Cemark

CRH та ЄБРР ведуть переговори щодо співпраці з метою придбання активів компанії Buzzi в Україні.

Ця співпраця підкреслює важливість для обох організацій інвестувати в Україну сьогодні, готуючи галузь до виробництва стійкої та доступної продукції, необхідної для відновлення країни та її інтеграції з Європою.

Інвестиції у виробництво основних будівельних матеріалів мають вирішальне значення для відбудови України та забезпечення постачання матеріалів, необхідних для її відновлення. Необхідно вжити негайних заходів, особливо у високотехнологічному та капіталомісткому цементному секторі, щоб запобігти дефіциту в найближчому майбутньому. Крім того, корпоративні інвестиції є важливими для відновлення української економіки.

ЄБРР та CRH вірять в Україну і сподіваються, що ці інвестиції заохотять інших інвесторів. CRH та ЄБРР підписали мандатний лист щодо співпраці.

1 грудня на підприємстві АТ “Подільський цемент” відбулася ще одна екскурсія для молодих студентів. Цього разу були запрошені учні Кам’янець-Подільського фахового коледжу індустрії, бізнесу та інформаційних технологій.

Компанія CEMARK вже має досвід співпраці з цим навчальним закладом, стараючись інформувати талановиту молодь з нашим бізнесом, цінностями, баченням компанії та можливостями працевлаштування.

Мета наших екскурсій - познайомити студентів з особливостями функціонування цементного заводу, організацією процесів підприємства та сучасними технічними можливостями.

Як завжди, організатори ретельно підготуватись до зустрічі: провели інструктаж з Охорони праці, спланували візит на підприємство та презентацію компанії.

На жаль, ми живемо в реаліях війни, тому, частину візиту вимушені були провести в укритті. Здоров’я та безпека кожного – наш пріоритет. Проте, з хорошим інтернет-сполученням, проектором та комп’ютером всі заплановані активності були реалізовані.

Після закінчення повітряної тривоги студенти мали можливість відвідати підприємство в супроводі нашого досвідченого колеги Романа Дячука - Начальника дільниці помелу цементу. Учасники екскурсії змогли побачити всі процеси виробництва, оцінити масштаб сучасного обладнання та познайомитись з інноваційними підходами для сталого розвитку.

Студенти дізнались, як модернізація обладнання та переведення заводу на сухий спосіб виробництва клінкеру дозволили знизити рівень викидів в атмосферу та вдвічі знизити споживання палива. Які соціальні ініціативи впроваджені на підприємстві та як компанія дбає про довкілля.

Знайомлячи молодь з особливостями виробництв CEMARK, ми демонструємо можливості українських підприємств, популяризуємо важливість сталого розвитку, та заохочуємо студентів стати частиною нашої масштабної команди.

Будівництво в Україні триває і в холодний період. CEMARK нагадує, як працювати й доглядати за бетоном взимку.

Тверднення бетону відбувається за певних температурно-вологісних умов. При опусканні стовпчика термометра на мінусові позначки, вода в структурі бетону перетворюється на лід, її об’єм збільшується, і бетон руйнується. Саме тому для правильного структуроутворення середньодобова температура повітря має бути не нижче 0°С.

Укладений бетон потрібно захищати від пересихання, замерзання та впливу вітру. Загальні умови догляду за матеріалом взимку включають такі правила:

• використовуйте взимку «CEMARK ШВИДКИЙ» з високим тепловиділенням;
• застосовуйте протиморозні добавки й дотримуйтесь рекомендацій їхнього виробника щодо використання.
• готуйте бетонну суміш в опалюваних приміщеннях і використовуйте підігріту воду (не вище 80°С);
• при змішуванні завантажте спочатку крупний заповнювач з половиною підігрітої води. Перемішайте і додайте пісок, цемент і воду, що лишилась;
• не переривайте процес укладання бетону, а в разі перерви у бетонуванні поверхню бетону необхідно накрити, утеплити, і, залежно від температури повітря, обігріти;
• неопалювані поверхні після бетонування одразу накрийте гідро- і теплоізоляційними матеріалами.

При дотриманні всіх правил цемент проявить всі свої найкращі якості, а бетон буде міцним та довговічним!

CEMARK здобув почесну нагороду IBUILD в номінації «Соціально відповідальний бізнес 2023». Нагороду від імені компанії отримала HR-директорка Світлана Церковна.

Дякуємо за відзнаку! ✨

IBUILD— це головна будівельна премія країни, якою відзначають найкращі компанії, що вистояли на ринку, підтримують економіку та сприяють відбудові. CEMARK увійшов у ТОП лідерів, які не тільки активно розвиваються, а й підтримують соціальні ініціативи.

