Bedrijfskunde Opleiding Utrecht

Weet jij je energie en aandacht goed te verdelen over werk en privé of werk je systematisch over? Maak jij optimaal gebruik van de kennis en expertise van mensen uit je team of werk je voornamelijk alleen?

De BKOU Community-avond stond dit keer in het teken van competenties. Onder de bezielende leiding van Edger Gubbels en Gert Jan Schop gingen we met alumni, studenten en docenten aan de slag met de competenties Zelfzorg en Samenwerking.

Welke competenties zijn ontwikkelbaar en welke niet? Wat is effectief gedrag en niet-effectief gedrag, welke valkuilen en interne blokkades kom je tegen en hoe ga je daarmee om? Hoe versterk of bestendig je gewenst gedrag?

Iedereen ging naar huis met 53 competentie-ontwikkelkaarten, 14 werkwijzen en meer dan 800 tips, gebundeld in het DOE-boek Competent van Edger Gubbels. Dé ingrediënten voor een fijnere werkwereld en meer werkgeluk. 🍀

Een geslaagde avond!

Onlangs moest Francois van Heurn, docent Strategisch Management, naar de notaris. De ervaring zette hem aan het denken over klantvriendelijkheid. Over hoe je je als organisatie kan onderscheiden van de rest. Over Microsoft vs Apple.

Binnenkort start de module Strategisch Management weer. Ook de notaris is welkom!

Anders kijken, anders denken, anders doen!

Lees het artikel: ➡️ https://bedrijfskundeopleidingutrecht.nl/actueel/iedereen-kan-een-apple-worden/

Er is een probleem, we denken daar een goed beeld van te hebben, de veronderstelde oorzaak is logisch en de te nemen maatregelen liggen voor de hand en zijn relatief eenvoudig door te voeren. Probleem opgelost, iedereen tevreden. Toch? 🤔

Was het maar zo makkelijk!

Als bedrijfskundige leer je: anders kijken, anders denken, anders doen.

Lees het van blog van Francois van Heurn, docent Strategisch Management:
➡️ https://bedrijfskundeopleidingutrecht.nl/actueel/de-valkuil-van-bedrijfskunde/

Voor de zomer nog beginnen met je post-hbo-opleiding Projectmanagement, Bedrijfskunde, Bedrijfskunde in de Zorg of Technische Bedrijfskunde? Waarom niet? 😎

Het voordeel: je geeft even vol gas, je gaat vol inspiratie de zomervakantie in en half september ga je fris en fruitig verder met je opleiding. De kop is er dan af! 👍

Natuurlijk heeft starten in september ook z’n voordelen… Je hebt dan net wat langer voorpret! 😄

**********************
Start je opleiding wanneer het jou uitkomt (5x per jaar) en bepaal je eigen studietempo en leerroute.

Bedrijfskunde Opleiding Utrecht: de meest flexibele opleiding van Nederland!

🔺post-hbo Projectmanagement (duur: 14 mnd)
🔺post-hbo Bedrijfskunde (duur: 1 jaar)
🔺post-hbo Bedrijfskunde in de Zorg (duur: 1 jaar)
🔺post-hbo Technische Bedrijfskunde (duur: 1 jaar)

Weten wat jouw mogelijkheden zijn? Plan een adviesgesprek in via de website, we denken graag met je mee: www.bkou.nl

Yes! Afgelopen lesweekend hadden we 3 groepen tegelijk in huis: Verandermanagement & Organisatiekunde, Leiderschap & Teammanagement en Procesmanagement. Na hier en daar wat geshuffle op de eerste lesdag zat iedereen uiteindelijk in het juiste lokaal. 😃

Binnenkort volgen lesdag 3 en 4. Weer gezellig allemaal tegelijk in huis! 🥳

Wat gaat er goed, wat kan er beter? 📝 Continu verbeteren en korte lijntjes met onze studenten en docenten, dat hebben wij hoog in het vaandel.

