Niuko - Innovation & Knowledge

L'Organismo Paritetico Provinciale per la Sicurezza organizza un evento dal titolo " Piani Mirati di Prevenzione", dedicato ai Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza, che si terrà presso il Ridotto del Teatro Comunale di Vicenza - V.le Mazzini, 39, il giorno venerdì 7 giugno 2024 dalle ore 13.45 alle ore 15.45.
Interverranno gli SPISAL AULSS 8 e SPISAL AULSS 7 per presentare i "Piani Mirati di Prevenzione" e Niuko Innovation & Knowledge per illustrare il sito www.vicenzasicurezzalavoro.it come strumento di informazione per gli RLS della provincia di Vicenza.
Al termine dell'incontro, si terrà lo spettacolo teatrale gratuito "Ocjo alla Vita, prevenire per non rischiare"
Partecipazione gratuita a uno o entrambi gli eventi previa iscrizione on line > https://www.vicenzasicurezzalavoro.it/eventi-gratuiti-per-rls/

Al via ufficiale il Mese del Benessere di Niuko, un'iniziativa di Niuko che guarda al benessere delle persone a 360 gradi, per favorire attraverso la formazione ed il dialogo, la costruzione di ecosistemi aziendali sani, per tutelare e promuovere al tempo stesso la sicurezza e il benessere dei lavoratori e la sostenibilità dell’azienda.
Partirà il prossimo 7 giugno con lo spettacolo Vita, Ocjo alla vita prevenire per non rischiare, per poi proseguire con i tre incontri gratuiti di sensibilizzazione sul territorio con professionisti ed esperti sui temi Diversità ed Inclusione, Cultura Proattiva della sicurezza, Work life balance.
Per info e iscrizioni gratuite 👇

Al via il mese del Benessere il 7 giugno con lo spettacolo teatrale VITA e tre workshop gratuiti – Niuko - Innovation & Knowledge srl 30 maggio e 12 giugno: due appuntamenti gratuiti con l’obiettivo di avviare un dialogo trasparente e costruttivo nel settore della Concia, aperti a imprenditori, manager e addetti, a giovani e a coloro che vogliono contribuire a condividere punti di vista diversi e generare idee per uno sviluppo g...

Non mancare, vi aspettiamo!
Iscrizione gratuita previa registrazione on line 👇
https://www.niuko.it/evento/ocjo-alla-vita-prevenire-per-non-rischiare-spettacolo-gratuito-con-niuko-nel-mese-dedicato-al-benessere-organizzativo/

In scena il tema del che passa anche attraverso la prevenzione in ambiente domestico e lavorativo: venerdì 7 giugno a partire dalle 15.45 il Ridotto del Teatro Comunale Città di Vicenza ospita un appuntamento gratuito grazie al progetto finanziato con il contributo della Camera di Commercio di Vicenza “Benessere individuale e organizzativo: nuovi valori per imprese sostenibili", promosso da Niuko Innovation & Knowledge e Confindustria Vicenza, in collaborazione con Sviluppo Formazione.
"Vita, Ocjo alla vita prevenire per non rischiare" - proposto al pubblico per la prima volta - è un appuntamento coinvolgente dal tono leggero, che fa leva sull’ironia e sulle emozioni, ma che è al tempo stesso occasione per apprendere e riflettere.

📌 Iscrizione gratuita previa registrazione on line 👉 https://www.niuko.it/evento/ocjo-alla-vita-prevenire-per-non-rischiare-spettacolo-gratuito-con-niuko-nel-mese-dedicato-al-benessere-organizzativo/

