אומנות הסורסינג - שירותי סורסינג וסדנאות סו

* איך מוצאים פרופילים שלא מכילים את מילות המפתח שחיפשתם?
** איך מוצאים פרופילים רלוונטיים ששם התפקיד שלהם שונה ממה שחיפשתם?
(אלה חדי הקרן שלא כל הפעולם פונה אליהם רק בגלל שהם כתובים אחרת)
** איך למצוא מועמדים שהסבירות שיכנסו לתהליך אצלכם גדול יותר?
** איך לעשות כך שהמייל שלכם יבלוט ושאותו יפתחו לפני כולם?

בואו לשדרג את יכולות הסורסינג שלכם והצטרפו לסדנת סורסינג למתקדמים בזום ב- 16במאי וב- 18 במאי- 2 מפגשים של 2.5 שעות ועוד שעה תרגול ב- 19 במאי.

בסדנא יש גם התייחסות לסורסינג טכנולוגי ומיועדת למי שעושה סורסינג בסיסי בלינקדאין. פחות מתאימה לנטולי רקע בגיוס.

אני קרן אזולאי, סורסרית בכירה ומדריכת סורסינג בינלאומית, בין לקוחותיה חברות מובילות בארץ ובעולם וקרועה על סורסינג :-)

למידע נוסף ולהרשמה:
https://bit.ly/3kY86cy

סדנת Github ו- Stackoverflow לסורסרים ואנשי גיוס ביום חמישי הבא, 10.2.2022 + מפגש תרגול hands-on ב-13.2
להרשמה:
https://bit.ly/3GkGYg2

למה חשוב ללמוד את זה?
1. לא כל אנשי הפיתוח נמצאים בלינקדאין. נקודה. ישנם חבר'ה מאד חזקים שיצאו משם.
2. לעיתים הפרופילים של מי שכן נמצאים, די ריקים מתוכן ואי אפשר לדעת, חוץ מהשם תפקיד אם הם רלוונטיים או לא.
3. גם אם המידע הזה כן מופיע, **אין לדעת אם הוא מידע עדכני ** או שלמד.ה Python באוניברסיטה לפני מספר שנים ומאז לא נגע.ה בזה. בינתיים שלחתם מייל, ועוד אחד אפילו...ובסוף אחרי שקבעתם וזה נדחה פעמיים, גם דיברתם בטלפון ואז התברר שבעצם הוא.היא לא פייטוניסט.ית...אנחנו רוצים למנוע מצבים כאלה.
4. המידע שנמצא בשני האתרים האלה יכול לעזור לכם לקבל החלטה אם לפנות אליהם בכלל או לא (הם מציינים לעיתים מה מעניין אותם ומה פחות) למשל,בלינקדאין לא תמיד כתוב המיקום שלהם חוץ מישראל. בשני האתרים האלה לרוב הפעמים כן כתוב ואז חסכתם לעצמכם את הזמן אם המיקום פחות רלוונטי (לכאלה שעדיים דורשים נוכחות במשרד)
5. בשני האתרים האלה יש מערכת פידבק של הקהילה שגם נותנת לנו תמונה לגבי הפעילות שלהם שם.
6. בשני האתרים האלה, בהרבה מקרים, יש ה מ ו ן **מידע על המועמד **הפונציאלי. ניתן להשתמש בזה גם לעבות את המידע שאתם מעבירים למנהל המגייס והכי חשוב! למנף את זה במיילים.
7. בגיטאהב אפשר למצוא אצל רובם את המיילים שלהם ואם לא אז גם יש תוספים מותאימים לגיטהאב.
8. יש כלים מגניבים שיושבים על שני האתרים האלה ונותנים לכם מידעים נוספים וחשובים מאד כגון האם הם פתוחים לשמוע על משרה או לא.
9. והכי חשוב - סורסינג בשני האתרים האלה לא עולה לכם כסף ובכלל כיף ללמוד משהוא חדש 🙂
נתראה!
להרשמה:
https://bit.ly/3GkGYg2
לאחר ההרשמה תשלח לכם חשבונית מס קבלה
קישור לזום ישלח אליכם יום אחד לפני.

***"את לא מבינה אילו תוצאות עלו מהחיפוש שהצעת"***

היום בין 10:00-11:30 - ממשיכים במסורת המפגש החינמי בנושא שאלות ותשובות בסורסינג.
קישור לזום:
https://bit.ly/3rAIBkk

הקישור דורש הרשמה ולכן ממליצה להכנס אליו לפני המפגש.

אתם יכולים להכנס ולצאת כרצונכם במסגרת הזמן הזה. זה המקום להתייעץ, לקבל רעיונות חדשים לחיפושים שנתקעים, כלים מתקדמים וכו.

נתראה!

מחזירים לקהילה! מפגש סורסינג חינמי מס' 6!
מפגש זומי שבו אתם יכולים לשאול שאלות בתחום הסורסינג, לקבל טיפים, לחשוב ביחד יצירתי, לשאול על כלים יות רמתקמים, להתייעץ על מה שזה לא יהיה.
יכולים להכנס ולצאת מהזום מתי שבא לכם.
אני שם מ- 10 ועד 11:15 בבוקר.
בפעם הקודמת נרשמו 150 איש והופיעו 80 שנשארו במשך שעתיים שלמות.
https://bit.ly/3u76uTF

***איך תחשפו ליותר פרופילים בשוק?אפילו לינקדאין ריקרוטר המלא לא יראה לכם את כולם**
**איך למצוא את כל אלה שיכולים להתאים אבל בעלי שם תפקיד אקזוטי ?
** איך לעבוד יעיל ולהגיע למועמדים שלא יפלו מהתהליך?**
ואלה רק חלק מהנושאים שנדבר עליהם בסדנא

✅ **סדנת סורסינג למתקדמים בזום + מפגש בונוס תרגול **✅

תאריכים:
**20.12.2021** - 10:00-12:30 - מפגש 1
**23.12.2021** - 10:00-12:30 - מפגש 2
**מפגש בונוס תרגול **- מי שרוצה מגיע - מומלץ
26.12.2021 - 10:00-11:00
**להרשמה + פרטים:**
https://bit.ly/3ywsuHr

לקבלת רשימת הנושאים המפורטת יותר תלחצו שם על הקישור ואשלח אליכם מיד.

