Wise Energy Group

Вітаємо з 32-ю річницею Незалежності!
Віримо у світле квітуче майбутнє та Перемогу України!

Вітаємо! 🇺🇦

Коли світ навколо змінюється щомиті, коли руйнуються знайомі та звичні процеси, надзвичайно потрібно бути "у колі своїх".

🟣Щоб поділитися власними викликами та отримати дієві поради однодумців.
🟡 Щоб дізнатися про досвід інших та корисні лайфхаки щодо адаптації до нової реальності.
🟣 Щоб обмінятися думками та відчуттями у колі довіри, бути почутими та отримати підтримку.
🟡 Щоб підвищити віру у здатність подолати будь-які складнощі та вийти переможцями з найскладніших ситуацій.

🙌 Формат онлайн-зустрічей Wise Advice дозволяє співробітникам отримати відповіді на актуальні запитання, які їх турбують, а також допомогти колегам знайти рішення у нетривіальних ситуаціях.

ЯК ЦЕ ПРАЦЮЄ?
Кожен учасник має можливість винести на обговорення свій власний запит, а також прийняти участь у обговоренні запитів інших учасників. В процесі обміну думками, досвідом та ідеями учасники отримують безцінну допомогу щодо вирішення складних ситуацій та пошуку відповідей на непрості запитання. Після зустрічі усі учасники отримують підбірку практичних рекомендацій, які були згенеровані під час групової дискусії.

Тематика запитів, які виносяться на обговорення, може стосуватися управління процесами та людьми, управління внутрішними станами та зовнішніми обставинами, налагодження комунікацій та ефективної взаємодії в команді.

Зустрічі проводяться онлайн, з використанням віртуальних дошок Miro та технік онлайн-фасилітації.
Оптимальна тривалість однієї сесії Wise Advice - 2,5-3 години.
Кількість учасників сесії - необмежена, робота ведеться у міні-групах по 4-6 осіб.

Формат Wise Advice має високу ефективність для налагодження роботи розподілених команд.

💎 Проведення групових зустрічей Wise Advice у корпоративному форматі дозволяє створити атмосферу довіри та підтримки у команді, покращити комунікації та ефективність взаємодії, підвищити рівень гнучкості та життєстійкості співробітників.

⭐️ Ми пропонуємо проведення зустрічей Wise Advice у корпоративному форматі по темам, які є найбільш актуальними для вашої організації та співробітників. Індивідуальна адаптація сценарію та дизайну кожної зустрічі з урахуванням цілей та завдань вашої компанії дозволить досягти найкращих результатів саме для вашої ситуації.

💝 Ми будемо раді допомогти вам у підтримці керівників та команд у часи високої невизначеності! Пишіть або телефонуйте, и ми з радістю надамо Вам детальну інформацію та привабливу пропозицію!

📧 [email protected]
📲 +38 098 179 17 60

Постійні зміни – наша нова реальність.
З огляду на це відбувається зміна моделі компетенцій співробітників.

Що саме стає необхідним для ефективності працівників, та які критерії впливають на модель, - читайте у новій статті нашого блогу:
https://weg.solutions/blog/8-компетенцій-необхідних-співробітнику/

2022 рік виявився максимально насиченим "чорними лебедями", через що в управлінців додалося викликів, через які треба пройти для досягнення бізнес-результатів.

Що допоможе українському керівнику? Які компетенції необхідно розвивати, щоб досягати поставленних цілей - читайте у нашому блозі:
https://weg.solutions/blog/Управління-у-часи-невизначеності-та-постійних-змін/

Сьогодні, 6 жовтня, радо вітаємо з Днем народження нашу чудову колегу, співзасновницю та Партнера компанії Wise Energy Group Наталію Бондареву!

Бажаємо миру та щастя, здійснення усіх мрій, бажань та планів!

Хай кожен день ясніє небом чистим,
Світанки сяють, скупані в росі,
У серці радість розквіта іскриста,
І мрії хай збуваються усі.

Хай молодість твоя красою квітне,
Усмішка сяє на твоїх устах,
І лиш хороше, радісне, привітне,
Тобі в житті перетинає шлях!

