Eclice Partners

Eclice Partners

ECLICE Partners - cabinet de recrutement - créé en octobre 2014
Supply Chain, Sales & Marketing, Finance, RH & Juridique, IT
France - Suisse - Luxembourg

03/06/2021

Eclice s'agrandit ! Nous recrutons un.e Consultant.e en Recrutement HF pour continuer notre développement.
N'hésitez plus, rejoignez nous !

https://www.eclicepartners.fr/consultante-en-recrutement-h-f-2/

08/11/2017

18/10/2017

Inevitable Evenement!

16/10/2017

Photos from Agence Maison Alexandre's post 11/09/2017

Well done!

08/09/2017

Bravo!

Le conseil de Bell & Ross à ULTIMAN
Lorsqu’ULTIMAN présente ses créations boutons de manchette aux fondateurs de BELL & ROSS, Bruno Belamich et Carlos Rosillo, ils en soulignent la finesse et l’élégance. Les 2 as du marketing conseillent vivement de travailler en sus sur un accessoire reconnaissable, qui soit racé et qui puisse être identifié au premier regard, afin d’affirmer l’identité d’ULTIMAN.

Aussitôt dit, aussitôt fait, l’idée de l’Aigle naît. Il prend forme sur un coin de table, sous les traits instinctifs de Christian Gaillard, qui de la première esquisse dévoile ce qui sera le logo d’ULTIMAN. Puis il faudra le talent de notre joaillier Parisien pour en faire la pince à Billet la plus exceptionnelle du marché.

Merci Bell & &Ross pour ce précieux conseil.

Carrières chez ECLICE PARTNERS 05/09/2017

Carrières chez ECLICE PARTNERS Trouvez votre prochaine opportunité de carrière chez ECLICE PARTNERS

04/09/2017

02/09/2017

Cafe gourmand façon Guillotine

09/08/2017

Go! Go! Go!!

08/08/2017

Opportunité! Directeur Communication H/F

Timeline photos 03/08/2017

À découvrir!

🥤 Nos nouveaux tampons encreurs sont arrivés ! 😁
Avec une forme de Bubble Tea, c'est mieux, non? 😉
>> Si vous n'avez pas encore la carte, rendez-vous dans un Momen'Tea, pour 10 BBT achetés* = 1 BBT moyen vous est offert!
De quoi tester tous les parfums 😋
Rendez-vous dans un de nos deux Momen'Tea à Paris,
à l'étage du Forum des Halles ou au 5 Avenue de l'Opéra !
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* quelque soit le format

Timeline photos 21/07/2017

ECLICE Partners, cabinet de conseil en recrutement recherche pour son client, acteur spécialisé dans les composants électroniques, un(e):

Concepteur produits H/F

Rattaché(e) au Responsable développement produits, vous intégrez le service bureau d’études projets et êtes en charge de la conception et de la définition des produits.

Vos principales missions sont :
- l’analyse des cahiers des charges et des demandes de développement produit,
- la conception de solutions innovantes et économiques,
- la constitution d’un dossier de définition produit à partir de conceptions existantes ou novatrices,
- l’analyse et l’évaluation de la concurrence,
- la définition des paramètres clef d’un produit,
- l’utilisation de tous les moyens nécessaires pour valider votre conception (outils de calcul, réalisation de maquettes,…).

De formation Bac+5 type ingénieur, vous justifiez d'une expérience minimum de cinq ans dans la conception en milieu industriel. La conception mécanique/micromécanique est le socle du métier, mais des connaissances théoriques (et idéalement appliquées) dans le domaine de l’électricité (haute puissance, haute tension, signaux électriques,…) sont obligatoires pour ce poste.
La maîtrise de l’Anglais professionnel est requise.

Pour mener à bien vos missions, vous pouvez mettre en avant les qualités suivantes :
- rigueur,
- créativité,
- capacité d’analyse,
- qualités relationnelles.