З початку повномасштабного вторгнення компанія спрямувала на підтримку соціальних програм понад 70 млн грн.

У тому числі в рамках благодійної ініціативи «БУДУ!ємо» на протезування 6 пацієнтів Superhumans Center компанія перерахувала приблизно 2 млн грн.

CEMARK піклується про своїх демобілізованих співробітників і допомагає їм якнайшвидше повернутися до мирного життя. Компанія запускає програму для реінтеграції ветеранів, яка також включає підтримку їхніх сімей та інформаційні тренінги для цивільних працівників.

Друзі, ми з вами зробили неймовірно важливу справу!

У вересні з метою допомогти постраждалим від війни українцям ми запустили благодійну ініціативу «Будуємо!» Як і обіцяли, частину коштів з продажів кожного мішка «CEMARK УНІВЕРСАЛЬНИЙ» протягом кампанії, ми перерахували на протезування та реабілітацію пацієнтів клініки Superhumans Center. І разом ми зібрали понад 2 000 000 гривень.

За ці кошти 6 українців нині проходять підготовку та освоєння своїх довгоочікуваних протезів у центрі.

Ми надзвичайно вдячні Superhumans Center за наше міцне партнерство, за бажання підтримувати та допомагати!

Дякуємо кожному з вас, хто не залишився осторонь та зробив свій внесок у допомогу тим, хто цього потребує. Тільки разом ми повернемо нашим героям super можливості, тільки разом — побудуємо наше світле майбутнє!

Єднаймось з найкращими, щоб розвивати країну: 5591 тон одеського цементу CEMARK використано для побудови терміналу Нової пошти на Півдні.

На днях були залиті останні метри підлоги, і вже зовсім скоро термінал запрацює, розсилаючи посилки Україною та світом. Одеський цементний завод CEMARK став постачальником цементу й пишається бути причетним до таких масштабних і необхідних людям проєктів.

Територія підприємства викладена бруківкою від компанії Baufest, продукція якого виробляється теж з нашого цементу.
Представники технагляду проєкту постійно контролювали ведення робіт і дали високу оцінку якості бетону. З турботою про безпеку також збудували укриття для співробітників.

Компанія CEMARK дякує за довіру до якості нашої продукції. Працюємо разом, щоб рости і зміцнювати нашу країну! 🇺🇦

Свято наближається! CEMARK запалює ялинки та святковий настрій!🎄

День за днем кожен рік наповнюється подіями. Вони можуть бути різними, але ми впевнені, світло завжди перемагає. І коли напередодні свят навколо сяють чарівні різдвяні вогники, в серці розквітає надія і затишок. Шануючи найкращі традиції, компанія CEMARK оголошує урочисте запалення ялинок на своїх підприємствах.

Звісно, прекрасне зимове свято не обходиться без подарунків. Тому за традицією дітлахи наших співробітників отримали гостинці і смачні солодощі від CEMARK.

Цілий рік ми всі сумлінно працювали. Розвивалися, підтримували нашу країну, ставили амбітні цілі і досягали їх. Попереду ще багато задач і перемог. Але, попри все, ми намагаємось зберегти святковий настрій і створити чарівну атмосферу для наших працівників та їхніх дітлахів.

Компанія CEMARK вітає вас зі святом Святого Миколая. Нехай він оберігає кожен дім, даруючи диво дітям і дорослим! ❄️✨

З Днем Збройних сил України! 🇺🇦

З гордістю, нескінченною вдячністю і повагою вітаємо всіх, хто боронить нашу землю. Дякуємо, що бережете наш спокій!

Працівники нашої компанії сьогодні служать у Збройних силах України. Ми дуже чекаємо на повернення кожного з них, і вже зараз працюємо над програмою реінтеграції. Наша мета — побудувати відкриту до ветеранів корпоративну культуру, і полегшити процес повернення до мирного життя.

Чекаємо на кожного нашого захисника і бажаємо всім скоріше повернутись до родин цілими і неушкодженими! 💙💛

29 і 30 листопада в центральному офісі компанії за підтримки POLICE UA відбувся тренінг з надання домедичної допомоги. Протягом 6 годин наші працівники прослухали лекції та відпрацювали практичні навички допомоги в різних критичних ситуаціях: травми, зупинка серця, ушкодження внаслідок ДТП, реанімація при утопленні та інші.

У рамках тренінгу працівники згадали також, як правильно:

• робити первинний огляд і давати оцінку життєдіяльності;
• робити штучне дихання та серцево-легеневу реанімацію до прибуття швидкої;
• накладати пов’язки, джгути й турнікети при кровотечі;
• правильно поводитись з постраждалим залежно від видів травм;
• раціонально використовувати засоби аптечки.

