SEKA S.A., Grochów Videos
Videos by SEKA S.A. in Grochów. Dostarczamy uzupełniające się usługi w zakresie obowiązkowych zadań firm, w każdym mieście Polski.
🔹🔶🔹 Dziś chcemy Was zaprosić do udziału w HR Challenge Poland 2024, które odbędzie się 5-6 marca 2024 r. w Warszawie. SEKA objęła to wydarzenie patronatem medialnym. Dlaczego warto wziąć w nim udział❓ Bo to okazja, by znaleźć odpowiedzi na wyzwania, z jakimi mierzą się dziś organizacje, chcące pozyskać i zatrzymać najlepszych pracowników. 🎯
🔸 Forum HR Challenge Polska jest strategicznym i cross-sektorowym spotkaniem dla dyrektorów i menedżerów HR największych firm działających w Polsce, którzy odwołując się do własnych doświadczeń, wspólnie poszukają odpowiedzi, jak planować i rozwijać działania HR w szybko zmieniającej się rzeczywistości.
🔶 Program Forum odpowiada na 6 kluczowych wyzwań branży:
✅ Jak docierać do kandydatów i tworzyć atrakcyjną ofertę pracy.
✅ Jak budować motywację i zaangażowanie pracownika.
✅ Jak rozmawiać o wynagrodzeniach i nimi zarządzać.
✅ Jak zadbać o pracownika i zatrzymać go w organizacji.
✅ Jak zapewnić organizacji potrzebne #kompetencje.
✅ Jak korzystać z danych HR, AI i nowoczesnych technologii.
⭐ Gośćmi specjalnymi wydarzenia będą: Marcin Barański, General Manager, Board Member Vox Capital Group, Maciej Herman, CEO, Lotte Wedel oraz Sebastian Szymanek, Prezes Zarządu, ZF Polpharma.
🎤 W gronie prelegentów spotkacie specjalistów i dyrektorów HR z czołowych organizacji w Polsce, m.in. z: Bayer, Philips Polska, Baxter, Reckitt, 3M Poland, Mowi, Jacobs Douwe Egberts, Signify, Dentsu, Cushman & Wakefield, Pepsico, Grupa PZU, Żabka Group, Borg Automotive Reman, BGK, ING Bank Śląski, Microsoft, Kaufland Polska Supermarkety, Agora, Makro Cash & Carry.
🔸 Jednym z tematów Forum będzie rozwój kadry menedżerskiej w kontekście kompetencji przyszłości i nadchodzącej rzeczywistości. Swoim doświadczeniem w tym zakresie podzieli się Magdalena Straub, Group Operations HR Director w Borg Automotive, której zaproszenie do udzia
to enable soundOther SEKA S.A. videos
🔹🔶🔹 Dziś chcemy Was zaprosić do udziału w HR Challenge Poland 2024, które odbędzie się 5-6 marca 2024 r. w Warszawie. SEKA objęła to wydarzenie patronatem medialnym. Dlaczego warto wziąć w nim udział❓ Bo to okazja, by znaleźć odpowiedzi na wyzwania, z jakimi mierzą się dziś organizacje, chcące pozyskać i zatrzymać najlepszych pracowników. 🎯 🔸 Forum HR Challenge Polska jest strategicznym i cross-sektorowym spotkaniem dla dyrektorów i menedżerów HR największych firm działających w Polsce, którzy odwołując się do własnych doświadczeń, wspólnie poszukają odpowiedzi, jak planować i rozwijać działania HR w szybko zmieniającej się rzeczywistości. 🔶 Program Forum odpowiada na 6 kluczowych wyzwań branży: ✅ Jak docierać do kandydatów i tworzyć atrakcyjną ofertę pracy. ✅ Jak budować motywację i zaangażowanie pracownika. ✅ Jak rozmawiać o wynagrodzeniach i nimi zarządzać. ✅ Jak zadbać o pracownika i zatrzymać go w organizacji. ✅ Jak zapewnić organizacji potrzebne #kompetencje. ✅ Jak korzystać z danych HR, AI i nowoczesnych technologii. ⭐ Gośćmi specjalnymi wydarzenia będą: Marcin Barański, General Manager, Board Member Vox Capital Group, Maciej Herman, CEO, Lotte Wedel oraz Sebastian Szymanek, Prezes Zarządu, ZF Polpharma. 🎤 W gronie prelegentów spotkacie specjalistów i dyrektorów HR z czołowych organizacji w Polsce, m.in. z: Bayer, Philips Polska, Baxter, Reckitt, 3M Poland, Mowi, Jacobs Douwe Egberts, Signify, Dentsu, Cushman & Wakefield, Pepsico, Grupa PZU, Żabka Group, Borg Automotive Reman, BGK, ING Bank Śląski, Microsoft, Kaufland Polska Supermarkety, Agora, Makro Cash & Carry. 🔸 Jednym z tematów Forum będzie rozwój kadry menedżerskiej w kontekście kompetencji przyszłości i nadchodzącej rzeczywistości. Swoim doświadczeniem w tym zakresie podzieli się Magdalena Straub, Group Operations HR Director w Borg Automotive, której zaproszenie do udzia
Instalator pom ciepła
📣 Chcesz zostać ekspertem w dziedzinie nowoczesnych technologii ogrzewania i chłodzenia, a jednocześnie przyczyniać się do ochrony środowiska? Prowadzisz firmę i zależy Ci na poszerzeniu swojej oferty o instalacje pomp ciepła, by zdobywać nowych klientów i zwiększać zyski? A może po prostu chcesz wzmocnić swoje umiejętności i zyskać przewagę na rynku pracy?
