magyarsofor.hu

Gépszállító traileres

magyarsofor.hu póló rendelhető a pólómánia.hu-ról!

Katt a linkre:
https://polomania.hu/piacter/reszletek/termekek/ferfi-premium-fit-o-nyaku-polo-magyarsofor-hu-logo-11419867

Milliós fizetéssel keresnek magyar buszsofőröket Skóciába | 24.hu Jogosítvány sem feltétlenül kell hozzá.

A helyzeten csak ront a vasútvonalak bezárása: t.ly/Qrbwa

A rendőr kimentett egy eszméletlen sofőrt az égő teherautóból.
Az észak-karolinai rendőrség drámai testkamerás felvételeket tett közzé, amelyen egy rendőrtiszt hősiesen kiment egy eszméletlen sofőrt az égő teherautóból.
A salisburyi rendőrség hadnagya, Corey Brooks mentette ki a sofőrt egy lángoló kamion vezetőfülkéjéből, amely a 85-ös úton szenvedett balesetet augusztus 8-án 21 óra körül. Nem sokkal azután, hogy a magatehetetlen sofőrt biztonságba helyezték, a teherautó felrobbant. 🔥🚛🚨

WATCH: Police lieutenant pulls unconscious driver from burning truck Details: https://tinyurl.com/z3pwebzePolice in North Carolina have released dramatic bodycam footage showing an officer’s “heroic” rescue of an unresponsive ...

“Mindenki buszsofőr akar lenni: özönlenek a BKV-hoz a jelentkezők” - Világgazdaság

Mindenki buszsofőr akar lenni: özönlenek a BKV-hoz a jelentkezők Átlagosan bruttó 730 ezer forintos bért kínál a BKV a buszsofőröknek. A képzés legfeljebb fél év alatt elvégezhető, ezalatt fizetés és bónusz is jár.

!!!

Érdekképviseleti siker: miniszteri rendeletben a vizsga nélküli GKI továbbképzés! - NiT Hungary Hosszú előkészítő folyamat eredményeként megvalósult régi érdekérvényesítési törekvésünk: hamarosan elindulhatnak a vizsga nélküli GKI továbbképzések.

Jelentkezz most NEMZETKÖZI hűtős gépjárművezetőnek 👉 Hűtős nemzetközi gépjárművezetői lehetőség tapasztalt sofőröknek választható munkarenddel, magas fizetéssel a Tarcsai-Transportnál.

Ingyen vízum és repülőjegy: Indiában egy állami hivatal toboroz kamionsofőröket Magyarországra.
400-600 ezer forintnak megfelelő fizetést ajánlanak nekik.

Bővebben itt: https://trans.info/hu/meg-tobb-indiai-teherauto-sofor-magyarorszagon-347249

MAN Magyarország 👍

2023. május 8-án 15 órai kezdettel a K&V Kft gyöngyösi telephelyén tájékoztatót tartunk, olyan érdeklődők számára, akik szeretnének támogatással C, D vagy E kategóriás jogosítványt szerezni.
A képzés támogatásának feltételei:
- vállalni, hogy a képzés ideje alatt, és az után 2 évig a cég alkalmazásában dolgozol,
- minimum 1 éves B kategóriás jogosítvány,
- 102-es orvosi vizsgálat és PÁV2 határozat megléte,
- elkötelezettség a sofőr szakma iránt,
- Gyöngyös vagy Gyöngyös környéki lakhely.

Ha érdekel a lehetőség gyere el hozzánk, vagy jelentkezz önéletrajzzal az [email protected] e-mail címen.
Érdeklődni a +36/30/197-9028-as telefonszámon lehet!

Mennyit kereshet?
Vezess

Ennyit kereshet most egy kamionsofőr Évről évre azt hallani, hogy folyamatos a hiány a hivatásos gépjárművezetőkből. Utánajártunk, mi a helyzet most, illetve, hogy milyen fizetésre számíthat valaki, ha teljesen a nulláról kezd bele ebbe

MILYEN MÉRTÉKŰ KÁRTÉRÍTÉST KÖVETELHET A MUNKÁLTATÓ A SOFŐRTŐL, HA A SOFŐR ELALSZIK A VOLÁN MÖGÖTT?