Напередодні, на Білоцерківському заводі ЗБК також пройшов тренінг з надання домедичної допомоги, який провів тренер головного управління ВГО «Українська служба порятунку».

У рамках тренінгу співробітники навчились розпізнавати ознаки критичної кровотечі та відпрацювали методики її контролю — за допомогою прямого тиску, накладання джгутів, турнікетів, тампонування.
Також розглянули методики забезпечення прохідності дихальних шляхів, дій в разі ризику втрати свідомості тощо.

Компанія — це люди, які в ній працюють. Саме тому ми найбільше цінуємо наших працівників. Кожного листопада у світі стартує благодійна ініціатива «Movember», що привертає увагу до проблем чоловічого здоров'я. Компанія «CEMARK» в партнерстві з «Wellbeing Company» долучилася до цієї ініціативи й провела ряд заходів для підвищення обізнаності, запобігання хворобам та підтримки ментального здоров'я співробітників.

Movember, або «вусатий листопад» — це масштабний світовий рух, який налічує понад 5 млн. учасників. Він має на меті збір засобів на дослідження раку простати та яєчок, а також запобігання суїциду. Таким чином засновники планують до кінця 2030 року зменшити смертність від цих хвороб на 25 %.

Щоб показати свою причетність до руху «Movember», учасники підтримують цікаву традицію — не голять вуса з початку до кінця листопада. Це натяк на назву ініціативи, яка поєднала два слова: «moustache» — «вуса» і «November» — «листопад».

Сотні свідомих компаній світу підтримують рух «Movember» та проводять різноманітні заходи. Вони включають корпоративні змагання, забіги, збір засобів, а також просвітницьку діяльність про те, як виявити рак на ранніх стадіях та зберегти життя і здоров'я.

За підтримки «Wellbeing» компанія «CEMARK» додала до своєї Програми благополуччя працівників нову традицію і увійшла до руху «Movember». Піклуйтесь про себе!

CEMARK увійшов до топової десятки соціально відповідальних бізнесів за версією видання «Ділова столиця».

Автори рейтингу відмітили, що компанія підтримує соціальні ініціативи в містах розташування своїх підприємств, надає будівельні матеріали для медичних й освітніх закладів, а також активно допомагає постраждалим від війни громадам у відбудові інфраструктури.

Серед наших цьогорічних ініціатив «Ділова столиця» згадала екологічні проєкти, умеблювання укриття в навчальному закладі, а також благодійну ініціативу "БУДУ!ємо", в рамках якої було надано кошти на протезування пацієнтам Superhumans.

Від початку війни компанія виділила понад 70 млн грн на підтримку соціальних програм.

Ми добре розуміємо свою відповідальність перед клієнтами, власними колективами та суспільством. Тож і надалі братимемо на себе й системно виконуватимемо соціальні зобов’язання.

Більше про топову десятку соціально відповідальних компаній можна дізнатися за покликанням 👇

Топ-10 соціально відповідальних компаній — DSnews.ua У сучасному світі корпоративна соціальна відповідальність стала помітною рисою свідомого бізнесу. А в Україні соціально орієнтовані практики набули особливого з...

На Подільському заводі відбулася екскурсія для молоді, яка навчається у Подільському державному університеті. Під час заходу студентам показали всі процеси виробництва: від видобутку сировини до виготовлення фінального продукту. Безумовно, цьогорічне свято закарбується в пам’яті відвідувачів підприємства. Адже вони мали можливість на власні очі побачити величезне обладнання та зрозуміти, наскільки кожен етап виготовлення цементу впливає на якість продукції. Не кожного дня випадає нагода дізнатися, як саме роблять те, з чого потім виготовляють безліч різних конструкцій — від бетонної доріжки в парку до багатокілометрових мостів через Дніпро.

Також студентам представили інноваційні підходи для сталого розвитку. Модернізація обладнання, використання відновлюваних джерел енергії та програми управління відходами — лише деякі з ініціатив Подільського заводу. Студенти обговорили новації з представниками підприємства, а також осягнули внесок галузі в екологію.

Екскурсія стала справжнім відкриттям для майбутніх фахівців і дала їм змогу не лише дізнатися про виробництво цементу, але й осмислити важливість сталого розвитку в промисловості та у сфері охорони праці.

