Agil-Solutions
Agil-Solutions, valorisons le capital humain de votre entreprise!
Solutions clefs en mains pour recruter les meilleurs talents, fidéliser les salariés, travailler sur le bien-être des salariés en entreprise, la QVT et valoriser la marque employeur.
😎 🌞 BONNES VACANCES
On se retrouve le 27/08 !
23/07/2024
👉 La transformation digitale des organisations se réfère à l'adoption et à l'intégration de technologies numériques pour modifier fondamentalement la manière dont les entreprises opèrent et apportent de la valeur à leurs clients.
👉Ses objectifs sont multiples :
1️⃣ Améliorer l'efficacité opérationnelle.
2️⃣ Optimiser l'expérience client.
3️⃣ Créer de nouveaux modèles économiques.
4️⃣ Renforcer la compétitivité....
👉Chez Agil-Solutions, notre accompagnement à une transition numérique commence par un bilan stratégique qui se compose de la vision de départ de l’entreprise et de sa stratégie à 1 an, à 3 ans et à 5 ans.
Contactez nous sur www.agil-solutions.fr
💥 chiffres clés recrutement : 53% des recruteurs passent par les réseaux sociaux pour diffuser leur offre d'emploi.
➡ 3 raisons à l'utilisation de ce canal :
1️⃣ l'accès à un large vivier de candidat
2️⃣ une prise de contact rapide et facile
3️⃣ il permet de cibler des personnes déjà en poste
Retrouvez notre article de blog " Comment choisir le canal de diffusion d'une offre de poste " ici https://www.agil-solutions.fr/hp-actus/comment-choisir-le-canal-de-diffusion-dune-offre-de-poste/
💥 Vous encadrez une équipe ou plusieurs équipes et souhaitez rendre plus efficientes vos réunions d’équipe ?
Vous ne savez par quoi commencer ? Participez à notre session de formation et enrichissez votre savoir-faire avec différentes mises en situation et jeux de rôle.
➡ Programme 1 jour
1️⃣ Préparer la réunion avec des supports adaptés
2️⃣ Animer la réunion
3️⃣ Réaliser une synthèse
4️⃣ Les 11 règles d’or de l’animation de réunion
Retrouvez l'ensemble de notre offre de formation sur https://www.agil-solutions.fr/a-propos/
09/07/2024
➡ La prime de partage de la valeur (PPV) remplace depuis juillet 2022 la prime exceptionnelle de pouvoir d'achat.
➡La PPV s'inscrit dans une logique de participation des salariés aux résultats de l'entreprise, offrant ainsi un outil supplémentaire de motivation et de fidélisation des employés. Elle peut s'élever jusqu'à 6 000 euros par salarié.
👉 La PPV a évolué en 2024 :
1️⃣ Les salariés bénéficiaires pourront soit percevoir la PPV, soit l’investir dans un plan d’épargne salariale ;
2️⃣ Deux primes de partage de la valeur pourront être versées par année ;
3️⃣ Les entreprises de moins de 50 salariés peuvent désormais négocier une formule dérogatoire de participation ;
4️⃣ À titre expérimental, les entreprises ayant de 11 à 50 salariés, lorsqu'elles réalisent un bénéfice net fiscal d'au moins 1 % du chiffre d'affaires pendant 3 exercices consécutifs, devront à partir du 1er janvier 2025 mettre en place un régime de participation, un plan d'épargne salariale ou verser la prime de partage de la valeur.
5️⃣ Création d'un plan de partage de la valorisation de l'entreprise ;
6️⃣ En fonction de leur situation, certaines entreprises de plus de 50 salariés avaient jusqu'au 30 juin 2024 pour négocier la définition d'une augmentation exceptionnelle de leur bénéfice et les modalités de partage de la valeur avec les salariés qui en découlent.
Retrouvez vos experts Agil-Solutions sur https://www.agil-solutions.fr/a-propos/
🏖 😎 Mettre en place des chèques-vacances dans votre entreprise peut offrir de nombreux avantages tant pour les salariés que pour l'entreprise elle-même.
➡ Pour les salariés:
1️⃣ augmentation du pouvoir d'achat : Les chèques-vacances permettent aux employés de financer une partie de leurs vacances et loisirs, ce qui peut représenter une aide financière significative.
