Arbeidsbemiddelingsbureau AanZ

𝐄𝐯𝐞𝐧𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭𝐞𝐧- 𝐞𝐧 𝐡𝐨𝐫𝐞𝐜𝐚𝐦𝐞𝐝𝐞𝐰𝐞𝐫𝐤𝐞𝐫 𝐟𝐥𝐞𝐱𝐩𝐨𝐮𝐥𝐞 (𝐯𝐞𝐫𝐬𝐜𝐡𝐢𝐥𝐥𝐞𝐧𝐝𝐞 𝐥𝐨𝐜𝐚𝐭𝐢𝐞𝐬)

𝐖𝐚𝐭 𝐠𝐚 𝐣𝐞 𝐝𝐨𝐞𝐧?
Maak deel uit van onze flexpoule voor meerdere evenementen en festiviteiten. Je staat op horecagelegenheden en evenementen bij bijv. het Gelredome, maar kan ook evenementondersteuning bieden op festivals. Dit allemaal in de omgeving Arnhem - Nijmegen. Van bar- en cateringwerkzaamheden tot aan procesondersteuning en bezoekers ontvangen. Opdrachten in de breedste zin voor jou!

Via ons krijg je een cursus zakelijke communicatie en horecavaardigheid om je klaar te stomen voor deze evenementen en opdrachten. Eenmaal in de flexpoule kan je je aanmelden voor diensten die vrijkomen waar je een aantal uur kan werken bijv. doordeweeks of in het weekend. Jouw uren worden de week daarna meteen uitbetaald!

𝐖𝐚𝐭 𝐛𝐢𝐞𝐝𝐞𝐧 𝐰𝐞
-Je maakt deel uit van een flexpoule voor de periode juni 2024 - juni 2025. Hierna evalueren we het afgelopen jaar en kijken we of we samen verder willen!
-Je kan je gemakkelijk via ons portaal inschrijven op diensten. Dit biedt flexibiliteit en de mogelijkheid om leuke evenementen betaald bij te wonen.
-Krijg een kosteloze cursus zakelijke communicatie en horecavaardigheden. Dit helpt jou om optimaal jouw gasten te bedienen en te woord te kunnen staan.
-Diensten doordeweeks en in het weekend, overdag en in de avond.
-Een salaris passend bij jouw ervaring en leeftijd. Hierin vinden vaste tariefafspraken plaats. Denk hierbij aan een salaris tussen de €8,00 - €14,00 per uur.
-Opdrachten op basis van ZZP zijn ook mogelijk.

𝐅𝐮𝐧𝐜𝐭𝐢𝐞-𝐞𝐢𝐬𝐞𝐧
-Je spreekt vloeiend Nederlands en bent bereid de cursus zakelijke communicatie te volgen.
-Je bent gastvrij, vindt het leuk om mensen te woord te staan en krijgt energie van het werken op evenementen.
-Je bent minimaal 8 diensten beschikbaar per flexpoule ''seizoen''.
-Je bent minimaal 16 jaar.
-Je komt uit de omgeving Arnhem - Nijmegen.
-Je vindt in het weekend werken geen probleem, doordeweeks werken lijkt je af en toe ook leuk.

𝐎𝐯𝐞𝐫 𝐝𝐞 𝐨𝐩𝐝𝐫𝐚𝐜𝐡𝐭𝐠𝐞𝐯𝐞𝐫
Je hebt meerdere opdrachtgevers met ons als formele werkgever. Je opdrachtgevers bestaan uit meerdere feest- en evenementenlocaties in de regio Arnhem - Nijmegen. Bij iedere locatie krijg jij de kans om deel uit te maken van het totale evenement. Dit zorgt voor veel afwisseling qua werkomgeving en werkzaamheden. Dat maakt het zo leuk! Met het oog op eventuele directe indienstname door een van onze opdrachtgevers.

Altijd al willen bijdragen aan duurzaamheid en affiniteit met plannen en snel schakelen? Dan is dit de uitdaging voor jou! 🔗

Op zoek naar een nieuwe job waarbij jij kan bijdragen aan internationale duurzaamheid? Ga aan de slag bij een opdrachtgever gelegen in Arnhem met een uniek concept. Het concept maakt transport niet alleen duurzamer maar ook goedkoper.