CEMARK — один із найпотужніших галузевих роботодавців. На підприємствах компанії трудяться сотні фахівців. І з кожним днем їх більшає. Ми можемо назвати принаймні сім причин, із яких нас обирає дедалі більше українців:

1. Досвід у міжнародній компанії. CEMARK належить до CRH — провідного світового постачальника рішень для будівництва. Група об’єднує 3100 підприємств у 29 країнах. Співпраця з колегами забезпечує нам доступ до найкращих практик і глобальної бази знань.

2. Безпечні умови праці. Безпека на виробництві, життя та здоров’я працівників — наш пріоритет. Ми дотримуємося всіх вимог охорони праці та створюємо комфортні й безпечні умови.

3. Офіційне працевлаштування. Уже з першого дня роботи ми оформляємо працівника згідно з чинним законодавством України. А як приємні бонуси пропонуємо програми пільг і компенсацій.

4. Інклюзивність і різноманіття. У нашому колективі люди поважають одне одного та мають рівні можливості.

5. Професійний розвиток. Щоб кожен працівник мав можливість самореалізації та кар’єрного розвитку, ми проводимо тренінги, навчання, долучаємо персонал до цікавих проєктів і застосовуємо практики менторства.

6. Медичне страхування. Ми забезпечуємо медичним страхуванням усіх працівників, тому що здоров’я та добробут нашого персоналу є одними з основних пріоритетів компанії.

7. Психологічна допомога. Ми даємо працівникам і членам родин мобілізованих колег змогу отримати безкоштовну анонімну підтримку від кваліфікованих експертів-психологів і коучів.

Наші люди — це наш найцінніший актив, їхнє здоров’я та благополуччя є основними пріоритетами компанії. Тому ми щодня приділяємо особливу увагу створенню безпечних умов праці та забезпечуємо співробітникам доступ до медичного страхування.

Цього року ми запустили сервіс психологічної підтримки «Опора». Це безкоштовні індивідуальні консультації експертів-психологів і коучів від партнера Wellbeing Company для працівників CRH в Україні з таких питань, як: страхи, переживання, сильні емоції; проблеми у взаєминах; апатія, депресія, тривожні стани; реалізація в професії, емоційне вигорання; особистісний розвиток і досягнення цілей.
Тепер наші працівники й родини мобілізованих колег можуть отримати безкоштовну абсолютно анонімну підтримку від кваліфікованих фахівців.

Ми впевнені, що психічне здоров’я так само важливе, як і фізичне. Згідно з визначенням, яке дає Всесвітня організація охорони здоров’я, психічне здоров’я — це стан психічного благополуччя, який дає людям змогу долати стресові ситуації в житті, реалізовувати свій потенціал, успішно навчатися й працювати. Погодьтеся, сьогодні це як ніколи актуально.

Бережіть себе!

У жовтні Подільський цементний завод реалізував низку благодійних проєктів на загальну суму майже 680 тис. грн. Зокрема, від заводу гуманітарну допомогу отримав навчальний заклад у вигляді будівельних матеріалів для ремонтних робіт у навчальних аудиторіях. Заклад висловив щиру подяку за підтримку й увагу до освіти в нинішніх умовах.

Також Камʼянець-Подільський завод сприяв закупівлі важливого обладнання для благодійної організації. Олександр Андрейко від імені заводу передав представникам організації освітлення і джерело живлення.

Цієї осені CRH в Україні в особливий спосіб відзначила традиційний Тиждень інклюзивності. Цього разу колективи на різних підприємствах компанії вирішили поговорити про повагу одне до одного. Це дуже важливо, адже саме доброзичливе й шанобливе ставлення до колег є однією із запорук ефективної роботи всієї команди.

Розкриттю теми «Повага в CRH» сприяли різні заходи. Одним із них став конкурс дитячого малюнка. Мета — об’єднати родини й прилучити їх до побудови інклюзивного світу. Взяти участь у конкурсі могли всі діти, пов’язані з працівниками підприємств: сини й дочки, племінники, похресники, сусіди.

Маленькі українці радо відгукнулися на пропозицію. Нам вдалося зібрати 74 (!) роботи дітлахів різного віку. Автори найкращих малюнків у категоріях «5–9 років» і «10–15 років» отримали портативні колонки з логотипом CEMARK. Найменших учасників, яким не виповнилося й 5 років, заохотили солодкими подарунками.

Ми дякуємо всім, хто взяв участь і прилучився до організації активностей, присвячених темі «Повага в CRH». Нехай Тиждень інклюзивності завжди нагадує нам, як важливо бути відкритими до різноманітності та поважати одне одного

Перші цементовози з Одеського заводу вже на Херсонщині!

Відповідальний бізнес продовжує допомагати українцям які постраждали від війни, та активно долучається до проєктів з відбудови країни.

