Safis Group

Safis Group

Találmányokból világsiker!

KÖZÖSSÉGI FINNANSZÍROZÁS – FELELŐSSÉG – SZABADSÁG – FENNTARTHATÓSÁG

Világsikerre esélyes ötletekből és találmányokból építünk világsikerre esélyes startup vállalatokat.

21/09/2024

A startup útja kihívásokkal teli lehet, de a megfelelő partnerrel bármilyen akadályt leküzdhetsz. A Safis Group minden lépésnél támogatja a vállalkozásodat. Együtt többre jutunk, és még számos lehetőség áll előttünk felfedezésre.

14/09/2024

A Safis Groupnál szenvedélyesen törekszünk a növekedés és az innováció előmozdítására a startup világban. Dolgozzunk együtt valami rendkívüli létrehozásán! A lehetőségek végtelenek, és az utazás még csak most kezdődik.

13/09/2024

Egy sikeres startup felépítése több, mint egy nagyszerű ötletből áll. A Safis Group biztosítja a szükséges útmutatást és erőforrásokat, hogy valóra válthasd víziódat. Csatlakozz hozzánk a siker útján, miközben új horizontokat is felfedezünk!

12/09/2024

Fedezd fel az innovatív megoldásokat, amelyeket a Safis Group hoz a startup ökoszisztémába! Az ötlettől a megvalósításig minden lépésnél melletted vagyunk. Formáljuk együtt a jövőt, miközben még rengeteg izgalmas lehetőség vár ránk.

06/09/2024

Milyen ember és munkatárs kell egy sikeres Start Uphoz?
Hosszútávú növekedés és skálázhatóság
Ahogy a startup növekszik, a megfelelő munkaerő segíthet abban, hogy a vállalat sikeresen skálázza tevékenységét. Azok az emberek, akik képesek a cég növekedésével együtt fejlődni, biztosítják, hogy a startup hosszú távon is versenyképes maradjon.

Milyen munkavállaló passzol?
Stratégiai gondolkodású: Képes a hosszú távú célok szem előtt tartásával dolgozni.
Fejlődési gondolkodásmódú: Nyitott a tanulásra és az önfejlesztésre, képes a cég növekedésével együtt fejlődni.
Változásokra nyitott: Képes alkalmazkodni a cég növekedéséből adódó változásokhoz.
Jövőorientált: Hosszú távú sikerekre törekszik, és tervezi a saját és a cég fejlődését.

04/09/2024

Milyen ember és munkatárs kell egy sikeres Start Uphoz?
Erős csapatszellem és elkötelezettség
A megfelelő emberek nemcsak a technikai tudásukkal, hanem elkötelezettségükkel és lelkesedésükkel is hozzájárulnak a cég sikeréhez. Egy összetartó, motivált csapat erősebb alapot biztosít a startup hosszú távú fejlődéséhez és ellenállóbbá teszi azt a nehézségekkel szemben.

Milyen munkavállaló passzol?
Csapatjátékos: Képes együttműködni és támogatni másokat.
Motiváló személyiség: Inspirálja a többieket és segít fenntartani a pozitív munkakörnyezetet.
Lojalitásra hajlamos: Hosszú távon elkötelezett a cég iránt.
Kommunikációban erős: Jól fejezi ki gondolatait és figyel a csapattagok véleményére.

02/09/2024

Milyen ember és munkatárs kell egy sikeres Start Uphoz?
Korlátozott erőforrások hatékony felhasználása
Startupok esetében a források – legyen az idő, pénz vagy emberi erőforrás – gyakran korlátozottak. A megfelelő munkaerő hatékonyan tudja felhasználni ezeket az erőforrásokat, minimalizálva a felesleges kiadásokat és maximalizálva a termelékenységet.

Milyen munkavállaló passzol?
Önállóan dolgozó: Minimális iránymutatással is hatékonyan dolgozik.
Költségtudatos: Figyelmes a kiadásokra és javaslatokat tesz a költségek csökkentésére.
Időgazdálkodási készségekkel rendelkező: Jól osztja be az idejét és priorizálja a feladatokat.
Multi-tasker: Képes egyszerre több feladatot is sikeresen kezelni.

31/08/2024

Milyen ember és munkatárs kell egy sikeres Start Uphoz?
Innováció és kreativitás
Egy startup számára az innováció létfontosságú. A megfelelő munkaerő kreatív ötletekkel járulhat hozzá a vállalat növekedéséhez, új megoldásokat kínálhat a problémákra, és segíthet a cég egyedi versenyelőnyének megteremtésében.

Milyen munkavállaló passzol?
Kreatív gondolkodó: Új, egyedi ötletekkel áll elő.
Nyitott az új megközelítésekre: Hajlandó kilépni a megszokott keretek közül.
Kockázatvállaló: Nem fél új dolgokat kipróbálni, még akkor sem, ha azok szokatlanok.
Innováció iránt elkötelezett: Szenvedélyesen keres új lehetőségeket a fejlesztésre.