סדנאות סורסינג למתקדמים בזום + תרגול בונוס, דצמבר 2021 * האם אתם משתמשים בעיקר בלינקדאין לסורסינג? * האם אתם מרגישים לעיתים ב loop והתוצאות מתחילות לחזור על עצמן? * המיילים שלכם לא מניבים את התוצאות שאתם מצפים להן? * האם אתם ר....

בוקר טוב,
המסורת להחזיר לקהילה ממשיכה - מפגש סורסינג בחינם!
אני מחכה לכם שעתיים בזום, לא משנה מה 😊 לא חייבים להגיע ב-10, אפשר להגיע מתי שרוצים ונח. אני משתדלת שלכל אחד יהיה זמן לשאול את השאלה שלו ולקבל תשובה. לא חייבים להשתתף אפשר סתם להיות ברקע 😊 בפעם הקודמת הצטרפו למעלה מ- 30 איש והיה סופר מעניין!
7.12.2021 - משעה 10 בבוקר ועד 12.
קישור לזום - דורש הרשמה לפני - אז לא להרשם ברגע האחרון. תקבלו זימון לאחר מכן.
https://bit.ly/3I8UOEk

סדנאות הסורסינג לחודש דצמבר 2021
1. סדנת סורסינג למתחילים
https://bit.ly/3phH1m5
2. סדנאות סורסינג למתקדמים בוקר ואחה"צ
https://bit.ly/3d6x19N
3. סדנת סורסינג טכנולוגי, Github ו- Stackoverflow ולא רק 😊 https://bit.ly/3roYDPH
4. סדנאות סורסינג, פנים אירגוניות, בארץ או לצוות הגלובלי, בעברית או באנגלית
דברו איתי 054-5791865.

שיהיה יום מצוין!

ממשיכה במסורת להחזיר לקהילת הסורסינג כתודה על כל האהבה שאני מקבלת לאורך השנים!
מפגש שאלות/תשובות סורסינג **בחינם** מס 4' יתקיים ביום חמישי הקרוב - 21.10 nשעה 10:00 למשך שעתיים.

אתם מוזמנים להכנס ולצאת מתי שבא לכם, לשאול מה שבא לכם, לעבוד ביחד על משרה, סתם להגיד שלום - אתם מחליטים!

שלא כמו בקופת חולים...אני נמצאת שם מ-10 ועד 12 גם אם אף אחד לא מגיע (רופאים מבריזים הביתה...)
תסגרו לכם ביומן!

בפעמים הקודמות היה מרתק עם שאלות מעניינות, משרות מעניינות, פתרונות מעניינים.

הקישור:
https://lnkd.in/dcsMvN7f

נתראה!

אם אתם עדיין לא בקבוצת "אומנות הסורסינג" בפייסבוק - תצטרפו עכשיו :-)

הגיע הזמן לרענן את יכולות הסורסינג שלנו :-)
יוצאים לדרך עם סדרה של וובינרים לסורסרים שרוצים לשדרג, למקצע ולייעל את יכולות האיתור ויצירת הקשר עם מועמדים פסיביים.
פעמיים בשבוע למשך שעה אחת אני עומדת לדבר (בזום ובזמן אמיתי) על נושאים שעל מרביתם אינני מתעכבת בסדנאות השוטפות.
הפורמט גמיש - ניתן להירשם לוובינר אחד, לכמה או לכל הסידרה.
ההרשמה דרך האתר שלי
https://www.karenazulai.com/sourcing-webinars
עם קבלת ההרשמה שלכם אצור קשר לדעת לאיזה מהוובינרים אתם מעוניינים להירשם.

עלות וובינר אחד 150 ש"ח + מעמ.
עלות כל הסדרה ב- 999 ש"ח + מע"מ.
5% לכל מי שהיה אצלי כבר בסדנאות.
הנחה של 7% להרשמה של מעל שניי עובדים מאותה חברה.
הכל ניתן לשלם בתשלומים נוחים.

ואלה הנושאים של הוובינרים:

1
אופרטורים בוליאנים מתקדמים
07.6.2021 בשעה 10:00-11:00

רובנו משתמשים ב and or not, אבל יש עוד מספר בוליאנים מתקדמים שיכולים לעזור לנו בחיפושי Xray נהדרים ממנועי חיפוש לתוך לינקדאין ואתרים אחרים. xray רצוי מאד לעשות גם אם יש לכם לינקדאין ריקרוטר קורפ.

2
כלי סורסינג מתקדמים
09.6.2021 בשעה 10:00-11:00

האם כדאי להשקיע בלינקדאין ריקורטר לכל העובדים? לא ממליצה לשים את כל הביצים בסל אחד. לינקדאין זה נחמד אבל זה רק מקור אחד. לבטח זה פחות מתאים כשמדברים על מפתחים. כלי הסורסינג המתקדמים יושבים על עשרות רבות של מקורות. נלמד איזה כלים קיימים שמתאימים לישראל (ולא רק), מה היתרונות שלהם ומה החסרונות שלהם.

