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La tensión laboral es asociada con un mayor riesgo de síntomas depresivos entre los empleados, según diversas investigaciones. Sin embargo, aún no está claro si los factores psicosociales en el ambiente de trabajo contribuyen al desarrollo de la depresión. Un estudio que se encargó de realizar una revisión sistemática y un metanálisis en donde se incluyeron 14 estudios de cohorte realizados en Dinamarca, Suecia, Finlandia y el Reino Unido, los cuales contenían datos sobre la tensión laboral y registros hospitalarios de tratamiento para la depresión, mostró esta asociación.
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Independientemente del sector al cual se dediquen, las compañías producen unas consecuencias sociales, económicas y medioambientales en la sociedad, sus individuos y el entorno en el cual opera. Por tanto, el impacto social en una empresa es la huella que su actividad deja en la comunidad.
El impacto social es un valor estratégico en auge: cada vez importan más los efectos de las actividades empresariales en el planeta y en la sociedad. Los consumidores cada vez se preocupan más sobre su tipo de consumo y se fijan en si sus decisiones de compra tienen un efecto nocivo o no.
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