💜💛💜

Natali Bondareva

Зі святом, Друзі!
Перемога близько.
Віримо і продовжуємо працювати для розквіту України.
💛💙💛💜

Сьогодні більшість українських компаній вимушено адаптуються до нової реальності: оновлюють бізнес-моделі, налагоджують операційні процеси, переглядають принципи командної співпраці.

Стратегічна сесія - це дієвий спосіб спланувати майбутнє компанії та разом з командою прийняти низку ключових рішень щодо розвитку бізнесу.

Формат та структура стратегічної сесії передбачають:

✅ погляд у майбутнє, щоб сформувати спільне бачення компанії у довгостроковій перспективі;
✅ аналіз поточного стану компанії та зовнішнього середовища, щоб оцінити потенціал для розвитку та наявність обмежень;
✅ залучення ключових управлінців, які мають різні кути погляду на розвиток компанії та плани досягнення стратегічних цілей.

Проведення стратегічної сесії допомагає управлінцям визначити пріоритети в діяльності бізнесу, оцінити ресурси та розробити «дорожню карту» досягнення цілей компанії.

Wise Energy Group допомагає командам управлінців в проведенні стратегічних сесій, щоб знайти відповіді на наступні запитання:
 🔸 Як відновити бізнес та прибутковість компанії?
🔸 Як зберегти клієнтів та відносини з партнерами?
🔸 Як надихнути співробітників та згуртувати команди?
🔸 Що потрібно змінити в компанії, щоб адаптуватися до зовнішніх змін?

Наша команда має багатий досвід з проведення стратегічних сесій як в традиційному, так і в онлайн-форматі.

Ретельне планування дизайну сесії, професійна модерація та висока залученність учасників – запорука успішної командної роботи та прийняття ефективних рішень!

Запрошуємо власників бізнесу та топ-менеджерів компаній до співпраці. Ми допоможемо вам спланувати успішнє майбутнє вашої організації!

Об'єднання мудрості та енергії - запорука успішного розвитку!

Більше інформації про стратегічні сесії Wise Energy Group - на нашому сайті: https://weg.solutions/strategic-session-1/

Професійне щастя - коли клієнтам подобається продукт.
Коли на Wise Advice приходять сильні та рівні.
Коли учасники, попри складний день, втому та бажання більше послухати, ніж говорити, захоплюються процесом, працюють на всі 200%, розпитують, уточнюють деталі робочих кейсів, невтомно генерять влучні практичні ідеі, дають дійсно мудрі конкретні поради.
Коли дякують за структуру та атмосферу зустрічі.

Впровадження змін з такими керівниками - точно буде ефективним. Бо вони знають як і хочуть трансформацій.

Дякуємо всім, хто долучився!

Wise Advice продовжує збирати мудрих та енергійних.
Далі буде.

#впровадженнязмін #управліннязмінами

Колеги та друзі, 10 липня о 17:00 зустрічаємось на Wise Advice 💛💜💛💙
Цього разу будемо говорити про впровадження змін.

🔵Чому люди не люблять зміни та досить часто чинять спротив?
🔵Як донести до співробітників необхідність змін та переваги гнучкого підходу?
🔵На кого можна покластися в часи турбулентності?
🔵Що робити керівнику, коли йому треба підтримувати процеси, комунікацію та досягати планових показників, а він теж відчуває напругу і втому від змін?

Подробиці та реєстрація за посиланням:
https://weg.solutions/Wise-Advice-Transformnation/

Приєднуйтесь, - завжди корисна інвестиція. 💛💜

Друзі, так влучив у самісіньке серце нашим учасникам (і так надихає й нас), що зараз готуємо нову серію цікавого.

Ви можете долучитися, і обрати теми наступних зустрічей в опитуванні в нашій групі:
https://www.facebook.com/groups/WiseEnergyCommunity/posts/3236686013210645/

Або пишіть ваші варіанти "що турбує", про що хотіли б поговорити, - у коментарях під цим дописом.