Rémunération selon profil.
Pour postuler, merci d’envoyer votre candidature à [email protected]

Timeline photos 21/07/2017

ECLICE Partners, cabinet de conseil en recrutement recherche pour son client, acteur spécialisé dans les composants électroniques, un(e):

Concepteur procédés H/F

Rattaché(e) au Responsable développement procédés, vous intégrez le service Industrialisation et êtes en charge de concevoir et/ou optimiser un procédé de fabrication à partir du dossier de définition issu de la conception produit puis d’assurer sa mise en place.

Vos principales missions sont de :
- participer à la conception du produit pour intégrer les contraintes de fabrication, de faisabilité technique et de coût,
- participer à la conception du produit en conseillant les meilleures solutions procédés (technique, coûts, fiabilité des concepts, capabilités, délais, standardisation, capacité ...),
- réaliser l’étude complète d’industrialisation d’un produit (conception procédé, étude flux, optimisation du coût de revient, qualification du procédé …),
- définir les cahiers des charges des équipements de fabrication (étude implantation, flux et retour sur investissement),
- réceptionner un équipement conçu à partir d’un cahier des charges,
- définir et mettre en œuvre un plan de qualification procédé pour le valider,
- mettre en fabrication un nouveau procédé dans les délais prévus en s'assurant qu'il répond aux objectifs de coûts et de qualité attendus,
- répondre de l'efficacité (économique et qualité) du procédé développé,
- créer la documentation technique de mise en œuvre, fiches d'instruction, gammes, notices d'utilisation des équipements,
- implanter une ligne de fabrication, former et assister les équipes de fabrication chargées de mettre en œuvre les procédés,
- assurer la veille technologique sur les procédés du domaine d'activité.

De formation Bac+5 type ingénieur, vous justifiez d'une expérience minimum de cinq ans dans la conception et la mise au point d’outillage pour l’assemblage de composants. La sensibilisation et/ou la connaissance globale du fonctionnement de machines automatisées est impérative tout comme de réelles connaissances de la conception mécanique.

La maitrise de la conception par CAO (idéalement Solidworks) et AMDEC process est souhaitable.
La maîtrise de l’Anglais professionnel est requise.

Pour mener à bien vos missions, vous pouvez mettre en avant les qualités suivantes :
- qualités relationnelles,
- maitrise des techniques d’animation de groupe,
- gestion de projet.

Rémunération selon profil.
Pour postuler, merci d’envoyer votre candidature à [email protected]

Timeline photos 21/07/2017

ECLICE Partners, cabinet de conseil en recrutement recherche pour son client, acteur spécialisé dans les composants électroniques, un(e):

Chef d’Atelier Usinage H/F

Au sein d’un atelier d’une soixantaine de personnes, vous managez et animez le personnel. Accompagné(e) d’un relai, vous mettez en œuvre la stratégie de production, en optimisant les ressources et en respectant les normes QHSE, les standards de coûts et les délais clients.
A ce titre vous assurez l’ensemble des missions suivantes :

- piloter l’organisation de l’atelier et optimiser les ressources : analyser l’adéquation entre charges et capacité de production, déployer les objectifs de production au niveau de l’atelier, assurer le reporting et le suivi des indicateurs,
- participer aux missions d’hygiène, sécurité et environnement,
- proposer des améliorations dans le processus de production, proposer des investissements au niveau des moyens matériels,
- maintenir et développer les compétences du personnel et détecter les besoins en formation,
- faire respecter les règlements et consignes,
- diriger les différents entretiens individuels en place (performance, disciplinaire si nécessaire),
- établir un bon dialogue et une bonne communication avec les équipes.

De formation Bac+5 type ingénieur, vous justifiez d'une expérience minimum de cinq ans acquise au sein d’un environnement industriel exigeant (idéalement en petite série).
La maitrise du lean manufacturing et de l’Anglais professionnel est requise.

Pour mener à bien vos missions, vous pouvez mettre en avant les qualités suivantes :
- aisance relationnelle,
- aptitude managériale,
- sens des responsabilités et prise de décision,
- autonomie,
- adaptabilité.