Pubblicato il nuovo Avviso 3/2024 di che finanzia la realizzazione di Piani formativi finalizzati all’acquisizione di abilità e competenze per favorire la qualificazione / di lavoratori disoccupati e/o inoccupati da assumere nelle imprese aderenti.
Possono presentare domanda esclusivamente le aziende aderenti a Fondimpresa che alla data di presentazione hanno necessità di assumere nuove figure professionali con profili di difficile reperimento, impegnandosi ad assumere almeno il 90% dei partecipanti effettivi con contratto a tempo indeterminato, compreso contratto di apprendistato, con un minimo di almeno 4 lavoratori assunti.
I piani formativi possono essere presentati a partire dal 4 giugno e fino al 31 dicembre 2024, fino ad esaurimento risorse disponibili.
Scopri di più qui >> https://www.niuko.it/finanziamento/avviso-3-2024-fondimpresa-interventi-sperimentali-relativi-al-sistema-delle-politiche-attive-del-lavoro-a-favore-di-disoccupati-e-o-inoccupati/

In scena il tema del benessere che passa anche attraverso la prevenzione in ambiente domestico e lavorativo: venerdì 7 giugno a partire dalle 15.45 il Ridotto del Teatro Comunale di Vicenza ospita un appuntamento gratuito grazie al progetto finanziato con il contributo della Camera di Commercio di Vicenza “Benessere individuale e organizzativo: nuovi valori per imprese sostenibili", promosso da Niuko - Innovation & Knowledge e Confindustria Vicenza , in collaborazione con Formazione.
"Vita, Ocjo alla vita prevenire per non rischiare" - proposto al pubblico per la prima volta - è un appuntamento coinvolgente dal tono leggero, che fa leva sull’ironia e sulle emozioni, ma che è al tempo stesso occasione per apprendere e riflettere.
📌 Iscrizione gratuita previa registrazione on line 👉
https://www.niuko.it/evento/ocjo-alla-vita-prevenire-per-non-rischiare-spettacolo-gratuito-con-niuko-nel-mese-dedicato-al-benessere-organizzativo/

Selezioni aperte per la "Esperto di ", finanziata dal bando : FORmazione TIrocinio, che prevede la realizzazione di percorsi di e volti a favorire l’occupabilità e rafforzare i profili professionali dei disoccupati. 450 ore di formazione e 320 ore di tirocinio per formare una figura professionale qualificata in possesso di competenze tecnico-gestionali e in grado di rispondere in modo efficace e puntuale alle richieste dei clienti fornendo risposte soddisfacenti e risolvendo i loro problemi in maniera proattiva e propositiva.
Compila il modulo qui https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScKTBipSpF6GK7KfjsoCBqhDbCps8ob9RBw-MhT34TfHGhYAA/viewform
Verrai ricontattato per un colloquio conoscitivo con la presentazione dell'opportunità in partenza!

Martedì 7 maggio alle 17.30 nuova tappa online di , il format di incontri con l’autore promosso da Niuko - Innovation & Knowledge e AIDP Veneto e Friuli Venezia Giulia per presentare il libro "Manager - Fare la differenza nelle organizzazioni", un manuale che fornisce strumenti pratici ed esempi concreti tratti dalle storie di manager reali, da cui prendere ispirazione.
Luca Berni, Executive e Team Coach, sarà in dialogo con Antonella Finazzi, Business & Executive Coach.
L’incontro è online ed è gratuito, previa registrazione online obbligatoria 👉 https://www.niuko.it/evento/bookmarks-manager-fare-la-differenza-nelle-organizzazioni-appuntamento-con-luca-berni/
| Ilaria Agosta | Patrizia Schifferegger | Matteo Mattarozzi |

Con l’Avviso 2/2024, Fondimpresa mette a disposizione 10 milioni di euro per finanziare la formazione nelle PMI aderenti di dimensioni minori.
I Piani possono riguardare tutte le aree tematiche per lo sviluppo delle competenze, inclusa la formazione obbligatoria sulla sicurezza, nella misura massima del 20% delle ore complessive.
Il contributo aggiuntivo concesso sarà tra i 1.500 e i 10.000 € per azienda, fino ad esaurimento risorse.
Contattaci il prima possibile per non perdere l'opportunità!
Maggiori info qui https://www.niuko.it/finanziamento/avviso-2-2024-fondimpresa-contributo-aggiuntivo-sostegno-alla-presentazione-dei-piani-formativi-sul-conto-formazione-delle-pmi-aderenti-di-minori-dimensioni/

