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Un hecho insólito, además de gracioso, ha conmocionado al mundo de la tecnología y la robótica: aparentemente un robot se “suicidó” en un ayuntamiento surcoreano. 😳

Robot se “suicida” en Corea del Sur por supuesto estrés laboral - Recursos Humanos TV Un hecho insólito, además de gracioso, ha conmocionado al mundo de la tecnología y la robótica: aparentemente un robot se “suicidó” en un ayuntamiento Un robot se “suicidó” en un ayuntamiento surcoreano, levantando el debate sobre las largas jornadas laborales y el exceso de trabajo en...

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Los líderes empresariales, en su afán por construir equipos de alto rendimiento, a menudo se encuentran con desafíos inesperados. Uno de ellos, además de ser bastante común, es la presencia de empleados narcisistas.

Cómo lidiar con los empleados narcisistas en el trabajo - Recursos Humanos TV Los empleados narcisistas pueden exhibir habilidades excepcionales, pero ego inflado y su necesidad de atención generan conflictos. Conoce cómo manejarlos.

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Pros y contras de la contratación por recomendación en la oficina. Una estrategia que, aunque no es nueva, ha ganado popularidad. ¿Cuál es la opinion de los expertos? 🤔

Pros y contras de la contratación por recomendación en la oficina - Recursos Humanos TV La contratación por recomendación, a simple vista sencilla, encierra una serie de ventajas y desafíos que los líderes empresariales deben conocer. Entra aquí.

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La forma en que nos comunicamos en el ámbito laboral está experimentando una transformación sin precedentes, impulsada en gran medida por los trabajadores de la Generación Z. 🧑‍💻

La Generación Z está transformando la formalidad en el trabajo. ¿Peligra? - Recursos Humanos TV La forma en que nos comunicamos en el ámbito laboral está experimentando una transformación sin precedentes, impulsada en gran medida por los trabajadores La Generación Z está introduciendo un tono más informal y personal en sus correos electrónicos, especialmente cuando avisan una ausencia. ...

¿Por qué una referencia laboral es un "plus" en tu postulación? 💼

El panorama laboral está cambiando a pasos agigantados, y con ello, las expectativas de los trabajadores. Regresar a trabajar a la oficina en México después de la pandemia por COVID-19 ha traído consigo nuevos desafíos y oportunidades tanto para las empresas como para los empleados.

Los efectos de regresar a trabajar a la oficina en México - Recursos Humanos TV El panorama laboral está cambiando a pasos agigantados, y con ello, las expectativas de los trabajadores. Regresar a trabajar a la oficina en México Regresar a trabajar a la oficina en México después de la pandemia por COVID-19 ha traído consigo nuevos desafíos. Conoce los más recientes aquí...

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La Generación Z, compuesta por jóvenes entre 18 y 27 años, enfrenta un panorama financiero bastante desalentador. Un nuevo estudio de Bank of America revela que casi la mitad de ellos depende del apoyo económico de sus padres o familiares para subsistir.

Generación Z depende del apoyo económico de sus familiares para subsistir - Recursos Humanos TV La Generación Z, compuesta por jóvenes entre 18 y 27 años, enfrenta un panorama financiero bastante desalentador. Un nuevo estudio de Bank of America Según el estudio de Bank of America, casi la mitad de la Generación Z depende del apoyo económico de sus padres o familiares para subsistir. Ent...

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Para sorpresa de nadie, el trabajo presencial es mucho más caro para los empleados, quienes ahora deben enfrentar mayores gastos para desplazarse a las oficinas y cubrir otros costos asociados a esta modalidad laboral. 🧑‍💻

El trabajo presencial es mucho más caro, así lo revela estudio - Recursos Humanos TV El trabajo presencial es mucho más caro para los empleados, quienes ahora deben enfrentar mayores gastos para desplazarse a las oficinas. Conoce más aquí.