Daarom ronden we elke module af met een evaluatie. De resultaten bespreken we na afronding van de module (anoniem) met de docenten en koppelen we altijd terug aan de studenten, inclusief eventuele verbeteracties. Zo weet je dat je de enquête niet voor niets invult en dat we er echt iets mee doen.

Wat vaak terugkomt in de evaluaties:

✏️“heel toepasbaar in de praktijk, na een lesdag kun je er op je werk direct mee aan de slag”
✏️“uitbreiding van je netwerk en interessant te horen hoe het er in andere organisaties aan toegaat”
✏️“heel tevreden over de vakinhoudelijke kennis en persoonlijke aandacht van de docenten”
✏️“veel theoretische kennis met praktische oefeningen tijdens de les”
✏️“je leert vanuit verschillende invalshoeken naar je eigen bedrijf kijken”

Dat is mooi, want toepasbaarheid in de (eigen) praktijk en impact op jezelf, je team én je organisatie, daar draait het om bij onze post-hbo-opleidingen, net zoals de interactie met ervaren docenten uit de praktijk en je medestudenten een echte meerwaarde is.

Soms schrijven studenten echt pareltjes over hun ervaring met de opleiding:

✏️“een echte eye-opener”
✏️“een warm bad met gelijkgestemden”
✏️“echt een cadeautje voor mezelf”

Wat er zoal als verbeteracties volgen? Dat kan zijn een andere verdeling van de lesdagen om de werkdruk anders te verspreiden, een kleine herziening van het eindproduct of de toevoeging van een specifiek thema aan een bepaalde module. Zo voegen we het thema Generaties in teammanagement toe aan de module Leiderschap & Teammanagement; het is een thema dat leeft.

Hoe dan ook, de uitkomsten belanden nooit in een la.

Meer reviews lezen of meer info over onze post-hbo-opleiding Bedrijfskunde, Bedrijfskunde in de Zorg, Technische Bedrijfskunde en Projectmanagement? Check de website: ➡️ https://bedrijfskundeopleidingutrecht.nl/

Doe en praat mee!

Waarom zou je als werkgever investeren in de opleiding van medewerkers? 🧐 Lees hier waarom! (10 argumenten):

➡️ https://bedrijfskundeopleidingutrecht.nl/praktische-informatie/voordelen-voor-de-werkgever/

Als je projecten leidt, weet je: daar komt heel wat bij kijken. Niet alleen is elke dag anders, je komt ook regelmatig voor uitdagingen te staan die heel specifiek zijn voor een projectmanager.

Dikke kans dat je je herkent in de uitdagingen van die unieke rol:

➡️https://bedrijfskundeopleidingutrecht.nl/actueel/projectmanagement-is-meer-dan-alleen-projecten-leiden/

Binnenkort is het weer zover. Op 9 maart start de eerstvolgende groep nieuwe studenten. We hebben er zin in! 🤩

Tijdens de startdag maak je kennis met elkaar en hoor je alles over onze performance- en effectmetingsmethodiek en de praktische zaken rondom de opleiding. Zodat je de week erop goed beslagen ten ijs komt op je eerste inhoudelijke collegedag.

Op dit moment zijn de adviesgesprekken in volle gang, met mensen die willen starten in mei of september of zelfs op korte termijn nog in maart. In dat laatste geval kom je op de wachtlijst voor een klas die vol zit of word je bijgeschoven bij de klas waar nog plek is. We bekijken dat per situatie.

Nog heel even geduld, en dan gaan we weer los! 🚀

Bedrijfskunde Opleiding Utrecht, de meest flexibele opleiding van Nederland!

Hoe vaak kom jij in een organisatie een medewerker tegen met het ‘etiket’ bedrijfskundige? Laat ons raden: dat zal niet vaak zijn.

De rol van een bedrijfskundige in een organisatie is veelzijdig. Door hun uitgebreide kennis en vaardigheden zijn bedrijfskundigen essentieel voor het succes en de groei van elke organisatie.

Maar... wat doet een bedrijfskundige nu eigenlijk en in welke rollen vind je hem of haar terug in de organisatie?