A munkaviszony fennállása során előfordulhat, hogy a munkavállaló kárt okoz a munkáltatójának, melyet a munkavállaló köteles – a jogszabályi keretek között – a munkáltatója részére megtéríteni.

A Munka Törvénykönyvének rendelkezései szerint a munkavállaló kártérítésének mértéke főszabályként nem haladhatja meg a munkavállaló távolléti díjának négyhavi összegét. Kivételt jelent azonban, ha a munkavállaló a kárt szándékosan vagy súlyos gondatlanságból okozta, ilyenkor ugyanis a kár teljes összegét meg kell térítenie a munkáltató felé. Nem kell azonban megtéríteni a kárt, ha bekövetkezése a károkozás idején nem volt előrelátható, illetve amelyet a munkáltató vétkes magatartása okozott, valamint, amely abból származott, hogy a munkáltató kárenyhítési kötelezettségének nem tett eleget.

Ha a munkavállaló a kárt nem téríti meg, a munkáltató munkaügyi perben érvényesítheti a munkavállaló által okozott kárból eredő követelését a munkavállalóval szemben.

Az elmúlt években két olyan eset is a Kúria elé került, ahol a munkavállaló kamionsofőr úgy okozott kárt a munkáltatójának, hogy vezetés közben elaludt és teherautójával a szalagkorlátot átszakítva az út menti árokba sodródott. Ezekben az esetekben a munkáltatók a jármű mentési költségeiből, javíttatásából eredő költségeket kívánták kárként érvényesíteni teljes összegben a munkavállalóval szemben, hivatkozva arra, hogy a baleset a sofőr súlyos gondatlansága okán következett be, míg a másik oldalon álló munkavállaló járművezetők azzal védekeztek, hogy a volánnál történő elalvás nem minősíthető súlyos gondatlanságnak, így csak limitált a kártérítési felelősségük.

A munkáltatók érvelése mindkét ügyben az volt, hogy a munkavállaló a közelgő elalvást jelző tünetek észlelését követően továbbvezetett, holott elvárható lett volna tőle, hogy amennyiben észleli az álmosságot, félrehúzódik az autópályán és felfüggeszti a munkavégzést, illetve átadja váltótársának a volánt. Az érintett járművezetők ezzel szemben arra hivatkoztak, hogy az elalvásnak nem voltak előzetes tünetei, így nem láthatták előre a károkozó magatartást sem.

Az egyik ügyben a kirendelt orvosszakértői vélemény rámutatott arra, hogy egészséges ember esetén elalvás előtt az álmosságot, fáradságot és a figyelem lankadását érezni lehet, tudatosulhat, hogy az érintett elalvás közeli állapotban van, ugyanakkor rögzítette azt is, hogy az alvási apnoé betegség eredményezhet hirtelen elalvást. A hosszasan elhúzódó ügy pikantériája az volt, hogy a peres eljárás időtartama alatt, a balesetet követően 5 évvel később a sofőrnél ténylegesen diagnosztizálták az alvási apnoé betegség fennállását, azonban az nem volt megállapítható, hogy a sofőr már a baleset bekövetkezésének idején is alvási apnoéban szenvedett volna. Előbbiek okán ebben az esetben végül a sofőr súlyos gondatlanságát állapította meg a bíróság és ennek megfelelően kötelezte a teljes kár megtérítésére.

A másik ügyben a Kúria nem találta megalapozottnak a súlyos gondatlanság megállapítását, mivel az nem volt teljes körűen bizonyítva.

A Kúria két említett ítéletének esszenciája, hogy önmagában az elalvás, az ahhoz vezető folyamat feltárása nélkül nem feltétlenül eredményezi a súlyosan gondatlan károkozó magatartás megállapítását. Ha a járművezető elalszik vezetés közben, az nem jelent automatikusan súlyosan gondatlan magatartást, az elalváshoz vezető okokat a bizonyítási eljárás keretében ugyancsak fel kell tárni. Ennek részeként az eset összes körülményeit vizsgálni kell, például, hogy a munkáltató mennyiben biztosította a biztonságos munkavégzés feltételeit (pl. az irányadó munkarend növelte-e a baleset kockázatát), illetve a másik oldalról azt is, hogy a munkavállaló magatartása mennyiben volt neki felróható.