Door transport op een andere manier aan te pakken en laadruimte zo goed mogelijk te vullen zorg jij voor optimaal gebruik van de beschikbare ruimtes. De belangrijkste voordelen zijn een hogere efficiëntie en minder CO2-uitstoot. Jij verbindt klanten aan elkaar waardoor bestaande zendingen zo goed mogelijk worden ingericht.

Jij gaat aan de slag in een klein en warm team, met flexibele werkplekmogelijkheden en bent 24 uur per week beschikbaar.

Spreekt deze vacature jou aan?

Neem dan contact met ons op en wie weet zorgen wij samen voor duurzaamheid door een duurzame match voor jou!

📱: 06 25 28 55 53
☎️: 026-8001254
✉️: [email protected]
🌐: www.bureauaanz.nl/uitzendbureau/

Pakjesavond met AanZ 🎁

Ook bij AanZ kwam sinterklaas vandaag even langs. Met het re-integratiebureau was de sint al bekend, maar nu heeft AanZ ook een bureau voor het uitzendtalent?

Voor de sint was dit goed om te weten, omdat hij lang zonder uitzendkrachten heeft gezeten. Zo kan hij in December alle flexibele hulp gebruiken, om te slagen voor alle wensen van alle mensen. Tijdens pakjesavond zijn goede flexkrachten gewenst, om te kunnen voldoen aan de jaarlijkse decemberavond tendens. AanZ helpt dan graag, aanbodsgericht vanuit de intrinsieke motivatie van de kandidaat en de werkgever zijn vraag. Hiermee brengen wij vraag en aanbod bij elkaar, om te helpen waar nodig zonder bezwaar. Van screening tot nazorg, staan wij voor je klaar. Door de hulp van alle flexibele krachten krijgt iedereen vanavond zijn cadeau, is pakjesavond gered en is de sint klaar voor show.

Ook voldoen aan de drukte net zoals de sint? Neem contact met ons op en kijk wat je vindt. Wij gaan graag het gesprek met je aan en leveren méér dan maatwerk om er samen voor te gaan. Interessant? Bel dan op en neem contact op met Job! 📞

Telefoonnummer: 06 25 28 55 53
E-mail: [email protected]
Website: www.bureauaanz.nl/uitzendbureau/

Binnen één maand na aankomst in Nederland aan de slag! 🔔

Aleksandr kwam eind oktober bij ons, twee weken na zijn aankomst in Nederland. Een man met een gezin, afgeronde studies en werkervaring als manager. In ons kennismakingsgesprek vertelde Aleksandr hoe hij de oorlog heeft ervaren en hoe voor zijn ogen alles wat hij had opgebouwd wegviel. Hij kan niet meer terug, zijn stad is vrijwel helemaal weggevaagd. Ondanks dit alles gaf Aleksandr aan gelijk aan de slag te willen om voor zijn gezin te kunnen zorgen en er wat van te maken in Nederland.

Om z.s.m. te integreren volgt hij Nederlandse lessen op de HAN. De wil en mentaliteit om door te gaan vergt een flexibele mindset waar je alleen maar respect voor kan hebben. Na het ingrijpende gesprek twijfelde we geen moment en zijn we Aleksandr gaan helpen met het vinden van een baan. Twee weken later gingen we met Aleksandr op sollicitatiegesprek. Wij zijn blij om te vertellen dat Aleksandr vorige week officieel is begonnen. Samen zijn wij hem voor gaan bereiden op zijn eerste werkdag en hebben we gezorgd voor alle benodigdheden. Zo heeft Aleksandr de avond van tevoren zijn werkschoenen gepast bij ons op kantoor om samen nog een moment van vieren te hebben voor zijn officiële start.

Na zijn eerste werkdag waren we benieuwd naar Aleksandr zijn ervaring. Aleksandr was een en al positief over zijn nieuwe kans en gaf aan dankbaar te zijn om te kunnen zorgen voor zijn familie. Aleksandr werkt nu fulltime in de logistiek en maakt voortvarende stappen door zijn kwaliteiten in te zetten. Met dit verhaal willen wij delen dat het helpen van kandidaten naar werk méér is dan alleen matchen. Het is een persoon met een verhaal waarbij wij hopen een bladzijde te mogen zijn in zijn/haar nieuwe hoofdstuk vol (werk)geluk.

Wij zijn AanZ, méér dan maatwerk.

Wij zijn AanZ

Elke dag koppelen wij kandidaten en bedrijven aan elkaar, aanbodgericht vanuit de intrinsieke motivatie en behoefte van de kandidaat. Hoe ziet dit er dan uit? Wij nemen je graag mee in het proces vanuit de kandidaat.