¿Has postulado a un trabajo recientemente y luego la oferta desaparece sin razón aparente? Esto es más común de lo que parece, un estudio reciente de Datapeople revela que al menos 3 de cada 10 ofertas de empleo se cierran sin contratar a ninguna persona. ¿Qué está pasando?

Tres de cada 10 ofertas de trabajo se cierran sin contratar a nadie ¿Por qué? - Recursos Humanos TV Un estudio de Datapeople revela que al menos 3 de cada 10 ofertas de empleo se cierran sin contratar a ninguna persona. ¿Qué está pasando? Entérate aquí:

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¡Atención a todos los empleadores! A partir de este mes, las jornadas laborales que excedan el límite legal, es decir, las 48 horas semanales y horas extras, serán consideradas como un delito de explotación laboral, con sanciones que van desde los tres hasta los 12 años de prisión, así como multas de hasta 70 mil UMAS. 👩‍⚖️

Jornadas laborales superiores a la ley serán castigadas con cárcel - Recursos Humanos TV A partir de este mes, las jornadas laborales que excedan el límite legal serán consideradas como un delito de explotación laboral, conoce los detalles aquí.

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Mucho se habla de que la IA va a reemplazar a muchos trabajadores en el mundo, empezando por los artistas, escritores y los mismos programadores que se han encargado de crearla. Sin embargo, un nuevo estudio revela que la Inteligencia Artificial reemplazará a los líderes empresariales. ¿Tu que opinas? 😯

La inteligencia artificial ya está reemplazando a los líderes empresariales - Recursos Humanos TV De acuerdo con varios estudios realizados alrededor del mundo, la inteligencia artificial ya está reemplazando a los líderes empresariales. Conoce los detalles.

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Una estrategia integral que permite identificar y desarrollar el talento interno para ocupar posiciones clave dentro de la empresa en el futuro. El tiempo no deja de avanzar, y para las empresas, eso significa asegurar la continuidad del liderazgo y la estabilidad organizacional. 🧑‍💼

Plan de sucesión empresarial: Qué es y sus beneficios en tu empresa - Recursos Humanos TV Un plan de sucesión empresarial es una herramienta esencial para asegurar su éxito y sostenibilidad empresarial a largo plazo. Conoce de qué se trata aquí:

¿Cómo puedes ser un Freelance? Carreras que te brindan las herramientas y conocimientos que necesitas para hacerlo. 👨‍💼

En el contexto empresarial actual, la función de Recursos Humanos experimenta cambios significativos que redefinen su papel dentro de las organizaciones modernas.

Adaptarse o morir, cómo prosperar en el mercado actual - Recursos Humanos TV En el actual panorama empresarial, Recursos Humanos está experimentando una transición hacia un papel estratégico, adoptando modelos ágiles y digitales. La prioridad en la Experiencia del Empleado y la gestión eficiente de equipos multiculturales son elementos clave.

¿Para qué sirven las pruebas psicométricas?

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Según el informe “Garantizar la seguridad y la salud en el trabajo en un clima cambiante” de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), más de 2 mil 400 millones de personas, aproximadamente el 70.9% de la población activa global, pueden estar expuestas a temperaturas extremas durante su jornada laboral.

El excesivo calor pone en riesgo a la salud de la mayoría de los trabajadores - Recursos Humanos TV Según el informe “Garantizar la seguridad y la salud en el trabajo en un clima cambiante” el excesivo calor pone en riesgo a la salud del 70% de los empleados.

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En la era digital, la tecnología ha transformado la forma en que trabajamos, facilitando procesos, mejorando la comunicación y permitiendo la colaboración remota. Sin embargo, esta rápida evolución también provoca lo que conocemos como “tecnoestrés” 💆‍♂️

Tecnoestrés: Qué es y cómo evitarlo en el entorno empresarial - Recursos Humanos TV La rápida evolución de la tecnología en el ambiente laboral provoca lo que conocemos como “tecnoestrés”. Conoce sus causas y cómo evitarlo leyendo nuestro blog.

¿Como lograr un clima laboral positivo? Te compartimos estos 5 tips 🤓