🎯 Zapraszamy na nasz kurs:
Instalator pomp ciepła z uprawnieniami F-Gazy
🗓 Kiedy: 14-16 listopada, godz. 9.00-16.00
📌 Gdzie: Warszawa, ul. Zabraniecka 80
Szczegóły i zapisy 👇
https://www.seka.pl/kurs-pompy-ciepla/
Masz pytania❓ Zadzwoń do nas‼
☎ tel. 22 517 88 50
⭐ Znasz kogoś, kogo interesuje ten temat? Daj mu znać.
Chcesz rozpocząć karierę związaną z kadrami i płacami? A może chciałbyś rozwinąć się w tym obszarze? Nasz kurs kadrowo-płacowy pozwoli Ci zdobyć doświadczenie i podnieść kwalifikacje. Zapraszamy‼ Szczegóły w komentarzu ⬇⬇⬇⬇⬇
Podnoś swoje kwalifikacje z SEKA S.A.. Zapraszamy na nasze kursy i szkolenia zawodowe! Więcej szczegółów ⬇⬇⬇⬇⬇ https://www.seka.pl/uslugi/szkolenia-i-uprawnienia-zawodowe/ ✅ Szkolenia energetyczne ✅ Kursy spawania ✅ F-Gazy ✅ Wózki widłowe, podesty, suwnice
📣 Zdobądź uprawnienia zawodowe i podnieś swoje kwalifikacje‼ Zapraszamy na najbliższe szkolenia pozwalające na zdobycie uprawnień do ✅ montażu, ✅ obsługi, ✅ konserwacji, ✅ naprawy oraz ✅ remontu instalacji i urządzeń energetycznych sklasyfikowanych w grupach G1, G2, G3. 🎯 Znajdź najbliższe szkolenia: https://www.seka.pl/uslugi/szkolenia-i-uprawnienia-zawodowe/ 📰 Przeczytaj o tym dlaczego warto podnosić swoje kwalifikacje: https://magazyn.seka.pl/praktycznie-w-zawodzie/ 📌Pracownicy związani z pracą przy urządzeniach elektrycznych, ciepłowniczych czy gazowych są narażeni na szczególne niebezpieczeństwa związane z ich eksploatacją. Jedynie odpowiednie uprawnienia pozwalają na swobodne wykonywanie tego typu zawodów. Do ich posiadania są zobligowani między innymi elektromonterzy, specjaliści energetycy czy pracownicy odpowiedzialni za utrzymanie instalacji gazowej. Kursy G1, G2, G3 są czymś więcej niż sposobem na podniesienie swoich kwalifikacji zawodowych. Kończące je egzaminy pozwalają uzyskać stosowne uprawnienia, co oznacza, że pracownik ma wystarczającą wiedzę, aby pracować przy instalacjach sklasyfikowanych w danej grupie.
Podnieś swoje kwalifikacje i zdobądź nowy, dobrze płatny zawód. Zapraszamy na nasze kursy spawalnicze! Sprawdź szczegóły: https://www.seka.pl/uslugi/kurs-spawania/ W ramach naszego kursu zapewniamy za równo wiedzę teoretyczną jak i praktyczną. To właśnie na tą drugą kładziemy główny nacisk, dlatego nasze szkolenia są prowadzone przez wykwalifikowanych praktyków zawodu, którzy jednocześnie posiadają łatwość przekazywania posiadanej wiedzy. Instruktorzy wiele lat pracowali w zawodzie spawacza i nadal pozostają czynni zawodowo. Kursy spawalnicze prowadzimy w naszym wyspecjalizowanym ośrodku w Warszawie.
📣 Uwaga Warszawa, zapraszamy na szkolenie: Szkolenie dla osób wyznaczonych do zwalczania pożarów i ewakuacji pracowników 🔥🧯🚒 🗓 20.05.2022 🕘 godz. 9.00-12.00 📍 Warszawa, ul. Zabraniecka 80 🎯 Na szkoleniu: ✅ Analiza i ocena zagrożenia pożarowego dla zakładów określonej branży oraz zasady postępowania w przypadku pożaru lub innego miejscowego zagrożenia. 📋 ✅ Analiza warunków ewakuacji. Procedury postępowania w przypadku alarmu ewakuacyjnego. 🦺 ✅ Sposoby gaszenia ognia z użyciem różnych rodzajów, typów gaśnic oraz hydrantów wewnętrznych. 🧯 Link do zapisów w komentarzu ⬇⬇⬇⬇⬇
Jak wskazują dane GUS obecnie prawie 10% wszystkich pracujących w Polsce stanowią pracownicy zdalni. Wyniki badań Centralny Instytut Ochrony Pracy - Państwowy Instytut Badawczy wskazują, że jednym z negatywnych aspektów wykonywania pracy zdalnej jest podwyższony poziom stresu, wynikający z braku równowagi cyfrowej w czasie pracy i po pracy, oraz z zacierania się granicy pomiędzy życiem zawodowym a osobistym. Konsekwencją pracy zdalnej jest także stres cyfrowy, oznaczający napięcie odczuwane w wyniku interakcji użytkowania urządzeń i technologii cyfrowych, takich jak np.: smartfony, aplikacje, SMS-y, poczta elektroniczna, czy też media społecznościowe. Czy Wy także odczuwacie to napięcie? Zastanawiacie się jak się przed tym bronić?