3
אוטומציה
14.6.2021 בשעה 10:00-11:00

למה שלא תבוצע חלק מהעבודה שלנו בעודנו עושים משהוא אחר? יש היום את האפשרות לייעל תהליכים. אוטומציה בתהליכי גיוס נמצא בכל מיני שלבים:
בלהתחבר לאנשים בלינקדאין, בלשלוח להם מיילים ו follow ups, בפרסום קמפיינים ברשתות ועוד.
נעבור על מספר כלים ונבין את היכולות בינהם ונדגיש מה השוני בינהם.
אני מבקשת להדגיש שאני לא מלמדת על הכלים אלא מה היכולות של כל אחד מהם.

4
סקרייפינג
16.6.2021 בשעה 10:00-11:00

סקרייפינג מאפשר לנו להוריד מידע שקיבלנו מכל מיני מקורות (למשל, תוצאות מגוגל, מלינקדאין, פייסבוק, מאתרים של כנסים ואתרים עם מידע מעניין וכו) בפורמטים שונים ולהגיש לנו אותו מסודר בכל פורמט שנח לנו (אקסל וכו) על מנת שנוכל גם להעלות את המידע הזה למערכות הגיוס שלנו.

5
מיילים ותוספים
21.6.2021 בשעה 10:00-11:00

הקטע הקשה באמת זה לגרום לכך שמועמד שמצאנו, שמרוצה ממקום עבודתו, מרוויח טוב, מעריכים אותו ומקדמים אותו שלא לדבר על זה שזה קרוב לגן של הילדים, שישקול לבוא לעבוד אצלנו ולעיתים רבות...לעשות פחות או יותר את אותו הדבר..
כשזה קידום מקצועי פשוט יותר להסביר למה זה כדאי..אבל כשמדובר בתפקידי רוחב, זה הרבה יותר מורכב מאשר רק לשלוח מייל פשוט עם הצעה.
הגיע הזמן לעלות מדרגה בפניות למועמדים פוטנציאלים. איך אני מיישמת טכניקות מכירה קרה במיילים שלי. (גם אם אתם עובדים בחברות השמה ו outsourcing!)
נדבר כמובן גם על התוספים למיילים, מה האופציות ומה עובד הכי טוב בארץ.

6
סיילז נביגייטור מבית לינקדאין לעומת לינקדאין ריקרוטר לייט
23.6.2021 בשעה 10:00-11:00

סיילז נביגייטור זול בהרבה מלינקדאין ריקרוטר ויש לו פילטרים לא פחות מעניינים. מתי כדאי לבחור באיזה.

7
מבט לסורסינג בינלאומי וסורסינג לנוודים דיגיטליים
28.06.2021 בשעה 10:00-11:00

מה לקחת בחשבון כשאנחנו עושים סורסינג בחו"ל וגם פוסט קורונה - ישנן חברות שפתוחות לגייס עובדים מרחוק הגרים במקומות אחרים בארץ או בחו"ל. נכיר קהילות של נוודים דיגיטליים (ברובם גם אנשי פיתוח) - אתרים ייעודיים לגיוס כאלה ועוד.

8
טיפים וטריקים
30.6.2021 בשעה 10:00-11:00

* איך לאתר ישראלים בחו"ל
* איך לאתר diversity
* איך לאתר דוברי שפות שונות ברמות של שפת אם
* איך לאתר מועמדים שהם "גם וגם"...
(למשל, אנשי שיווק שהם חזקים טכנולוגית, אנשי data או Devops שהם גם אנשי פיתוח וכו)
* איך לחפש קורות חיים באינטרנט החופשי
ועוד....

9
מפגש בונוס - חינם למי שמשלם על כל הסדרה –
5.7.2021 בשעה 10:00-11:00

סורסינג בפייסבוק, טוויטר, טיק טוק, אינסטוש ו clubhouse
לידיעתכם: לאנשי פיתוח רבים מאד בארץ יש טוויטר!

⚠ חשוב לדעת:
לא בטוח כרגע שתהיינה הקלטות לוובינרים. מחפשת פתרון טוב.

להרשמה:
https://www.karenazulai.com/sourcing-webinars

שיהיה ים טוב!

***לו"ז סדנאות סורסינג***
בואו ללמוד איך לעשות סורסינג - לא רק לינקדאין - נכון ומקצועי. זה אומר, לייעל את התהליך ולהגיע לפרופילים "בדיוק כמו שאנחנו צריכים" מבלי לעבור על כך הרבה שהם לא מתאימים.
סדנאות היחידות שגם יש תרגול ביחד על המשרות שלכם ויכולה להגיד לכם מניסיון רב בשנה האחרונה שזה החלק הכי חשוב והכי מעניין!

✅ סדנאות סורסינג פתוחות בזום
* בוקר
25+27 בינואר 10:00-12:00
28 בינואר תרגול 10:00-12:00 (לא חובה אבל מומלץ)
להרשמה
https://bit.ly/3nPlTRI
* אחה"צ
26+ 28 בינואר 16:00-18:00
31 בינואר 16:00-18:00 (לא חובה אבל מומלץ)
להרשמה
https://bit.ly/3iiAROR

עלות: 620 ש"ח + (מע"מ אפשרי עד 6 תשלומים)

✅ סדנאות GIthub ו- Stackoverflow לסורסרים
* בוקר
21 בינואר - 10:00-13:00
24 בינואר 10:00-13:00 תרגול (לא חובה אבל מומלץ) https://bit.ly/3oQFqCw

* אחהצ
25 בינואר 16:00-19:00
27 בינואר 16:00-17:00 תרגול (לא חובה אבל מומלץ) https://bit.ly/3sxoPWE
עלות: 400 ש"ח + מע"מ (אפשרי עד 3 תשלומים)

ושירותים נוספים:
* סדנת סורסינג פנים אירגונית בזום (אפשרי גם עם הצוות בחו"ל באנגלית)

* ליווי אירגונים בגיוס סורסרים טעויות בגיוס עולות הרבה כסף. איך תדעו שאתם מגייסים סורסר.ית טוב.ה? תנו לי לטפל בכל תהליך הראיונות והתרגילים

* סוריסינג בוסטר לפעמים אין צורך בסדנא נוספת. פשוט שתפו את המסך שלכם ואעזור לכם איפוא שאתם מרגישים תקועים.