Проходити трансформації у колі підтримки - легше та безпечніше.
Доєднуйтеся до мудрої енергії.
💛💜💛💙

Позитив, піклування про власний ресурс та вдячність маленькими кроками ведуть нас до активації внутрішньої мотивації та відчуття радості, перемагаючи напружений ритм та зовнішні дисбалансуючі чинники .

Ось так, одним реченням, можна описати сенс всіх мудрих порад, що дали один одному учасники нашої сьогоднішньої зустрічі за темою "Трансформації особистості: контексти та пріоритети".

А подробиці та надихаючі тези залишаються у скарбничці групи.
Дякуємо всім, хто був з нами!
До нових зустрічей!💜💛💙💛

Ваші мудрі та енергійні Inna Kosoriga Natali Bondareva

Вітаємо нашу спів-засновницю Inna Kosoriga з Днем народження!
Неймовірна людина, королева систем, глибинних знань та інновацій, надійний партнер, мудра особистість, дякуємо, що ти з нами!

Бажаємо втілення твоїх ідей та намірів з легкістю та задоволенням, цікавих проектів, клієнтів "однієй крові" по цінностям, нових горизонтів розвитку і сприятливих можливостей для реалізації всіх твоїх талантів.

Любимо та пишаємося співпрацею.

💛💙 Друзі, маємо добру новину: ми відновлюємо наші зустрічі Wise Advice!

🆕Цього разу будемо працювати з темами, що допоможуть українському бізнесу не втрачати позицій під час війни, знайти додаткові підходи до збереження прибутку, клієнтів та команди. А також, висвітлять можливості для відбудови як власних компаній так і країни вже зараз.

Неможливо обрати час, в якому ми живемо. Можливо обирати, що ми робимо, про що думаємо та свідомо підходити до трансформування життя у всіх його проявах.
І ми віримо, що у цей непростий, але значущий час трансформацій, позитивні зміни в кожному елементі українського суспільства (від людини до компанії) вплинуть на позитивне майбутнє нації.

ℹ️ Тому і серія зустрічей Wise Advice буде проходити під гаслом

💜💛Подробиці про формат, теми, дати та акценти кожної зустрічі Ви зможете побачити за посиланням: https://weg.solutions/Wise-Advice-Transformnation/

✅Що отримають учасники:
💠можливість обговорення важливих кейсів у вузькому колі довіри та взаємо-підтримки;
💠рекомендації та експертні поради по вирішенню власного кейсу;
💠знайомство з ситуаціями інших учасників, «що як в кого» відбувається, можливість доповнити власну картину світу новими підходами;
💠вихід за межі звичних способів прийняття рішень та реалізації виборів;
💠нетворкінг, розширення мережі контактів;
💠зміцнення життєвої витривалості у буремні часи.

Приєднуйтесь до Wise Advice, збагачуйте свій професійний досвід мудрістю однодумців!
Зробимо внесок у сильне та квітуче майбутнє нації разом!
💛💙💜💛

Друзі, в нас сьогодні День народження!

Ми започаткували Wise Energy Group, коли ковід бентежив людство. І не тільки "вижили", а й зробили відчутно кращими бізнеси наших клієнтів, й управлінські скіли керівників десятків українських та міжнародних компаній.

На другий рік життя нашої "дитинки" наклалася війна. Але, ми загартовані, вперті, цілеспрямовані, завзяті та беззаперечно віримо у скору та 100% Перемогу. Продовжуємо працювати на користь України та всіх клієнтів, що розділяють наші цінності.

Дякуємо за вашу довіру, цікаві задачі та стійкість!
Разом переможемо! І Україна розквітне ще яскравіше!

💛💜Ваші мудрі та енергічні співзасновниці WEG Inna Kosoriga та Natali Bondareva 💛💙

14 квітня ми проводили стратегічну сесію з елементами форсайту для HR-практиків України "Що далі?".
Вона була присвячена пошуку ключових трендів розвитку HR-галузі, визначенню сценаріїв майбутнього та обміну ідеями щодо професійної реалізації в нових умовах.

