Academia Nicolae Dumitrescu

Au trecut deja multișori ani de când spunem că prin trainingurile noastre "dăm la o parte praful de pe sufletele oamenilor"...
Uneori cu mult succes, iar praful este șters de o lacrimă și o schimbare, iar alteori fără prea mult succes... adică e ca în viață 😀

Lucruri interesante găsiți si pe aici, sunt gânduri din același spațiu de bine:
https://www.facebook.com/profile.php?id=100083129177228&mibextid=ZbWKwL

Drumul continuă

Sănătate Mintală Moldova Centrele Comunitare de Sănătate Mintală (CCSM) sunt servicii medico-sociale publice.

🤯 Recent am avut o revelație referitoare la necesitatea de a vorbi in continuare despre ciclul lui Kolb și educația bazată pe experiența
🎉 După încheierea celor două weekenduri pline de emoții și procese de învățarea in cadrul cursului "Educație nonformala in lucru cu tineretul" feedbackul primit a fost inclusiv despre "noutatea" conceptului...
😇 Și eu care mă gândeam că deja mi-am îndeplinit misiunea și mă pregăteam de pensionare.... 🏑🎣🩰😂
Mulțumesc participantelor/ului pentru lectie

💥Academia Nicolae Dumitrescu și AO EcoVisio te invită la un program de dezvoltare profesională în domeniul educației nonformale dedicat persoanelor care lucrează cu tinerii
✨Programul este un curs de scurtă durată cu genericul ”Educația nonformală în lucrul cu tineretul” în perioada 10 februarie -10 martie.
🦸‍♀️🦸‍♂️Ce veți învăța la curs:
✔teoriile și conceptele de bază ale educației nonformale
✔ cm să le aplicați în practică
✔ tehnici și metode de educație participativă cu tinerii
Cursul e pentru persoanele (16-35 de ani) care lucrează cu tinerii și doresc să afle cm să facă activitățile mai interactive și participative cu grupurile de tineri.
🚀Calendarul activităților:
✅10-11 februarie - Weekend #1, Bazele Educației nonformale
✅17-18 februarie - Weekend #2 Tehnici și abordări de educație participativă în lucrul cu tineretul
✅19 februarie - 10 martie - lucru individual și ateliere scurte de reflecție și feedback
😉Participarea e gratuită la nivel financiar. Trebuie doar să investești timpul tău în creșterea ta personală și profesională.
👉Cum aplici:
🟢Completează acest formular - https://bit.ly/program-educatie-nonformala până pe data de 31 ianuarie inclusiv.
❗În formular vei găsi mai multe informații despre program.
Pentru întrebări, apelează Elena 061145814, sau scrie-ne pe [email protected]

Mi-a aruncat Angelica o întrebare legată de grupele mari cu care am făcut training și mi-am dat seama că nu prea m-am gândit la tema asta 🙃
Așa că... poate ajută cuiva (prin si sinceritatea gândurilor) sau poate mai fac un pic de reclamă pentru trainingurile AND (tot prin sinceritatea gândurilor 🙃)

Lucrul cu grupele mari (60 persoane, 100, 150, 200 și mai multe persoane) este tare simplu !
Iei participanții, faci tot felul de chestii cu ei iar la final de zi, finalizezi ziua de training !

Dacă însă vrei ca la final de zi participanții să plece cu un zâmbet pe buze, cu ceva învățat, cu un gând profund sau cu toate 3 împreună, ei bine, în acest caz lucrurile se complică destul de mult 🐒🙃🥰

Eu cred că e nevoie de o setare specială: Sală, stadion, pajiste suficient de mari încât să permită diferite activități (dacă e vorba de training, pentru o prezentare lucrurile se simplifică desigur).
Echipament bun si suficient pentru diferite exerciții. Microfoane bune, in cazul in care nu se poate altfel (eu sunt mulțumit de vocea mea de "om", dar dacă pot evita lucrul la microfon, am să o fac 😀
de teamă desigur de a nu o eclipsa pe Shakira)