* שיעורי סורסינג פרטיים - מתאים למי שמתחיל עבודה חדשה ורוצה להרשים - לאמהות שחוזרות לשוק העבודה ורוצות לרענן את הידע - למי שרוצה לעשות שינוי קריירה

דברו איתי!
וואסטאפ או שיחת טלפון 054-5791865
[email protected]

שבוע טוב! 🤩
עוד דקה נגמרת 2020...
עשרות רבות של סורסרים ניצלו את זמן הקורונה להתמקצע ללמוד ולהתפתח.
הלמידה ממשיכה גם ב 2021:
מצ"ב לוח הזמנים לסדנאות הסורסינג המקצועיות ביותר בארץ לינואר 2021 -
כמובן שעדיין בזום...(סגר אתם יודעים...) וגם תזכורת למגוון השירותים האחרים שאני נותנת לחברות ולפרטיים.
מוזמנים גם להיכנס לאתר שלי
https://lnkd.in/dvefjsB
⭐️ סדנת סורסינג פתוחה
מתאימה לכל מי שיש לו רקע בגיוס ומכיר סטרינגים בוליאנים בסיסיים
סדנאות בוקר או אחר הצהריים

⭐️ סדנת Github ו- Stackoverflow לסורסרים
מתאימה למי שעושה סורסינג טכנולוגי ורוצה להעמיק במקורות טכנולוגים נוספים
סדנאות בוקר או אחר הצהריים

⭐️ סדנאות סורסינג פנים ארגוניות
מתאימה למי שרוצים להתאים את ההדרכה לצוות ולאתגרים שלכם
(אפשרי גם באנגלית לצוותים בחו"ל)

⭐️ שירות Sourcing Booster
מתאים למי שכבר עבר הדרכות וצריך עזרה נקודתית במשרות מסוימות או לצוות לא הומוגני בניסיון שלו, עובד/ת חדש/ה

⭐️ ייעוץ וליווי חברות המגייסות סורסרים - איפיון התפקיד / ראיון / בדיקת תרגילים (תודה לניר על הניסוח :-))

⭐️ סורסינג איכותי ובוטיקי לתפקידים מורכבים מאד ו/או בכירים בלבד
דברו איתי לפרטים

⭐️ שיעור פרטי 1X1
מתאים למי שלא מתאים לו ללמוד בקבוצה

⭐️ הכנה לראיונות לתפקידי סורסינג
מתאים למי שחשוב לו להפגין מקצוענות בראיונות לתפקידי סורסינג

שיהיה שבוע מצוין!

במהלך ה- 8 חודשים האחרונים העברתי הרבה סדנאות, אבל מה שנדמה לי היה הכי פרקטי - ⬅️ אלה הם התרגולים שאני מתעקשת עליהם שנעשה ביחד אחרי הסדנא➡️
בעיות שצפו בתרגול:
1. בוליאנים לא נכונים בעליל.... ;-)
2. התייחסות מילולית לתיאור המשרה שתוקעת את החיפוש
3. שימוש לא נכון בלינקדאין
4. חוסר שימוש במתודות אחרות של החיפוש בלינקדאין
5. שימוש מוגבל במילות מפתח שחוסם את החיפוש
6. שימוש מוגבל בכלים שיכולים לעזור
7. מחסור ברעיונות לחיפושים במיקומים ספציפים בארץ
8. רעיונות נוספים כשמיצו את החיפושים או כשמדובר במשרות מאד
קשות.
9. רעיונות בכתיבת מיילים נכונים יותר!

המוטו שלי?
התערבות נקודתית, מהירה, פרקטית ולעניין.

למי זה מתאים?
1. לכל מי שנתקע עם משרות שלו ולא מצליח להגיע לתוצאות מספיק
טובות.
2. לכל מי שנזקק לריענון קל על משהוא שכבר למד אותו ולא זוכר איך
בדיוק ומה.
3. לצוות סורסינג / גיוס לא הומוגני ברמה שלו וקצת לא זורם....מכירים
"מסיבת לינקדאין"?🥳 אז זה כמו "מסיבת לינקדאין" אבל איתי....☺️
תתארגנו על פיצה / ארוחת צהריים/ מה שאתם רוצים ופשוט נעבור על
מה שאתם עושים ביחד וננסה להביא תוצאות יותר טובות.

עלות 350 ש"ח לשעה וקיימת גם אפשרות לבנק שעות (כשעלות כל שעה נוספת יורדת לפי הכמות)

זה עובד נפלא! אם לא קיבלתם ערך מוסף - לא שילמתם.
ניתן להשיג אותי כאן באישי, בוואסטאפ 054-5791865 או במייל [email protected].

שיהיה סופ"ש נעים!

****אנשי סורסינג וגיוס טכנולוגי****

אמצע אוגוסט, קורונה אופפת אותנו מכל הכיוונים...

