Consultoría DHUO

Que tus competencias nunca tengan limites, en DHUO tenemos capacitaciones y talleres a medida para ti y para tu organización, logrando mayor desempeño dentro de la empresa.

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Gracias a nuestra experiencia como consultora para distintas empresas, nuestros servicios en el departamento de Recursos Humanos son efectivos, debido a que nos preocupamos por los trabajadores y de su talento dentro de las organizaciones.

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Para toda empresa el departamento de ventas es considerado un pilar, debido a que este solventa y mantiene a la organización dentro del mercado laboral, por ello, en DHUO junto a nuestro planten de capacitadores expertos estamos brindando el programa especializado de liderazgo enfocado en ventas

📌Este taller tiene el objetivo de incrementar el ritmo de ventas desde el liderazgo del equipo, mejorando la comunicación y transmisión de información dentro del área de ventas.

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Actualmente el trabajo remoto se ha vuelto la opción más rentable para continuar en el mercado laboral, por ello es importante generar una buena comunicación dentro de los equipos y organizaciones, por lo que, en DHUO te aconsejamos tener en claro estas premisas, con esto podrás brindar información relevante a tu equipo logrando un mayor desempeño y productividad.

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En DHUO sabemos que el aprendizaje nunca se detiene para un profesional, por ello nosotros tampoco, nos hemos adaptado a la nueva modalidad de enseñanza online con la finalidad de compartir nuestro conocimiento a toda organización y profesional.

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Durante los últimos años se ha visto la gran diferencia entre la brecha de equidad en puestos directivos para hombres y mujeres, siendo estas últimas el 22% del total.

En DHUO queremos que toda persona tenga la oportunidad de poder potenciarse en distintos tipos de habilidades y competencias, por ello en nuestro taller de liderazgo femenino y resiliencia organizacional tiene la finalidad de brindar las herramientas y técnicas hacia mujeres empoderadas y que estas sean grandes lideresas dentro de las organizaciones afrontando así distintas situaciones.

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En DHUO nos comprometemos con el desarrollo de las capacidades de los profesionales en el ámbito educativo es por tal motivo que presentamos nuestros programas innovadores adaptándonos a las necesidades de cada sector del sistema global corporativo.

📌Este programa les enseñara a diseñar estrategias de alto impacto basados en la innovación tecnológica, para un óptimo alcance hacia los estudiantes en etapa pre-escolar.

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Nos complace presentar el segundo taller de nuestro programa de transformación digital y gestión del cambio 2021-I, titulado: “Formación de formadores virtuales” dirigido por el psicólogo Jorge Luis León con maestría en desarrollo organizacional y dirección de personas.

📌Este taller nos presentará las ventajas que la virtualidad nos ofrece, no obstante, nos encaminaremos sobre la necesidad de potenciar nuestros talentos como formadores para obtener un mayor impacto e impartir experiencias de aprendizajes efectivas.

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El contexto actual nos invita a reflexionar sobre la importancia de incorporar estrategias que aumenten la motivación y el compromiso.
Ante esta necesidad, la gamificación se presenta como un excelente recurso que no solo promete, sino que asegura un cambio positivo en los procesos de enseñanza-aprendizaje.
La gamificación se basa en el uso de elementos lúdicos para presentar o evaluar un tema de forma atractiva, entretenida y motivadora. Tiene muchos beneficios, entre los que figuran:
- El desarrollo de habilidades blandas como la tolerancia y el trabajo en equipo
- Permite a los participantes ser autónomos en su aprendizaje y auto evaluarse conforme van logrando metas y objetivos
- Aprender se vuelve entretenido y estimulante, lo que genera un cambio de pensamiento frente al aprendizaje
- Nos permite evaluar de acuerdo a los diversos ritmos y estilos de aprendizaje
¿Te animas a gamificar?

Como parte de nuestro programa de transformación digital y gestión del cambio, nos complace presentar nuestro primer taller, titulado: “Creatividad enfocada a metas” dirigido por la magister Milagros Zorrilla, especialista en metodologías de la creatividad, terapia Gestalt y artes expresivas.

📌Este taller tiene por finalidad fomentar el pensamiento creativo tanto de ejecutivos como de emprendedores, abordando y desarrollando aspectos internos de la persona, para alcanzar metas tanto laborales como individuales.