Під час роботи з групами ми відчули, що українські єйчари такі ж незламні, як і українська нація вцілому.
Що вони, попри все, мають сили для ладнання HR-процесів, допомагають співробітникам "триматися", можуть "зібрати себе до купи" задля ефективної праці на HR-фронті, і мають чітке відчуття трендів та цілей, на які треба невпинно працювати для позитивного майбутнього.

Ми раді робити свій внесок в укріплення спільноти професіоналів, які з вірою та надією дивляться в майбутнє української HR-сфери.
І дуже цінуємо подяку від учасників сесії, яка продовжує надходити.

Бажаємо всім відновлення ресурсу та добрих новин!
Продовжуємо працювати!

Смачної паски, добробуту, безпеки всім рідним та близьким й Перемоги!

Шановні клієнти та партнери!
В цей непростий час ми хочемо допомогти українським HR.
📍14 квітня проводимо стратегічну сесію з елементами форсайту "Що далі?"

💛💙Якщо Ви в безпеці і можете працювати над питаннями:
- яким є пошук роботи у сфері HR під час війни,
- яким буде співробітник-HR після війни,
- які напрямки HR будуть потрібні в першу чергу,
- як подолати перешкоди та знайти власні рішення, що допоможуть відбудувати кар’єру, - то запрошуємо Вас взяти участь у безкоштовній online-сесії.
Знайдемо разом відповіді на головні кар'єрні питання HR. 💛💙

❗️Участь у сесії можна прийняти тільки за попередньою реєстрацією.
https://forms.gle/7EoppgNvSSXuzm1H7
Наголошуємо, що в першу чергу запрошуємо практиків HR, які втратили роботу чи мають обмежене навантаження через війну.

Деталі сесії можна подивитись тут: https://fb.me/e/1I46Mbrcl

💛💙Ми віримо у близьку Перемогу і квітучу сильну Україну.
☀️Запрошуємо вас наближати Перемогу разом, генерувати HR-майбутнє на стратсесії та втілювати результати у власне життя!

Колеги, партнери, друзі.
З початку війни наша команда тільки волонтерила і вкладала ресурси у потреби ЗСУ, київських ТРО та потреби України на інформаційному і психологічному фронтах.

Від сьогодні ми готові поєднувати волонтерство і нашу "пряму" спеціалізацію - допомогу компаніям, командам, керівникам робити бізнес сильним та спроможним перемагати у будь-яких умовах.

Можемо допомогти вам у такий спосіб:
1. Модерація командних сесій, фасилітація:
• сесії постановки цілей, планування в нових умовах;
• командне перезавантаження, переформатування принципів взаємодії;
• форсайт-сесії: сценарне планування й моделювання майбутнього.

2. Онлайн-навчання (майстер-класи, тренінги-практикуми, вебінари):
• антикризовий менеджмент;
• управління в умовах невизначеності;
• управління змінами;
• оптимізація процесів, підвищення операційної ефективності;
• ефективні комунікації в команді;
• лідерство в умовах турбулентності;
• методи прийняття рішень;
• управління особистісною ефективністю та ефективністю команди;
• управління внутрішніми ресурсами та психоемоційними станами;
• техніки самодопомоги у стані стресу, напруги, втоми;
• техніки вибору та закріплення станів, що є опорами для адаптації до воєнного стану та продовження роботи.

3. Індивідуальний та командний коучінг, консультування з питань управління процесами та людьми.

4. Експрес-діагностика (онлайн-тестування) станів та внутрішніх ресурсів команд та керівників.

Ми на зв'язку. Територіально - були і залишаймося у Києві.
Чекаємо на ваші запити - через особисті повідомлення у месенджер FB, [email protected] та заявки на сайті.
Наближаємо економічну перемогу України разом!

Наш эксперт в области управления бизнес- и HR-процессами Inna Kosoriga рассказала о том, кто из участников стратегических сессий обычно вносит наибольший вклад в генерацию идей по развитию компании и поиск вариантов достижения намеченных целей.

Делимся с вами ключевыми тезисами:
"Благодаря опыту проведения стратегических сессий с разными командами я обращаю внимание, насколько сильно отличается уровень вовлечённости, активности и заинтересованности разных участников.