Entro l'8 aprile è possibile presentare domanda per il corso "Normativa a favore della parità di genere nelle società quotate: dalla legislazione alla pratica" gestito da APRI Formazione all'interno del progetto "DIMORE – DIversità di genere per Modelli Organizzativi sostenibili in REte" che vede come capofila Niuko - Innovation & Knowledge.
Un'opportunità finanziata dalla Regione del Veneto attraverso l’iniziativa P.A.R.I. per favorire la presenza delle donne nei consigli di amministrazione ai sensi della legge Golfo Mosca.
Per info 👇

Ultimi due posti per il corso "Esperto in sistemi di gestione aziendale integrati per la qualità, sicurezza, ambiente, energia" promosso da Niuko nel bando “FOR.TI: FORmazione e TIrocinio”. Un'opportunità formativa finanziata da cogliere al volo se sei disoccupato/inoccupato e vuoi formarti in un ambito molto richiesto dalle aziende.Ti aspettiamo per la prossima selezione, il 25 marzo!Per informazioni https://www.niuko.it/servizi-al-lavoro/servizi-alle-persone/work-experience-forti-formazione-tirocinio/

L' , parola chiave per il successo e leva strategica per le aziende, sarà al centro del organizzato da Sviluppo Formazione in collaborazione con Elevator Innovation Hub.

🗓️Quando: 20 Marzo, dalle 14:00 alle 18:00
📍Dove: Elevator Innovation Hub

Un'opportunità unica di confronto con relatori che hanno reso l'innovazione il punto cardine delle loro aziende e del loro lavoro quotidiano.

Partecipa a questo momento di scambio e confronto, perché lo sviluppo inizia dalla volontà di guardare sempre "oltre".

Se sei pronto a ridefinire i processi industriali e a trasformare il tuo business, iscriviti ora e partecipa al workshop❗❗

Iscriviti compilando il form
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https://lnkd.in/eYtGBqje

Favorire un ambiente libero da stereotipi, discriminazioni o abusi è fondamentale per aumentare la presenza femminile e valorizzare le differenze di genere.

Come raggiungere questo obiettivo attraverso la gestione e lo sviluppo di nuove politiche del lavoro?

, , piani di carriera, sistemi premianti, politiche di , pratiche di ... tematiche che possono avere una loro centralità nel promuovere una cultura orientata all’equità di genere all'interno di nuovi modelli organizzativi sostenibili.

Niuko organizza per il prossimo 25 marzo un focus group presso Legatoria Editoriale Giovanni Olivotto L.E.G.O. S.p.A. che vede coinvolti aziende, parti sociali e consulenti per stimolare l'ascolto, il confronto e l'individuazione di possibili azioni in un'ottica di .

Hai testimonianze da condividere e vuoi portare il tuo contributo ? O semplicemente cerchi il confronto?

Per info contatta Loredana Iurato: [email protected], tel. 04441757719

Per adesioni 👉 https://lnkd.in/dEnSy5C5

Ancora poco tempo per potere partecipare alla nuova data di selezione per il corso "Esperto in sistemi di gestione aziendale integrati per la qualità, sicurezza, ambiente, energia" promosso da Niuko nel bando “FOR.TI: FORmazione e TIrocinio”.
Un'opportunità formativa finanziata da cogliere al volo se sei disoccupato/inoccupato e vuoi formarti in un ambito molto richeisto dalle aziende.
Ti aspettiamo il prossimo 12 marzo!
Per partecipare alle selezioni e per informazioni 👇

https://www.niuko.it/servizi-al-lavoro/servizi-alle-persone/work-experience-forti-formazione-tirocinio/

Mercoledì 13 marzo alle 17.30 nuova tappa di , il format di incontri con l’autore promosso da Niuko e AIDP Veneto e Friuli Venezia Giulia.
“Elevazione a potenza. L'Eccellenza è pienezza di vita scopri come portarla nel tuo mondo”, questo il titolo del libro di cui parleremo con Marcello Minuti che ci coinvolgerà in modalità interattiva. Modera l’incontro Barabara Visconti HR Manager presso Milkman Technologies.
L’incontro, che si terrà in presenza presso la sede Niuko di Piazza Pontelandolfo, 27 a Vicenza, è gratuito, previa registrazione online obbligatoria 👉 https://lnkd.in/dC29aNkH