זה הזמן לברוח לעולמות אחרים, לזנוח את לינקדאין כמקור ראשון לעשות בו סורסינג לאנשי פיתוח ולשקוע שעתיים וחצי בלימודים על מקורות שלא באמת ניצלתם עד הסוף.
לעבוד חכם יותר, יעיל יותר, מקצועי יותר.

הסורסרים והמגייסים הטובים באמת הם אלה שלא מפסיקים ללמוד.

תצטרפו אלינו או מחר או ביום שלישי וגם לקבוצות התרגול.

להרשמה:
https://bit.ly/3k75lEa

למה כדאי לעשות סורסינג בגיטהאב?
אני חושבת שהרשימה הזאת אומרת הכל לעומת מה שמופיע רוב הפעמים בפרופיל בלינקדאין...
וכל זה בחינם

בואו ללמוד איך להיות סורסרים טכנולוגים יעילים ומקצוענים

שיעור בוקר: 10 באוגוסט , שעתיים וחצי מ-10:00
או
שיעור אחהצ: 11 באוגוסט, שעתיים וחצי מ- 16:30

בשני המקרים מפגש בונוס תרגול, שאלות ותשובות למשל שעתיים.

עלות: 379 ש"ח כולל מע"מ (עד 3 תשלומים)

להרשמה:
https://bit.ly/3k75lEa

הופההההה מהלך חדש של Github... כנראה הבינו שחלק מאיתנו, סורסרים ומגייסים מסתובבים שם והתחילו לאפשר לבנות קורות חיים מרשימים יותר! זה לגמרי מרענן ואקסייטינג!
🥳🤩🥳🤩🥳🤩🥳🤩🥳🤩🥳🤩🥳🤩🥳🤩🥳🤩🥳🤩

למי שלא מכיר את Github, לכל פרוייקט שעובדים עליו, רצוי שיהיה קובץ README שבו המפתח מפרט קצת על הפרוייקט. שם אני תמיד מחפשת מילות מפתח. שהרי לא מספיק שמישהוא יהיה רק Java... נכון? אז היום הם מאפשרים להכניס הרבה יותר מרק טקסט מיובש, ואנשי פיתוח מנצלים את זה לפתוח פרוייקט על שם היוזר שלהם והקובץ README הופך להיות קורות החיים שלהם!
הנה הפוסט מלפני יומיים:
https://css-tricks.com/the-github-profile-trick/

אז אתם רוצים להיות שם כשהמהפכה הזאת קורית...תצטרפו לסדנת ה Githubו- Stackoverflow לסורסרים ואנשי גיוס.
זה פשוט.
זה קל.
זה מרענן.
וזה כיף.

379 שח כולל מעמ (עד 3 תשלומים), מפגש אחד של שעתיים וחצי או בוקר או אחהצ, ועוד מפגש בונוס שעתיים *למי שרוצה* לשאול שאלות ולתרגל.

להרשמה:
https://bit.ly/3jRlU6T

The GitHub Profile Trick | CSS-Tricks Monica Powell shared a really cool trick the other day: The profile README is created by creating a new repository that’s the same name as your username.

כמה מפתחים, מובילים וטכנולוגיסטים מישראל יש בגיטהאב אתם יודעים❓
אז נכון להיום - 12,531.

האם לכולם יש פרופיל לינקדאין❓
בדוק שלא כי אני מצאתי כאלה תוך כדי הדרכה בסדנה שלי.

האם כל מה שכתוב עליהם בגיטהאב מופיע בפרופיל לינקדאין שלהם❓
ממש ממש ממש לא.

ולמרות זאת הרבה מאד סורסרים ואנשי גיוס שמגייסים אנשי פיתוח ואנשי טכנולוגיה לא רוצים להכנס לשני האתרים האלה Github ו- Stackoverflow.
למה❓
כי יש שם הרבה מאד קוד ושפה טכנית שאנחנו לא כולנו ממש מבינים... אז בורחים מזה...
וזו טעות גדולה כי שני האתרים הם פשוט מגרש משחקים מטורף עבורינו , גם כיף להיות שם וזה גם ממש לא מסובך.

צריך רק להבין את השפה שלהם.

אם חשוב לכם להתמקצע ולשפר את יעילות הסורסרינג והגיוס שלכם ולהיות יכולים להבין יותר מול מי אתם עומדים ובהזדמנות זאת גם לשפר את התדמית שלכם בעיני המנהלים המגייסים, תצטרפו לשני הוובינרים /סדנאות שאני עורכת ומאד אוהבת, האחת למי שמתאים בשעות הבוקר
10 באוגוסט 10:00-12:30 ובונוס תרגול שעתיים ב- 12 באוגוסט לשעתיים והשניה למי שמתאים בשעות אחר הצהריים
11 באוגוסט 16:30-19:00 ותרגול ב-13 באוגוסט ב- 16:30 לשעתיים

להרשמה ולפרטים נוספים https://bit.ly/3g9N5HS

והמחירים עדיין נוחים ביותר ובתשלומים.
נתראה!

‎אומנות הסורסינג - שירותי סורסינג וסדנאות סורסינג למתקדמים‎ updated their website address.

