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📢 Lavoro e Povertà: Nuove Prospettive Necessarie 📢

Nel numero 1/24 della 𝑹𝒊𝒗𝒊𝒔𝒕𝒂 𝒅𝒆𝒍𝒍𝒆 𝑷𝒐𝒍𝒊𝒕𝒊𝒄𝒉𝒆 𝑺𝒐𝒄𝒊𝒂𝒍𝒊 (RPS), pubblicata da 𝘍𝘶𝘵𝘶𝘳𝘢 𝘌𝘥𝘪𝘵𝘳𝘪𝘤𝘦 e strettamente correlata alla CGIL, si evidenzia come le politiche attuali siano insufficienti per affrontare le sfide dell'occupazione e della povertà.

Non basta sovrapporre politiche attive del lavoro e misure di contrasto alla povertà: questi strumenti devono essere complementari.

🔍 I Punti Chiave della pubblicazione sono i seguenti:

👉 𝐒𝐟𝐢𝐝𝐚 𝐝𝐞𝐠𝐥𝐢 𝐎𝐜𝐜𝐮𝐩𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢: La distinzione tra occupabili e non occupabili non risponde alle reali esigenze del mercato del lavoro e non risolve la precarietà diffusa.

👉 𝐑𝐢𝐟𝐨𝐫𝐦𝐞 𝐍𝐞𝐜𝐞𝐬𝐬𝐚𝐫𝐢𝐞: Servono politiche industriali serie che creino occupazione stabile e ad alto reddito, non solo incentivi alle imprese.

👉 𝐄𝐬𝐩𝐞𝐫𝐢𝐞𝐧𝐳𝐞 𝐈𝐧𝐭𝐞𝐫𝐧𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥𝐢: In altri paesi, programmi territoriali inclusivi stanno creando lavoro stabile. Perché non adottare strategie simili?

Cosa ne pensano gli imprenditori italiani? 𝐂𝐨𝐬𝐚 𝐧𝐞 𝐩𝐞𝐧𝐬𝐢 𝐓𝐔? Diccelo nei commenti! 😉

𝐏𝐞𝐫𝐜𝐡𝐞' 𝐥’𝐄𝐜𝐨𝐬𝐨𝐬𝐭𝐞𝐧𝐢𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐚' 𝐂𝐨𝐧𝐯𝐢𝐞𝐧𝐞 𝐚𝐧𝐜𝐡𝐞 𝐝𝐚𝐥 𝐏𝐮𝐧𝐭𝐨 𝐝𝐢 𝐕𝐢𝐬𝐭𝐚 𝐄𝐜𝐨𝐧𝐨𝐦𝐢𝐜𝐨?

Negli ultimi anni, il concetto di Ecosostenibilità è passato da essere un termine di moda a una necessità impellente per tutte le aziende italiane.

Molte imprese sono spaventate dai costi da affrontare per adeguarsi al contesto attuale, ma in realtà essere eco-friendly porta più che altro vantaggi.

Scopri di più leggendo il nostro 𝐀𝐑𝐓𝐈𝐂𝐎𝐋𝐎 👉https://yeswenet.it/news/imprese-italiane-ed-ecosostenibilita-il-futuro-e-ora

Cari amici amanti del dibattito, oggi sottoponiamo alla vostra attenzione una “𝑼𝒏𝒑𝒐𝒑𝒖𝒍𝒂𝒓 𝑶𝒑𝒊𝒏𝒊𝒐𝒏” che calza a pennello con la palese metamorfosi che stanno subendo in questi mesi il mondo digitale e quello del lavoro.

Sapete quanto ci piace stimolare la discussione, 😜 quindi eccovi un argomento caldo per animare la vostra giornata! 😉

Qualcuno dice che…

𝑳’𝑰𝒏𝒕𝒆𝒍𝒍𝒊𝒈𝒆𝒏𝒛𝒂 𝑨𝒓𝒕𝒊𝒇𝒊𝒄𝒊𝒂𝒍𝒆 𝒄𝒓𝒆𝒆𝒓𝒂' 𝒑𝒊𝒖' 𝒑𝒐𝒔𝒕𝒊 𝒅𝒊 𝒍𝒂𝒗𝒐𝒓𝒐 𝒅𝒊 𝒒𝒖𝒂𝒏𝒕𝒊 𝒏𝒆 𝒂𝒏𝒏𝒊𝒆𝒏𝒕𝒆𝒓𝒂'.

🅰️ Vero?
🅱️ Falso?

In effetti, alcune persone credono che la rivoluzione tecnologica che stiamo vivendo genererà tante altre opportunità lavorative legate alla necessità di 𝐧𝐮𝐨𝐯𝐞 𝐬𝐩𝐞𝐜𝐢𝐚𝐥𝐢𝐳𝐳𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐢 𝐞 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐞𝐭𝐞𝐧𝐳𝐞 direttamente correlate alla manutenzione, programmazione e al “dialogo” con i sistemi di Intelligenza Artificiale.

Ma altri sostengono che saranno molti di più i lavori che si estingueranno, ovvero quelli che non richiedono particolari qualifiche, che si basano sul compimento di 𝐚𝐭𝐭𝐢𝐯𝐢𝐭𝐚' 𝐫𝐢𝐩𝐞𝐭𝐢𝐭𝐢𝐯𝐞 𝐞 𝐦𝐨𝐧𝐨𝐭𝐨𝐧𝐞 e che, quindi, possono essere rimpiazzati dall’automazione.