Итак, лучше других в создании выигрышных стратегий проявляет себя
1. ТОТ, КТО МНОГО ЧИТАЕТ.
Причём это касается как деловой литературы, так и художественной. Чтение расширяет кругозор, развивает воображение, запускает полёт фантазии и креативное мышление. Ну и, конечно, любители фантастики здесь вне конкуренции!

2. ТОТ, КТО ЗНАКОМ С РАЗНЫМИ СЕКТОРАМИ ЭКОНОМИКИ.
Опыт работы в разных сферах помогает изучать разнообразные бизнес-модели, расширяет диапазон знакомства с управленческими практиками.
А активный интерес к трендам и инновациям в других секторах экономики помогает привносить удачные идеи и лучшие решения в свою компанию.

3. ТОТ, КТО МНОГО ПУТЕШЕСТВУЕТ ПО МИРУ..... и интересуется культурой, историей, традициями разных стран и народов. А еще замечает глобальные тренды и локальные особенности (в бизнесе, обществе, политике, экологии).
Широкий кругозор и разнообразный опыт формируют гибкость, готовность ставить перед собой амбициозные цели и достигать их.
А любознательность и открытость всему новому избавляют от страха и развивают готовность к разумному риску ради достижения желанных целей.

ХОТИТЕ ВЫВЕСТИ СВОЮ КОМПАНИЮ В ЛИДЕРЫ И РАЗРАБОТАТЬ СТРАТЕГИЮ ДОСТИЖЕНИЯ УСПЕХА?
Тогда собирайте на стратегическую сессию смелых, амбициозных, любознательных, креативных, эрудированных, дерзких, неравнодушных единомышленников!
Объединение знаний, опыта и идей поможет вам создать уникальный план завоевания мира и выработать совместные решения по его реализации!"

#стратегия #генерациярешений #развитиекомпании #менеджмент #руководителям #стратегическаясессия

⚡️Продуктивный руководитель = руководитель, который умеет заботиться о своём ресурсе.⚡️

✨Поддерживать себя в тонусе помогут следующие действия:
1. Четко видеть желаемый образ будущего
2. Расставлять приоритеты, выбирая главное, фильтруя «инфо-мусор» и «поглотители времени»
3. Общаться с теми, кто близок по ценностям
4. Подбирать команду, сочетая функциональные и личностные особенности каждого
5. Не бояться говорить о сложностях и обращаться за помощью
6. Планировать количество и качество отдыха
7. Организовать свой рабочий график с учётом индивидуальных пиков активности
8. Выделять время на то, что драйвит
Этот список проверен практикой, нашей и наших клиентов.

✨А ещё проверено, что чтобы выполнять планы, создавать стратегии, качественно коммуницировать с партнерами, развивать команду, мечтать широко и за рамками ограничений, - важно сотрудничать с профессионалами.

⚡️Мы – профессионалы в области управленческого консалтинга, обучения и развития руководителей TOP и Middle уровней. Полезны и успешны в разработке стратегий, сопровождении команд в принятии решений, проектах по развитию корпоративной культуры, создании кафетериев льгот, креативных сессиях.
Подробнее о наших возможностях смотрите на сайте: https://weg.solutions/
Спрашивайте об интересующих направлениях: [email protected]

Да пребудет с вами мудрая энергия эффективных решений
⚡️✨Wise Energy Group✨⚡️

Развитие бизнеса похоже на покорение Эвереста. Для достижения цели нужна команда единомышленников, дорожная карта, понимание своих сильных и слабых сторон, трезвая оценка внешней среды.

А знаете, какие два самых важных условия, помогающих альпинистам достичь заветного пика самой высокой горы в мире?

Статистика восхождений на Эверест говорит о том, что первый ключевой фактор успеха - это оснащение команды всем необходимым для подъёма. Воды, еды, снаряжения должно быть ни больше, ни меньше, а ровно столько, сколько нужно.

А второй ключевой фактор успеха - это наличие профессионального проводника, который помогает команде выбрать маршрут, преодолеть капризы погоды и адаптироваться к высокогорному климату, правильно распределить силы и роли в команде.

