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Presentación de Amparo indirecto, en protección al respeto de los Derechos Humanos.
Seguimos trabajando por la defensa de los derechos de los trabajadores, solicitud de conciliación laboral por Despido Injustificado
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📚Los “Manuales de Actuación” es un proyecto editorial de la Dirección General de Derechos Humanos y la Escuela Federal de Formación Judicial que buscan aportar herramientas prácticas sobre los estándares de para facilitar la labor del personal jurisdiccional.
En esta publicación, te presentamos los Manuales relacionados con temas de derechos humanos.
📥Descárgalos en: https://www.scjn.gob.mx/derechos-humanos/manuales-de-actuacion
Toma de declaraciones por delito de "Abuso de Confianza"
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El Manual para juzgar con perspectiva de género en materia laboral parte de la trascendental reforma constitucional en materia laboral de 2017, así como de
la publicación de la nueva Ley Federal del Trabajo de 2019. En ese sentido, el Manual examina los criterios más protectores que se pueden aplicar durante las distintas etapas del proceso laboral, así como en casos relacionados con la discriminación en la contratación, promoción y despido; los cuidados y el trabajo; la brecha salarial; la violencia laboral; discriminación a las mujeres con discapacidad; el trabajo del hogar, y los sindicatos.
Link para su descarga:
https://www.scjn.gob.mx/derechos-humanos/sites/default/files/Publicaciones/archivos/2021-12/Manual%20para%20juzgar%20con%20perspectiva%20de%20ge%CC%81nero%20en%20materia%20laboral_0.pdf
Les comparto material de apoyo, realizado por la Lic. Brisa Albores Medina, Jueza del Tribunal Laboral de Asuntos Individuales en el estado de Hidalgo, un poco de lo que se vio en el Seminario del Nuevo Modelo de Justicia laboral.
Iniciando el año 2023 con la primera demanda en materia laboral ⚖️✨
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