Rémunération selon profil.
Pour postuler, merci d’envoyer votre candidature à [email protected]

Désignez les meilleurs cabinets de recrutement 16/05/2017

On inverse les rôles, c'est à vous de jouer!
fr.statista.com/page/cabinets-recrutement

Désignez les meilleurs cabinets de recrutement Votre cabinet figure au nombre des principaux acteurs du recrutement en France ? Votre entreprise est un important pourvoyeur d'emplois dans...

Timeline photos 15/05/2017

ECLICE Partners, cabinet de conseil en recrutement recherche pour son client, entreprise agroalimentaire :

Un(e) Demand and Supply Planner H/F* – CDD de 6 mois.

Au sein du département Supply Chain siège, qui est en charge d’optimiser les flux des usines vers les consommateurs, vous êtes responsable d’un portefeuille produits et êtes garant des étapes clés de la chaine logistique pour assurer un taux de service optimal.
Vous veillez à la fiabilité des prévisions des ventes, gérez le niveau des stocks et suivez quotidiennement les approvisionnements.

Après une période d’intégration, vos principales missions sont de :
- assurer la prévision des ventes (analyse du chiffre d’affaires et de la prévision),
- gérer les stocks (rationalisation, recommandations, réduction des coûts),
- être garant de la relation avec les fournisseurs (planification, conformité),
- suivre les commandes,
- analyser les données (mise à jour et évaluation des indicateurs clés, suivi de la pénurie).

De formation Bac+4/5 type Ecole de Commerce/Ingénieur ou Master en Logistique, vous justifiez d’une expérience similaire au sein d’un environnement exigeant (stage inclus).

Anglais courant impératif.
Maitrise d’Excel.

Votre rigueur, votre autonomie, votre esprit de synthèse et vos qualités relationnelles sont impératives pour votre réussite.

*Prévisionniste des Ventes et Planificateur H/F
*Pilote de Flux H/F

30/03/2017

ECLICE Partners, cabinet de conseil en recrutement recherche pour son client, un industriel de la construction :

Un(e) Coordinateur(trice) Projets Surfaces Sportives bilingue Allemand H/F

Rattaché(e) au directeur des opérations clients, vous intégrez l’équipe de coordinateurs projets et travaillez en étroite collaboration tant avec les commerciaux et les chefs de chantier basés en Allemagne, qu’avec la Finance et les Opérations basés à Paris.
Votre mission consiste à planifier et à coordonner les différentes étapes du projet (de la réponse à l’appel d’offres jusqu’à la livraison du chantier) tout en assurant une satisfaction et une expérience clients optimale.

Pour ce faire, vous serez en charge de :
- assurer le partenariat avec les commerciaux en ayant un rôle de facilitateur,
- coordonner plusieurs projets simultanément en lien étroit avec les clients et assurer le suivi du rétroplanning et du budget,
- évaluer, analyser et documenter les appels d’offres publics pour les projets en Allemagne,
- créer les devis dans l’ERP en coordination avec la direction commerciale et les chefs de chantiers,
- préparer les offres en fonction des coûts standardisés, les échantillons et la documentation technique,
- accompagner les discussions en cours et assurer le reporting hebdomadaire auprès de vos interlocuteurs privilégiés,
- valider et garantir l’exactitude des renseignements et suivre les dates de démarrage de projets afin d’assurer le prévisionnel,
- soutenir l’exécution opérationnelle des projets,
- contrôler le suivi des coûts tout au long de l’exécution des projets,
- gérer la facturation et l’envoi des factures en interface avec la finance.

De formation Bac+2/4 type administration des affaires, vous justifiez d’au moins cinq années d’expérience en coordination de projets, en service clients ou en administration d’offres privé/public ; idéalement acquise au sein d’un industriel de la construction.
Votre niveau d’Allemand est impérativement courant, et la maitrise de l’Anglais est un plus.
La maîtrise d’un ERP est un atout.
Votre capacité à travailler dans un environnement multiculturel, vos aptitudes organisationnelles et votre orientation clients sont essentielles pour réussir ce challenge.

Pour postuler, merci de nous envoyer votre CV à l’adresse [email protected]

08/03/2017

ECLICE Partners, cabinet de conseil en recrutement recherche pour son client, entreprise de distribution agroalimentaire :

Un(e) Responsable Transport H/F – CDI.