2️⃣ motivation et satisfaction : En offrant des chèques-vacances, vous montrez à vos salariés que vous vous souciez de leur bien-être et de leur qualité de vie, ce qui peut accroître leur satisfaction au travail et leur fidélité.
➡ pour l'entreprise :
1️⃣ attractivité et fidélisation : Les chèques-vacances peuvent être un argument attractif pour recruter de nouveaux talents et fidéliser les salariés actuels.
2️⃣ avantages fiscaux : Les contributions de l'employeur aux chèques-vacances bénéficient d'exonérations de charges sociales sous certaines conditions, ce qui peut représenter une économie pour l'entreprise.
3️⃣ image de marque : Offrir des chèques-vacances contribue à renforcer l'image de marque de l'entreprise en tant qu'employeur soucieux du bien-être de ses employés.
Pour plus d'informations contactez vos experts Agil-Solutions sur https://www.agil-solutions.fr/contact/
💥 Qu'est-ce que la PRESTATION CONSEIL RH (PC RH) ?
👉 La PC RH est un service sur mesure fourni par des experts en RH pour aider les entreprises à gérer et optimiser leurs pratiques et stratégies en matière de gestion des ressources humaines.
➡ Les thématiques abordées :
☑ Appui au recrutement et au développement de l’attractivité ;
☑Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) ;
☑Intégration des salariés dans l’entreprise, etc...
👉 Agil-Solutions, organisme de formation certifié Qualiopi, est fier de travailler avec . Cette prestation est cofinancée par l’État et l’Opco EP jusqu’à 100%.
Contactez vos experts Agil-Solutions https://www.agil-solutions.fr/contact/
Merci Denis OCHANINE pour ce témoignage
20/06/2024
😊 C'est avec plaisir que j'ai retrouvé les adhérents du GEVIL hier soir à l'occasion de l'Assemblée Générale 2024.
👉 Le Groupement des entreprises de Villeurbanne regroupe et représente le tissu économique de Villeurbanne et sa périphérie.
Vous pouvez adhérer et retrouver les prochains évènements ici https://www.helloasso.com/associations/groupement-des-entreprises-de-villeurbanne
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18/06/2024
💥 Du 17 au 21 juin 2024, l’Anact organise la semaine pour la qualité de vie et des conditions de travail dans toute la France.
👉 C'est l'occasion de rappeler que le Comité Social et Economique (CSE) joue un rôle crucial dans la protection de la santé et de la sécurité des travailleurs en entreprise. Ses membres collaborent pour identifier les risques, proposer des solutions et veiller à la mise en œuvre des mesures de prévention.
👉 Les décisions peuvent inclure des recommandations à l'employeur, la mise en œuvre de nouvelles politiques de sécurité, ou encore des actions de formation et de sensibilisation pour les salariés.
↪ Retrouvez nos formations pour les membres nouvellement élus ou en renouvellement de mandat 👉 https://www.agil-solutions.fr/formations/la-formation-du-cse-recyclage/
👉Un comité d’entreprise externalisé ou cse externalisé pour votre TPE ou votre PME fait partie de la famille des avantages sociaux.
👉Sa mise en place participe ainsi à l’amélioration du package de rémunérations des salariés, tout en maitrisant les cotisations sociales.
➡ Le comité d’entreprise externalisé (cse externalisé) peut être complété avec d’autres avantages sociaux.
↪ Les chèques vacances permettent de financer les vacances et pas seulement. Cet outil se démocratise de plus en plus. Il sert à payer des entrées de parcs, de cinéma, de musée, certaines associations sportives et culturelles, etc…
Lorsque le chef d’entreprise décide de mettre en place des chèques vacances, il devra s’appuyer sur 3 critères :
1️⃣ Le niveau de rémunération du salarié
2️⃣ Le quotient familial
3️⃣ Le plafond annuel de participation employeur autorisé par l’URSSAF (530€ en 2024)
Les chèques vacances sont soumis aux charges sociales CSG CRSD sur les sommes versées par l’employeur.
Pour mettre en place des avantages sociaux au sein de votre TPE/PME c'est par ici 👉https://www.agil-solutions.fr/contact/
11/06/2024
Notre partenaire .echets.miribel sera fermé du lundi 1er juillet au dimanche 14 juillet inclus.
Mais ne vous inquiétez pas, ils reviendront plus frais que jamais avec des aventures encore plus palpitantes à partager avec vous !
