Re-aprende CIB

☝️😌 El impacto de cualquier situación depende del significado personal, y por lo tanto subjetivo, que la persona le otorgue.
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La es una norma que obliga a las empresas a detectar y prevenir los que se puedan presentar en las actividades diarias dentro de una organización. ☝️😌 En caso de incumplimiento a esta norma, las multas pueden ser de más de 500 mil pesos. 😵‍💫
📲 +52 55 4053 7251 Llámanos, te guiaremos en todo lo que a tus colaboradores se refiere ☝️😏 no te arriesgues a que te multen
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El no es solo ejercicio físico, es un entrenamiento para la mente. Son muchos los beneficios del yoga, tanto físicos y mentales. Te enseña a prestar atención a , sus necesidades y a mantener una mente más tranquila y una conexión con tu paz interior. 🧎🏻‍♀️🧎
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🥺 Fueron tus enseñanzas las que me permitieron diferenciar cual era el camino correcto hacia la felicidad, gracias por enseñarme que con amor y dedicación todo se puede lograr, 👏😉 Palabras como están enamoran al hombre de tu vida. 🧓🏻👴🏻🥸😎👨🏻‍🦳👨🏻‍🦱

☝️🧐 Hay dos opciones principales en la vida: aceptar las condiciones existentes o aceptar la responsabilidad de cambiarlas. Lo cierto, es que debes ser tu quién decide y toma las riendas de su vida, de ti depende.
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☝️🤔 ¿Qué estás haciendo para que tus se sientan bien en el que tienes actualmente? ¿Sabías que la excelente de parte de los colaboradores de tu empresa depende de también de ti? Valora tu equipo, trabajamos bajo un solo objetivo y tus colaboradores te lo valorarán 👏🥸
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😌👌 Apoyar la “Productividad, Creativa y Sana” Logramos esto a través de generar, interiorizar y equilibrar herramientas interpersonales enfocadas al desarrollo pleno para ti y tu equipo. 🧎🏻‍♀️🧎
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En ☝️😌 somos especialistas en lograr equilibrio entre la y la , brindando herramientas eficaces para que así, logres la calidad de vida que te mereces. Apoyar la “Productividad, Creativa y Sana” es nuestro lema.
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☝️🤔 Sabías que para dar cumplimiento a esta Norma, es importante evaluar aspectos como:

✔️Condiciones en el ambiente de trabajo.
✔️Carga laboral.
✔️Falta de control sobre el trabajo.
✔️Jornadas de trabajo y rotación de turnos que excedan lo señalado en la Ley Federal Del Trabajo.
✔️Interferencia en la relación trabajo-familia.
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🤔 ¿Tú querrías estar ocho horas trabajando en un entorno laboral hostil? 🫣
📌 Intenta que tus colaboradores tengan su propio espacio con todo lo necesario para desarrollar su labor. Para ello es necesario hablar con ellos y debatir sobre cómo mejorar el entorno. ☝️🤓 ¿Has pensado preguntar a los trabajadores que necesitan?
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🤗 El es la oportunidad para celebrar a las figuras maternales en nuestras vidas. Esta puede ser cualquier persona: una madre biológica, una abuela, tía, vecina, o hasta compañeras del trabajo. ¡Ellas son la esencia de nuestra vidas y también en nuestros entornos laborales, es por ello que son se han convertido en nuestro pilar! 👩🏻‍🦰👵🏻👩🏻👱🏻‍♀️
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🤓👌 Obtén una imagen fiel de tu gracias al diagnóstico que te ofreceremos. ¿Cómo hacerlo? Contáctanos y te guiaremos en el proceso. 🎯
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☝️🤔 Como sabemos, la -035 implica una serie de procedimientos y actividades para las que, sin duda, es necesario dominar los diversos conceptos que le rodean.
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-035

☝️😌 Una empresa que le da la oportunidad de desarrollarse profesionalmente a las personas, atrae al mejor talento. 👏😎
📍La es una estrategia empresarial que las emplean de manera constante para mejorar la comunicación organizacional y para retener a los colaboradores talentosos y calificados
☝️🤓 Nosotros somos los especialistas, quienes te guiaremos en éste camino, comunícate vía WhatsApp 📲 55 4053 7251 y te diremos como.

☝️🤔 El papel de es centrarse en conseguir el compromiso de los y en especializar sus áreas, creando centros de trabajo compartidos.
✔️ Trabajar con grupos flexibles e interconectados para potenciar el conocimiento es la prioridad que se marcan las organizaciones. 📈
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☝️🧐 Con la transformación del talento humano se ha generado un pensamiento de innovación, responsabilidad social y el medio ambiente. Se hace fundamental saber aprovechar las aptitudes y actitudes del talento humano, ya que esta estrategia interna será un factor diferencial con la competencia. 🎯
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Los son aquellos para la que se originan en la organización del trabajo y que pueden general respuestas de tipo fisiológico, emocional (ansiedad, depresión, apatía, etc.), cognitivo (restricción de la habilidad para la concentración o la toma de decisiones, etc) y conductual (abuso de substancias, violencia, etc) y que pueden ser precursoras de enfermedad en ciertas circunstancias de intensidad, frecuencia y duración.
☝️🤓 Te ayudaremos a establecer los elementos para identificar, analizar y prevenir los factores de riesgo psicosocial ¡No caigas en el error! 👋🤔 , comunícate vía WhatsApp 📲 55 4053 7251 y te diremos como.

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☝️😌 Hacer un análisis de te da las bases para observar a las personas e analíticos del dentro de la organización con el fin de mejorar la retención y el rendimiento de nuestros colaboradores. Es indispensable valorar y cuidar nuestro 💁‍♀️
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😎👌 ¡Es primavera! Es tiempo de renovación y cambio... de lograr una mejor productividad y ser más rentable. 💁‍♀️ Esto está directamente relacionado con la de todos los colaboradores que forman parte de tu empresa. ¿Qué opinas?
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🧐 ¿Sabías que la NOM-035 tiene como objetivo establecer los elementos para identificar, analizar y prevenir los factores de riesgo , así como para promover un favorable en los centros de trabajo? 🤔
📍 ¿Cómo saber si tu empresa está en riesgo? comunícate vía WhatsApp 📲 55 4053 7251 y te diremos como.

☝️😉 Consideremos que el factor humano son quienes nos ayudan a alcanzar nuestras metas, son de quienes podemos aprender y son el talento en la organización. ☝️🤓 Por eso es vital invertir en la capacitación para mantener viva la llama en nuestros colaboradores y su talento...¿Qué opinas?
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Somos especialistas en lograr equilibrio entre la salud física y la salud emocional. 📲 https://re-aprende.mx/
💗 ¿Qué puedo ofrecer a los otros?☝️☺️ Lo primero y más importante es crear una buena relación contigo mismo, basada en la sinceridad y plenitud, para posteriormente incorporarla a las relaciones que establezcas con los demás. ☝️🤓

☝️🤓 ¡Recuerda! El no es algo para hacer ocasionalmente o solo cuando nos sentimos enfermos, 😉👌 es clave priorizar esta responsabilidad y promover en nuestro núcleo familiar a hacerlo también. 🤗
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☝️😌 Hay muchos gestos llenos de que nos ofrecen las personas que nos quieren que pasan desapercibidos, pero que contribuyen a sentirnos mejor. 🤗

📍Estamos a tan sólo un click, te ayudamos a lograrlo! 🤗

☝️😌 La vida no puede solo basarse en el acelere del trabajo y el cuidado del hogar, siempre es necesario tener un tiempo de