Если вы и ваша команда нацелены на покорение своих вершин в бизнесе, - мы поможем вам разработать дорожную карту и оценить потребность в ресурсах. А наши эксперты-модераторы станут вашими проводниками на пути к заветным целям.

Мы предлагаем профессиональные услуги по подготовке и проведению стратегических сессий, сопровождению команд в принятии стратегических решений и в разработке планов организационного развития.

Мы предложим Вам различные варианты и сценарии командных сессий, чтобы выработать совместные решения о развитии бизнеса и организации. Наш подход заключается в выборе оптимальных инструментов и в объединении энергии группы для достижения наилучших результатов.

Свяжитесь с нами, и мы с радостью поделимся с Вами богатым опытом и эффективными решениями!

⚡️⚡️ Wise Energy Group - мудрая энергия эффективных решений ⚡️⚡️

[email protected]
https://weg.solutions/teams/

Онлайн-обучение - эффективный инструмент развития сотрудников и команд

Гибридный формат работы, позволяющий сотрудникам работать удалённо из любой точки мира, постепенно становится нормой в большинстве компаний. Эта тенденция способствует стремительному росту популярности виртуального обучения, которое становится ключевым элементом корпоративных L&D-систем.

Онлайн-обучение позволяет сотрудникам, работающим в разных локациях, обучаться на тренингах и мастер-классах лучших преподавателей, не выходя из дома.

Кроме того, виртуальное обучение имеет много других преимуществ и возможностей:

• Объединение коллег в разных городах и странах, сплочение распределённых команд.
• Повышение вовлечённости учащихся за счёт интеграции в учебный процесс виртуальных приложений и игр (Padlet, Mentimeter, Kahoot, Flippity и др.).
• Широкие возможности для создания уникального «опыта обучения» (Learning Experience) в цифровом и гибридном формате.
• Получение быстрой обратной связи и мгновенная оценка эффективности обучения с помощью быстрых опросов и викторин.
• Сокращение потерь времени сотрудников на проезд к месту проведения обучения.
• Сокращение финансовых затрат (на проезд, проживание и питание участников, аренду и оснащение учебного зала, командировочные расходы и т.п.).

Без сомнений, в 2022-м году тренд на развитие виртуального обучения только усилится, и компании ещё активнее будут интегрировать онлайн-программы и курсы в корпоративные L&D-системы.

Больше о трендах виртуального обучения на 2022-й год можно узнать в статье по ссылке: https://elearningindustry.com/elearning-trends-to-watch-out-for-in-2022

* * *
Следите за развитием виртуального обучения и по максимуму используйте его возможности вместе с Wise Energy Group!

Друзья, поздравляем вас с Рождеством!

Желаем вам и вашим семьям мира, тепла, любви, радости и благополучия!

Команда Wise Energy Group

Дорогие Клиенты, Партнёры, Подписчики, Единомышленники,
от всей души поздравляем вас с Наступающим Новым годом!🎄

Желаем тёплых эмоций, исполнившихся желаний, реализованных планов, поддержки и достатка, удачи и любви, и мнооооого здоровья и сильного иммунитета. Пусть расширится ваш круг близких по ценностям людей, деятельность приносит удовольствие и прибыль, и чудесные открытия порадуют вас в Новом году.

Спасибо, что вы с нами! Любим и ценим вас!

До встречи в 2022!
Команда ✨Wise Energy Group ✨

От всей души поздравляем с праздником Светлого Рождества всех, кто празднует по западному обряду!

Пусть Рождественская звезда освещает ваш путь и поможет в исполнении всех заветных желаний! Пусть счастье и радость живут в ваших душах и сердцах! Пусть в ваших домах всегда царят уют, гармония, достаток и любовь!

Будьте счастливы и живите в мире!

С наилучшими пожеланиями,
команда Wise Energy Group

Одной из тенденций в эволюции процесса управления персоналом является разделение HR-функции на три составляющие:

• Операционное управление
• Стратегическое управление
• Управление успехом сотрудников

✅ Операционное HR управление по-прежнему включает в себя наибольшую часть всех процессов: рекрутинг, обучение и развитие, вознаграждение, оценка и мотивация. Сюда же относится административная функция кадрового делопроизводства.