Rattaché(e) à la direction logistique, vous êtes en charge d’assurer une efficacité de livraisons en développant des schémas logistiques de transport. Pour ce faire, vos principales missions sont de :
- optimiser les processus et méthodes pour améliorer la productivité des outils de livraison, dans le respect de la réglementation en vigueur,
- sélectionner les fournisseurs selon les procédures et exécuter les négociations,
- assurer un soutien sur les opérations quotidiennes afin d'assurer une production fluide et fournir un échange fiable avec les différents interlocuteurs,
- gérer les envois de marchandises, créer et développer les plans de livraison quotidiens et hebdomadaires,
- assurer la gestion administrative liée aux opérations de transport,
- assurer une bonne gestion des réclamations auprès des responsables de l'entrepôt ou des prestataires.

De formation Bac+3/4 en logistique et transport, vous justifiez d’une expérience similaire d’au moins 3 ans acquise au sein d’un environnement exigeant.

Votre goût du challenge et vos capacités managériales, sont impératifs pour votre réussite.
Mandarin courant.

Pour postuler, merci de nous envoyer votre CV à l’adresse [email protected]

08/03/2017

ECLICE Partners, cabinet de conseil en recrutement recherche pour son client, entreprise de distribution agroalimentaire :

Un(e) Responsable Administratif et Financier H/F – CDI.

Au sein d'un environnement multiculturel et en forte croissance, vous êtes le relais opérationnel du Président. Le groupe atteint en ce moment un palier et désire étoffer ses équipes de management afin d'accélérer sa croissance et d'en renforcer les outils. Dans ce cadre, vous accompagnez l'équipe dirigeante dans le pilotage de l'activité et vous challengez la faisabilité des axes de développement envisagés.

A ce titre vous êtes en charge de :
- l'accompagnement à la structuration du groupe : établissement de processus financiers et opérationnels, de façon à identifier des leviers de croissance, modélisation financière et proposition d'actions.

- la fiabilisation des données comptables et financières :
. supervision de l'ensemble de la production comptable et financière, conception et développement de la gestion budgétaire et du contrôle de gestion des activités, prévisions et gestion de la trésorerie, coordination et animation de l'équipe comptable, assurance de la bonne relation avec les prestataires externes, notamment l'expert-comptable et le commissaire aux comptes.

- la gestion des ressources humaines : administration du personnel recrutement perfectionnement de la marque employeur, amélioration de l'engagement des salariés, optimisation des performances formation : structuration d'un catalogue de formations internes.

- la matrice juridique.

De formation Bac+4/5, vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins 4 ans acquise sur un poste complet et exposé, dans une structure à taille humaine et à enjeux stratégiques. La capacité à s’inscrire comme relais de confiance pour les équipes et la Direction Générale est fondamentale.

Votre pragmatisme et votre capacité à traduire les données financières en éléments exploitables pour la direction générale et les opérationnels sont impératifs pour votre réussite.

Pour postuler, merci de nous envoyer votre CV à l’adresse [email protected]

08/02/2017

ECLICE Partners, cabinet de conseil en recrutement recherche pour son client, un acteur majeur des biotechnologies :

Un(e) Responsable Prévision des Ventes H/F – CDI.

Votre objectif est de gérer, de développer et d'améliorer les activités de planification de la demande du groupe. Propriétaire du processus et responsable de l'installation et de la mise en œuvre de l'outil, vous informez tous les intervenants mondiaux de la fiabilité et de la robustesse du processus de prévision et de planification de la demande.

Pour ce faire, vos principales missions sont de :
- comprendre et modéliser le processus commercial des filiales et des distributeurs,
- assurer la cohérence des processus de prévision à l'échelle de l'entreprise par une bonne communication transverse avec les directions des opérations commerciales et le département marketing du siège afin de partager et d’améliorer la compréhension des enjeux locaux,
- améliorer l'exactitude et la validité des modèles de prévisions statistiques,
- participer à des projets impliquant ou ayant une incidence sur la planification de la demande ou sur le cycle S&OP,
- aider à définir la politique d'intégration entre les deux industriels en soutenant la vision d'une stratégie de gestion de la chaîne d'approvisionnement centrée sur des processus et des systèmes intégrés,
- être le key user et implémenter de nouveaux outils de planification tout en consolidant l’activité via des indicateurs de performance (inventaire, précision des prévisions, qualité du cycle…).