Je leest het in dit artikel van Gert Jan Schop:
➡️https://bedrijfskundeopleidingutrecht.nl/actueel/wat-doet-een-bedrijfskundige-nu-eigenlijk/

Wat is nou 1 jaar van je leven? 🤷

Heb jij een leidinggevende of adviserende rol en zit je voor je gevoel aan je plafond?

Met een praktijkgerichte post-hbo-opleiding heb jij in 1 jaar dat wat je nodig hebt voor je volgende stap:

✅gedegen theoretische onderbouwing
✅verbreding van je kennis
✅grip op processen, verandertrajecten en financiën

Bij ons heb je de keus uit de opleidingen post-hbo Bedrijfskunde, Bedrijfskunde in de Zorg, Technische Bedrijfskunde en Projectmanagement.

Zie je op tegen (weer) studeren? Bij ons bepaal je je eigen leerroute en studietempo. Daarbij denken we altijd graag even met je mee. Je leert met en van andere professionals. Dat motiveert. Je zult zien: het jaar vliegt voorbij!

Waar wil jij staan over 1 jaar?

Schrijf je in of vraag een adviesgesprek aan en start wanneer het jou uitkomt: maart, mei, september, november of januari.

https://bedrijfskundeopleidingutrecht.nl/

Tunnelvisie, een blinde vlek… 😎 Dat ligt allemaal op de loer als je werkt aan de strategie van je eigen organisatie. Medestudenten bieden dan de zo welkome verfrissende inzichten.

Alies Coster, student post-hbo Bedrijfskunde en eigenaar en oprichter van Slaapopleiding Nederland, vertelt wat het onderzoek dat zij met medestudenten uitvoerde bij haar eigen organisatie, haar opleverde.

Lees het interview op onze site: https://bedrijfskundeopleidingutrecht.nl/actueel/strategisch-vraagstuk-slaapopleiding-nederland/

Het HR3P model (een vlootschouwmodel) is ontstaan op de achterkant van een bierviltje. Dan kun je de uitwerking ervan net zo goed in een Coffee Lounge maken! Daar heeft Cursus- en vergadercentrum Domstad er gelukkig genoeg van… ☕

Ook een keer meedoen met de module HRM? Lees hier wat je nog meer te wachten staat bij de module: ➡️ https://bedrijfskundeopleidingutrecht.nl/modules/human-resource-management/

Een post-hbo volgen zonder hbo-diploma, kan dat?

Je hebt inmiddels heel wat jaren werkervaring, je zit in een leidinggevende of adviserende functie en je schuift regelmatig aan bij vergaderingen met de directie.

Veel van wat je doet, gaat goed: dat doe je op gevoel, op basis van je jarenlange praktijkervaring of door kennis die je hebt opgedaan in interne of externe trainingen.

Nu wil je je verder ontwikkelen, om theoretisch onderbouwd mee te kunnen praten op strategisch niveau. Je wilt meer grip op processen, meer inzicht in financiën en extra tools voor het leidinggeven.

Je hebt alleen geen hbo-diploma.

Gaat bovenstaande over jou en ben je geïnteresseerd in een post-hbo-opleiding Projectmanagement, Bedrijfskunde, Bedrijfskunde in de Zorg of Technische Bedrijfskunde, lees dan snel hier verder en ontdek wat je mogelijkheden zijn: ➡️https://bedrijfskundeopleidingutrecht.nl/actueel/een-post-hbo-volgen-zonder-hbo-diploma/

Whoop, whoop! We zijn opnieuw voor 4 jaar gecertificeerd door NRTO en CRKBO. 🥳Kies je voor Bedrijfskunde Opleiding Utrecht, dan kies je voor kwaliteit!

Nieuwsgierig naar al onze certificeringen? Lees het hele artikel: https://bedrijfskundeopleidingutrecht.nl/actueel/nieuws/weer-voor-4-jaar-nrto-en-crkbo-gecertificeerd/

Een blinddoek, een stapel blokjes en een puzzel.🧩 Meer heb je niet nodig om te ervaren hoe belangrijk een goede projectvoorbereiding is. Hoe blijf je in verbinding met elkaar? Hoe voorkom je tegenstrijdige informatie en onrealistische verwachtingen?