O echipă de traineri faini. Probabil o singură persoană poate duce un training cu până la 100 de persoane, dar consumul energetic este enorm si nu cred că merită.
Noi la AND cu un grup de 100 de persoane mergem, in dependența de cerințe cu 3 până la 6 traineri. Astfel fiecare se implică într-un fel sau altul și presiunea nu rămâne asupra unui singur om.
(Am avut odată o grupă la care am decis, după 5 discuții cu beneficiarii despre program, că 2 persoane din partea noastră sunt suficiente.
Nu au fost 🙊
Acea experiență a fost una dintre cele mai importante din 22 de ani de activitate.
E totuși nevoie de ele pentru a crește așa cm e nevoie de multele experiențe pozitive pentru a merge mai departe.
Adică... cumva, trainingul e cam ca viața, dar trainingul e un pic mai fain: te costă doar energie in timp ce viața te costă viața 😉)
Acum 10 ani făceam multe astfel de activități iar Feedbackul nostru pe intern dura uneori si 2 ore in care pileam la abilitățile noastre profesionale.
Ieri a durat cam 15 minute.
Am mai crescut în ultimii 10 ani 😉
Acesta, nivelul de profesionalism al echipei, este unul dintre motivele pentru care astfel de evenimente e cam greu să fie ieftine.
Si nici nu cred că trebuie să fie.
Necesită multe să oferi o anumită garanție de succes și nici aceea nu poate fi totală.
Partea interesantă la AND este că in decursul anilor noi am făcut destul de multe evenimente cu grupe mari, din spațiul social, care ori nu au fost remunerate deloc fiind parte din asumarea Misiunii noastre Moldova 2053 ori au fost remunerate modic, pe măsură bugetelor disponibile.

Un alt element important sunt participanții desigur. Noi ca traineri suntem destul de limitați dacă oamenii nu au chef de activitatea respectivă si o boicotează pentru că cineva de la Resurse Umane a decis că e bine să se întâmple ceva într-o zi de sâmbătă 😉
DAR dacă ai noroc de oameni care să te accepte, atunci pe parcursul unei singure zile poți face minuni 😀
Ieri a fost BINE!!! 😀 MULȚUMIM MULT 😀
Un alt amănunt care mi se pare foarte interesant este prezența Leaderilor de echipă (șefi, miniștri, proprietari, etc) la aceste evenimente care au menirea să apropie emoțional Echipa.
In Germania nu am făcut nici un training in care persoana de reper a grupei să lipsească.
In Moldova, statistica mea este de cam 50/50 cu îmbunătățiri serioase in ultimii 5 ani.
Dar am avut anumite evenimente pe care "șefii" le-au deschis dimineața apoi, din motive foarte importante, s-au cărăbănit și au lăsat echipa pe seama noastră.
Faină trebușoara, dar ... nu chiar 😉 Așa că eu o menționez ca recomandare in rapoartele pe care le trimit 🙃🐒❤️

O chestie care mi se pare tare amuzantă este cât de mult s-a ancorat in mintea noastră faptul că sezonul de Teambuilding începe prin Aprilie si durează până prin Octombrie.
Când de fapt, la noi, sezonul de Teambuilding începe pe 1 Ianuarie și durează până pe 31 decembrie.
In dependență desigur si de disponibilitatea grupelor și a trainerilor AND.
Dar nu de anotimpuri 😉

Cu siguranță sunt mai multe nuanțe dar astea mi-au venit acum in minte...
Așa că le arunc pe aici...

In rest, e bine
Drumul continuă

Salut prieteni! În perioada 17-19 noiembrie, în cadrul Centrul de Tineret Buiucani, colegii și partenerii noști Marcel Mdl și Diana Vrabie au avut parte de momente calde alături de participanții care și-au propus să descopere comunicarea non violentă ca un instrument de gestionare a conflictelor. Grupul a avut posibilitatea să practice pas cu pas algoritmul de bază al comunicării non violente, începând cu diferențiere dintre observație și interpretare, emoții și gânduri, nevoi și strategii, apel versus cerere. Toți participanții și-au asumat să continue conectarea cu sine, cu propriile emoții și nevoi, și să descopere în continuare cm limbajul iubirii ar putea să le schimbe viața.
”Această instruire a fost realizează de participanții Cursului de lungă durată în Formare de Formatori, ca activitate de follow-up a proiectilului „Promovarea educației non-formale de calitate în domeniul tineret” implementat de Training and Development Institute în cadrul Programului de Granturi pentru organizațiile de tineret, ediția 2023 al Națională pentru Tineret."

Dragi prieteni! Suntem într-un proces de regîndire a unor formate și tematici de traininguri cu tinerii. Aș aprecia mult ajutorul vostru să transmiteți acest chestionar la cîți mai mulți tineri. Termenul limită de completare este 9.10.2023. Avem nevoie de un pull mai maire de tineri. Mulțumesc mult pentru ajutor.
Link chestionar

Chestionar Analiza necesităților de învățare ale beneficiarilor și potențialilor beneficiari ale Asociației Academia Nicolae Dumitrescu Salutare! Asociația Academia Nicolae Dumistrescu organizează instruiri și alte activități diverse timp de mai mulți ani pentru a crea o Moldovă în care ne-am dori toți să fim parte. Poate ai auzit deja de viziunea noastră, și anume Moldova 2053? Cu această misiune mergem prin școli, or...