En attendant, venez encore profiter de la clim chez nous ! 🎉
Bonnes vacances à tous ceux qui sont déjà parti et à très vite chez Raptor Parc ! 🌴✨
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06/06/2024
💥 Du 17 au 21 juin 2024, l’Anact organisera la semaine pour la qualité de vie et des conditions de travail dans toute la France.
👉 Retrouvez sur notre site https://www.agil-solutions.fr/hp-actus/qvct-tout-savoir-sur-cet-acronyme/ l'article de blog que nous avions dédié à la QVCT
👉 Le passage de la "Qualité de Vie au Travail" à "Qualité de Vie et Conditions de Travail" est bien plus qu'un simple ajout de lettre. La QVCT, terme créé en 2020, implique toutes les parties prenantes de l'entreprise pour améliorer la santé des équipes et la performance organisationnelle.
04/06/2024
# Chiffres clés :
Étude Ipsos et Qualisocial – Les éléments à retenir :
👉 54 % des personnes interrogées jugent la Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT) comme prioritaire et 34 % comme importante ;
👉 La qualité des relations au travail, la variété des missions, l’équilibre vie pro-vie perso et l’autonomie figurent parmi les dimensions les plus impactantes de la QVCT ;
👉 61 % des entreprises ayant instauré des politiques de QVCT constatent un effet positif sur la santé mentale de leurs salariés. Ce chiffre monte à 71 % pour les employeurs les plus avancés sur le sujet.
➡ Les entreprises disposent de plusieurs leviers pour améliorer le bien-être au travail de leurs collaborateurs. En donnant du sens au travail, en respectant l’équilibre vie privée/vie professionnelle notamment. Les avantages sociaux permettent également d’améliorer l’expérience collaborateur et de construire la marque employeur.
➡ Agil-Solutions met son expertise au service des dirigeants des TPE et PME pour déployer dans leur entreprise des solutions d’avantages sociaux non obligatoires.
Contactez-nous sur https://www.agil-solutions.fr/contact/
30/05/2024
🥳🤩Avis aux fans de la licence Star Wars, jusqu’au 31 Juillet 2024 vous pouvez profiter du jeu Star Wars : Outlaws offert pour l’achat d’un CPU Intel i5, i7 ou i9 au sein de votre notre partenaire https://www.facebook.com/LDLC.Saint.Priest
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28/05/2024
🥳🤩La fête des pères approche à grand pas !!!
Besoin d'idées cadeaux pour la fête des Pères ?
Découvrez la sélection de cadeaux pour gâter votre papa ! 🍷
Une boutique en ligne et un magasin où vous pourrez découvrir une sélection de produits d’épicerie fine issus d’artisans français indépendants et passionnés.
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23/05/2024
Offrez une expérience inoubliable pour la fête des Mères ! 🎁✨
Notre partenaire vous propose toute une gamme de coffrets cadeaux à offrir sans modération !
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21/05/2024
🥳🤩Découvrez notre nouveau partenaire
Chez HTC Santé, vous bénéficiez d'une prise en charge globale et 100% personnalisée ! 🌟
Nos professionnels de santé vous accompagnent à chaque étape pour atteindre vos objectifs santé de manière efficace et durable.
Pôle de Remise en forme Santé & Bien-être
à Champagne-au-Mont-d'Or ✨
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👉 🏖 🏝 Les chèques vacances permettent d’améliorer le package de rémunération des salariés et dirigeants d'entreprise en maitrisant les charges sociales. Ils peuvent être utilisés pour payer une variété de services liés aux vacances, tels que l'hébergement, les transports, les activités de loisirs et la restauration.
👉 Toutes les entreprises, TPE ou PME, peuvent proposer des chèques vacances à leurs collaborateurs.
💥 Jusqu'au 30 Mai 2024 les entreprises déjà adhérentes à l'offre "CSE externalisé" d'Agil-Solutions bénéficient d'avantages pour la mise en place de chèques vacances.
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👉 L'entretien annuel d'évaluation est un moment crucial dans la relation entre un salarié et son manager.
👉 Il est essentiel que l'entretien soit une conversation bidirectionnelle, où le salarié se sent écouté et valorisé. En encourageant la communication ouverte et en fournissant un feedback constructif, l'entretien annuel d'évaluation peut devenir un outil puissant pour le développement professionnel et la motivation des employés.