30/08/2024

Milyen ember és munkatárs kell egy sikeres Start Uphoz?
Gyors adaptáció és rugalmasság
A startupok dinamikus környezetben működnek, ahol gyorsan változhatnak az igények és a prioritások. A megfelelő munkaerő gyorsan alkalmazkodik az új kihívásokhoz és rugalmasan tud reagálni a változásokra, ami kulcsfontosságú a cég sikeréhez.

Milyen munkavállaló passzol?
Gyorsan tanuló: Képes új készségeket gyorsan elsajátítani.
Problémamegoldó képességgel rendelkező: Könnyen talál megoldást váratlan helyzetekre.
Rugalmas: Nyitott az új feladatokra és munkakörökre.
Stresszkezelő: Jól reagál a változó körülményekre, anélkül hogy elvesztené a fókuszt.

27/08/2024

Miért érdemes 15 az egyben bútort vásárolni?
Könnyű átalakítás és mozgatás: A kompakt, többfunkciós bútorokat könnyen át lehet alakítani és mozgatni, ami nagyobb rugalmasságot biztosít. Ez lehetővé teszi, hogy a bútorokat gyorsan és egyszerűen átrendezzék a változó igények szerint. A mobilitás különösen előnyös lehet, ha gyakran kell átrendezni a gyerekszobát.

23/08/2024

Miért hasznos egy Startup társadalmilag?
Fiatal vállalkozók támogatása: A startupok lehetőséget adnak fiatal vállalkozóknak és kreatív egyéneknek, hogy kipróbálják ötleteiket és vállalkozásaikat. Ez támogatja a fiatalok vállalkozói szellemét és elősegíti a jövőbeli vezetői generációk fejlődését. A fiatal vállalkozók támogatása hozzájárul a társadalmi és gazdasági dinamizmushoz.

17/08/2024

Miért hasznos egy Startup társadalmilag?

Gazdasági diverzifikáció: A startupok hozzájárulnak a gazdasági diverzifikációhoz, mivel új iparágakat és szektorokat teremtenek. Ez csökkenti a gazdasági függőséget a hagyományos iparágaktól és elősegíti a gazdasági stabilitást. A gazdasági diverzifikáció erősíti a regionális és országos gazdasági ellenálló képességet.

16/08/2024

Miért hasznos egy Startup társadalmilag?

Közösségi hatás: Sok startup helyi közösségekre összpontosít, és olyan termékeket vagy szolgáltatásokat kínál, amelyek közvetlenül javítják a közösség életminőségét. Ezek a vállalatok gyakran támogatják a helyi kezdeményezéseket és társadalmi programokat. A közösségi hatás elősegíti a társadalmi összetartozást és az életminőség javulását.

14/08/2024

Miért hasznos egy Startup társadalmilag?

Munkahelyteremtés: A startupok új munkahelyeket hoznak létre, amelyek hozzájárulnak a helyi gazdaság növekedéséhez. Ezek a vállalatok különféle pozíciókat kínálnak, amelyek széles spektrumot ölelnek fel az alacsonyabb és magasabb szintű munkákig. A munkahelyek növekedése elősegíti a gazdasági stabilitást és a közösségi jólétet.

11/08/2024

Miért hasznos egy Startup társadalmilag?

Innováció elősegítése: A startupok gyakran új ötleteket és technológiákat hoznak a piacra, amelyek elősegítik az ipari és technológiai fejlődést. Ezek a vállalatok új megoldásokat kínálnak a meglévő problémákra, ami hozzájárul a társadalmi és gazdasági fejlődéshez. Az innováció révén új lehetőségek nyílnak a munkahelyek és a termékek terén is.

10/08/2024

Miért érdemes StartUp-okba fektetni?

Személyes kapcsolat és bevonódás: A startup befektetők gyakran szoros kapcsolatban vannak az alapítókkal, és aktívan részt vehetnek a cég stratégiai döntéseiben. Ez lehetőséget ad arra, hogy a befektetők saját tapasztalataikat és szakértelmüket közvetlenül alkalmazzák. Emellett a szoros együttműködés növeli a befektetők személyes elégedettségét és elkötelezettségét a cég sikere iránt.

09/08/2024

Miért érdemes StartUp-okba fektetni?

Pozitív hatás: Befektetve egy startupba, hozzájárulhatunk a gazdasági növekedéshez és új munkahelyek teremtéséhez. A startupok sokszor innovatív megoldásokat kínálnak társadalmi problémákra, javítva ezzel a közösségek életminőségét. A befektetők nemcsak anyagi hasznot húzhatnak, hanem pozitív társadalmi változásokat is támogathatnak.