Educația experiențială prin film a ajuns în Polonia, unde colegul nostru Liviu Rotaru a livrat un atelier de film pentru elevii din Wojkowice. Timp de o săptămână, ei au îndeplinit un șir de sarcini creative și astfel au învățat care sunt elementele unui scenariu, în ce mod se prezintă o idee și cm se pregătește o filmare. Tinerii au fost responsabili și s-au implicat activ în producerea filmului scris chiar de ei, iar apoi au descoperit secretele montarii. Scurtmetrajul a fost prezentat colegilor și urmează să fie înscris în festivaluri. Filmul este un instrument internațional și captivant pentru dezvoltarea creativă a tinerei generații!

Iată așa încheiem această ediție a proiectului Educație Experiențială prin Film 🎥 Maratonul Creativ, filmările și caravana au fost un succes, iar noi le mulțumim tuturor celor care sunt parte a inițiativei noastre!

Making of Educație Experiențială prin Film #2 Proiectul Educație Experiențială prin Film este implementat de Asociația Nicolae Dumitrescu cu sprijinul acordat de Biroul de Cooperare al Elveției, Crunchyr...

Iată câteva dintre reacțiile elevilor care au vizionat filmul „Vestea proastă” în școlile lor. Dar voi ați privit filmul? Ce părere aveți? https://youtu.be/-BYsN2lZxtQ

FILMUL „VESTEA PROASTĂ” 📽️🎞️

După cm v-am promis, acum puteți viziona filmul „Vestea proastă” gratis, pe internet, îl puteți distribui cu familia și prietenii de aici sau de peste hotare și îl puteți folosi în cadrul lecțiilor sau al activităților extracurriculare.

Este vorba despre scurtmetrajul educațional creat de 18 tineri de 15-23 de ani în proiectul Educație Experiențială prin Film. Am pornit de la un om „blestemat” să își găsească fericirea în Moldova și am ajuns la un om „blestemat” să îi facă fericiți pe cei din jur. Peste 2000 de elevi și profesori din toată țara au privit „Vestea proastă” live la cinematograf și în școlile lor, după care au discutat cu noi despre fericire și faptele bune pe care le fac pentru cei din jur. Acum sperăm ca filmul să ajungă la cât mai mulți spectatori online care să treacă prin același exercițiu vizionându-l.

Producția acestui scurtmetraj a fost posibil datorită sprijinului oferit de Swiss Cooperation in Moldova, Life at Crunchyroll, Mixbook Moldova, Salamer și Dumitru Istrati, dar și colaborării cu YOUBESC și AMTAP. Opiniile exprimate în acest film aparțin autorilor și nu reflectă neapărat opiniile sponsorilor. Toate drepturile sunt rezervare și aparțin A.O. Asociația Nicolae Dumitrescu.

Vestea proastă (2023) Scurtmetrajul „Vestea proastă” a fost co-creat de un grup de 18 tineri în cadrul proiectului „Educație Experiențială prin Film implementat de Asociația Nicol...

În perioada 18 februarie - 29 mai 2023, filmul „Vestea proastă”, produs în cadrul proiectului Educație Experiențială prin Film, a ajuns la peste 2000 de spectatori, fiind proiectat nu doar la cinema, dar și în 30 de instituții de învățământ din 13 raioane. Reacțiile elevilor și profesorilor ne-au copleșit, iar cei 3000 km petrecuți pe drumurile Moldovei ne-au inspirat să nu ne oprim aici. De la mic la mare, peste 800 de tineri și-au manifestat interesul de a participa și ei într-un asemenea proiect, iar administrațiile mai multor instituții ne-au invitat să revenim cu programe dedicate de educație prin film. Așadar, fiți cu ochii pe noi în lunile ce urmează 🎥

Ne-am atins scopul cu succes datorită partenerilor noștri! Swiss Cooperation in Moldova a asigurat logistica procesului educațional în cadrul Maratonului Creativ și al caravanei prin școli, Life at Crunchyroll a contribuit la dotarea Asociației cu echipamentul necesar, Mixbook Moldova a făcut posibil procesul de filmare, Salamer și Dumitru Istrati au oferit resursele pentru ca cei mai talentați și profesioniști oameni să se alăture proiectului, YOUBESC și Sergiu Cumatrenco Jr. ne-au mentorat voluntar de-a lungul întregului proces, iar elefant.md a donat cărți pentru elevii împătimiți de film... și de lectură. Partenerii noștri susțin idele inovative ale tinerilor, promovează cultura în Republica Moldova, cred în educația experiențială și demonstrează că și acasă se poate. Vă mulțumim!