De formation Bac+5, type ingénieur de la chaine logistique, vous justifiez d’une expérience similaire d’au moins 10 ans acquise au sein d’un environnement international exigeant.

Anglais courant.
Le certificat APICS est souhaité.
Déplacements internationaux nombreux.

Votre capacité à challenger les filiales et à garantir la fiabilité des données, votre orientation clients, et votre exemplarité sont vos meilleurs atouts pour réussir sur ce poste.

Pour postuler, merci de nous envoyer votre CV à l’adresse [email protected]

23/01/2017

ECLICE Partners, cabinet de conseil en recrutement recherche pour son client, start up innovante Swiss Made :

Un(e) Horloger(ère) H/F – CDI – Poste basé entre Genève & Lausanne.

Au sein de l’atelier, vos principales missions sont de :
- identifier les dysfonctionnements d'un produit horloger (SAV) et gérer les réparations et le polissage,
- rédiger et mettre en œuvre chez les sous-traitants les gammes de montage,
- contrôler les composants et les composés,
- participer au développement de nouveau produit (quartz / micro moteur / habillage),
- aider à l’industrialisation grande série et occasionnellement contribuer à la production.

De formation Bac+2 en horlogerie, vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins 8 ans au sein d’un environnement exigeant.
Vos connaissances de la grande série, tant de l’électronique que du mouvement mécanique, votre intérêt pour la conception et votre esprit entrepreneurial sont impératifs pour votre réussite.

Pour postuler, merci de nous envoyer votre CV à l’adresse [email protected]

15/12/2016

ECLICE Partners, cabinet de conseil en recrutement recherche pour son client, cabinet d’expertise comptable, un(e):

Responsable Paie et Social H/F

Dans le cadre de la création d’un pôle social, vous êtes rattaché(e) au Directeur.
Vous interviendrez tant en matière de conseil social et d’assistance RH, que sur les travaux relatifs à la paie, au traitement des déclarations sociales de l’ensemble du portefeuille clients du cabinet. Vous accompagnerez le développement de services RH.

Pour ce faire, vos principales missions sont :
- la collecte des informations liées à l’établissement de la paie,
- la production des bulletins de paie et le contrôle de leur qualité,
- la garance de l’application du droit social et du droit du travail en vigueur,
- l’établissement de l’ensemble des déclarations sociales et la gestion des relations avec les organismes sociaux,
- la réalisation des attestations sociales courantes,
- la gestion de l’administration des salariés (DUE, création du salarié dans le logiciel de paie, sortie, etc.),
- l’accompagnement en matière de conseil social et d’assistance RH (contrat de travail, rupture conventionnelle, élection de DP, mise en place d’accord d’intéressement, mise en place de P*E, participation à des audits paie, audit social, etc.),
- la participation à la réalisation d’une newsletter (veille légale ciblée et personnalisée) à destination des clients,
- la prise d’initiative dans les processus internes de production de la paie au sein du cabinet.

Vous serez le(la) référent(e) technique en matière sociale au sein du cabinet (droit social, droit du travail).
De formation Bac+2 en paie, vous justifiez d'une expérience d’au moins deux ans sur un poste similaire, idéalement acquise au sein d’un cabinet comptable.
La maîtrise du logiciel SILAE Expert est souhaitée.

Pour mener à bien vos missions, vous pouvez mettre en avant les qualités suivantes :
- sens de la relation client,
- aisance relationnelle, esprit d’équipe, écoute,
- organisation, méthode, adaptabilité et réactivité,
- fiabilité et rigueur.

09/11/2016

ECLICE Partners, cabinet de conseil en recrutement recherche pour son client, acteur spécialisé dans les composants électroniques, un(e):

Chef d’Atelier H/F

Rattaché(e) au Directeur des Opérations Industrielles, vous êtes le garant du pilotage, de l’organisation et du contrôle de l’atelier composé de 60 collaborateurs. Pour ce faire, vous êtes accompagné(e) de quatre référents.