Voi che ne pensate?

𝐃𝐢𝐭𝐞𝐜𝐢 𝐥𝐚 𝐯𝐨𝐬𝐭𝐫𝐚 𝐧𝐞𝐢 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐞𝐧𝐭𝐢! 💬 👇

Storie di Grandi Imprenditori - Parte 8: 𝐒𝐄𝐑𝐆𝐈𝐎 𝐌𝐀𝐑𝐂𝐇𝐈𝐎𝐍𝐍𝐄

Anche questo mese, la nostra rubrica “𝑺𝒕𝒐𝒓𝒊𝒆 𝒅𝒊 𝑮𝒓𝒂𝒏𝒅𝒊 𝑰𝒎𝒑𝒓𝒆𝒏𝒅𝒊𝒕𝒐𝒓𝒊” è interamente dedicata ad un’eccellenza italiana.

Leggi delle imprese di di Sergio Marchionne, "il Re Mida delle Aziende in Crisi", L'uomo che ha risollevato le sorti della FIAT!

Leggi l’articolo qui 👉 https://yeswenet.it/news/storie-di-grandi-imprenditori-parte-8-sergio-marchionne

𝐈𝐥 𝐍𝐞𝐭𝐰𝐨𝐫𝐤𝐢𝐧𝐠 𝐧𝐞𝐥 𝟐𝟎𝟐𝟒 non si riduce più ad uno scambio di biglietti da visita e a una stretta di mano! 🤝

Fare networking oggi significa costruire 𝐫𝐞𝐥𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐢 𝐚𝐮𝐭𝐞𝐧𝐭𝐢𝐜𝐡𝐞 e ci sono diversi mezzi per farlo con successo. Ecco alcuni esempi:

👉 𝐋𝐢𝐧𝐤𝐞𝐝𝐈𝐧 𝐞 𝐢 𝐬𝐨𝐜𝐢𝐚𝐥 𝐧𝐞𝐭𝐰𝐨𝐫𝐤: Connettiti online e interagisci con professionisti del tuo settore. Ma se sei qui, magari questo lo sai già! 😉

👉 𝐂𝐨𝐧𝐯𝐞𝐧𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐟𝐞𝐫𝐞𝐧𝐳𝐞: Partecipa agli eventi di networking dal vivo, conosci persone che condividono i tuoi interessi.

👉 𝐆𝐫𝐮𝐩𝐩𝐢 𝐝𝐢 𝐋𝐚𝐯𝐨𝐫𝐨: Unisciti a gruppi di persone accomunate dagli stessi obiettivi e condividi progetti con loro per acquisire e offrire know-how.

👉 𝐖𝐞𝐛𝐢𝐧𝐚𝐫 𝐞 𝐰𝐨𝐫𝐤𝐬𝐡𝐨𝐩: Partecipa agli eventi online, oltre ad imparare tante cose utili, amplierai conoscenze e contatti.

Condividi, ascolta, impara e, soprattutto, mostra interesse 𝐆𝐄𝐍𝐔𝐈𝐍𝐎 per gli altri. Coltiva queste connessioni nel tempo e vedrai crescere il tuo network in modo esponenziale. 📈

Le relazioni di valore sono la chiave per il successo professionale 🌟.

👉 𝐏.𝐒. è una 𝐑𝐞𝐭𝐞 𝐝𝐢 𝐈𝐦𝐩𝐫𝐞𝐬𝐞… un altro utilissimo canale per fare del costruttivo networking con altri imprenditori come te! 😎

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Per la nostra consueta citazione, oggi vogliamo scomodare nientemeno che 𝐉𝐨𝐡𝐧 𝐐𝐮𝐢𝐧𝐜𝐲 𝐀𝐝𝐚𝐦𝐬, il 6° presidente degli Stati Uniti d’America, nonché noto politico e grande oppositore della schiavitù.

In questo breve aforisma, che risuona ormai da secoli tra le aule di filosofi e formatori, Adams ci offre il suo punto di vista sulla :

"𝑺𝒆 𝒍𝒆 𝒕𝒖𝒆 𝒂𝒛𝒊𝒐𝒏𝒊 𝒊𝒔𝒑𝒊𝒓𝒂𝒏𝒐 𝒈𝒍𝒊 𝒂𝒍𝒕𝒓𝒊 𝒂 𝒔𝒐𝒈𝒏𝒂𝒓𝒆 𝒅𝒊 𝒑𝒊𝒖', 𝒂 𝒊𝒎𝒑𝒂𝒓𝒂𝒓𝒆 𝒅𝒊 𝒑𝒊𝒖', 𝒂 𝒇𝒂𝒓𝒆 𝒅𝒊 𝒑𝒊𝒖' 𝒆 𝒂 𝒅𝒊𝒗𝒆𝒏𝒕𝒂𝒓𝒆 𝒅𝒊 𝒑𝒊𝒖', 𝒔𝒆𝒊 𝒖𝒏 𝒍𝒆𝒂𝒅𝒆𝒓."

Se anche voi sentite di aver ispirato o di essere stati ispirati dalle azioni di qualcuno, raccontateci la vostra esperienza nei commenti! 😉

Sei già in linea con il 𝑫𝒊𝒈𝒊𝒕𝒂𝒍 𝑺𝒆𝒓𝒗𝒊𝒄𝒆𝒔 𝑨𝒄𝒕? Scoprilo!