אהבה בימי הקורונה :-)

1. שירות S.O.S - **עזרה מיידית ובחינם** למי שנתקע עם החיפוש וצריך כאן ועכשיו עזרה!
(לדוגמא אתמול עזרתי למישהיא מחו"ל – רצתה לדעת איזה סטרינג לכתוב כשהיא מחפשת מנהלי פיתוח עם ניסיון ניהולי חזק שם גם עדיין מפתחים וגם יש להם Github) אני שמחה לתת רעיונות.
תשלחו לי הודעה מוקלטת בוואסטאפ 054-5791865, ספרו מה האתגר ותנו כמה שיותר מידע.
-----------------------------------
2. סורסינג – למי שטובע בסורסינג להרבה משרות פתוחות, יש לכם הזדמנות לקבל אותי כ side kick ולהעביר לכם פרופילים / קורות חיים + מיילים (אני יכולה להוציא מיילים ולהעביר מועמדים שמוכנים לשמוע על המשרה, אבל ראיונות טלפונים אני לא אעשה).אצלי כל פרופיל זה *פרופיל* 😊 כתבו לי לפרטים נוספים [email protected]
----------------------------------
3. התמקצעות - לכל מי שיושב בבית ויש לו קצת יותר זמן עכשיו ורוצה להתמקצע בסורסינג – שיעורים מרחוק 1x1. אתם קובעים את ה pains ואני מחזקת אתכם במקומות האלה.
לכל מי שמגיע מהקבוצה שלי "אומנות הסורסינג והגיוס" 15%.[email protected]
----------------------------------
4. הדרכות פנים אירגוניות לוקליות/ גלובליות מרחוק - לנצל את ה down time לוודא שכל הצוות שלכם בארץ ומרחוק נמצאים על אותו עמוד – הדרכות גם באנגלית כמובן.
[email protected]

שיהיה יום מצוין לכולם 🌞💐

די להיות "מחפשי לינקדאין"!!!
סדנת סורסינג ציבורית ב- 27.2.2020 בתל אביב, 09:30-13:30.
סורסינג מקצועי זו אומנות, זה מקצוע וזה
state of mind
תהפכו להיות סורסרים מקצוענים ותצטרפו לעשרות רבות של חברות בחו"ל ובארץ שעברו אצלי סדנאות ותעבדו קצת אחרת.
אני מרצה על הנושא הזה בכנסים מקצועיים בחו"ל וגם מומחית בעולם הטכנלוגיות לעולם הגיוס.
לפעמים הפתרון שמתאים לבעיות שאתם מתמודדים איתם בגיוס מגיע מעולמות של טכנולוגיה.
מהססים? לא אהבתם - לא שילמתם.

https://www.karenazulai.com/content

וובינר על אוטומציה בפרסום משרות ברשתות החברתיות, וובינר שלי ושל תחיה על איך אפשר לשפר עוד יותר את הפרופילים שלנו בלינקדאין, וובינרים על כלי סורסינג מתקדמים ועוד הרבה הפתעות באמתחתינו - זה מה שתפסידו אם לא תצטרפו לקבוצת אומנות הסורסינג והגיוס !
https://www.facebook.com/groups/theartofsourcing/

השבוע דיברנו על הנושאים הבאים:

** רעיון חדשני לכולנו! איך לנצל את המעמד הלא נעים בלדחות מועמד ולהפוך אותו לגרופי שלכם עד עולמי עד... חברה בשם Jobify ממנפת את הרגע לגבהים חדשים!

** אם אתם עושים חיפשו אקס-ריי (בעברית שלא יתהפך לי כאן..) מגוגל ללינקדאין כדאי לעבור לבינג. למה? כנסו לקבוצה.

** דיון מרתק – האם אפשר להצליח בעשיה מבלי להיכשל (מנגנון שיפור ואופטימיזציה טבעי)?

** פוסט מצוין של Babai מי הם מנהלי הגיוס בעידן החדש? מה הם תחומי האחריות החדשים שלהם ואילו מיומנויות הם חייבים לסגל? צו גיוס

** איזה שאלות שואלים מנכ"לים את המועמדים שלהם?

** איך להכין את עצמכם לעולם העבודה החדש? יש לכם 4 שנים לעשות את זה!

** איך על איפוא הכאבים הגדולים שלכם היום בתהליך הגיוס

שבת שלום!

2020 זו שהשנה שסורסינג חייב לעלות מדרגה בכל המובנים - ביכולות החיפוש, בשימוש במקורות שונים, בחשיבה!
סדנאות סורסינג חדשות ל- 2020!
https://www.karenazulai.com/sourcingworkshops
תאריכם לסדנת סורסינג למתקדמים:
30.1, 27.2, 26.3
תאריכים לסדנאות Github ו- Stackoverflow לסורסרים
28.1, 25.2, 31.3
תאריכים לסדנאות סורסינג למתחילים - לפי דרישה.

נתראה!

ביום רביעי הקרוב, 20.11 יוצאת לדרך סדנא ציבורית חדשה (נשאר עוד מקום אחד) שבה אלמד איך אפשר לעשות סורסינג טכנולוגי יעיל בהרבה באמצעות Github ו- Stackoverflow. למה לבזבז זמן על מועמדים שאינכם יודעים מה היכולות שלהם בכלל מעבר למה שהם אמרו על עצמם בפרופיל לינקדאין? איך אתם יודעים שהמידע עדכני? למה למצוא מישהוא בלינקדאין, להשקיע במייל (ולפעמים כמה מיילים) וגם שיחת טלפון (עד שמצאתם זמן לדבר, שלא לדבר על שינויים וקביעה מחדש) רק בשביל לגלות שהוא/היא כבר לא ממש מפתחים בשפה הזאת בשנה האחרונה? ובכלל, למה להשקיע בהתחלה במועמדים פוטנציאלים שגם עובדים על פרוייקטים בדומיין שלנו? לעשות סורסינג יעיל – זה שם המשחק. לא סתם לירות לכל הכיוונים.
מצרפת תמונה המסבירה בשפה לא טכנית את העמוד הראשון של פרופיל ב Github וסוג המידע שאפשר ללמוד ממנו (רמז: לא מדובר רק בסוג מידע שהוא טכני). לחצו להגדלה.
להרשמה
https://bit.ly/2rNB32l