, ,

Tarcsai-Transport

Jelentkezz most NEMZETKÖZI silós gépjárművezetőnek 👉 Nemzetközi silós gépjárművezetői álláslehetőség tapasztalt sofőröknek, választható munkarenddel a Tarcsai-Transportnál.

🚚 VÁLTÓSOFŐRT KERESÜNK
🚛 C+E kategóriával
☎️ +36-20-517-6235
Karáth-Konsai Ildikó
⬇⬇⬇ Folytatódik, olvass tovább! ⬇⬇⬇

🔴 Gyakorlattal rendelkező váltósofőrt (C+E kat.) keresünk hosszú távra tőkeerős, dinamikusan fejlődő fuvarozó cégünkhöz.
Telephelyeink:
Budapest XV., XXII. ker., Biatorbágy, Érd, Páty, Pilisvörösvár, Kecskemét.
❗️Bejáráshoz céges autót biztosítunk.

🔴 Feladatok:
• belföldi fuvarok C+E kategóriában
• munkavégzés előre egyeztetett ütemezés szerint (napi 8-10 óra, 150-350 km)

🔴 Feltételek:
C+E kat. jogosítvány, Gki-kártya, sofőrkártya, PAV.
Előny:
Emelőhátfal ismerete, ADR-vizsga, ponyvás nyerges gyakorlat.

🟢 Amit ajánlunk:
• versenyképes fizetés: nettó 475.000 Ft (ez abban az esetben is jár, ha a munkanapok száma nem éri el a havi 20 napot)
• bejáráshoz céges személyautót biztosítunk
• azonnali kezdés
• rendszeres, állandó munka
• stabil háttér, tőkeerős cég
• megbízható, rendszeresen karbantartott járműpark

🟢 Egyéb béren felüli juttatások:
- törzsgárda tagság: 3 év után 150.000 Ft, 5 év után 300.000 Ft egyszeri juttatás,
- mentorálási bónusz új belépő betanítása esetén,
- új dolgozó ajánlása esetén (amennyiben létrejön a munkaszerződés) ajánlási bónusz,
- évközben csapatépítő, év végén évzáró rendezvény,
- karácsonyi ajándék,
- képzések, csapatépítés, előrelépési lehetőségek.

☎️ 📧 Érdeklődni: 06-20-517-6235 telefonszámon
vagy a [email protected] e-mail címen várjuk az önéletrajzot.

A SZAM SPED Kft. csapata tárt karokkal vár, ha:
🚛 gyakorlott teherautó-vezető, kamionsofőr vagy,
🚛 szívesen dolgoznál bejelentett munkaviszonyban, hetelős munkarendben,
🚛 a jó fizetés mellett a klímás és fűthető, tiszta jármű, a fizetett szabadság, a magán-egészségügyi ellátás és az egyéb juttatások is fontosak számodra.
További részletekért katt: 👇

https://szamsped.hu/gepkocsivezetoknek/

fb.me

🚛📦😊👌 Lételemünk, hogy eljuttassuk a ránk bízott rakományokat a kiindulási ponttól a rendeltetési helyükre, kifogástalan minőségben, gyorsan és biztonságosan.
Hiszünk abban, hogy egy jó, összetartó csapat mindent meg tud oldani, és az évek során ezt nem is egyszer sikerült bizonyítanunk.
➡️ Ha gyakorlott teherautó-vezető, kamionsofőr vagy, és szívesen csatlakoznál a csapatunkhoz, nézd meg itt, milyen előnyökkel jár nálunk dolgozni: 👇

https://szamsped.hu/gepkocsivezetoknek/

Unitranscoop Logistic Kft.

2035 nincs annyira messze… 😮