De Cala Abogados

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ASESORIA LEGAL

23/08/2024
17/05/2024

🟡🔵 POR ABUSO DE AUTORIDAD, FISCAL DE LA NACIÓN ALISTA DENUNCIA CONSTITUCIONAL CONTRA DINA BOLUARTE

El fiscal de la Nación, Juan Carlos Villena, denunciará constitucionalmente a la presidenta Dina Boluarte por los presuntos delitos de abuso de autoridad, obstrucción a la justicia y encubrimiento personal, tal como informaron fuentes del Ministerio Público y la Policía Nacional del Perú (PNP) al semanario Hildebrandt en sus Trece.

La denuncia será presentada ante el Congreso e incluye a la mandataria por la desactivación del Equipo Especial de la Policía que apoyaba el trabajo del Equipo de Fiscales contra la Corrupción del Poder (Eficcop), un día antes de que su hermano Nicanor Boluarte sea detenido por mandato del Poder Judicial. Asimismo, según indicó H13, Villena evalúa incluir al pliego de señalamientos el presunto delito de organización criminal.

Dina Boluarte: PJ evaluará la audiencia de tutela de derechos el 21 de mayo
Esta próxima denuncia constitucional que alista el fiscal de la Nación se sumaría a las investigaciones contra la jefa de Estado por el caso Rolex. Respecto a ese asunto, Dina Boluarte asistió al promediar las 9.30 de la mañana y, tras permanecer por más de una hora y media, rindiendo su manifestación, la mandataria abandonó la sede sin pronunciarse y con un fuerte resguardo policial.

Días después de su declaración, la presidenta de la República pidió al Poder Judicial, a través de la presentación de una tutela de derechos, que se anulen y excluyan, de la investigación que le sigue el Ministerio Público por el caso Rolex, una serie de actas de extracción y trascripción de fuente abierta de la carpeta fiscal. La audiencia para revisar este pedido ya tiene fecha y se desarrollará este martes 21 de mayo.

Se desconoce si esta denuncia constitucional incluirá los presuntos delitos de cohecho pasivo impropio (soborno) y enriquecimiento ilícito por los relojes Rolex y las joyas de oro con incrustaciones de diamantes que usó la jefa de Estado y que, según aseguró, fueron "prestadas" por el gobernador regional de Ayacucho, Wilfredo Oscorima.

09/02/2024

📢🏛️[LO ÚLTIMO:JURADO NACIONAL DE ELECCIONES DECLARÓ LA VACANCIA DE LA REGIDORA DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE POROY (CUZCO), ROSINA HUAMÁN HUARI, POR INCURRIR EN NEPOTISMO, TRAS CONFIRMAR QUE SU MADRE PRESTO SERVICIO EN EL MUNICIPIO]
📌JNE convocó a Flor María Bustincio de Sequeiros como nueva regidora distrital.

📲✅Para consultas y asesorías en materia electoral, municipal y penal, comunicarse al Whatsapp 988 136 685

25/01/2024

🔴👉INSCRIPCIÓN A LA AUDIENCIA PÚBLICA MIXTA "LA CONTRALORÍA TE ESCUCHA" PROVINCIA DE MELGAR.

La Contraloría General de la República, le invita a participar de la Audiencia Pública Mixta (presencial - virtual), "La Contraloría te escucha", provincia de Melgar, que se realizará el miércoles 31 de enero de 2024, a las 10:00 AM., en el Auditorio de la Municipalidad Provincial de Melgar - Plaza de Armas, con la finalidad de informar las acciones que viene realizando en su localidad y a la vez pueda hacer uso de la palabra para alertar situaciones relacionadas al uso inadecuado de bienes y recursos públicos.

Por favor, registre sus datos personales y acepte las normas de conducta para inscribirse, una vez validados, se le confirmará su participación.

👉Informes e inscripciones Link: https://forms.gle/e4xjhbcxrmmC8W3e9 o al celular N° 959 835 779
Ciudadanos ejerciendo el control social

21/01/2024

🔴🔵La Comisión Permanente del Congreso ha aprobado el texto sustitutorio que introduce modificaciones a los Decreto Legislativos 276 y 728, así como a la Ley 30057, conocida como la Ley del Servicio Civil. Estas modificaciones tienen como objetivo extender la edad máxima para el cese de un trabajador, también denominada jubilación obligatoria, de 70 a 75 años, tanto en el ámbito público como en el privado.

Es importante señalar que en la actualidad, la edad legal de jubilación en Perú es a los 65 años. Sin embargo, los trabajadores tienen la opción de continuar laborando hasta los 70 años, momento en el cual se produce la jubilación obligatoria y automática.

La decisión fue sancionada en primera votación con 13 votos a favor, 10 en contra y 3 abstenciones. La segunda votación de esta iniciativa, según el artículo 78 del Reglamento del Congreso de la República, será luego de transcurrir 7 días calendario.

¿Cuándo aplicaría la jubilación a los 75 años?
De acuerdo con el texto aprobado por la Comisión Permanente, el límite de 70 años para la jubilación puede extenderse hasta los 75 años “a solicitud del trabajador, y cuando la necesidad del servicio lo justifique”.

La solicitud se presenta hasta la fecha en que el trabajador cumple los 70 años de edad, mediante cualquier medio físico o virtual que permita dejar constancia de su presentación”, se lee en el documento.

"Además del pedido del trabajador de aplazar su jubilación 5 años, se deberá certificar que este “se encuentra en condiciones físicas y mentales para el desempeño de sus funciones”. Esto se corroborará con una “evaluación médica especializada y multidisciplinaria, asumida por el empleador”.

La empresa también está en la obligación de elaborar un informe “debidamente sustentado en criterios objetivos” para determinar si son necesarios los servicios del trabajador que solicite retrasar su jubilación por haber alcanzado los 70 años de edad.

“El empleador debe responder la solicitud del trabajador dentro de los 60 días calendario contados desde su presentación, adjuntando el informe de la oficina de recursos humanos o la que haga sus veces. Mientras no exista comunicación sobre la denegación de la solicitud, el vínculo laboral se mantiene en sus mismos términos”, establece la norma.

Una vez que la empresa acepte retener al trabajador que superó los 70 años, la ley lo facultaría a dar capacitación sobre la función inherente al cargo que desempeña.

De ratificarse el proyecto en segunda votación, estas disposiciones serían incorporadas en la Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Público, la Ley de Productividad y Competitividad Laboral y la Ley del Servicio Civil.

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