Il DSA ha introdotto nuove regole per i servizi digitali nell'UE. Scopri i cambiamenti che riguardano la tua azienda e come adeguarti alle nuove normative.

Leggi l’articolo sul 𝐁𝐋𝐎𝐆 di 👉https://yeswenet.it/news/digital-services-act-cosa-cambia-per-la-tua-azienda

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𝐌𝐔𝐋𝐓𝐈𝐓𝐀𝐒𝐊𝐈𝐍𝐆: 𝐮𝐧𝐚 𝐬𝐤𝐢𝐥𝐥 𝐮𝐭𝐢𝐥𝐞 𝐨𝐩𝐩𝐮𝐫𝐞 𝐧𝐨?

Ci sono diverse scuole di pensiero al riguardo.

C’è chi sostiene che sapersi districare su più mansioni contemporaneamente sia una competenza apprezzabile e addirittura fondamentale in certi ambienti lavorativi.

Altri invece credono che una gestione promiscua delle attività non permetta alle risorse di specializzarsi su specifici compiti e che la produttività ne risenta.

Tu che ne pensi?

🅰️ Multitasking is GOOD! Più cose sai fare e meglio è!
🅱️ Meglio concentrarsi su una competenza specifica!

𝐃𝐢𝐭𝐞𝐜𝐢 𝐥𝐚 𝐯𝐨𝐬𝐭𝐫𝐚 𝐧𝐞𝐢 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐞𝐧𝐭𝐢! 💬 👇

Storie di Grandi Imprenditori, Parte 7: 𝐄𝐍𝐑𝐈𝐂𝐎 𝐌𝐀𝐓𝐓𝐄𝐈

Carissimi appassionati di “𝑺𝒕𝒐𝒓𝒊𝒆 𝒅𝒊 𝑮𝒓𝒂𝒏𝒅𝒊 𝑰𝒎𝒑𝒓𝒆𝒏𝒅𝒊𝒕𝒐𝒓𝒊”, nel settimo capitolo della nostra consueta rubrica dedicata ai più illustri protagonisti dell’economia mondiale, torniamo a parlare di un Italiano, un vero eroe nazionale!

Parliamo di Enrico Mattei, il fondatore dell’𝐄𝐍𝐈, un uomo che nel corso della sua vita ha affrontato ben 𝟐 𝐠𝐮𝐞𝐫𝐫𝐞 𝐦𝐨𝐧𝐝𝐢𝐚𝐥𝐢, ha lottato al comando dei partigiani e ha sfidato governi e 𝐬𝐮𝐩𝐞𝐫𝐩𝐨𝐭𝐞𝐧𝐳𝐞 𝐩𝐞𝐭𝐫𝐨𝐥𝐢𝐟𝐞𝐫𝐞 globali.

La sua è una storia davvero avvincente, che ci insegna moltissimo a proposito di integrità morale, visione e determinazione.

Godetevi ogni singola parola! 👉 https://yeswenet.it/news/storie-di-grandi-imprenditori-parte-7-enrico-mattei

𝐋𝐚 𝐭𝐮𝐚 𝐚𝐳𝐢𝐞𝐧𝐝𝐚 𝐯𝐚 𝐚 𝐫𝐨𝐭𝐨𝐥𝐢 𝐞 𝐬𝐭𝐚𝐢 𝐩𝐞𝐧𝐬𝐚𝐧𝐝𝐨 𝐝𝐢 𝐚𝐫𝐫𝐞𝐧𝐝𝐞𝐫𝐭𝐢? 𝐀𝐒𝐏𝐄𝐓𝐓𝐀! ✋

Prima di darti per vinto prova a riflettere:

I motivi per cui le cose non vanno bene per la tua impresa potrebbero essere diversi:

🤔 Mancanza di risorse competenti
😒 Scelta di partner esterni sbagliati
😖 Cattiva gestione finanziaria
😩 Problemi nel marketing e nella comunicazione

Per questi e tutti gli altri problemi che potrebbero aver causato il declino della tua attività, dovresti valutare l’idea di entrare a far parte di una solida 𝐑𝐄𝐓𝐄 𝐃𝐈 𝐈𝐌𝐏𝐑𝐄𝐒𝐄 come .

💪 Non gettare la spugna! Le sorti della tua azienda potrebbero risollevarsi. 🚀

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𝐒𝐢𝐦𝐨𝐧 𝐎𝐥𝐢𝐯𝐞𝐫 𝐒𝐢𝐧𝐞𝐤 è un coach motivazionale, consulente di Marketing e autore di libri best seller sul tema della e della .

Durante un TED Talk del 2009, Sinek disse che “𝑳𝒆 𝒑𝒆𝒓𝒔𝒐𝒏𝒆 𝒏𝒐𝒏 𝒄𝒐𝒎𝒑𝒓𝒂𝒏𝒐 𝒒𝒖𝒆𝒍𝒍𝒐 𝒄𝒉𝒆 𝒇𝒂𝒊; 𝒄𝒐𝒎𝒑𝒓𝒂𝒏𝒐 𝒑𝒆𝒓𝒄𝒉𝒆' 𝒍𝒐 𝒇𝒂𝒊. 𝑬 𝒒𝒖𝒆𝒍𝒍𝒐 𝒄𝒉𝒆 𝒇𝒂𝒊 𝒅𝒊𝒎𝒐𝒔𝒕𝒓𝒂 𝒔𝒆𝒎𝒑𝒍𝒊𝒄𝒆𝒎𝒆𝒏𝒕𝒆 𝒄𝒊𝒐' 𝒊𝒏 𝒄𝒖𝒊 𝒄𝒓𝒆𝒅𝒊”.

