Aliant Krzyżowska, Poznan Videos
Videos by Aliant Krzyżowska in Poznan. Kancelaria adwokacko-radcowska Aliant Krzyżowska specjalizuje się w kompleksowej obsłudze prawnej
to enable soundOther Aliant Krzyżowska videos
Video(1494283364282261)
#Whistlerblower #WdrożenieDyrektywy #Deadline17grudnia #ProceduraOchronySygnalistów #RegulaminyZgłoszeń #PrzybliżamyPrawoPrzedsiębiorcom.
Do wejścia w życie Dyrektywy pozostał raptem tydzień!
Co prawda szanse na terminowe wdrożenie przepisów dyrektywy o ochronie sygnalistów są niewielkie, to jednak nie można liczyć, że po #17grudnia nic się nie zmieni. Otóż sygnaliści za tydzień zostaną objęci częściową ochroną bezpośrednio na podstawie przepisów dyrektywy UE.
Przepisy dyrektywy 2019/1937 są na tyle bezwarunkowe i precyzyjne, że sygnaliści w sytuacji sporu z organem lub pracodawcą mogą się powoływać bezpośrednio na dyrektywę przed organami administracyjnymi i sądami.
Aby jednak sygnalista mógł skorzystać z ochrony przewidzianej w dyrektywie, jego zgłoszenie musi spełniać następujące warunki:
1. zgłoszenie naruszenia powinno odpowiadać w dziedzinie objętej przepisami dyrektywy- to znaczy, że choć zakres dyrektywy jest szeroki, to nie obejmuje wszystkich obszarów życia społecznego i gospodarczego. Można wyróżnić m.in zakres: #ZamówieńPublicznych, #OchronyŚrodowiska #ZdrowiaPublicznego #OchronyKonsumentów #BezpieczeństwaTransportu, ale także naruszenia mające wpływ na interesy finansowe Unii, czy naruszenia dotyczące unijnego rynku wewnętrznego.
2. zgłoszenie powinno być przekazane przez właściwą osobę - pracującą w sektorze prywatnym lub publicznym, która „uzyskały informacje na temat naruszeń w kontekście związanym z pracą.
3. Przeświadczenie sygnalisty, że informacje są prawdziwe, tzw. #DobraWiara
4. Właściwy sposób zgłoszenia, czyli zastosowanie właściwej procedury zgłoszenia: kanałem wewnętrznym, kanałem zewnętrznym lub przez ujawnienie publiczne.
Jak wyglądają prace wdrożeniowe w Państwa organizacji?
My jesteśmy gotowi i zaczynamy odliczanie do wejścia w życie dyrektywy! Dlatego w ramach naszej misji #PrzybliżaniaPrawaPrzedsiębiorcom, codzien
Video(673391374044428)
#Sygnaliści #Odliczanie #GotoweProceduryOchrony #WdrożenieDyrektywyUE #RozpatrzenieZgłoszenia #aliantlaw #PrzybliżamyPrawoPrzedsiębiorcom
#Countdown do wejścia w życie Dyrektywy dot. sygnalistów zostało... #8dni
Czy zgłoszenie od sygnalisty będzie można pozostawić bez rozpatrzenia?
Z taką wątpliwością spotkaliśmy się w wśród internautów. Niestety nie doprecyzowano kontekstu, o jakie zgłoszenie sygnalisty chodzi autorowi- dlatego przybliżymy sytuacje, kiedy faktycznie przedsiębiorca może pozostawić zgłoszenie sygnalisty bez rozpatrzenia:
1. sytuacja, gdy mamy do czynienia z #ponownymZgłoszeniem, które było już wcześniej rozpatrzone, a sygnalista nie podał w nim nowych dodatkowych informacji. (pkt. 70 Dyrektywy)
Ten zapis pozwala organizacji na skupienie się na rozwiązywaniu rzeczywistych problemów. Istnieje bowiem ryzyko, że uprawnienia ochronne sygnalistów mogą być wykorzystywane wbrew dyrektywie. Jednakże z uwagi na to, że nowe okoliczności prawne lub faktyczne nie zawsze występują w innej formie, zaleca się takie ujęcie w regulaminie, aby odmowa ponownego rozpatrzenia zgłoszenia sygnalisty występowała opcjonalnie.
2. gdy sygnalista poda zbyta mała ilość danych lub faktów, czyli #OgólnikowośćZgłoszenia.
Najczęściej takie zgłoszenia sygnalistów mają wyraźnie niewielką wagę i nie wymagają podjęcia dalszych działań następczych. W takich przypadkach organ ma możliwość zamknięcia procedury, która powinna być jednak każdorazowo dokładnie przeanalizowana pod kątem zgodności z dyrektywą.
Pamiętać należy, że dyrektywa UE oraz projekt ustawy wymaga od przedsiębiorców realizacji zasady należytej staranności przy rozpatrywaniu zgłoszeń wewnętrznych. Dlatego, nawet jeżeli coś wydaje się zupełnie nieprawdopodobne, lub oczywiście bezzasadne- to i tak powinno przejść procedurę przyjmowania zgłoszeń i prowadzenia działań następczych. W tym zakresie mogą Pańs