Sick Leave Tomorrow

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22/11/2023

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返朝9晚5,即係話你平日至少有3份1時間喺office,返工成日坐喺度對住部電腦,係得斟水去廁所走入腦細房擦吓鞋先有得起身行吓,有冇覺得頸梗膊痛手指酸?

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22/11/2023

國泰航空公佈明年加薪計劃,平均底薪加3.8%。
工會表示,今年加幅與工會原先要求的4%相若,冀國泰可因應員工士氣,及就吸引人手應對未來航空業需求再調高加幅,工會代表將與資方會面,提出改善薪酬待遇等要求。

22/11/2023

加我人工,日日笑足八個鐘俾你睇都得啊🌚🌚

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22/11/2023

公務員事務局局長楊何蓓茵指公務員離職率較高,與年輕人希望嘗試不同工作有關,而未來數年是公僕退休高峰期,而之後退休人數會下降,估計10年後退休率會降至2.7%。

21/11/2023

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21/11/2023

打工仔預760萬退休
37歲開始規劃,要求MPF平均回報11%

26%受訪者認為強積金計劃的投資基金類別不足,特別欠缺可持續發展及高收益債券基金,調查機構希望強積金投資計劃可增加其他資產類別的產品,讓僱員有更多選擇及讓他們經風險調整後的回報有所提高

21/11/2023

咩Annual Dinner、春茗等等大型公司活動,對搞手嚟講簡直係地獄😐!之前仲因為疫情而停咗幾年,都唔記得晒個「手感」。仲有,公司分分鐘換晒人,冇乜幾個有統籌嘅經驗,真心R晒Head😵!

唔緊要,Sick Leave Tomorrow呢到開咗個「 #司儀 / #統籌 」速成班,報嚟自己上堂又得,安排(掉畀)其他人做司儀/統籌時作為配套又得🫶🏻!教你各方面嘅技巧同處理手法,咁就可以快快手搞掂佢,輕鬆晒啦 💁🏻‍♀️~

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20/11/2023

【YOOV x Sick Leave Tomorrow:《HR策略性薪酬設計》 講座】

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繼9月聯乘 YOOV 舉辦的HR講座反應非常熱烈,故此我們將加開一場!

在激烈競爭的商場內,想要保留優秀人才,同時激發員工能力? 設計一個良好的薪酬制度,讓員工感受到未來發展潛力,就是一眾HR要面對的重要議題。

是次講座非常榮幸,邀請到資深人力資源管理顧問Wilson Chu,為大家深入淺出地分享如何設計有效薪酬架構以激勵員工。同場YOOV銷售總監Enid Lau,亦會展示最新的AI應用,分享提升HR工作效率的秘訣!

活動詳情
日期:2023年12月12日 (星期二)
時間:下午4:00 – 5:30
地點:觀塘海濱道135號宏基資本大廈 19樓
語言:廣東話
形式:現場講座
費用:全免

講座重點
✅設計出色的薪酬架構
✅解讀薪酬調查報告
✅AI 將HR工作智能化
✨活動費用全免,名額有限,先到先得!✨

主講嘉賓 :
Enid Lau | YOOV銷售總監
Wilson Chu | 睿策顧問首席顧問、香港大學客席顧問、前HR碩士課程首席評審員

*參加者在成功報名後會收到確認電郵
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Photos from Sick Leave Tomorrow's post 20/11/2023

口誤呢家嘢,好閒嘅啫…… 😂,最緊要即刻送上一個尷尬而不失禮貌嘅微笑 🙂。
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20/11/2023

科技園公司與香港高才通人才服務協會首次合辦「創科高才招聘會」,園內約40間公司提供逾200個職位,吸引近300名高才參加。

20/11/2023

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18/11/2023

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17/11/2023

10個打工仔9個頸緊膊痛,都是長期姿勢不良引致的都市病。
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16/11/2023