למרות שאני בטח היחידה כאן...אני מבקשת להזכיר את סדנת הסורסינג הטכנולוגית המתקדמת ל GIthub ו- Stackoverflow ב- 28 באוקטובר - נשארו 3 מקומות נוספים (7% הנחה למי שעבר סדנת סורסינג מתקדמת שלי בעבר). הסדנא מתאימה למי שלוקח את הסורסינג הטכנולוגי שלו ברצינות ורוצה להתמקצע בזה ולהיות יכול לדלוור כאלה שלא מופיעים בלינקדאין וגם להיות יכול להבין יותר לעומק מה הפרופיל המקצועי של איש פיתוח המבוסס על היכולות העכשוויים שלו - לפני שאתם משקיעים בלכתוב לו מייל ולדבר איתו. ייעול. לא לעבוד על רשימות של אנשי פיתוח לא רלוונטיים, למרות שיש להם Skills במה שאתם מחפשים.

סקר של stackoverflow מציין ש – 23% ו- 30% מאנשי ה IT לא נמצאים בלינקדאין. ובכלל, אנשי פיתוח לא עסוקים בדרך כלל בל"הבריק" את הפרופיל שלהם בלינקדאין בשביל שלנו יהיה נח להבין יותר לעומק מה היכולות העכשוויות שלהם.... ב Github זה הזמן שהם נמצאים ב zone שלהם. המידע שאנחנו יכולים למצוא שם עוזר לנו להבין טוב יותר מי הם ובעיקר גם למנף את הפניות שלנו כך שהן תהיינה יותר אישיות ומחודדות ליכולות המקצועיות שלהם.

הפלטפורמות האלה גם מאפשרות למצוא את המיילים ולפנות אליהם באופן ישיר.
מתנה למי שקרא עד כאן....הדביקו את השורה הזאת בדפדפן שלכם ובמקום ה # # # הוסיפו את שם המשתמש כפי שהוא מופיע בשורת הכתובת בדפדפן (כשאתם עומדים על הפרופיל) ותקבלו דף שלם עם קוד. חפשו ב find את המילה email ותמצאו אותו.
https://api.github.com/users/ # # /events/public

ב Github אפשר לעשות חיפושים פשוטים (כמו ה xray שחלקיכם מכירים) וגם יותר מעמיקים ויותר מפוקסים לצרכים שלכם ובהם נתרכז.
לGithub יש את הפרמטרים לחיפוש שלהם, ועליהם גם נעבור בסדנא.מה זה Forking, Pull requests, מה אומרים ה Stars, commits, pinned items ועוד! בנוסף אזכיר מספר אתרים (חלק בחינם חלק לא) שיושבים על Github ומאחזרים מידע ומרחיבים אותו וגם נעבור על Stackoverflow.

להרשמה: https://www.karenazulai.com תחת סדנאות.

מועדים לשמחה :-) מודעת לזה ש - 89.95 % מכולכם נמצאים בחו"ל.. אפרסם שוב בהמשך - הבטחתי מרתון וובינרים של כלי סורסינג מתקדמים - מוזמנים להירשם ולהכניס ליומנים!
3 הוובינרים מתקיימים בשעה 11 בבוקר עד מקסימום שעה, אני מעבירה אותם בעברית וניתן גם יהיה לשאול שאלות/
28.10 - כלי הסורסינג המתקדם לאנשי פיתוח Seekout - https://app.livestorm.co/karenazulai/sourcing-with-seekout
29.10 - כלי הסורסינג המתקדם לאנשי פיתוח - Amazinghiring
https://app.livestorm.co/karenazulai/sourcing-with-amazinghiring
Hiretual 3.11 - כלי הסורסינג המתקדם לכל המשרות- Hiretual
https://app.livestorm.co/karenazulai/sourcing-with-hiretual

יוצאים לדרך!!! התרגשות!!
מיטל פרסטר ואני מארחות את SOSU Mediterranean ב- 17-18 בדצמבר ליומיים שלמים של הרצאות עם טובי הסורסרים בעולם המגיעים מארה"ב ומאירופה למתחם האירועים באושילנד בכפר סבא לשתף אותנו בניסיון שלהם!
לאחר כמה שנים שבהם אני נוסעת לאירופה לדבר בכנס אני שמחה שאנחנו סוף סןף מארחים את הכנס המדהים הזה פה! תודה ל Phil Tusing שנתן בנו אמון!
אנחנו יוצאים לדרך עם הקבוצה הראשונה של המרצים (מתוך בערך 30 שיהיו אם לא יותר, כולל מרצים מקומיים) שאישרו את הגעתם - בינהם גם Irina Shamaeva , בכירת הסורסרים מארה"ב, שרבים מכם מכירים! אנחנו עובדות קשה על מנת שהתכנים יהיו איכותיים ומגוונים.
יכולה להגיד לכם שיש נושאים מרתקים, שאני, שמרגישה כבר לפעמים ששמעתי כבר הכל...מאד רוצה לשמוע!
המחירים בשלב זה הינם מחירים להרשמה מוקדמת (אין מע"מ מכיוון שאלה כרטיסים שנקנים בחו"ל). לרכישת כרטיסים:
אנחנו כאן לכל שאלה. נתראה!!
https://sosumed.com/

| “New Frontiers For Talent Sourcing” – Sourcing Summit Mediterranean / #SOSUMED RISK TAKERS, GAME CHANGERS, PEOPLE FINDERS, TOOL TINKERERS & TALENT GEEKS from all over Europe congregate at to collaborate, network & learn.