02/08/2024

Miért érdemes StartUp-okba fektetni?
Diverzifikációs lehetőség: Startupokba fektetni egy jó módja a befektetési portfólió diverzifikálásának, csökkentve a kockázatot. A hagyományos befektetésekkel szemben a startupok más típusú kockázatokat és hozamokat kínálnak. Ezáltal a befektetők jobban kiegyensúlyozhatják portfóliójukat, és csökkenthetik az egyetlen szektorhoz vagy vállalathoz kapcsolódó kockázatokat.

növekedés

31/07/2024

Miért érdemes StartUp-okba fektetni?
Innováció és új technológiák: A startupok gyakran úttörők az új technológiák és innovációk terén, ami hosszú távú versenyelőnyt jelenthet. Az újítások révén a startupok képesek átalakítani iparágakat, és új piacokat teremteni. Ez a befektetők számára lehetőséget nyújt arra, hogy részesedjenek a jövő technológiáinak növekedéséből.

növekedés

30/07/2024

Miért érdemes StartUp-okba fektetni?
Nagy növekedési potenciál: A startupok gyors növekedésre képesek, ami magas megtérülést eredményezhet a befektetők számára. Az induló vállalkozások gyakran a piac új szegmenseire összpontosítanak, ahol jelentős bővülési lehetőségek vannak. Ezzel a befektetők rövid időn belül jelentős hozamra tehetnek szert, ha a cég sikeresen növekszik.

növekedés

24/07/2024

https://www.facebook.com/share/p/GBj3vTaczmpfsa9z/

Néha nem kell több, csak egy jókor jött tanács és megváltozhat az élet!

Sokoldalú felhasználás: A Blokkwood faanyagokat burkolóanyagként, építőanyagként és hangszerfaként is lehet használni.

24/07/2024

https://www.facebook.com/share/p/yumbEzMxihKZKZdg/

It’s almost here! 🎉 Just 3️ days until the Paris 2024 Opening Ceremony! We're already falling in love with the Olympic spirit of Paris, day or night. 🌟

Get ready for an unforgettable adventure! 🥇🇫🇷

Bring out the best of your stay with our all-in-one tour guide app: www.wman.com/download

22/07/2024

Az AI által vezérelt marketingstratégiák
📈🎯 Szeretnéd felpörgetni a startupod marketing erőfeszítéseit? Mi is kísérletezünk vele, de egy startup például az AI segítségével személyre szabott kampányokat indított, amelyek célzott közönségeket értek el és 50%-os konverziós növekedést eredményeztek. Fedezd fel, hogyan segíthet az AI a marketingstratégiád személyre szabásában és a hatékonyság növelésében!

21/07/2024

🤖📊 Tudtátok, hogy a mesterséges intelligencia egyre nagyobb szerepet kap a startupok életében? Fedezzétek fel, hogyan használható az AI az üzleti folyamatok optimalizálására!

Photos from Wingman_guide's post 20/07/2024
20/07/2024

Miért PlayPal és miért nem BabyUnic? 🧐

A mi fejlesztő bútorunk játékra ösztönöz! Mindenkit. A babát, a bölcsist, az ovist. A szülőt. A PlayPal több, mint a BabyUnic, mert még több hozható ki belőle. 🥳

Nevet váltottunk, de az alapértékeink változatlanok: elkötlezettek vagyunk a gyermekek fejlesztésében, a folyamatos megújulásban és mindig készen állunk a kihívásokra! 😍

Szóval üdvözöljétek a PlayPal-t velünk! Olyan, mint a BabyUnic, csak még jobb! 😎

16/07/2024

💡🤔 Ti milyen új technológiát használnátok a startupotokban? Osszátok meg ötleteiteket és kérdéseiteket, és nézzük meg együtt, hogyan válhatnak valóra!

30/03/2023

Gratulálok mindenkinek a gyönyörű Blokkwood standért.
Külön köszönet Göde Ferenc tervezőnek és Mészáros Andrásnak és az MWDesign csapatának a kiváló kivitelezésért.
Várunk mindenkit a Construma kiállításon vasárnapig!

Szeretnéd, hogy a(z) vállalkozásod elsőként szerepeljen az Mérnöki Cég tematikájú vállalkozások között Kobanya városában?
Kattints ide a szponzorált hirdetés igényléséhez.

Telefonszám

Cím


Mádi Utca 17. B épület
Kobanya
1105

Nyitvatartási idő

Hétfő 09:00 - 17:00
Kedd 09:00 - 17:00
Szerda 09:00 - 17:00
Csütörtök 09:00 - 17:00
Péntek 09:00 - 17:00

További Kobanya városi mérnöki cégek tematikájú vállalkozások (összes megjelenítése)
Gázkazán, Klíma és Hőszivattyú Gázkazán, Klíma és Hőszivattyú
Várgede Utca 17
Kobanya, 1103

Csiszoltbeton.hu Csiszoltbeton.hu
Jászberényi út 29
Kobanya, 1106.

JH Janser Kft. JH Janser Kft.
Hangár Utca 4
Kobanya, 1108

Szerszámoutlet Szerszámoutlet
Gyömrői út 76-80
Kobanya, 1103

Minden ami szerszám, a barkácstól a profiig

Döme Klima Döme Klima
Kobanya, 1106

EB Hungary Invest Kft. EB Hungary Invest Kft.
Fogadó Utca 4
Kobanya, 1107

Építőipari generálkivitelezés, hotel- és irodaház-felújítás, műemlékfelújítás.