Volgende keer meepuzzelen? Welkom bij de module Projectmanagement! Lees meer over de module op ➡️ https://bedrijfskundeopleidingutrecht.nl/modules/projectmanagement/

Je bent eruit: je wilt je doorontwikkelen in de volle breedte van de organisatie met een post-hbo-opleiding Bedrijfskunde (in de Zorg of Technisch) of Projectmanagement. Nu nog een opleider. Waarom zou je kiezen voor Bedrijfskunde Opleiding Utrecht?

We geven je maar liefst 7 redenen:
👇👇👇👇👇

✅Je volgt een geaccrediteerde registeropleiding bij CPION
✅Je profiteert van een flexibele opzet: vijf startmogelijkheden per jaar
✅Je studeert volgens je eigen leerroute met keuzemodules, in je eigen tempo
✅Je krijgt persoonlijk advies en begeleiding op maat
✅Je leert met impact: altijd koppeling met je eigen praktijk
✅Je krijgt les van topdocenten uit de praktijk
✅Je opleiding wordt onafhankelijk beoordeeld met een 9+

Laat je informeren en stel al je vragen in een persoonlijk adviesgesprek, dat je makkelijk aanvraagt via de website: www.bkou.nl

We starten weer in maart, mei, september, november of januari. Doe je mee?

💭Ga ik me specialiseren in mijn vakgebied of ga ik me voor die hogere managementfunctie ontwikkelen in de volle breedte van de organisatie?

Kies je voor het laatste, dan word je wat we noemen een zgn. T-shaped professional: een ervaren professional met een gespecialiseerde opleiding (de verticale balk van de T) die opereert in de breedte van de organisatie (de horizontale balk van de T).

Denk aan een zorgprofessional die leidinggevende wordt of een HR-professional die zich doorontwikkelt tot HR-businesspartner. In beide gevallen blijft je specialisme relevant, maar leer je om in de breedte van de organisatie mee te kijken, te denken en te doen. Als T-shaped professional ben je zeer gewild op de arbeidsmarkt.

Lees meer in dit artikel: ➡️ https://bedrijfskundeopleidingutrecht.nl/actueel/nieuws/de-professional-van-de-toekomst-t-shaped/

Heb je voor 2023 nog opleidingsbudget over? Zet het in voor een opleiding of module die in 2024 start!

Bij ons kun je 5x per jaar starten met de post-hbo-opleiding Bedrijfskunde, Bedrijfskunde in de Zorg, Technische Bedrijfskunde of Projectmanagement. Elke opleiding bestaat uit minimaal 6 modules en is uit te breiden met extra modules naar keuze. Deze modules volg je ook makkelijk los.

In januari 2024 kun je nog aansluiten bij de volgende modules:

✅Projectmanagement – IPMA D: https://bedrijfskundeopleidingutrecht.nl/modules/projectmanagement/

✅HRM: https://bedrijfskundeopleidingutrecht.nl/modules/human-resource-management/

✅Marketing Management: https://bedrijfskundeopleidingutrecht.nl/modules/marketing-management/

In maart komen andere modules weer aan bod.

Wil je deelnemen of weten wat je mogelijkheden zijn? Plan – kosteloos en vrijblijvend – een adviesgesprek: ➡️ https://bedrijfskundeopleidingutrecht.nl/adviesgesprek/

Bedrijfskunde Opleiding Utrecht: de meest flexibele opleiding van Nederland!

“Tot ziens” als afscheidsgroet bij een diplomering: is dat logisch?

Wat ons betreft wel! Bij het afronden van je post-hbo-opleiding behaal je niet alleen een erkend CPION-diploma en word je opgenomen in het Register Bedrijfskundigen, maar heb je ook aan den lijve ondervonden wat het je brengt als je weer in de schoolbankjes kruipt en je blijft ontwikkelen.

Je ervaart hoe waardevol het is om je netwerk uit te breiden met andere professionals die in hun werk tegen dezelfde of juiste heel andere vraagstukken aanlopen. Die met je meegroeien gedurende de opleiding.

