Asesoria laboral gratis ante conciliacion y arbitraje

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Recuerda el aguinaldo es un derecho

Ojo

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Estas características de tu jornada laboral están establecidas en la y deben respetarse.

Si tu empresa incumple, acércate a PROFEDET para recibir asesoría gratuita.

☎️ 800 717 29 42 y 800 911 78 77
📧[email protected]

Si no te cumplen con las obligaciones de patrones, aqui puedes solicitar tu inspección.

📔 | Inspección laboral:

👉Las y los inspectores son los encargados de vigilar que se respete la normatividad laboral en los centros de trabajo.

Si en tu trabajo hay irregularidades que quieras reportar, solicita una inspección en: [email protected]

Ya vienen las utilidades, no te quedes sin las tuyas.

Asesórate :3221209924

Asesoria laboral gratis ante conciliacion y arbitraje Asesoría Legal / Prestadores de Servicios

Te orientamos para que se agende de manera adecuada tu solicitud ante el centro de conciliacion laboral, ya que si cometes errores al generarla no podras demandar de manera correcta.

Asesoria laboral gratis ante conciliacion y arbitraje Asesoría Legal / Prestadores de Servicios

Se esta revisando esta propuesta por el senado. como ven?

Ya te pagaron las utilidades?

El reparto de estas debe hacerse dentro de los 60 días posteriores a la fecha de pago del impuesto anual, es decir, los empleados de empresas tienen una fecha límite de pago de utilidades a más tardar el 30 de mayo, mientras que los trabajadores de un patrón (personas físicas con actividades empresariales cuentan con un plazo máximo hasta el día 29 de junio de 2022

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21 de marzo día de descanso obligatorio 3221209924

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¡¡ ATENCION TRABAJADORES !!

De acuerdo al artículo 42 Bis y 429 fracción IV de la Ley Federal del Trabajo "EL PATRON ESTA OBLIGADO A PAGAR A SUS TRABAJADORES UNA INDEMNIZACION EQUIVALENTE A 1 DIA DE SALARIO GENERAL VIGENTE POR CADA DIA QUE DURE LA SUSPENSIÓN SIN QUE PUEDA EXCEDER DE 30 DIAS."

Salario general vigente: $123.22

Llama al 322-120-99-24

Llama Ya

muy buena noticia

no te han pagado tu aguinaldo? la ley federal del trabajo en su artículo 87 estipula que se debe de pagar cuando menos a los trabajadores lo de 15 dias de aguinaldo anual a más tardar el día 20 de diciembre.
que pasa si no tienes el año completo trabajando? pues se te paga la parte proporcional a lo que laboraste en el año no te dejes exige tu derecho llama ya 3221209924

así es!

formato permiso para que menores laboren.

este es el formato y la información así como los requisitos que necesita un menor de edad para solicitar un permiso de trabajo ante la secretaria del trabajo y previsión social.

este es el formato y la información así como los requisitos que necesita un menor de edad para solicitar un permiso de trabajo ante la secretaria del trabajo y previsión social.