Con queste parole, il brillante oratore intendeva spiegare al suo pubblico che, piuttosto che da un prodotto o servizio, i clienti sono attratti dai valori e dalle motivazioni che vi stanno dietro. La passione e lo scopo autentico di un'azienda creano una connessione emotiva con il pubblico ed è quindi fondamentale saper manifestare concretamente queste convinzioni.

Se avete esempi di applicazione di questo pensiero o, semplicemente, volete dirci la vostra, 𝐯𝐢 𝐚𝐬𝐩𝐞𝐭𝐭𝐢𝐚𝐦𝐨 𝐧𝐞𝐢 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐞𝐧𝐭𝐢! 💬

𝑰𝒎𝒑𝒂𝒓𝒂𝒓𝒆 𝒂 𝑫𝒆𝒍𝒆𝒈𝒂𝒓𝒆: 𝑳'𝑨𝒓𝒕𝒆 𝒅𝒆𝒊 𝑮𝒓𝒂𝒏𝒅𝒊 𝑳𝒆𝒂𝒅𝒆𝒓

Immagina di essere un giocoliere che cerca di tenere in aria troppe p***e contemporaneamente. Anche per il più abile circense esiste un limite dopo il quale è inevitabile che qualcuna di esse cada per terra.

La buona è un viaggio fatto di piccoli passi. Uno degli step fondamentali è 𝐢𝐦𝐩𝐚𝐫𝐚𝐫𝐞 𝐚 𝐝𝐞𝐥𝐞𝐠𝐚𝐫𝐞. Scopri perché, come e quando farlo sul 𝐁𝐋𝐎𝐆 di .

Leggi l’articolo 👉 https://yeswenet.it/news/imparare-a-delegare-l-arte-dei-grandi-leader

Storie di Grandi Imprenditori, Parte 6: 𝐑𝐢𝐜𝐡𝐚𝐫𝐝 𝐁𝐫𝐚𝐧𝐬𝐨𝐧

Per il sesto capitolo della nostra rubrica dedicata ai visionari del business, oggi ci immergiamo nella vita di un’icona del coraggio imprenditoriale e della diversificazione, il magnate britannico fondatore della Virgin Group Ltd: 𝑹𝒊𝒄𝒉𝒂𝒓𝒅 𝑩𝒓𝒂𝒏𝒔𝒐𝒏.

Trovate il link all’articolo nel nostro 𝐁𝐋𝐎𝐆 👉 https://yeswenet.it/news/storie-di-grandi-imprenditori-parte-6-richard-branson
Che l’ispirazione sia con voi! 😉

In un mondo del business troppo spesso “infestato” da 𝒇𝒖𝒇𝒇𝒂 𝒈𝒖𝒓𝒖 e millantatori vari che garantiscono di essere i detentori di “verità assolute” e “metodi infallibili” per essere dei vincitori, queste pragmatiche parole del fu 𝐂𝐨𝐥𝐢𝐧 𝐏𝐨𝐰𝐞𝐥𝐥, brillante politico ed ex Capo dello stato maggiore congiunto delle forze armate statunitensi, probabilmente risuoneranno, ancora oggi, a quasi 3 anni dalla sua dipartita, come una ventata di aria fresca:

👉 “𝑵𝒐𝒏 𝒄'𝒆' 𝒂𝒍𝒄𝒖𝒏 𝒔𝒆𝒈𝒓𝒆𝒕𝒐 𝒑𝒆𝒓 𝒂𝒗𝒆𝒓𝒆 𝒔𝒖𝒄𝒄𝒆𝒔𝒔𝒐. 𝑬' 𝒊𝒍 𝒓𝒊𝒔𝒖𝒍𝒕𝒂𝒕𝒐 𝒅𝒊 𝒑𝒓𝒆𝒑𝒂𝒓𝒂𝒛𝒊𝒐𝒏𝒆, 𝒅𝒖𝒓𝒐 𝒍𝒂𝒗𝒐𝒓𝒐 𝒆 𝒅𝒊 𝒊𝒎𝒑𝒂𝒓𝒂𝒓𝒆 𝒅𝒂𝒊 𝒑𝒓𝒐𝒑𝒓𝒊 𝒆𝒓𝒓𝒐𝒓𝒊.”

Inoltre, Powell aggiunge:

👉 “𝑵𝒊𝒆𝒏𝒕𝒆 𝒂𝒍 𝒎𝒐𝒏𝒅𝒐 𝒑𝒖𝒐' 𝒔𝒐𝒔𝒕𝒊𝒕𝒖𝒊𝒓𝒆 𝒍𝒂 𝒕𝒆𝒏𝒂𝒄𝒊𝒂. 𝑰𝒍 𝒕𝒂𝒍𝒆𝒏𝒕𝒐 𝒏𝒐𝒏 𝒑𝒖ò 𝒇𝒂𝒓𝒍𝒐: 𝒏𝒐𝒏 𝒄'𝒆' 𝒏𝒊𝒆𝒏𝒕𝒆 𝒅𝒊 𝒑𝒊𝒖' 𝒄𝒐𝒎𝒖𝒏𝒆 𝒅𝒊 𝒖𝒐𝒎𝒊𝒏𝒊 𝒑𝒊𝒆𝒏𝒊 𝒅𝒊 𝒕𝒂𝒍𝒆𝒏𝒕𝒐 𝒎𝒂 𝒑𝒓𝒊𝒗𝒊 𝒅𝒊 𝒔𝒖𝒄𝒄𝒆𝒔𝒔𝒐.”