Wij zien onze alumni dan ook geregeld terug. In de klas bij een extra module en/of bij een Community-dag, een dag waarop je je oud-klasgenoten én nieuwe studenten ontmoet, kennis en ervaringen deelt en hoort hoe het iedereen is vergaan na de opleiding.

Of je nu steviger in je functie staat, bent opgeklommen binnen je organisatie of de sprong hebt gewaagd naar buiten: iedereen zet op zijn of haar eigen manier een stap.

Vandaar het “tot ziens” als je met je diploma de deur uitloopt. Heel logisch!

Projectmatig werken, we doen het meer en meer. Eenvoudig is dat niet. Als projectleider heb je te maken met een steeds complexere werkomgeving, continu veranderende omstandigheden en verschillende stakeholders met eigen belangen. Hoe krijg je alle mensen mee, verander je zelfverzekerd van koers als dat nodig is en maak je het project tot een succes?

Tijdens onze Post-hbo Projectmanagement ontwikkel je je persoonlijke leiderschapsvaardigheden en leer je alles over strategie, veranderkunde en financieel management. Ook maak je je de belangrijkste projectmanagementtools eigen, waaronder PRINCE2 en AgilePM.

Interesse? Lees meer: ➡️ https://bedrijfskundeopleidingutrecht.nl/opleiding-projectmanagement/

Bedrijfskunde Opleiding Utrecht:

✅flexibele opzet (5 startmomenten per jaar)
✅studeren volgens eigen leerroute, in eigen tempo
✅je krijgt les van ervaren professionals uit de praktijk
✅korte lijnen, persoonlijk advies en begeleiding op maat
✅leren met impact: altijd koppeling met de eigen praktijk

Projectmanagement is een discipline die de kunst van balanceren vereist. De Duivelsdriehoek is een concept dat deze complexe evenwichtsoefening belicht. Het verwijst naar de drie essentiële elementen van elk project: tijd, geld en kwaliteit.

In een wereld waarin projecten steeds complexer worden en de verwachtingen van belanghebbenden steeds hoger worden, is het beheersen van de Duivelsdriehoek de sleutel tot projectmanagementsucces. 👍

Docent Gert Jan Schop licht het model toe: ➡️ https://bedrijfskundeopleidingutrecht.nl/actueel/de-duivelsdriehoek/

Nu beschikbaar in Utrecht: opleiding post-hbo Projectmanagement!

Tijdens de opleiding leer je hoe je een succesvol project opzet en leidt in complexe omgevingen en hoe je rekening houdt met diverse stakeholders. Je haalt je PRINCE2® en AgilePM® Foundation examen en ontwikkelt je competenties volgens het IPMA framework.

Daarnaast bekwaam je je in Verandermanagement, Strategie, Financieel Management, Leiderschap & Teammanagement en Persoonlijk Leiderschap.

Met het diploma post-hbo Projectmanagement op zak ben je optimaal voorbereid om elk project tot een goed resultaat te brengen. 🚀

Meer info? Ga naar: ➡️ https://bedrijfskundeopleidingutrecht.nl/opleiding-projectmanagement/

“Ik werk in de zorg, kan procesmanagement mij helpen bij vraagstukken in mijn werk?”

Die vraag stellen zorgprofessionals en studenten van Bedrijfskunde in de Zorg ons steeds vaker. Het antwoord kan kort zijn: ja. Procesmanagement kan een waardevolle bijdrage leveren aan het oplossen van vraagstukken in de zorgsector en aan het verbeteren van de kwaliteit en de efficiëntie van zorgverlening.

Docent Gosse Korte legt uit waarom: ➡️
https://bedrijfskundeopleidingutrecht.nl/actueel/procesmanagement-in-de-zorg/

Afgelopen vrijdag gingen deze zes studenten naar huis met een schat aan waardevolle nieuwe kennis, een erkend post-hbo-diploma van CPION en een nieuwe titel (registerbedrijfskundige - RBK).