Wanneer kandidaten met ons in contact komen, plannen wij binnen 24 uur een fysieke afspraak! Vervolgens gaan we in het gesprek in op behoeften, eisen en randvoorwaarden voor de ideale functie. Zo komen wij samen tot een schets van wat een kandidaat zoekt!

Daarna gaan wij aan de slag. Met ons team en netwerk gaan wij opzoek naar werkgevers die passen bij de kandidaat. Wanneer deze gevonden zijn word de kandidaat gematcht aan deze werkgevers en zullen de eerste gesprekken plaatsvinden.

Als AanZ helpen we kandidaten met hun voorbereiding, vragen en sollicitatievaardigheden om ervoor te zorgen dat ze vol zelfvertrouwen de gesprekken ingaan. Match? Tijd om aan de slag te gaan! Samen zorgen we ervoor dat de kandidaat alle benodigdheden heeft en wordt meegenomen aan de hand van een inwerktraject.

Hierna blijven wij nauw betrokken in de vorm van nazorg op basis van de behoefte van de kandidaat. Zo zijn we benieuwd naar de eerste werkdag, ervaring en werkomgeving. We staan als AanZ klaar bij vragen en/of uitdagingen en helpen kandidaten graag waar nodig. Hiermee geven wij kandidaten de zorg die ze verdienen.

Méér dan maatwerk!

Spreekt deze manier van werken jou aan? Zoek dan contact via 06-25285553 of stuur een e-mail naar [email protected]. Laten we snel kennismaken en op zoek gaan naar jouw droombaan! 🚀

Even voorstellen!

Maak kennis met Job, onze accountmanager! Job is vanaf de start begonnen bij Uitzendbureau AanZ en kijkt uit naar alle mooie gesprekken met kandidaten en werkgevers die zullen volgen. Job stelt zich graag kort voor.

In mijn vrije tijd ben ik graag sportief bezig in de sportschool of aan het hardlopen en in het weekend ben ik te vinden in de stad. Ik ben een groot voetballiefhebber en een fan van gezelligheid.

Ik fungeer als schakel van Uitzendbureau AanZ tussen werkgevers en kandidaten met als doel om de arbeidsmarkt dichter bij elkaar te brengen. Ik ben voorstander van een open en warm gesprek om een echte connectie met elkaar aan te gaan. Daarom nodig ik jullie van harte uit om koffie te komen drinken en het gesprek aan te gaan!

Zin in een gesprek? Neem contact met mij op via 026-8001254 of stuur een e-mail naar [email protected]. Dan neem ik binnen 24 uur contact met je op en zien we elkaar snel!

Nieuwe job? Bel Job!

Uitzendbureau AanZ is een feit!

De afgelopen jaren hebben we met Re-integratiebureau AanZ werkgevers kunnen helpen aan gemotiveerde kandidaten die in een bijstandssituatie zaten. Vanaf nu kunnen wij ook kandidaten zonder een bijstandsuitkering richting een nieuwe job helpen!

Door werkgevers breder te kunnen voorzien van arbeidskrachten verwachten wij nog meer de samenwerking op te kunnen zoeken.
Aanbodgerichte arbeidsbemiddeling is, net als bij het re-integratiebureau, een voorwaarde binnen onze bedrijfsvoering.

Bij Uitzendbureau AanZ werken we vanuit de werkzoekende richting zijn/haar droombaan zonder vooraf naar vacatures te kijken. Handelen vanuit de wens en behoefte van de kandidaat in combinatie met korte communicatielijnen en ons netwerk. Op deze manier denken wij de meest duurzame optie te realiseren.

✅ Aanbodgerichte arbeidsbemiddeling!

✅ Altijd een fysieke kennismaking!

✅ Groot netwerk in Gelderland!

✅ Binnen 24 uur reactie!

Meer informatie? https://www.bureauaanz.nl/uitzendbureau/

Bureau aanZ – Uitzendbureau

AanZ, het uitzendbureau met extra zorg, aandacht en kwaliteit voor jou. Met ons gedachtegoed vanuit de re-integratiewereld willen we de arbeidsmarkt inspireren om kandidaten de aandacht en zorg te geven die ze verdienen. Zo dragen wij ons steentje bij aan de arbeidsmarkt door waardevolle connecties te creëren.