✅ Стратегическое HR управление помимо собственно разработки стратегии включает в себя разработку архитектуры HR-систем и консультирование (advicing).

✅ Управление успехом нацелено на помощь сотрудникам в раскрытии и реализации собственного потенциала.

В портфеле услуг команды Wise Energy Group есть инструменты, которые помогают внедрять эффективные решения в управлении персоналом по каждому из направлений.

Wise Energy Group - мудрая энергия развития
+38 (98) 179-17-60
[email protected]

(в публикации использованы материалы сайта https://hrtrendinstitute.com/)

«Что наша жизнь? Игра!», - слова Пушкина, звучащие в «Клубе Знатоков» неспроста.
⚡️Исследования в области обучения взрослых показывают, что игровой формат активизирует интеллектуальный и энергетический потенциал участников.

Происходит это за счет «обращения» игровых инструментов к «детской» внутренней части личности обучающихся. А ей свойственны стремление к познанию нового, любопытство, азарт, склонность соревноваться, желание победить. Плюс «подключается» память тела, в которую заложена взаимосвязь игр в детстве и получаемых от них ярких эмоций. Кроме радости, воодушевления, удовлетворения, «детская часть» также помнит чувство безопасности и гордости, которое возникало во взаимодействии со «своим кругом», когда «вместе – мы едины и непобедимы».

⚡️Поэтому, включение игровых элементов в «переходы» между «серьезными» частями тренингов или стратегических сессий – «железное» правило качественного продукта.

А также, игровой формат обучения поможет вам когда нужно:
✨вовлечь команду в реализацию «бизнес-вызова» с высокой долей неизвестности и потенциальной нехваткой ресурса на пути реализации,
✨расширить привычные рамки и установки мышления участников,
✨провести группу по «острым» вопросам к результату, сохраняя вовлеченность и снижая уровень конфликтности,
✨найти нестандартные подходы к решению поставленных задач,
✨снять сопротивление к освоению новой темы/ реализации новой задачи,
✨проанализировать корпоративную культуру,
✨увидеть ролевые взаимодействия в команде, выделить лидеров, формальных и неформальных,
✨сформировать атмосферу доверия и поддержки, как у новых команд, так и у давно работающих вместе.

Игровой формат обучения всегда вызывает подъем энергии и активизирует группу, не смотря на возраст участников, их должности и стаж работы.
⚡️✨Wise Energy Group✨⚡️ применяет игровые инструменты в онлайн и в оффлайн обучении.
Мы имеем опыт создания и проведения эффективных креативных сессий, и сессий выработки и принятия решений, построенных на игровых методиках.
Играем вместе! Обращайтесь Тел.: +38 (098) 179 17 60 E-mail: [email protected]

Wise Energy Group updated their phone number.

Компания Wise Energy Group предлагает комплексные программы развития руководителей, максимально адаптированные к задачам и потребностям компаний-заказчиков.

Наши программы построены на использовании международных подходов и экспертного опыта, авторских методик и лучших практик обучения.

Бизнес-тренеры и фасилитаторы Wise Energy Group - признанные эксперты с богатым практическим опытом в развитии людей и организаций.

Обучение доступно как в аудиторном формате, так и онлайн.
Интерактивный формат предусматривает высокое вовлечение участников в процессы обучения и максимум практической пользы.

Вы можете скачать перечень наиболее популярных тем обучения, направленных на развитие управленческих навыков и личностных качеств у руководителей:
на русском языке - https://bit.ly/3vOWCv0
українською мовою - https://bit.ly/3f0Mh8v

Мы будем рады поделиться с Вами нашим опытом и предложить оптимальные решения, которые помогут Вам и вашей компании в повышении эффективности управленческих процессов!

Wise Energy Group - мудрая энергия развития
+38 (98) 179-17-60
[email protected]

Один из важных вопросов в организации стратегической сессии - выбор локации.