שבוע טוב!
SAVE THE DATES!
מרתון וובינרים בחינם על כלי סורסינג מתקדמים!
1. 30 באוקטובר - Hiretual - כל המשרות (לא רק טכנולוגי) / בינלאומי
2. 31 באוקטובר - Amazinghiring -טכנולוגי - אירופאי / ארה"ב
3. 03 בנובמבר - Seekout -כלי טכנולוגי בינלאומי מתקדם מאד
את הדמואים אני מעבירה ובעברית :-)
כל אחד מהכלים האלה עובד באופן שונה והם גם כל הזמן מתפתחים ולכן גם כאלה שמכירים מוזמנים להצטרף וגם כאלה שחשבו שניסו ולא הולך להם איתם :-)
אני לא רק מעבירה דמו אלא גם מפרטת פלוסים ומינוסים ומשתפת בעוד מידע.
תשמרו את הסלוטים האלה ביומן כבר עכשיו ובימים הקרובים אפרסם את הקישורים הרלוונטיים להרשמה.
שיהיה שבוע מצוין!

היי לכולם!

1. סדנת סורסינג למתקדמים (מעודכנת לשינויים אחרונים) - 22.9.2019, 29.10, 21.11
להרשמה: https://bit.ly/2mE036S

2. סדנה חדשה שאני יוצאת איתה - עולים בדרגה בחיפושים לאנשי פיתוח -
*סורסינג ב- github ו-Stackoverflow למתקדמים* - 99% מכל מי שמחפש ב- github - מחפש שפה אחת אחת - Java, python, ruby וכו...והאמת שהיא שזה לא מספיק. אפשר לעשות הרבה יותר מזה ואפשר לחדד את החיפושים לכאלה שכותביםים בשפות האלה ועובדים על פרוייקטים שהם בתחום שלכם - לא יותר עדיף? הכי חשוב בעבודה שלנו זה לעשות סורסינג למועמדים הכי מתאימים, אז לא רק שלינקדאין זה לא המקום לחפש אותם, אלא גם לחפש אותם רק לפי שפת תיכנות זה לא מספיק. שלא לדבר על איסוף מידע נוסף שיעיד על היכולות שלהם ולמנף אותם גם במיילים שאתם שולחים שיראו וישמעו מקצועיים בהרבה.
שני האתרים האלה הם מקום מושבם של מתכנתים. לא של כולם, אבל של אחוז ניכר.
הסדנא כוללת תרגול מעשי
תאריכים:
28.10, 20.11
להרשמה: https://bit.ly/2mE036S

אתר חדש בקרוב :-)

שבוע הבא תתפרסם האג'נדה - יהיה מדליק!

סדנת סורסינג למתקדמים - 27.6.2019.
והפעם, החלטתי לנסות ומשהוא וכל אחד יוצא מהסדנא לא רק עם המצגת שלי, אלא גם עם Sourcing Manual שאמרו לעזור לכם לפתור כל מיני סוג "התקלות בשטח" ...משהוא בסגנון...
הבעיה: עולים לי אותם מועמדים כל הזמן"
הפתרון: נסיתים כך וכך?
הבעיה: לא מוצאת מספיק מפתחים לטכנולוגיות חדשות
הפתרון: ניסיתים כך וכך?
וכו.. :-)
כמובן שגם נשלב כל מיני פתרונות חדשים שלמדנו קצת ב SOSU אסטוניה..כן אפילו לי הצליחו לחדש בשני מקרים :-)
אבל בעיקר אני רוצה לחזק את כל מי שמגיע! יש כל כך הרבה מה לעשות בשביל למצוא מועמדים - וזה לא נגמר בלינקדאין וזהו.
הסדנא מתקיימת הפעם ב MAPLE, לילינבלום 30, תל אביב, יש חניונים ליד ואני מכסה את העלות שלהם.
ולמי שבא אחרי הסדנא ללכת לצהריים ברוטשילד אז זה שני מטר משם...נתראה!
להרשמה :
https://bit.ly/2mE036S

נשארו עוד 2 מקומות לסדנת הסורסינג ב- 11 בפברואר, במשרדי סולוטו המהממים ברוטשילד 39, תל אביב.
https://bit.ly/2mE036S

בסדנאות שלי אני מלמדת גם "חשיבה סורסרית" וגם מדברת קצת על העתיד ולאיפה כל זה הולך. משלבת גם קצת ריקרוטמנט מרקטינג. כידוע לכם אני מסתובבת בכל כנסי הסורסרים הנחשבים וגם לרוב מדברת שם ותמיד שמחה לשתף בטרנדים חדשים.

על מה עוד אני שמה דגש?
1. איך מגשרים על הפער של איך שהם מציגים את עצמם ואיך שאנחנו מחפשים אותם?
2. איך למצוא את כל אלה שלא יעלו בחיפושים שלכם בלינקדאין?
3. איך לעשות סורסינג לכאלה שכבר יתאימו על פניו לתרבות הארגון, לפני שנברר את זה בשיחת טלפון?
4. איך נוכל לעשות סורסינג למצטיינים, ולתכונות אופי שמתאימות למנהל המקצועי?
5. לינקדאין זה רק מקור אחד! יש עוד 100 רשתות חברתיות שכלים מתקדמים יכולים לחפש בהם בהינף קליק אחד! אם אצלכם אנשי הגיוס הם end to end, אין לכם הרבה זמן להשקיע בסורסינג איכותי וכלי סורסינג מתקדמים (חלקם מבוססי AI) מייעלים את העבודה.

ובכלל, למצוא אנשים זו לא הבעיה. הבעיה זה לפנות אליהם אליהם כך שבמינימום שירצו לחזור אליכם בתשובה,...ובמקסימום שירצו לשמוע עוד.
https://bit.ly/2mE036S