Ook grote stappen maken in 1 jaar? Start in september met de post-hbo-opleiding Bedrijfskunde, Bedrijfskunde in de Zorg of Technische Bedrijfskunde.
➡www.bkou.nl

Een naam en een gezicht, geen nummer. Dat ben je als je studeert bij Bedrijfskunde Opleiding Utrecht.

Heb jij een (hbo)achtergrond in zorg, welzijn, IT, HR, techniek of anders, ben je toe aan verbreding van je kennis en wil je leren met en van andere professionals (docenten én medestudenten)?

Wees welkom en vraag een persoonlijk adviesgesprek aan. Daar nemen we graag de tijd voor. Samen bekijken we wat jij nodig hebt en hoe de opleiding daarbij aansluit. Eerstvolgende startmoment: 15 september.

www.bedrijfskundeopleidingutrecht.nl

Andi Krijgsman, Hoofd Belichting bij Nationale Opera & Ballet, zag zichzelf lange tijd als hardcore technicus. Bij de opleiding post-hbo Technische Bedrijfskunde ontdekte hij kanten van zichzelf die hij nog niet kende.

Laat je inspireren door het verhaal van Andi, over ambitie, over persoonlijk leiderschap en over leren denken in processen, niet in afdelingen:

➡️https://bedrijfskundeopleidingutrecht.nl/actueel/leren-denken-in-processen-bij-technische-bedrijfskunde/

“Bedrijfskunde Opleiding Utrecht voldoet nog steeds aan de vereisten voor het keurmerk van de NRTO (Nederlandse Raad voor Training en Opleiding).”

Toch altijd weer een fijn bericht. We werken hard aan kwaliteit en professionaliteit, maar het is mooi om dit bevestigd te zien.

De titel “post-hbo” is in Nederland geen beschermde titel. In feite mag elke opleider zich zo noemen. Logisch dat je al snel door de bomen het bos niet meer ziet als je op zoek bent naar een geschikte opleiding. Want hoe weet je nou welke opleider kwaliteit levert en betrouwbaar is? Een goede indicatie is het NRTO-keurmerk.

Door het keurmerk NRTO weet je dat wij als BKOU getoetst zijn op de volgende kenmerken:

✅Transparant over producten & diensten
✅Goede dienstverlening
✅Deskundig personeel
✅Meten van klanttevredenheid

Zo weet je dus dat je kiest voor kwaliteit en professionaliteit. Hoe je dat merkt als student van BKOU, lees je hier: ➡️https://bedrijfskundeopleidingutrecht.nl/actueel/nieuws/bkou-ontvangt-herregistratie-nrto-keurmerk/

Zijn onze leiders klaar voor de toekomst? 🤔

Waar je als leider tegenwoordig zoal mee te maken krijgt:

✅Leidinggeven aan generatie X (“to-the-point”), generatie Y (“persoonlijke groei en ontwikkeling”) en generatie Z (“flexibiliteit”)
✅Hybride werken (sterk, bezielend leiderschap op afstand)
✅Concurrentie uit onverwachte hoeken door innovators

Ilse westerveen, HR Manager bij funda, neemt ons in een essay mee in wat de leider van de toekomst nodig heeft: een nieuwe skillset.

Lees hier het hele artikel: ➡️https://bedrijfskundeopleidingutrecht.nl/actueel/essay-de-huidige-leider-is-niet-de-leider-van-de-toekomst/

Wil jij ook voorbereid zijn op de toekomst? Leer van en met andere professionals én van ervaren docenten, volg de module Leiderschap & Teammanagement, los of als onderdeel van de post-hbo-opleiding Bedrijfskunde (inde Zorg) of Technische Bedrijfskunde.

Personeelstekort los je niet zomaar op. Maar als je geen goede collega’s kunt krijgen dan is er wel een tip: haal meer uit je eigen personeel! Edger Gubbels, docent HRM, ontwikkelde een nieuwe tool om medewerkers te coachen op competenties.

Je leest er meer over in zijn artikel op onze site:
➡️ https://bedrijfskundeopleidingutrecht.nl/actueel/personeelstekort-haal-meer-uit-je-eigen-personeel/