Cari amici, oggi abbiamo voluto condividere con la nostra community questa citazione per aprire gli occhi a chi di voi, per un motivo o per l’altro, direttamente o indirettamente, è rimasto abbagliato dalle promesse di sedicenti geni del business, dalle loro promesse e dalle loro fandonie, forti solo del fatto di avere il dono naturale del carisma che, purtroppo, non sempre è prerogativa di chi sa farne buon uso.

Se avete storie del genere da raccontarci, o volete semplicemente esprimere un vostro giudizio sul pensiero di Colin Powell, 𝐯𝐢 𝐚𝐬𝐩𝐞𝐭𝐭𝐢𝐚𝐦𝐨 𝐧𝐞𝐢 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐞𝐧𝐭𝐢! 💬

Cos'è il 𝐑𝐢𝐬𝐤 𝐌𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 e perché dovresti aggiornarti sull'argomento

Sono molto poche le PMI italiane che adottano strategie di gestione del rischio.

Proviamo a capire insieme perché, invece, sarebbe il caso di farlo!

Leggi l’approfondimento. 👉 https://yeswenet.it/news/cos-e-il-risk-management-e-perche-dovresti-aggiornarti-sull-argomento

Pensi che le aziende dovrebbero concentrarsi di più sul benessere dei Dipendenti per migliorarne la produttività? 🤔

Le statistiche parlano chiaro: i team felici sono il 20% più produttivi. Un ambiente di lavoro positivo non solo migliora le performance, ma attira anche i migliori talenti.

Tu che ne pensi? È ora di investire nella felicità?

𝐅𝐚𝐜𝐜𝐞𝐥𝐨 𝐬𝐚𝐩𝐞𝐫𝐞 𝐧𝐞𝐢 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐞𝐧𝐭𝐢 😉 💬

𝐋𝐞 𝐩𝐚𝐮𝐬𝐞 𝐟𝐫𝐞𝐪𝐮𝐞𝐧𝐭𝐢 𝐬𝐮𝐥 𝐥𝐚𝐯𝐨𝐫𝐨 𝐚𝐮𝐦𝐞𝐧𝐭𝐚𝐧𝐨 𝐥𝐚 𝐩𝐫𝐨𝐝𝐮𝐭𝐭𝐢𝐯𝐢𝐭𝐚'! 😱

Cari amici, oggi vi diamo in pasto una “𝑼𝒏𝒑𝒐𝒑𝒖𝒍𝒂𝒓 𝑶𝒑𝒊𝒏𝒊𝒐𝒏” che, con tutta probabilità, causerà lo schieramento di due fazioni nettamente contrapposte!

Come al solito lo facciamo solo stuzzicarvi un po’, 😜 giusto per animare la discussione! 😉

𝐂'𝐞' 𝐜𝐡𝐢 𝐝𝐢𝐜𝐞 𝐜𝐡𝐞...

“𝘐 𝘋𝘪𝘱𝘦𝘯𝘥𝘦𝘯𝘵𝘪 𝘤𝘩𝘦 𝘱𝘳𝘦𝘯𝘥𝘰𝘯𝘰 𝘱𝘢𝘶𝘴𝘦 𝘧𝘳𝘦𝘲𝘶𝘦𝘯𝘵𝘪 𝘴𝘶𝘭 𝘭𝘢𝘷𝘰𝘳𝘰, 𝘴𝘰𝘯𝘰 𝘱𝘪𝘶' 𝘱𝘳𝘰𝘥𝘶𝘵𝘵𝘪𝘷𝘪 𝘥𝘪 𝘲𝘶𝘦𝘭𝘭𝘪 𝘤𝘩𝘦 𝘯𝘰𝘯 𝘭𝘰 𝘧𝘢𝘯𝘯𝘰.”

🅰️ Vero?
🅱️ Falso?

𝐃𝐢𝐭𝐞𝐜𝐢 𝐥𝐚 𝐯𝐨𝐬𝐭𝐫𝐚 𝐧𝐞𝐢 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐞𝐧𝐭𝐢! 💬 👇

𝐅𝐚𝐫𝐞 𝐈𝐦𝐩𝐫𝐞𝐬𝐚 𝐢𝐧 𝐈𝐭𝐚𝐥𝐢𝐚 𝐨𝐠𝐠𝐢 𝐞' 𝐩𝐢𝐮' 𝐟𝐚𝐜𝐢𝐥𝐞 𝐨 𝐩𝐢𝐮' 𝐝𝐢𝐟𝐟𝐢𝐜𝐢𝐥𝐞 𝐫𝐢𝐬𝐩𝐞𝐭𝐭𝐨 𝐚𝐥 𝐩𝐚𝐬𝐬𝐚𝐭𝐨?