✅Es 100% vivencial e interactivo, por ello se pide a los asistentes traer consigo una lista de entre 1 y 3 metas que deseen conseguir, para que puedan ser desarrolladas bajo la supervisión de la expositora.

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A lo largo de 10 años de consultoría, nuestra empresa ha manejado situaciones complejas al asesorar compañías en el rubro de servicio. Algunas de ellas involucran modelos estratégicos poco definidos o inadecuados a la hora de interactuar con sus clientes.
Nuestra experiencia ha probado que cada empresa forja su propia historia y que, al hacerlo, un determinado perfil de clientes acudirá a ella para ayudar a construirla. De ahí la importancia de definir modelos personalizados que ayuden a mejorar esta relación.

Algunas herramientas que podemos desarrollar para mejorar esta práctica con nuestros clientes son, primero, definir claramente nuestro estilo de servicio, esto en relación a nuestro target; segundo, definir los principios que regirán nuestros medios de acción, formular reglas que nos llevarán a darles lo que buscan y más; por último, capacitar a nuestro personal, asegurándonos de que lleven consigo un compromiso de marca permanente, logrando así que transmitan estos valores entre el resto de los colaboradores.

Cuando hablamos de estrategias de servicio, la máxima es la claridad, el entrenamiento y la constancia, ya que por medio de la generación de hábitos conseguiremos instalar en nuestra empresa una cultura sólida, que nos represente y que nos diferencie de los competidores.

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DHUO, consultora dedicada al desarrollo del talento humano organizacional con más de 10 años de experiencia en capacitación ejecutiva, se complace en presentar el programa de talleres virtuales 2021-I: TRANSFORMACIÓN DIGITAL Y GESTIÓN DEL CAMBIO.
📈 Para nosotros, transformación digital es la búsqueda de la eficiencia por medio de procesos innovadores, es adaptarse a los cambios que el entorno nos propone, es convertir una sala en tu nueva oficina, es comunicarte de forma efectiva a través de un teclado y manejar el estrés en vez de manejar un auto.
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Este año no se pudo estar tan cerca como antes, pero queremos enviar nuestros mejores deseos en los proyectos y metas por realizar. ¡Feliz Año 2021!

Pensamiento digital para maximizar el equipo a través de una gestión innovadora y empática en un nuevo escenario.

Programas DHUO 2021

El clown es una de las técnicas que está transformado el mundo corporativo para abrir nuevos cambios en la cultura organizacional, manejo de equipos y la creatividad empresarial

Que tu rutina se convierta en sorpresa y la incertidumbre en esperanza, que nunca te falte un sueño ni un proyecto que realizar. De parte del equipo DHUO GROUP queremos saludar a los colaboradores, clientes, proveedores y amigos; deseándoles una Feliz Navidad!!

Nuevos enfoques virtuales en gestión pública.

Programas especializados DHUO 2021

Capacitación DHUO 2021

Capacitación DHUO 2021

Escenarios de conflicto en el ambiente laboral son de los más comunes es por eso que merecen buscar una nueva dirección basado en resultados.

Ante el peor escenario económico y social posible el emprendedor busca los principales retos y reinventar no solo un negocio sino una nueva forma de desarrollar sus competencias.

Selección de personal 3.0 DHUO 2021

Capacitación DHUO 2021

Estudio de la conducta del consumidor desde el punto de vista de las funciones de un emprendedor.

Capacitación DHUO 2021

Definir y establecer los objetivos que la empresa desea lograr bajo la mejor decisión e intención de aportar un rumbo diferente a la empresa.

Talento competente para el logro de la estrategia de equipos empresariales.

03 de diciembre día internacional de las personas in discapacidad.

Entrenamiento mental para mejorar la productividad en el entorno laboral.

Metodología Selección 3.0

La comunicación corporativa es un factor clave en estos tiempos sobretodo en la constitución del flujo interno y externo de la información.

Evaluación de candidatos a través de medios digitales. DHUO 2021

Tener capacidades de liderazgo tiene que ver con las habilidades de inspirar confianza y compromiso. Capacitación DHUO 2021.