👉 Vous encadrez une équipe ou plusieurs équipes et souhaitez réaliser les entretiens annuels d’évaluations et/ou professionnels ? Vous ne savez par quoi commencer ? Participez à notre session de formation et enrichissez votre savoir-faire avec différentes mises en situation et jeux de rôle.
Plus d'informations sur ➡ https://www.agil-solutions.fr/formations/conduite-dentretien/
09/05/2024
🎶 CONCERTS VIP 🎶
Ce Samedi 11 Mai, ne manquez pas le retour tant attendu de Gipsy Events chez notre partenaire ! 🎶🐯
Inspiré de la musique gitane, Gipsy Events vous promet une soirée unique, mêlant flamenco gipsy et pop, pour une ambiance authentique et décontractée. 🪕
Ce groupe vous fera bouger jusqu'à 3h du matin sur la piste de danse ! 🎶💃
Et ce n'est pas tout ! Samedi 18 Mai, Plan'endo nous fait le plaisir de remonter sur la scène du VIP pour un concert de folie. 🎶🐅
Ce groupe passionné de la Vallée du Gier vous fera vibrer avec ses reprises Pop-Rock, incluant Queen, Police, Cranberries, Pink Floyd, et bien d'autres, ainsi que quelques compositions originales. 🎸🎤
🆓 Entrée offerte
📆 Samedi 11 Mai & Samedi 18 Mai
📍 59 chemin de Pompey, Genilac
☎️ Réservation : 04 77 34 25 26
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07/05/2024
🤩🥳Afin de mieux vous servir notre partenaire sera ouvert les 1er, 8 et 9 Mai de 9h30 à 12h30.
Ouvertures aux horaires habituels les autres jours.
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👉 L'emploi des seniors en France est un sujet important compte tenu du vieillissement de la population et des enjeux socio-économiques qui en découlent. Plusieurs initiatives ont été mises en place pour favoriser l'emploi et le maintien en emploi des travailleurs seniors.
👉 Cependant, malgré ces efforts, des défis persistent, notamment en termes de discrimination à l'embauche fondée sur l'âge et de précarité professionnelle.
▶ Ecoutez l'interview de de l'association ici
https://www.francetvinfo.fr/replay-radio/le-grand-temoin/emploi-des-seniors-il-est-vraiment-temps-d-arreter-de-calculer-en-couts-fustige-l-association-senior-for-good_6444769.html
30/04/2024
🛑 Depuis le 10 avril 2024, l’Assemblée Nationale a adopté le projet de loi permettant l’acquisition de droits à congés payés pendant un arrêt maladie.
Celle-ci permet au droit français de s’adapter au droit de l’Union Européenne sur ce point.
👉 4 points essentiels à retenir.
1️⃣ Les salariés en arrêt de travail pour maladie non professionnelle continuent d’acquérir des congés payés pendant leur arrêt dans la limite de 2 jours ouvrables par mois (4 semaines par an) avec une rétroactivité aux situations antérieures (jusqu’au 1er décembre 2009).
2️⃣ Les salariés dont la maladie est d’origine professionnelle acquièrent 5 semaines de congés payés par an.
3️⃣ L’employeur doit informer le salarié, dans le mois suivant son retour, du nombre de jours dont il dispose et du délai que le salarié a pour prendre ses congés payés.
4️⃣ Les congés payés acquis avant l’arrêt et ceux acquis pendant l’arrêt de travail doivent être pris dans un délai de 15 mois après la reprise. Le point de départ de ce délai est le jour où l’employeur a porté à la connaissance du salarié le nombre de jour et le délai.
Retrouvez vos experts Agil-Solutions sur https://www.agil-solutions.fr/
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27/04/2024
[ANIMATIONS VACANCES]
🌟 Embarquez pour une aventure délirante dans votre parc préféré ! 🎊🎉
Programme des vacances suite !!
Semaine 2 :
Lundi 22 avril après midi, retour de nos adorables mascottes !
Mardi 23 avril de 14h30 à 17h, venez participer à notre tout nouvel atelier de peinture végétal organisé par Elisabeth Serre ! (inscription sur place)
Mercredi 24 avril après midi, encore une ribambelle d'animation surprises de folie !
Jeudi 25 avril après midi, énorme partie collective de Laser game !!!!
Bonnes vacances à tous !!!!
Nous vous rappelons que votre parc sera ouvert du samedi 13 avril, jusqu'au dimanche 28 avril ! De 10h à 19h 7 jours sur 7 (sauf le 28/04 nous fermerons à 18h).
