STONY KR

추석 잘 보내세요 ❤️
Have a great Chuseok korea 🇰🇷

People look at you and say you changed, as if you worked that hard to stay the same.

Me at work vs Me off the clock 😁

🚨🚨🚨

WAG KA MAG ABROAD!!

- Una sa lahat wag ka mag abroad kung duda at wala kang tiwala sa sarili mo.

- Wag ka mag abroad kung mahina loob mo sa mga pagsubok.

- Wag ka mag abroad kung hindi mo kayang mag isa at labanan ang lungkot.

- Wag ka mag abroad kung gusto mo laging komportable lang at puro ka reklamo.

- Wag ka mag abroad kung di ka marunong makisama't makibagay.

- Wag ka mag abroad kung di ka marunong mag tyaga.

- At huli wag ka nalang mag abroad kung di mo alam kung bakit ka mag aabroad.

Hindi madali magtrabaho at mamuhay sa ibang bansa at malayo sa pamilya.

Kaya SALUDO sa lahat ng kapwa ko OFW sa buong mundo.

at sa lahat ng manggagawang Filipino Mabuhay po tayo!!

Happy International Labor Day!!

Best in Black 🖤

Perfect position 🎱

I don't know where I'm goin but I know where I've been.

Stony reppin Print Maniac "sensimilla" shirt 🔥

Annyeonghaseyo burning from 🇰🇷 👌🔥

Mga Detalye !!

Sa plano ng gobyerno ng South Korea na pahabain ang mga permit sa paninirahan sa 10 taon para sa mga migranteng manggagawa na pumasok sa Korea sa mga non-business visa at nagtrabaho ng mahabang oras upang matugunan ang mga kinakailangan sa occupational proficiency, sinabi ng labor ministry noong Huwebes.

Sa ilalim ng kasalukuyang sistema ng awtorisasyon sa pagtatrabaho para sa mga imigranteng manggagawa, ang maximum na pananatili para sa mga pumapasok sa bansa gamit ang E-9 non-business visa ay apat na taon at 10 buwan.

Ang mga gustong magtrabaho nang higit pa sa Korea ay kinakailangang umalis ng bansa at muling mag-aplay para sa mga permit sa trabaho, na nagpapahirap sa mga Koreanong employer na panatilihin ang kanilang mga dayuhang manggagawa na may mataas na kasanayan.

Sa ilalim ng mga plano sa pagpapalawak, ang mga immigrant worker na may E-9 visa na nagtrabaho sa Korea ng 30 buwan o higit pa sa parehong lugar ng trabaho o 24 na buwan o higit pa para sa kanilang mga unang Korean employer ay kikilalanin bilang mga pangmatagalang empleyado at papayagang manatili doon. Sinabi ng ministeryo na ito ay gagana sa loob ng 10 taon.

Nalalapat ang mga kinakailangan sa oras sa mga nagtatrabaho sa sektor ng pagmamanupaktura at iba pang industriya tulad ng agrikultura o konstruksiyon. Kailangang maging kwalipikado ang mga manggagawa ng hindi bababa sa 24 na buwan sa parehong employer o hindi bababa sa 16 na buwan sa kanilang unang employer.

Ayon sa mga opisyal ng ministeryo, ang mga manggagawa ay kailangan ding dumaan sa social integration education ng gobyerno at pumasa sa isang tiyak na antas sa Korean Proficiency Test.

Aniya, maaaring madagdagan ang maximum stay permit pagkatapos ng konsultasyon sa Ministry of Justice.

Plano din ng ministeryo na palawakin ang saklaw ng E-9 visa upang payagan ang mga migranteng manggagawa na magtrabaho sa sektor ng paghahatid ng parsela.

Snowy Weather 🌨 South Korea 🇰🇷
-6 lang naman feels like -12 ❄️