‼ Если вы хотите максимально переключить внимание участников с ежедневной рутины и решения текущих задач на поиск стратегических идей и решений, - ни в коем случае не проводите стратегическую сессию в стенах офиса!

💥 Постарайтесь выбрать место, которое будет максимально способствовать высвобождению креативности, стратегического мышления, появлению нестандартных идей в группе участников.

🏰 Хорошо проводить стратегические сессии в загородных комплексах, где природа и красивые виды вдохновляют на развитие и достижение высоких целей.

🛸 Еще для проведения стратсессий хорошо подходит футуристическая обстановка - "города будущего", высокотехнологичные хабы, инновационные центры. В таких местах будущее представляется не как иллюзия, а как реальность, которую создают люди, стремящиеся к лучшему.

⛵ Если вы планируете стратегическую сессию заблаговременно, - рекомендуем рассмотреть командный выезд в другую страну, чтобы полностью "сменить картинку" и на время вырваться из привычной жизни, настроить фокус внимания на будущее и включить генерацию идей на максимальную мощность. С учетом раннего бронирования проезда и проживания, сегодня такое выездное мероприятие вполне доступно для большинства компаний. А поездка в соседние страны по стоимости сравнима со стоимостью проживания в популярных загородных комплексах внутри страны.

🔥 Для глубокого погружения в контекст долгосрочного планирования желательно дать группе не только поработать вместе, но и провести совместный досуг, повариться в общем котле и побыть какое-то время "здесь и сейчас" именно в таком коллективе - среди коллег, определяющих будущее организации. Время, проведенное вместе, поможет участникам сессии лучше понять и почувствовать друг друга, установить доверительные отношения и "синхронизироваться" внутри команды.

⚡ Опыт показывает, что выбор места проведения влияет на уровень вовлечённости членов стратсессии, групповую динамику и качество результатов не меньше, чем тщательная подготовка и качественная модерация групповой работы.

🍀 Желаем Вам новых городов и стран, вдохновения и ярких эмоций, продуктивных стратегических сессий и прорывных планов развития ваших компаний!
* * *
Команда Wise Energy Group помогает компаниям в организации и проведении стратегических сессий, в разработке долгосрочных целей и пошаговых планов их достижения!‼️

Коллеги, напоминаем, что завтра в 17.00 состоится наша очередная встреча Wise Advice на тему "Ответственность лидера и команды".

Детальная информация и регистрация здесь: https://weg.solutions/wise-advice/ #%23WiseAdvise-RegForm

Присоединяйтесь, будет интересно и полезно!

"Некоторые считают, что живут где-то на свете белом четыре человека. И зовут их: Каждый, Кто-то, Любой и Никто.
Когда нужно выполнить какую-то работу, Каждый уверен, что Кто-то этим займется, Любой мог бы это сделать, но есть Никто, а он ничего не предпринял.
Кто-то возмутился, потому что это была обязанность Каждого.
Каждый полагал, что Любой с этим справится, но Никто не понял, что Каждый не будет этим заниматься.
В конце концов, Каждый стал обвинять Кого-то, когда Никто не исполнил того, что мог бы сделать Любой.
Так они и жили, перекладывая ответственность друг на друга."

Ответственность - её берут или дают?
"Бирюза" с равнозначной ответственностью каждого за общий результат - миф или реальность?
Ответственность - это черта личности или функциональная обязанность?
Чем и как стоит мотивировать за расширение зон ответственности сотрудника?
Где заканчивается ответственность руководителя, и начинается ответственность команды?

Мы готовим кейсы и пространство для дискуссии и поиска ответов на неоднозначные и многогранные вопросы по теме ответственности.
И приглашаем руководителей к участию в Wise Advice "Ответственность лидера и команды" 30 ноября, в 17:00.

Предлагайте свои вопросы и регистрируйтесь https://weg.solutions/wise-advice/ #%23WiseAdvise-RegForm
Присоединяйтесь к Wise Advice, обогащайте свой профессиональный опыт мудростью единомышленников!

(притча найдена на просторах интернет, фото - pexels.com)