Proviamo a capire insieme dove si cela la risposta a questo complesso quesito.

𝐋𝐄𝐆𝐆𝐈 𝐋’𝐀𝐑𝐓𝐈𝐂𝐎𝐋𝐎 sul 𝐁𝐋𝐎𝐆 di 👉https://yeswenet.it/news/fare-impresa-in-italia-oggi-e-piu-facile-o-piu-difficile-rispetto-al-passato

𝐂𝐨𝐬𝐚 𝐜𝐡𝐢𝐞𝐝𝐞𝐫𝐞𝐬𝐭𝐞 𝐝𝐢 𝐟𝐚𝐫𝐞 𝐚𝐢 𝐧𝐨𝐬𝐭𝐫𝐢 𝐩𝐨𝐥𝐢𝐭𝐢𝐜𝐢 𝐩𝐞𝐫 𝐬𝐨𝐬𝐭𝐞𝐧𝐞𝐫𝐞 𝐥𝐨 𝐬𝐯𝐢𝐥𝐮𝐩𝐩𝐨 𝐝𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐈𝐦𝐩𝐫𝐞𝐬𝐞 𝐈𝐭𝐚𝐥𝐢𝐚𝐧𝐞? 🚀

Siamo nel cuore del 2024 e il governo dovrebbe guardare al futuro e offrire nuove opportunità a chi fa impresa in Italia per aiutare le aziende ad affrontare le nuove sfide che si prospettano all’orizzonte.

💡 In Italia abbiamo tante eccellenze capaci di proporre idee innovative ed elaborare progetti ambiziosi, ma ognuna di esse ha delle necessità specifiche diverse.

Voi cosa chiedereste a chi governa il nostro Paese per sostenere lo sviluppo economico e le imprese Italiane?

🗣️ Ditecelo nei commenti!

𝐑𝐢𝐝𝐮𝐫𝐫𝐞 𝐥𝐚 𝐒𝐞𝐭𝐭𝐢𝐦𝐚𝐧𝐚 𝐋𝐚𝐯𝐨𝐫𝐚𝐭𝐢𝐯𝐚 𝐍𝐎𝐍 𝐚𝐮𝐦𝐞𝐧𝐭𝐞𝐫𝐚' 𝐥𝐚 𝐩𝐫𝐨𝐝𝐮𝐭𝐭𝐢𝐯𝐢𝐭𝐚' 😱

Cari Amici, oggi ce ne usciamo con una “𝑼𝒏𝒑𝒐𝒑𝒖𝒍𝒂𝒓 𝑶𝒑𝒊𝒏𝒊𝒐𝒏”, che certamente farà ribollire il sangue nelle vene a molti di voi… non ce ne abbiate, vogliamo solo stuzzicarvi un po’, 😜 in fondo noi ci limitiamo a sottoporre al vostro giudizio ciò che gira sul web! 😉

𝐐𝐮𝐢𝐧𝐝𝐢 𝐯𝐢 𝐜𝐡𝐢𝐞𝐝𝐢𝐚𝐦𝐨, voi cosa ne pensate?

Ridurre il numero di giorni lavorativi da 5 a 4, al contrario di quello che è il pensiero più comune, in realtà non aumenterebbe affatto la produttività dei lavoratori? Oppure si? 🤔

𝐃𝐢𝐭𝐞𝐜𝐢 𝐥𝐚 𝐯𝐨𝐬𝐭𝐫𝐚 𝐧𝐞𝐢 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐞𝐧𝐭𝐢! 💬 👇

Storie di Grandi Imprenditori, Parte 5: 𝐄𝐋𝐎𝐍 𝐌𝐔𝐒𝐊

Dato che abbiamo constatato che la nostra rubrica “𝑺𝒕𝒐𝒓𝒊𝒆 𝒅𝒊 𝑮𝒓𝒂𝒏𝒅𝒊 𝑰𝒎𝒑𝒓𝒆𝒏𝒅𝒊𝒕𝒐𝒓𝒊” è molto seguita e apprezzata da moltissimi di voi, abituali frequentatori delle pagine del sito web di , oggi vi vogliamo regalare un capitolo davvero speciale, dedicato ad un uomo che sembra non volere proprio accettare l’esistenza di limiti:

𝐄𝐋𝐎𝐍 𝐌𝐔𝐒𝐊

Al suo nome sono associati brand di portata epica come 𝑷𝒂𝒚𝑷𝒂𝒍, 𝑺𝒑𝒂𝒄𝒆𝑿, 𝑻𝒆𝒔𝒍𝒂; persino la celeberrima 𝑶𝒑𝒆𝒏 𝑨𝑰, fucina della rivoluzione tecnologica del momento, 𝑪𝒉𝒂𝒕𝑮𝑷𝑻, è nata sotto l’ala protettiva del visionario magnate di origini Sudafricane.

Leggete la sua appassionante storia sul nostro 𝐁𝐋𝐎𝐆 https://yeswenet.it/news/storie-di-grandi-imprenditori-parte-5-elon-musk
Buona lettura!

𝟏° 𝐌𝐚𝐠𝐠𝐢𝐨: 𝐟𝐞𝐬𝐭𝐚 𝐝𝐞𝐢 𝐥𝐚𝐯𝐨𝐫𝐚𝐭𝐨𝐫𝐢 𝐨 𝐬𝐞𝐦𝐩𝐥𝐢𝐜𝐞 𝐠𝐢𝐨𝐫𝐧𝐨 𝐥𝐢𝐛𝐞𝐫𝐨?