Progettare, costruire e gestire una rete vendita: queste le finalità del corso, tenuto dal trainer Alessandro Fumo, in programma on line il prossimo 2 e 9 aprile. Il corso si rivolge a titolari d’azienda, responsabili commerciali, export manager e responsabili vendite.
Info e iscrizioni 👉https://www.niuko.it/corso/la-gestione-della-rete-vendita-3/

Aziende a forte valenza “green” in formazione e in rete grazie al FSE+ attraverso il progetto a titolarità Niuko: "Eco-Innovazione di prodotto e di processo e modelli di business collaborativi ed eco-compatibili".
Askoll I am elettrico, Mainetti, SISMA SpA, BNP SRL e Ergoal insieme per formarsi e confrontarsi sui temi della gestione rifiuti ed economia circolare.
Grazie a Sisma per aver ospitato l'incontro!

Al via una nuova opportunità formativa finanziata per 12 disoccupati/inoccupati.
Giovedì 29 febbraio si terranno le selezioni per partecipare al corso "Esperto in sistemi di gestione aziendale integrati per la qualità, sicurezza, ambiente, energia" promosso da Niuko nel bando “FOR.TI: FORmazione e TIrocinio”.
Per informazioni 👇
Al via una nuova opportunità formativa finanziata per 12 disoccupati/inoccupati.
Giovedì 29 febbraio si terranno le selezioni per partecipare al corso "Esperto in sistemi di gestione aziendale integrati per la qualità, sicurezza, ambiente, energia" promosso da Niuko nel bando “FOR.TI: FORmazione e TIrocinio”.
Per informazioni 👇

Work Experience FORTI: FORmazione TIrocinio – Niuko - Innovation & Knowledge srl FORTI: FORmazione TIrocinio si colloca nell’ambito delle iniziative di “Work Experience”, che prevedono la realizzazione di percorsi di formazione e tirocinio volti a favorire l’occupabilità e rafforzare i profili professionali dei disoccupati ai fini di un primo o nuovo ingresso nel mercat...

Niuko partecipa alla tappa di Vicenza di "𝗘𝗾𝘂𝗮𝗺𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗮𝗹 𝗹𝗮𝘃𝗼𝗿𝗼 - 𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗶 𝗽𝗲𝗿 𝗰𝗮𝗺𝗯𝗶𝗮𝗿𝗲 𝗽𝗿𝗼𝘀𝗽𝗲𝘁𝘁𝗶𝘃𝗮 𝗲 𝗰𝗼𝘀𝘁𝗿𝘂𝗶𝗿𝗲 𝗶𝗹 𝗳𝘂𝘁𝘂𝗿𝗼" organizzato da Regione del Veneto e Veneto Lavoro in collaborazione con la Consigliera di Parità di Vicenza Francesca Lazzari.
A nome di Niuko interverrà Susanna Casellato per la parte "Best practices e testimonianze del territorio", con le testimonianze di Stefania Bedin, Titolare di Bedin Galvanica, Silvia Alessi, HR Manager di Global Display Solutions, Alessandro Visentin, AD e Direttore Generale di City Green Light .
Vi aspettiamo! Per info e iscrizioni 👇

📣 𝗘𝗾𝘂𝗮𝗺𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗮𝗹 𝗹𝗮𝘃𝗼𝗿𝗼 - 𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗶 𝗽𝗲𝗿 𝗰𝗮𝗺𝗯𝗶𝗮𝗿𝗲 𝗽𝗿𝗼𝘀𝗽𝗲𝘁𝘁𝗶𝘃𝗮 𝗲 𝗰𝗼𝘀𝘁𝗿𝘂𝗶𝗿𝗲 𝗶𝗹 𝗳𝘂𝘁𝘂𝗿𝗼: ultimi giorni per iscriversi all'incontro che si terrà a Vicenza presso Palazzo Bonin Longare venerdì 16 febbraio dalle ore 09.15.