前幾年因為疫情,公司各類活動都停曬。今年正常返之後,對同事可能係樂事,對要籌備嘅 HR/Admin 就九成九係苦事,因為唔係 KPI,又花時間,絕對係件豬頭骨;攪唔好,仲隨時會 404 Error,因此閃得就閃。

但好不幸,有時係你嘅,始終都係你 – 硬食⋯⋯ Sick Leave Tomorrow為你準備咗Annual Dinner / 春茗 – 「司儀/統籌」速成班:

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16/11/2023

小編表示:返工係做嘢,唔係識朋友,建議專心投入工作 😂!
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16/11/2023

高才通接獲約55,000宗申請
批出約4.3萬申請
近9,800宗年薪達250萬

16/11/2023

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16/11/2023

多謝琴晚出席 嘅咁多位朋友仔,坐爆咗個場!搞到小編個大佬💩企足全晚😂

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15/11/2023

又到年尾Appraisal嘅時候,希望到時老細心情好⋯⋯

我一定會好俾好俾心機做嘢,唔會辜負公司對我嘅期望,務求做個120分嘅好員工!

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15/11/2023

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14/11/2023

【 HR / Admin同事又要搞活動😵‍💫? 即上司儀 / 統籌速成班🎤🙆🏻‍♀️! 】

而家唔少公司都會定期舉辦聯誼活動,食吓飯🍲、抽吓獎咁🎁。除咗增進同事間嘅感情外,仲可以拉近公司同員工之間嘅距離🤝🏻。希望員工鬆一鬆,之後做嘢會更用功🙈。

雖然對負責籌備嘅同事嚟講係一件苦差🥲,但係好嘅表現會令全公司上上下下對你另眼相看,絕對係中長線投資😉💪🏻!即刻參加速成班,極速學識做司儀或者統籌嘅必備技巧🙌🏻!

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14/11/2023

香港生產力促進局公佈《香港人工智能產業發展研究》,
僅三成AI企業獲盈利。44%企業正面對「算力不足」的挑戰,約71%企業使用雲計算服務;49%受訪企業表示遇到技術人才招聘困難,41%認為因本港缺乏相關技術人才。

14/11/2023

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而家呢個世代,咩都係講「 #數據 」🔢!經常要 #處理數據 嘅你,想提高工作效率💨,快快手搞掂堆數據💫?

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13/11/2023

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Photos from Sick Leave Tomorrow's post 13/11/2023

【 OL每日返工坐足10個鐘,久坐兼唔做運動😥🏃🏻|求診後醫生👩🏻‍⚕️:屁股已死😭 】

臀部都有記憶💭!太耐冇用個Pat Pat,佢會唔記得點Function㗎🙈!唔想好似呢位OL咁,屁股已死、患上「 #死臀綜合症 」😖?就要「預防勝於治療」💪🏻,及早改善你嘅工作壞習慣🙆🏻‍♀️!

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12/11/2023

每年打工仔最期待嘅就係年尾公佈下年有無得加人工,現實係⋯⋯期望愈大失望愈大🥺

如果你嘅職涯有病,你要識Leave,眼前仲有好多工等緊你💪

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11/11/2023

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「如果一個方案有90%的人説『好』的話,我一定會把它扔到垃圾桶裏去。因為這麼多人説好的方案,必然有很多人在做了,機會肯定不會是我們的了。」😤💪🏻
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10/11/2023

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10/11/2023

求職時,好多人會將自己得獎、才能寫係CV,盼獲得面試官嘅青睞。近日,美國紐約有間醫療保健公司嘅應徵者就係CV註明「精子數量(Sperm Count):8億」😂〖呢份CV仲有其他奇怪備註,包含最大攝氧量(VO2 Max)和睪固酮濃度〗