Tu cosa ne pensi?

Faccelo sapere nei commenti! 👇

Il 𝟐𝟓 𝐚𝐩𝐫𝐢𝐥𝐞 è il giorno in cui l’Italia celebra la sua liberazione dal nazifascismo e la sua ripartenza.

In questo giorno di commemorazione, il nostro pensiero va non solo agli uomini e alle donne che hanno combattuto per divincolare la nostra Nazione dall’oppressione, ma anche a tutte quelle aziende e a quei lavoratori che hanno dato il massimo per contribuire alla rinascita economica del nostro meraviglioso Paese.

🇮🇹 𝑩𝒖𝒐𝒏𝒂 𝑭𝒆𝒔𝒕𝒂 𝒅𝒆𝒍𝒍𝒂 𝑳𝒊𝒃𝒆𝒓𝒂𝒛𝒊𝒐𝒏𝒆 𝒂 𝒕𝒖𝒕𝒕𝒊 𝒗𝒐𝒊 𝒅𝒂 𝒑𝒂𝒓𝒕𝒆 𝒅𝒊 𝒀𝒆𝒔𝑾𝒆𝑵𝒆𝒕. 🇮🇹

Storie di Grandi Imprenditori, Parte 4: 𝐏𝐢𝐞𝐭𝐫𝐨 𝐅𝐞𝐫𝐫𝐞𝐫𝐨

Cari amici di Facebook, abbiamo preparato per voi un nuovo capitolo della nostra rubrica dedicata agli “eroi del business”, a tutti quegli uomini e quelle donne che, grazie alle loro idee rivoluzionarie, alla loro determinazione e alla forza di volontà, sono riusciti a costruire sogni destinati a durare nel tempo e capaci di influire positivamente sia nelle proprie vite che in quelle di milioni di altre persone.

Questo mese, nella quarta parte di “𝑺𝒕𝒐𝒓𝒊𝒆 𝒅𝒊 𝑮𝒓𝒂𝒏𝒅𝒊 𝑰𝒎𝒑𝒓𝒆𝒏𝒅𝒊𝒕𝒐𝒓𝒊” vi racconteremo della vita di 𝐏𝐈𝐄𝐓𝐑𝐎 𝐅𝐄𝐑𝐑𝐄𝐑𝐎, l’italiano fondatore dell’omonima azienda dolciaria che ha cambiato i concetti di colazione e merenda per i buongustai di tutto il mondo.

Buona lettura! 👉 https://yeswenet.it/news/storie-di-grandi-imprenditori-parte-4-pietro-ferrero

𝐆𝐞𝐬𝐭𝐢𝐫𝐞 𝐥𝐨 𝐒𝐭𝐫𝐞𝐬𝐬 𝐝𝐚 𝐈𝐦𝐩𝐫𝐞𝐧𝐝𝐢𝐭𝐨𝐫𝐞: i consigli di 𝒀𝒆𝒔𝑾𝒆𝑵𝒆𝒕

Forse lo sai, forse non te ne rendi conto, ma lo stress da imprenditore è molto diffuso tra le persone che sono a capo di un’azienda. Impara a riconoscerlo e a gestirlo.

Leggi i nostri suggerimenti sul 𝐁𝐋𝐎𝐆 di 👉https://yeswenet.it/news/gestire-lo-stress-da-imprenditore-i-consigli-di-yeswenet

Una magnifica lezione in una sola frase:

“𝑺𝒆 𝒂𝒗𝒆𝒔𝒔𝒊 𝒄𝒉𝒊𝒆𝒔𝒕𝒐 𝒂𝒊 𝒎𝒊𝒆𝒊 𝒄𝒍𝒊𝒆𝒏𝒕𝒊 𝒄𝒐𝒔𝒂 𝒂𝒗𝒆𝒔𝒔𝒆𝒓𝒐 𝒗𝒐𝒍𝒖𝒕𝒐, 𝒎𝒊 𝒂𝒗𝒓𝒆𝒃𝒃𝒆𝒓𝒐 𝒓𝒊𝒔𝒑𝒐𝒔𝒕𝒐 𝒖𝒏 𝒄𝒂𝒗𝒂𝒍𝒍𝒐 𝒑𝒊𝒖' 𝒗𝒆𝒍𝒐𝒄𝒆.”

Cari amici di Facebook, oggi condividiamo con voi questa illuminante citazione del grande 𝐇𝐄𝐍𝐑𝐘 𝐅𝐎𝐑𝐃, ovvero l’uomo straordinario che all’inizio del millenovecento fondò quella che ancora oggi è una delle più autorevoli case automobilistiche esistenti al mondo.

In questa manciata di parole sono racchiusi alcuni di quei principi fondamentali che un dovrebbe abbracciare per mirare al successo: 𝐯𝐢𝐬𝐢𝐨𝐧𝐞, 𝐥𝐮𝐧𝐠𝐢𝐦𝐢𝐫𝐚𝐧𝐳𝐚 e 𝐜𝐨𝐫𝐚𝐠𝐠𝐢𝐨!

Proiettatevi ai suoi tempi…

L’invenzione dell’automobile era ancora una novità, un’invenzione con meno di due decenni alle sp***e, i pochi modelli esistenti erano molto costosi e difficilmente accessibili dal ceto medio. Henry Ford però aveva un pallino per la testa: far diventare quell’oggetto di lusso un bene di massa!