💼 L’evento rientra tra le iniziative di Equamente al lavoro, campagna della Regione del Veneto in collaborazione con Veneto Lavoro per la promozione della parità retributiva prevista dalla Legge Regionale n. 3/2022 e all’istituzione del Registro delle Imprese Virtuose del Veneto.

👉 Per partecipare all’evento segui questo link: https://forms.gle/Tj8FhLAoG1JQFCtf7

Trasformare la gestione della supply chain grazie a un approccio data driven e all’utilizzo delle tecnologie, per essere sempre più allineati all’andamento della domanda, capaci di rispondere prontamente alle fluttuazioni degli ordinativi.
Questa la sfida al centro del percorso intrapreso da Hubergroup hubergroup Italia insieme a Niuko Innovation & Knowledge.

Hubergroup, le proiezioni sugli ordini futuri per migliorare la supply chain – Niuko - Innovation & Knowledge srl Trasformare la gestione della supply chain grazie a un approccio data driven e all’utilizzo delle tecnologie: questa la sfida al centro del percorso intrapreso da Hubergroup Italia, leader nel settore degli inchiostri da stampa.

Sei un giovane diplomato o laureato e vuoi acquisire una specializzazione direttamente spendibile sul mercato del lavoro?
Lunedì 19 febbraio 2024, dalle 18.00 alle 20.00 la presentazione del corso per la figura di Web Developer Full Stack, che vede come capofila la Fondazione ITS Digital Academy "Mario Volpato", e coinvolge come partner Confindustria Vicenza e Niuko Innovation & Knowledge.
Iscriviti all'incontro qui: https://lnkd.in/dXeFs48F

Mercoledì 31 gennaio, alle 17.30 nuova tappa del percorso Bookmarks, promosso da Niuko Innovation & Knowledge e AIDP Veneto e Friuli Venezia Giulia.
Protagonista dell'incontro sarà Giorgio Pivetta, autore del libro “Risorse (molto) umane. Miti, riti e dilemmi in un viaggio tra passato e futuro”.
A partire dalle riflessioni contenute nel suo nuovo libro, Pivetta, a lungo HR Director di Campari Group e oggi Head di Campari University, sarà in dialogo con Fabio Pierobon, Psicologo del Lavoro e delle Organizzazioni. Un'occasione per riflettere su ostacoli e opportunità che un responsabile HR incontra sulla propria strada: gestire le crisi, la distribuzione del potere, adattare le competenze. Ma anche per interrogarsi sugli sviluppi della professione. Come impatterà il digitale? Come si ottiene la sostenibilità sul luogo di lavoro?
L’incontro GRATUITO è online, previa registrazione obbligatoria qui: https://lnkd.in/dDpvh8DZ
| Ilaria Agosta | Patrizia Schifferegger | Matteo Mattarozzi | Alessandra Rossi | Giovanni Giuriato

Al via dal 29 gennaio il corso Gli strumenti della flessibilità sul lavoro per la “talent attraction”: una proposta per approfondire i principali istituti giuridici (mansioni, orario di lavoro, lavoro ibrido, formazione, politiche retributive, ecc…) capaci di rendere flessibile il rapporto di lavoro e per tale motivo in grado di trattenere e attirare le Risorse Umane.
Per info e iscrizioni: https://www.niuko.it/corso/gli-strumenti-della-flessibilita-sul-lavoro-per-la-talent-attraction/

Al via il prossimo 25 gennaio il corso per acquisire le competenze per saper leggere “i numeri” e valutare gli impatti economici e finanziari a fronte delle scelte che quotidianamente si fanno in azienda.
Un corso rivolto a tutti i manager che contribuiscono a processi di reporting aziendali o di gruppo rispetto ai quali è importante comprendere logiche e meccanismi.
Con Marco Rossato.
Info e iscrizioni qui: https://www.niuko.it/corso/leggere-lazienda-attraverso-i-numeri-bilancio-e-controllo-di-gestione-per-non-specialisti-3/?attribute_pa_edizione=25-gennaio-2024-in-presenza

