Videos by Imfusio in Paris. Imfusio accompagne la transformation culturelle et métier des organisations
[Engagé] 7' minutes qui auraient pu passer inaperçues après l’allocution du Premier Ministre Edouard Philippe lors du Congrès du Centre des Jeunes Dirigeants d'entreprise (CJD) - France.
Et pourtant, voilà un discours porté avec conviction, amour et humour par Olivier De Pembroke qui mérite largement d'être entendu. Il reprend notamment Jean Mersch (un des initiateurs du CJD) : "Diriger c'est servir. Servir la Société pour un monde bienveillant et optimiste, ouvert et inclusif, productif et durable. Servir nos collaborateurs pour que le travail soit une source d'épanouissement et de bonheur et non de contraintes et d'angoisse. L'argent pour le jeune patron n'est plus un but mais un moyen. La Production ne tire sa valeur que du bien être qu'elle apporte à la société"...
On vous laisse découvrir 🙂
#confiance #mission #transmission
Discours d'Olivier de Pembroke au Congrès du CJD France le 18 mai 2018 à Nancy
[Engagé] 7' minutes qui auraient pu passer inaperçues après l’allocution du Premier Ministre Edouard Philippe lors du Congrès du Centre des Jeunes Dirigeants d'entreprise (CJD) - France.
Et pourtant, voilà un discours porté avec conviction, amour et humour par Olivier De Pembroke qui mérite largement d'être entendu. Il reprend notamment Jean Mersch (un des initiateurs du CJD) : "Diriger c'est servir. Servir la Société pour un monde bienveillant et optimiste, ouvert et inclusif, productif et durable. Servir nos collaborateurs pour que le travail soit une source d'épanouissement et de bonheur et non de contraintes et d'angoisse. L'argent pour le jeune patron n'est plus un but mais un moyen. La Production ne tire sa valeur que du bien être qu'elle apporte à la société"...
On vous laisse découvrir 🙂
#confiance #mission #transmission
Interview de Solenn Thomas, Fondatrice de l'association Eklore, sur BFM Business
[Festival EKLORE] A vous qui avez envie de vivre une journée pour réfléchir, échanger, partager autour d'une vision du travail qui réconcilie humain et performance, rejoignez-nous le 3 avril à l'Hôtel de Ville de Paris. Infos et inscription ici : www.eklore.fr
Toute la tribu d'Imfusio Paris y sera présente !
Interview de Solenn Thomas, Fondatrice de l'association Eklore, sur BFM Business
Imfusio I Accompagner les transformations culturelles et métier
Designers de transformation, nous sommes présents à Paris, Montréal et Barcelone.
Guidée depuis plus de 10 ans par les valeurs de confiance et de plaisir, Imfusio met à disposition de ses clients une plateforme d’experts, de méthodes et d’outils qui s’adaptent en continu à toute la complexité de leur organisation et de ses parties prenantes.
Plus que des offres ou des méthodes, l'approche d’Imfusio mêle pilotage stratégique, mesure d’impact et de performance, et implication de l’ensemble des collaborateurs pour des transformations profondes et durables.
Site : www.imfusio.com
Contact : [email protected]
Raison d'être / Purpose / Razón de ser
Revealing the heartbeat of organisations / révéler le vivant au cœur des organisations / revelar la esencia viva de las organizaciones
www.imfusio.com
[#ITW] Retrouvez la dernière interview d’Audrey saget dans le dernier MANAGEMENT Magazine #Imfusio #transformationculturelle
Rangement pour bien finir l'année! Et dire qu'on pensait manquer de post it, de feutres et de ciseaux
Présentation de notre activité par Yael Guillon lors d'une matinée formation continue dédiée à la transformation digitale, organisée par Centrale Supelec Executive
Le je(u) du nous: Audrey Saget at TEDxAlsace
A l'heure où les structures pyramidales dominent la plupart des modèles de management, Audrey Saget avance à contre-courant pour proposer autre chose. Cette « CO-girl » contemporaine dispose de plusieurs cartouches : Intelligence collective, alignement stratégique, mobilisation des parties prenantes, implication des collaborateurs... Son exceptionnelle capacité à relier et à rassembler s'est d'abord exprimée durant plus de 10 ans chez TBWA, où elle a occupé diverses fonctions de développement international. Elle a ensuite choisi de co-créer une structure, ImFusio, au sein de laquelle elle innove sans cesse pour aider les entreprises à réinventer un management collaboratif. Sa philosophie ? Quelle plus grande richesse que celle des individus qui composent une organisation ? Ce qu'elle nous transmet : une irrépressible envie de créer des systèmes de fonctionnement en réseau, dans lesquels chacun puisse s'exprimer librement et être force de proposition. En somme, l'envie de se faire confiance, pour progresser plus vite.
http://www.imfusio.com
Plus d'informations : http://www.tedxalsace.com/speaker/aud...
-------
Copyright GOS.tv : http://www.gos.tv