Recent am ajuns în Gimnaziul Gura Bicului unde am avut ocazia sa cunoaștem tineri energici si plini de entuziasmul de a transforma localitatea lor prin realizarea proiectelor.
Interesant ca din 2013, de când lucrăm cu grupuri de tineri pe tema Managementul Proiectelor și pană în prezent, principalele probleme pe care le identifică adolescenții din regiunile Moldovei sunt lipsa de spații publice prietenoase, nonformale, dar și constructive pentru aceștia din urmă și gunoiul din spațiile publice.
O problemă surpriză pe care tinerii de la Gura Bicului planifică să o abordeze este mâncarea la școală pentru elevii claselor gimnaziale. Problemă care, trebuie să recunosc, m-a pus și pe mine pe gânduri în calitate de părinte.
Planurile de actiune au fost făcute!
Stăm cu ochii pe tineri să vedem ce învață din procesul de implementare a proiectelor ambițioase 😉

KM 2 AND, unde echipa AND a explorat glorios cascadele de la Tipova și noroiul de pe traseu. A fost un start bun pentru antrenament și sincronizare. Drumul este cel care ne unește!

Se pare că programul Moldova 2053, inițiat în 2013 și adus în fața a peste 5000 de oameni, abia acum începe cu adevărat să fie cunoscut :)

Efect 9.6: Moldova de astăzi, de ieri și de mâine Scumpi spectatori și spectatoare, astăzi proiectul Efect 9.6 își încheie frumosul și lungul său drum. Datorită TV8 și Ambasadei Țărilor de Jos din Republica ...

din Chișinău ne-a primit astăzi cu brațele deschise cu un atelier de conectare între profesori și vizionare colectivă despre viitorul dorit al instituției. Am simțit multa energie pozitivă, inițiative constructive și oameni calzi.
Ce sa spun? Sunt bucuros că suntem parte și contribuim la procesul de transformare a societății noastre.

Caravana prin școli a filmului „Vestea proastă” începe cu o veste bună din partea partenerului nostru elefant.md! Întrucât există o legătură strânsă între cărți și filme, elefant.md oferă 30 de cărți care stau la baza unor ecranizări celebre, pentru ca elevii cei mai activi în cadrul proiecțiilor să descopere cm o istorie scrisă poate fi redată pe marele ecran.

Proiectul Educație Experiențială prin Film este implementat de A.O. Asociația Nicolae Dumitrescu, cu sprijinul oferit de Biroul de Cooperare al Elveției în Republica Moldova, Crunchyroll, Mixbook, Salamer, Dumitru Istrati și în colaborare cu Institutul Creativ YOUBESC și AMTAP.

Pe data de 18 februarie a avut loc premiera scurtmetrajului „Vestea proastă”, co-creat de un grup de 18 tineri în cadrul proiectului Educație Experiențială prin Film 🎥
Sala a fost plină, iar spectatorii au râs cu poftă de pățaniile Poștașului Petru și au meditat asupra faptelor bune pe care le fac pentru cei din jur.
Le mulțumim partenerilor că au fost alături de noi, susținând nu doar o inițiativă cinematografică, ci una educațională. Proiectul Educație Experiențială prin Film este posibil datorită sprijinului oferit de Swiss Cooperation in Moldova, Life at Crunchyroll, Mixbook Moldova, Salamer și Dumitru Istrati, dar și colaborării cu YOUBESC și AMTAP.

Adunarea Generala a oamneilor nebuni-frumosi din Asociatia Nicolae Dumitrescu a adus în realitatea existenței niște gânduri și idei pe măsura participanților :)
Deși se prevede a fi un an greu, totuși pentru 2023 AND-ul face planuri de dezvoltare organizațională în care valorile ADEVĂR, IUBIRE, VIAȚĂ, NATURĂ, OM stau la rădăcina copacului AND, iar RESPONSABILITATE, GRIJĂ, EMPATIE, IMPLICARE, DESCHIDERE, AUTENTICITATE sunt ramurile de bază ale acestuia.

Și ca cireașa de pe tort, în fierberea pe care am avut-o în cele 2 zile a ieșit la viata un nou proiect pentru oameni iubitori de adevăr care poate fi găsit natură - KILOMETRU AND.
Cu această ocazie am testat noua generație de ANDiști și am descoperit că aceștia, aprope că s-au pus pe picioarele lor, așa că pentru 2023 ne-am propus sa facem multi KM prin Moldova si in afara acesteia, în ritmul uman, adică pe jos, în care să ne permitem să ascultăm adevărul și să onorăm viața.
Trebuie menționat că pornirea primilor KM AND a fost simbolică prin vizita satului Nistreni, care stă să dispară sau să renască cu forțe noi...

Declarația a fost facută, deschiderea oficală a proiectului - la fel!
Deci, după cm spune filosofia AND - Drumul continuă!

PS. multumim gazdelor de la https://hanulhanganu.md/ care ne-au inspirat cu spațiul, mâncarea și povestile personale.