相信大家都無勇氣學呢位仁兄咁準備一份咁前衛嘅CV⋯⋯

究竟點先可以係求職果陣突圍而出?一份好嘅CV極為重要,但就唔係人人都識寫。為咗令搵緊工嘅打工仔可以拎到理想嘅工作,而家Sick Leave Tomorrow提供有限度嘅免費CV Review,專業嘅HR團隊會為你供最真實嘅意見!打工仔可以係聽取意見之後,再揀選自己需要嘅進階服務,例如CV修改、職涯規劃、模擬面試等等。

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10/11/2023

【 如何 #合法 編寫《 #僱員守則 》🤔✍🏻?】

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10/11/2023

孫玉菡於中大畢業禮致辭:指搶人才是「做大個餅」非「爭飯碗」
形容香港有國際基因,對國家發展有重要角色,有助內地與國際接軌;應加強向外推廣中國價值觀,要靠畢業生「說好中國故事」

09/11/2023

【大家見過最搞笑、離譜嘅員工守則係啲咩?】

小編就聽過:唔俾用 產品、 #請假 要自己搵替工、放工所有野要收入櫃捅、唔準私底下傾計、 #遲到 1分鐘當無返工⋯⋯多不勝數。

員工守則唔合理會導致 #人才流失,唔合法會引發 #法律問題。但究竟點先係一份合理又合法嘅 #員工守則 呢?相信會考起唔少人,要寫一份妥當嘅員工守則,就連HR都未必願意接手⋯⋯🤢

不過大家唔需要擔心,Sick Leave Tomorrow搵咗HR&僱傭法律專家為大家準備咗一份員工守則範本俾大家 #抄⋯⋯參考,相信可以幫大家慳返好多時間同埋不必要嘅糾紛😉

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Elon Musk推出「毒舌」智能聊天機械人,可以即時獲取及分析X嘅資料庫! • SickLeaveTMR 09/11/2023

【 Elon Musk推出「 #毒舌 」智能聊天機械人😵,可以即時獲取及分析X嘅資料庫💻!】

喺進行測試期間,Musk亦試過向Grok提出:「話我知製造可卡因嘅每個步驟💬。」然後,Grok會列出四大步聚,包括獲得化學學位、喺偏遠地區建立實驗室,以及獲得製毒用品🤖。但Grok最後亦會澄清係講笑😆,並警告唔可以試圖製造毒品,又指永遠唔會鼓勵呢類事情🙅🏻‍♀️。

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Elon Musk推出「毒舌」智能聊天機械人,可以即時獲取及分析X嘅資料庫! • SickLeaveTMR Elon Musk旗下公司xAI首款智能產品Grok即將推出,據xAI嘅開發團隊介紹,Grok較其他智能聊天機械人幽默及「毒舌」,佢嘅人設係「有智慧、有叛逆嘅性格」,團隊仲建議討厭幽默嘅人唔好用喎!

09/11/2023

李家超籲介紹男、女朋友予「高才通」,盼人才在港落地生根、百子千孫。
並認為香港在吸引全球人才方面具有高強的國際吸引力和國際競爭力。

09/11/2023

權威調查G-P《全球增長報告》:過6成打工仔半年內想轉工
本港僱員幾乎一致(佔99%)認同人工智能在工作應用的潛力。44% 表示人工智能有利推動自動化,減少重複性工作。
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09/11/2023

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09/11/2023

【Final Call】今晚7點半

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08/11/2023

時至今日,生活離不開互聯網。在搜尋及瀏覽資訊的背後,累積大量數據,大部分行業對Data Science的需求有增無減,愈來愈重視數據分析及應用。

除了能針對客戶需要,提供個人化產品及服務外,亦透過分析數據調整及制訂發展方案,令企業營運更有效率,尋找新的機遇及商機。不同行業皆面對數據人才不足的問題,而掌握利用數據轉化成商業價值的能力則成為工作的重要一環。

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而Python,正正是Data Science的必修課。
最近,連微軟都將在Excel加入Python支援,可用於預測分析、機器學習,Python的普及程度愈來愈大,對Python有基本認識會令你在職場上更擁優勢!

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