de faire un travail que j'ai choisi, et de proposer des formations et des accompagnements que j'élabore avec passion.

💡 Ce qui m'anime ce sont les projets et la satisfaction de mes clients.
Je travaille à l'amélioration de la qualité de mes prestations et à la montée de mes propres connaissances et compétences par la formation.

Si vous souhaitez témoigner de votre expérience c'est ici: ⤵
https://g.page/r/CSyDrwLVdr-TEB0/review



AFOREM ORIENTACTION® Ça Ira Encore Mieux Demain Co-Equi'LIBRE 🌞 Anne Marie Le Berre- LA FABRIK'À SOI ✨Bouge ta Boite - Le Mans CPME Sarthe

Quel plaisir de mêler passion et entrepreneuriat !

En cette rentrée 2023, je travaille sur de nouveaux projets... Et c'est ce qui m'anime quotidiennement. Ce post sort un peu de la ligne éditoriale mais il est dicté par le 🧡.

L'entreprise, telle que je la vis, au sens large et parmi ses rôles dans la société, peut participer à soutenir des organismes d'intérêt général ayant un caractère philanthropique, éducatif, scientifique, social, humanitaire, sportif, familial ou culturel.
Sensible à la musique en live et aux initiatives culturelles, j'ai choisi d'encourager [angle mort]. J'admire leur travail, je crois en leur projet et mes oreilles sont très réceptives à leurs propositions artistiques. Ma petite contribution servira à financer des goodies.

🎸Je vous invite à les découvrir à l'occasion du concert du 23/09 prochain!

Toutes les informations ici:⬇ Venez nombreux! Partagez l'info!

En partenariat avec le Le Briefing 72 et J Prends Goût
www.anglemort.org

https://www.lebriefing.fr/d-tails-et-inscription/concert-rock-angle-mort-2nd-edition

Concert Rock "ANGLE MORT 2nd édition" | Le Briefing L Espace Nous vous donnons rendez-vous le Samedi 23 Septembre 2023 à partir de 19h au BRIEFING. Vous avez aimé nos Covers Mélodies Cultes des Années 80, venez découvrir ces Reprises Sur-Vitaminées à la sauce ANGLE MORT. Deux sets agrémentés d'un florilège de nouveaux titres.

[c'est quoi ton job?]💡

Le job du formateur c'est de transmettre des connaissances théoriques (un peu), pratiques (beaucoup) et professionnelles (passionnément) .
Pour faire simple: il créé du contenu en fonction d'un référentiel et des besoins et l'anime en le contextualisant selon différentes modalités (présentiel, e-learning, blended....).

J'ai toujours pensé que ce que j'apportais aux stagiaires, ma valeur ajoutée, c'était plus mon expérience, mes illustrations et ma proposition de mise en pratique que la théorie. D'autant qu'aujourd'hui tout le monde a accès à toutes les informations et que l'offre de formation est vaste.

📌La théorie du psychologue Mehrabian est mal interprétée. Imaginez qu'un formateur anime une session sans un mot - si seulement 7️⃣% de sa communication est impactante et son message compréhensible! Alors? Il mime? Il grimace? Il "onomatope"😝?

🧠Par ailleurs la déperdition de ce que le stagiaire mémorise entre ce que je dis, ce qu'il entend, ce qu'il écoute, ce qu'il comprend c'est 8️⃣0️⃣% 😱

Ce qui amène à se poser la question de comment animer une session?

❗️Si je ne varie pas les supports, si je reste statique, si ma voix est monocorde, si mon regard ne va pas chercher chaque personne, si je ne surprends pas, si je ne pratique pas l'humour, si je ne scénarise pas, si je ne provoque pas, si je ne propose pas de mise en situation ou de cas pratique, si je n'interpelle pas.... je ne sers à rien!

🤩C'est avec Enthousiasme,Energie, et Engagement que je m'attache à transmettre mes contenus. C'est ce que j'aime dans mon job!

Et vous qu'est ce qui vous fait kiffer votre job? A vos commentaires !!!

Bravo pour le parcours, et pour cette 5° place en finale nationale!



😜

Jeudi 15 juin se déroulait la finale nationale du DCF Challenge , notre binôme Catarina De Pinho Viseu et Océane Renault termine à une TRES BELLE 5eme place.
FÉLICITATIONS à elles, merci pour votre investissement, merci à AFOREM ECOLE SUPÉRIEURE DE COMMERCE ET DE MANAGEMENT , à l’ensemble de la commission Formation et aux coachs.

🧱Les valeurs: la base!
Les valeurs et la vision qu'incarne un dirigeant sont le 1er paramètre de la d'une entreprise. C'est son identité.

Un collaborateur qui ne serait pas aligné avec les valeurs de l'entreprise ne pourra pas, dans la durée, participer aux projets, réaliser ses missions, mettre ses compétences au service de la performance.