Come fece?

Qualche settimana fa ne abbiamo parlato in un articolo della nostra rubrica “𝑺𝒕𝒐𝒓𝒊𝒆 𝒅𝒊 𝑮𝒓𝒂𝒏𝒅𝒊 𝑰𝒎𝒑𝒓𝒆𝒏𝒅𝒊𝒕𝒐𝒓𝒊”. Se ancora non lo avete letto, lo trovate 𝐐𝐔𝐈 👉 https://yeswenet.it/news/storie-di-grandi-imprenditori-parte-3-henry-ford

‼️ 𝟕𝟎% 𝐢𝐧 𝐦𝐞𝐧𝐨 𝐝𝐢 𝐭𝐚𝐬𝐬𝐞 𝐩𝐞𝐫 𝐭𝐮𝐭𝐭𝐞 𝐥𝐞 𝐚𝐳𝐢𝐞𝐧𝐝𝐞 𝐢𝐭𝐚𝐥𝐢𝐚𝐧𝐞 𝐚 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐢𝐫𝐞 𝐝𝐚 𝐀𝐩𝐫𝐢𝐥𝐞 𝟐𝟎𝟐𝟒 ‼️

Leggi qui 👉 … anzi no, qui 👇

Cioè qui 👇

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Ci sei quasi…

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Eccoci…

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Troppo cattivi? 😈 Dai che te lo aspettavi! 😁

Ma approfittiamo per aprire un dibattito

Credi ci siano davvero delle tasse che andrebbero “alleggerite” per le aziende italiane? Tasse che, se eliminate, renderebbero più produttive le PMI e quindi favorirebbero l’aumento del PIL?

Facci sapere che ne pensi nei commenti! 😉 💬

𝐋𝐚 𝐓𝐮𝐚 𝐕𝐞𝐭𝐫𝐢𝐧𝐚 𝐢𝐧 𝐓𝐮𝐭𝐭’𝐈𝐭𝐚𝐥𝐢𝐚 𝐜𝐨𝐧 𝐮𝐧 𝐂𝐥𝐢𝐜𝐤! 🇮🇹

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Storie di Grandi Imprenditori, Parte 3: 𝐇𝐄𝐍𝐑𝐘 𝐅𝐎𝐑𝐃

Carissimi follower, colleghi e Business men bramosi di cultura e conoscenza, oggi, per la nostra consueta rubrica “𝑺𝒕𝒐𝒓𝒊𝒆 𝒅𝒊 𝑮𝒓𝒂𝒏𝒅𝒊 𝑰𝒎𝒑𝒓𝒆𝒏𝒅𝒊𝒕𝒐𝒓𝒊” vi parliamo di un altro protagonista straordinario del mondo delle imprese e del lavoro.

𝐇𝐞𝐧𝐫𝐲 𝐅𝐨𝐫𝐝: un uomo certamente non estraneo a controversie e dissensi, ma che ha innegabilmente rappresentato un punto di svolta epocale per il mondo dell’industria e per la società in generale, portando le automobili alle masse e gettando le basi del welfare aziendale.

Lanciatevi con noi negli anni più rigogliosi della 𝒔𝒆𝒄𝒐𝒏𝒅𝒂 𝒓𝒊𝒗𝒐𝒍𝒖𝒛𝒊𝒐𝒏𝒆 𝒊𝒏𝒅𝒖𝒔𝒕𝒓𝒊𝒂𝒍𝒆, durante i quali un giovane brillante del Michigan iniziava a muovere i suoi primi passi verso il futuro.

Leggete la storia di Henry Ford: 👉 https://yeswenet.it/news/storie-di-grandi-imprenditori-parte-3-henry-ford

"𝑽𝒊 𝒔𝒐𝒏𝒐 𝒅𝒖𝒆 𝒕𝒊𝒑𝒊 𝒅𝒊 𝒂𝒛𝒊𝒆𝒏𝒅𝒆: 𝒒𝒖𝒆𝒍𝒍𝒆 𝒄𝒉𝒆 𝒄𝒂𝒎𝒃𝒊𝒂𝒏𝒐 𝒆 𝒒𝒖𝒆𝒍𝒍𝒆 𝒄𝒉𝒆 𝒔𝒄𝒐𝒎𝒑𝒂𝒊𝒐𝒏𝒐."

𝐏𝐇𝐈𝐋𝐈𝐏 𝐊𝐎𝐓𝐋𝐄𝐑, grande del dei nostri tempi e da molti acclamato come "il maggior esperto al mondo nelle strategie di ", ci offre un importante insegnamento con queste sue parole.

Noi di , tra Canali Social e Sito Web, abbiamo parlato moltissime volte dell’importanza di e per le , di quanto questi fattori non vadano temuti, ma abbracciati e messi a frutto per stare al passo con un mondo in continua evoluzione.

Ci teniamo davvero molto a condividere il nostro punto di vista al riguardo con tutte le e gli che si affacciano sulla nostra community.

📢 E allora non esitate a raccontarci come la vostra azienda affronta o ha affrontato i propri cambiamenti, le difficoltà e le titubanze; e cosa consigliereste agli altri Business Man come voi.

Vi aspettiamo nei commenti! 💬