25/04/2024
🌟 Pendant les vacances, embarquez pour une aventure délirante chez notre partenaire https://www.facebook.com/royalkids.echets.miribel
Nous vous rappelons que votre parc sera ouvert du samedi 13 avril, jusqu'au dimanche 28 avril ! De 10h à 19h 7 jours sur 7 (sauf le 28/04 nous fermerons à 18h).
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23/04/2024
🥳🤩Découvrez notre nouveau partenaire
🏊🏊Le Nautile vous accueille à Villefranche-sur-Saône pour des instants de partage en famille et entre amis ou pour prendre soin de soi.
Venez découvrir son espace aquatique équipé d'un bassin sportif de 25m et de 6 couloirs pour l'apprentissage et la natation, ainsi que d'un bassin ludique de 100m² réservé pour la détente et le jeu.
🏋️♀️🏋️♀️Un espace forme est disponible pour tous les adeptes de fitness avec une multitude d'appareils de cardio training dernière génération à disposition. Une large palette de cours collectifs Aquasport et Fitness est également proposée pour correspondre à tous les niveaux et tous les objectifs.
🏖🏖Enfin, le Nautile vous invite à vivre un moment de détente grâce à son espace bien-être équipé de deux saunas, d'un sauna grotte de sel, d'un spa, d'un hammam, de douches massantes, d'un espace de repos et d'un jardin zen privatif.
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🦄 🦋 Les chèques-cadeaux multi-enseignes sont une solution puissante pour les TPE et PME. Ils permettent d'augmenter considérablement le pouvoir d'achat de vos collaborateurs.
💥 Ces chèques offrent la flexibilité d'être distribués tout au long de l'année pour diverses occasions, notamment pour la Fête des Mères, qui a lieu de Dimanche 26 Mai 2024.
💥 Les chèques cadeaux multi-enseignes ne sont pas seulement avantageux pour vos employés, ils renforcent également la réputation de votre entreprise en tant qu'employeur soucieux du bien-être de son personnel. Cette démarche contribue à renforcer la cohésion d'équipe et à créer un environnement de travail positif.
Pour commander vos chèques-cadeaux multi-enseignes 👉 https://www.agil-solutions.fr/avantages-sociaux/les-cheques-cadeaux-multi-enseignes/
🖥 💻 La transformation digitale des organisations, appelée aussi “transformation numérique”, “digitalisation”, “transition numérique”, est un processus d’intégration des outils numériques dans l’ensemble des activités d’une entreprise. Son objectif est d’améliorer ses performances. La digitalisation ne se limite pas à la seule modernisation ou automatisation du fonctionnement de l’entreprise.
➡ L'audit de la transformation digitale des organisations est une évaluation systématique de la manière dont une entreprise ou une entité met en œuvre des technologies numériques pour améliorer ses processus, sa performance et sa compétitivité.
La réalisation d'un tel audit comprend plusieurs étapes :
1️⃣ audit swot entreprise,
2️⃣ swot numérique
3️⃣ écriture des process
4️⃣ cahier des charges
5️⃣ benchmark des outils
Cabinet de conseil RH opérationnel certifié en stratégie et transformation digitale des organisations, Agil-Solutions accompagne les dirigeants de TPE et PME pour leur projet de transformation digitale. Contactez-nous 👉 https://www.agil-solutions.fr/conseil-rh/organisation-des-ressources-humaines/la-transformation-digitale-des-organisations/
11/04/2024
🥳🤩Découvrez notre nouveau partenaire
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Les avantages des grandes entreprises au bénéfice des TPE et des PME!
Lequel (laquelle) d'entre vous ne s'est jamais dit :"Dommage, je n'ai pas de comités d'entreprises, nous ne sommes pas assez nombreux" ou encore "les avantages sont réservés aux grandes entreprises" ?
Quels membres d'un comité d'entreprise ne se sont jamais retrouvés devant le dilemme de choisir une billetterie plutôt qu'une autre sachant que celle-ci ne conviendra pas à toutes les sensibilités"?
Combien de chefs d'entreprises sont à la recherche d'une solution innovante pour valoriser leurs entreprises auprès des salariés, pour proposer des avantages complémentaires au package de rémunération, pour fidéliser leurs collaborateurs, faciliter le recrutement en proposant des avantages, soucieux de leur bien être au travail?
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