Administracion

Te mostraremos las funciones que cumplirás como administrador🫵✍️

Un buen administrador es un verdadero líder de su equipo de trabajo, que motiva y estimula a su gente.
Un buen administrador es una persona auto motivada, positiva, disciplinada, comprometida y competente.
Un buen administrador se rodea de gente entrenada, comprometida con su propio crecimiento y competente para realizar su trabajo.
Un buen administrador reporta y saca de su equipo a los mediocres, cuando éstos no muestran interés en mejorar.
Un buen administrador piensa, analiza y busca oportunidades para mejorar más y más el servicio al cliente.

Los administradores desempeñan un rol diverso e imprescindible en la conducción de las organizaciones. Se ocupan al mismo tiempo de la evaluación y de lectura del desempeño de las distintas partes de la organización.

Fuente: https://www.caracteristicas.co/administracion-2/

Administración: qué es, tipos, objetivos y características Administración ✓ Te explicamos qué es la administración, su historia, objetivos y cómo se clasifica. Además, cuáles son sus características y enfoques...

DATO IMPORTANTE
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Administración de Procesos u Operaciones
el objetivoes participar en la búsqueda de una ventaja competitiva sustentable para la empresa. La administración de operaciones es la responsable de la producción de los bienes o servicios de las organizaciones.

Administración de Redes
La administración de redes suministra información a las organizaciones relacionada con rutas de recursos, redundancias inaceptables y recursos poco utilizados.

Administración de recursos humanos. Centrada en los trabajadores y empleados, en el régimen jerárquico entre ellos y otros aspectos humanos y sociales de la empresa.

Administración de empresas
La administración de empresas no es más que el ejercicio privado de la administración. Es decir que aplica los saberes teóricos de conducción de organizaciones a empresas y negocios de particulares.

Fuente: https://www.caracteristicas.co/administracion-2/

Administración comercial o mercadotecnia. También conocido como marketing, centrado en las operaciones comerciales de la empresa u organización.

Administración financiera o finanzas corporativas. Que se avoca a la gestión de los capitales y el eventual aumento de las riquezas de los accionistas y del capital patrimonial de la organización.

Importancia de la Administracion:
1. Favorece el esfuerzo humano
Favorece que se mantenga un equilibrio entre la eficacia y la eficiencia. Sobre todo, entendiendo que eficacia es poder alcanzar los objetivos propuestos y la eficiencia es lograr alcanzar los objetivos utilizando la menor cantidad de recursos posibles.

2. Permite medir del desempeño de la institución
Además, la administración ayuda a tener indicadores de desempeño y permite medirlos de forma cuantitativa. Lo cual, proporciona a las instituciones un conjunto de variables que resultan objetivas y medibles, que se convierten en datos sencillos y confiables que se pueden utilizar para poder monitorear como se desempeña la institución.

3. Genera información y conocimiento importante
También se origina información y conocimiento relevante sobre la forma correcta de utilizar los recursos de la institución tanto humanos, intelectuales, materiales, tecnológicos y financieros, para que sean aprovechados al máximo.
Importancia de la administración
Los beneficios o ventajas principales que hacen destacan la importancia de la administración son los siguientes:

1. Favorece el esfuerzo humano
Favorece que se mantenga un equilibrio entre la eficacia y la eficiencia. Sobre todo, entendiendo que eficacia es poder alcanzar los objetivos propuestos y la eficiencia es lograr alcanzar los objetivos utilizando la menor cantidad de recursos posibles.

2. Permite medir del desempeño de la institución
Además, la administración ayuda a tener indicadores de desempeño y permite medirlos de forma cuantitativa. Lo cual, proporciona a las instituciones un conjunto de variables que resultan objetivas y medibles, que se convierten en datos sencillos y confiables que se pueden utilizar para poder monitorear como se desempeña la institución.

3. Genera información y conocimiento importante
También se origina información y conocimiento relevante sobre la forma correcta de utilizar los recursos de la institución tanto humanos, intelectuales, materiales, tecnológicos y financieros, para que sean aprovechados al máximo.

4. Reduce costos
En consecuencia, si los recursos se llegan a utilizar de forma eficiente y se maximiza su aprovechamiento, los costos tienden a disminuir lo que favorece el desempeño de la organización.

5. Permite el crecimiento sostenible
Entonces, el aumento de eficiencia, el correcto logro de objetivos y de las metas propuestas por una institución, les da la posibilidad de seguir creciendo de manera sostenible en el tiempo.

La Administración es el proceso que busca por medio de la planificación, la organización, ejecución y el control de los recursos darles un uso más eficiente para alcanzar los oblativos de una institución. ✍️

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