🧩L' ressort comme étant prioritaire parmi les valeurs attendues par les salariés. C'est là que le mode de et la communication interne interviennent comme un rouage indispensable.

🛠Les outils d' permettent de travailler sur ses axes afin de donner du sens et de la valeur ajoutée aux missions de chacun et atteindre un objectif commun!

Vous avez l'impression que j'enfonce des portes ouvertes?
Partagez vos constats, expériences en commentaire.....

Remise des prix 🥇de la finale départementale du hier soir au siège Crédit Agricole Anjou Maine .
1ere place pour Océane et Catarina en Mastère 2 qui sont en lice pour la finale régionale et
2ème place pour Agathe et Perrine en Mastère 1
Fière de vous! 👏
Aforem Le Mans

💬 J'ai le plaisir de vous présenter ces nouveaux consultants formés au Orientaction
🚀 Ces spécialistes de la professionnelle sont prêts à vous accueillir afin de vous expliquer la méthodologie, les modes de financements et à vous accompagner vers votre nouveau projet pro.

🏈 Union Bordeaux Bègles (UBB)


☺Merci à vous pour vos contributions, vos échanges et votre bonne humeur! ("émulsion" et "*!¨?" du travail 😂 ).
Une bien jolie promo!

📣Je suis fière d'accompagner 2 binômes de Mastère en Management d'Entreprise et Développement Commercial au DCF Challenge!
👩‍🎓👩‍🎓 Catarina De Pinho Viseu et Océane Renault, Perrine Vayer et Agathe FRITEL dans la catégorie Bac+4/5. Elles accèdent à la finale locale qui aura lieu le 17 mars prochain!

👨‍🎓👩‍ Aforem Le Mans présente également un binôme dans la catégorie Bac+2, accompagné par Emmanuelle Larnaudie : valentin Ploux et Manon Pédron.

Ils présenteront le plan de développement commercial de PUMA Group devant un jury professionnel.

🙏Merci à frederic mesme et Jean-Marc Geoffrin pour leur coaching et leurs conseils avisés.

💪🏆Nous souhaitons à nos 6 étudiants de donner le meilleur dans cet exercice de haut vol et d'y prendre du plaisir!

J'ai eu le plaisir d'animer un atelier sur la thématique du à l'occasion du séminaire de D DAY wedding planner

Merci à toutes les participantes pour leur accueil et en particulier à Stéphanie Tarbouriech Douyère, et à Elodie Bansard pour sa confiance.

Je vous souhaite à toutes une très belle saison!

Le réseau ! Ou comment développer ses contacts pour faciliter l’accès à un nouveau poste? Mais lesquels?
Qu’est ce donc qu’un lien faible?

Candidats : en recherche d’emploi, misez plutôt sur vos liens faibles ! | Welcome to the Jungle Pour plus d'efficacité dans notre recherche d'emploi, misons plutôt sur nos liens faibles.

🚀 Préparation en cours pour notre présence au prochain Happy Business Le Mans le 23 juin prochain.

Les 2 cercles Bouge ta Boite Le Mans Jacobins et Bouge Ta Boîte Le Mans République vous accueilleront sur leur stand pour vous présenter le réseau Bouge ta Boite et leur Bougeuses du Mans 🤝

Bouge ta Boîte : un réseau qui prône l' , le business et l'authenticité!
Merci pour la mise en lumière 💡!

Rejoignez-nous!
Et retrouvez-nous au Happy Business Le Mans du 23/06!

💥🦸🏼‍♀️ La Bougeuse de la semaine 🙌✨

Découvrez 🔸Béatrice Mathieu Leloup 💡Consultante RH !!

Notre super consultante et formatrice en développement RH !! 🕵️‍♂️👀

Apprenez à mieux communiquer avec vos équipes, vous gagnerez en sérénité et efficacité !!

N'hésitez pas à consulter Béatrice !!

🔸Comment développer sa ?
Voici une carte qui permet de de visualiser quelques axes principaux.

🔸Et vous, qu'est ce que vous faites pour chouchouter votre marque employeur? On en parle?

Pourquoi les entreprises doivent investir dans le d'équipe?

🔸 Pour renforcer la cohésion
🔸 Pour gagner en performance
🔸 Pour accompagner le changement
🔸 Pour mobiliser autour d'un projet
🔸 Pour améliorer la prise de décision........
(liste non exhaustive 😉)

De quels outils le coach dispose-t-il?
TOUS les outils de et d' !

🔸 la Programmation Neuro Linguistique
🔸 l'analyse transactionnelle
🔸 les feedbacks
🔸 Le
🔸 L' ...............
(liste non exhaustive 😉)

Vous hésitez?
J'écoute vos questions ici : ☎️ 06 25 89 91 11