C'è tempo fino al 24 gennaio per candidarsi per partecipare al viaggio formativo a Bruxelles, finanziato dalla Regione Veneto all'interno nel progetto DIMORE – DIversità di genere per Modelli Organizzativi sostenibili in REte.
Per info e requisiti per aderire 👇

✈️ VIAGGIO FORMATIVO A BRUXELLES FINANZIATO DALLA Regione del Veneto

All'interno del progetto DIMORE che mira alla gestione delcambiamento organizzativo nelle aziende per affrontare le disuguaglianze di genere nel mondo dellavoro, APRI Formazione organizza un viaggio a Bruxelles per donne occupate, anche come libere professionistee lavoratrici autonome, così come i lavoratori (compresi quelli autonomi),disoccupati, studenti, studentesse e docenti delle Scuole e/o dei Percorsi di Istruzione Superiore eFormazione Professionale.
Ulteriori requisiti d’ammissione: occupati o nel caso di disoccupati residenti nella provincia di Vicenza, già partner di questo progetto, non possono partecipare i dipendenti di enti che rientrano tra i partner di progetto.

Ente titolare: Niuko - Innovation & Knowledge
In collaborazione con Il cantiere delle donne

Massimo 10 partecipanti - Chiusura candidature 24/01

Per informazioni e candidature inviare una mail a [email protected]

Due nuove proposte formative di Niuko per disoccupati!
A fine gennaio 2024 Niuko presenterà in Regione due nuovi percorsi di Work Experience rivolti a giovani disoccupati in possesso di diploma e/o laurea. Il primo dedicato alla figura professionale del Tecnico dell'amministrazione del personale e il secondo alla figura dell'esperto di Customer care.

Amministrazione del personale e customer care: due nuove proposte formative di Niuko per disoccupati – Niuko - Innovation & Knowledge srl Due percorsi diversi dedicati a giovani disoccupati e inoccupati residenti in Veneto per formare figure professionali – in ambito amministrazione del personale e customer care - oggi molto richieste dal mercato.

Giovedì 30 novembre, dalle ore 15.00 vi aspettiamo in Basilica Palladiana, per l'evento “Obiettivo Relazionésimo: la felicità delle relazioni (e le relazioni che danno felicità)”.
Una location prestigiosa, patrimonio dell'Unesco e simbolo della città di Vicenza, per presentare la neo costituita rete “Vicenza alla PARI”, che vede coinvolti i 4 enti Capofila dei progetti finanziati nella DGR 1522/2022 P.A.R.I. finanziati dalla Regione del Veneto nella provincia di Vicenza per la promozione della parità di genere ed inclusione della figura femminile nel mondo del lavoro: CESAR formazione; Esac Formazione; For Action e Niuko Innovation & Knowledge
Partecipazione gratuita previa registrazione online qui https://lnkd.in/d6YwZFBY

Con Elena Donazzan, Ketty Panni , Marco Dotti, Andrea Danieli, Francesca Lazzari, Leonardo Zoccante, Matilde Nuzzo, Francesca Malverti, Francesco Saverio Teruzzi, Fortunato D'Amico

La partecipazione dell’Assessore Regionale Elena Donazzan è stata per noi un onore e un riconoscimento del nostro impegno su queste tematiche. Siamo molto orgogliosi di essere capofila di questo progetto: una sfida importante condivisa con numerosi partner. Attraverso la costituzione e il rafforzamento di una rete territoriale pubblico-privata il progetto DIMORE intende sviluppare e sperimentare un modello innovativo di intervento per favorire non solo la creazione di ambienti organizzativi favorevoli alla parità di genere, ma anche promuovere azioni di welfare territoriali in sinergia con le comunità locali e con i Comuni.

A domani per l'evento di apertura del progetto DIMORE- DIversità di genere per Modelli Organizzativi sostenibili in REte.
Vi aspettiamo!
Info e adesioni qui: https://www.niuko.it/magazine/diversity-management-e-parita-di-genere-voci-a-confronto-mercoledi-15-novembre/