Vos principales missions sont :
- la gestion de la production en fonction des priorités, en respectant les temps opératoires, les délais et les règles QHSE,
- l'optimisation économique du service,
- le déploiement des objectifs de production, la planification et le contrôle des activités de l'atelier,
- l’application des consignes de sécurité et de qualité,
- le respect des délais et l’optimisation des coûts de fabrication,
- la définition des objectifs de l'atelier et le déploiement des plans d'action,
- l’organisation des ressources et des moyens humains et matériels nécessaires au fonctionnement de l'atelier,
- l’animation, la formation et la motivation du personnel (le maintien et le développement des compétences, la détection des besoins en formation...),
- l’anticipation de problèmes pouvant remettre en cause la tenue des objectifs de production, et la mise en œuvre d’actions correctives,
- la mise en place et le suivi des indicateurs de performance,
- l’interface avec les tous les services de l'entreprise et les fournisseurs.

De formation Bac+5 type ingénieur, vous justifiez d'une expérience minimum de trois ans sur un poste similaire, idéalement acquise au sein d’une entreprise industrielle de petite série.
La maîtrise du Lean Manufacturing et l’Anglais professionnel sont requis.

Pour mener à bien vos missions, vous pouvez mettre en avant les qualités suivantes :
- aptitude managériale,
- goût du terrain,
- autonomie.

08/11/2016

ECLICE Partners, cabinet de conseil en recrutement recherche pour son client, cabinet d’expertise comptable, un(e):

Collaborateur(trice) Comptable Débutant(e) H/F

Rattaché(e) au Chef de mission, vous interviendrez sur la gestion comptable, la gestion fiscale et l’aide au pilotage.
Pour ce faire, vos principales missions sont :
- la tenue comptable,
- le rapprochement bancaire,
- le pointage de comptes,
- la saisie de la comptabilité auxiliaire et de la comptabilité analytique,
- la révision comptable,
- l’établissement des déclarations fiscales et de situations,
- la préparation de tableaux de bords,
- la participation à l’établissement des bilans et liasses, et aux missions d’Audit.

Vous serez également amené(e) à travailler en étroite collaboration avec les collaborateurs comptables.
De formation BTS/DCG en comptabilité, vous justifiez d'une expérience d’au moins un an (stage inclus) sur un poste similaire, idéalement acquise au sein d’un cabinet comptable.

Pour mener à bien vos missions, vous pouvez mettre en avant les qualités suivantes :
- sens de la relation client,
- aisance relationnelle, esprit d’équipe, écoute,
- organisation, méthode, adaptabilité et réactivité,
- fiabilité et rigueur.

03/11/2016

ECLICE Partners, cabinet de conseil en recrutement recherche pour son client, acteur spécialisé dans les composants électroniques, un(e):

Responsable Logistique H/F

Rattaché(e) au Directeur Supply Chain, vos principales missions sont :
- l’animation et le développement de votre équipe composée d’une quinzaine de collaborateurs (réception, approvisionnement, expédition, stockage, douane et export),
- la garantie des flux entrants et sortants de l’entreprise,
- la sélection des prestataires logistiques et du mode d’acheminement des marchandises,
- l’optimisation des coûts logistiques, de la qualité du service et des flux,
- l’approvisionnent et le suivi des consommables (adéquation charge/capacité),
- la mise en place des procédures logistiques du site,
- le pilotage des indicateurs de performances.

De formation Bac+3/4 en logistique/transport, vous justifiez d'une expérience minimum de sept ans sur un poste similaire, idéalement acquise au sein d’une entreprise de logistique internationale.

Votre connaissance de l’affrètement, des douanes, et du logiciel SAP est souhaitée.
Anglais professionnel requis.

Pour mener à bien vos missions, vous pouvez mettre en avant les qualités suivantes :
- orientation client,
- aptitude managériale,
- goût du terrain.

Photos from BNI Montmartre's post 20/10/2016