Одеський цементний завод CEMARK відвантажив перші десятки тонн цементу для Херсонщини. Це лише перший крок в рамках даної програми. Відповідно до домовленості з місцевою владою компанія надасть 2500 тонн цементу громадам, що постраждали внаслідок повені через підрив агресором греблі Каховської ГЕС. Допомагаємо відновлювати школи, садочки, лікарні, об’єкти інфраструктури, тощо.

CEMARK активно підтримує різноманітні ініціативи в громадах, на території яких розташовані підприємства компанії. Це не лише працевлаштування жителів, допомога військовим і ветеранам, обладнання для медичних та освітніх закладів, але й спонсорування заходів для наймолодших громадян України.

У Кам’янці-Подільському компанія підтримала черговий етап велогонки «Диво Гонка». Ідеться про ініціативу, яка реалізується двічі на рік у різних містах України під керівництвом Національної скаутської організації «Пласт». Основні цілі цього проєкту — це розвиток і підтримання інтересу дітей до велосипедів, поширення здорового способу життя, а також виховання в малечі почуття відповідальності за довкілля.

Подія в Кам’янці-Подільському подарувала радість і запалила усмішки на обличчях дітей, що свідчить про важливість підтримки таких ініціатив.

Пріоритетом CEMARK завжди була й залишається команда, адже наші люди – наша найбільша сила. Важливим напрямом кадрової політики компанії сьогодні є спільна робота задля підтримки та адаптації ветеранів.

На Камʼянець-Подільському цементному заводі відбулася зустріч із нашими героями, яка мала на меті ще раз засвідчити важливість підтримки й адаптації захисників, що повертаються з війни. У CEMARK добре розуміють, наскільки важлива ця робота з підтримання наших захисників, чия сила й мужність допомагають нам крокувати вперед у відбудові країни.

Слава Україні! Героям слава!

На «Миколаївцементі» відзначили важливу дату. Вже 13 років підприємство працює без нещасних випадків на виробництві. Це досягнення є спільним результатом кожного з працівників заводу, бо у своїй відповідальній і наполегливій щоденній роботі вони постійно втілюють у життя лозунг компанії «Безпека починається з мене».

13 років без травм та аварій — результат, забезпечений кількома чинниками, як-от:

🔹культура безпеки: ми створили свідому, безпечну культуру на робочому місці, за якої всі працівники розуміють важливість дотримання правил і процедур безпеки;

🔹навчання й підготовка: ми регулярно проводимо навчання та здійснюємо підготовку персоналу з питань безпеки, що дає працівникам змогу розуміти ризики та вживати запобіжних заходів;

🔹відповідальність: кожен розуміє індивідуальну й колективну відповідальність усіх працівників за свою та чужу безпеку на робочому місці;

🔹моніторинг і звітність: ми запровадили систему контролю та звітності, що дає змогу реагувати на ризики й небезпеки;
проактивний підхід: компанія постійно виявляє потенційні ризики та запобігає нещасним випадкам.

З визначною датою колектив привітав директор підприємства Міхал Янковскі та керівник служби охорони праці CRH в Україні Василь Русиник. За ідеї та ініціативу щодо покращення у сфері охорони праці було відзначено окремих працівників, які отримали від керівництва подарунки.

Професійні будівельники знають, що для різних типів робіт потрібні різні марки цементу.

Ми підготували невеличку шпаргалку для того, щоб не загубитися в різноманітті пропонувань.

«CEMARK УНІВЕРСАЛЬНИЙ», як свідчить назва, є оптимальним для житлового й цивільного будівництва. Він стійкий до висолоутворення та до усадкових тріщин, а також зручний для вкладання. Виберіть його для виробництва бетонів міцністю до В35 і таких будівельних робіт, як:

🔹закладання фундаменту та влаштування вимощення;
🔹влаштування стяжок, підлог, доріжок усередині та зовні приміщень;
🔹будівництво монолітних, гідротехнічних і каналізаційних конструкцій;
🔹приготування мурувальних розчинів.

«CEMARK МІЦНИЙ» є найкращим вибором для зведення конструкцій в агресивних середовищах і призначений для більшості робіт у житловому й цивільному будівництві. Він забезпечує високу водонепроникність, має високу корозійну стійкість, стійкий не лише до усадкових тріщин і висолоутворення, але й до агресивних середовищ експлуатації. Водночас цей тип цементу має здатність підвищувати рівень міцності з часом. «CEMARK МІЦНИЙ» рекомендований для тих самих робіт, що й «CEMARK УНІВЕРСАЛЬНИЙ», а ще для будівництва резервуарів, гребель і споруд у прибережних зонах.

Також у нашому асортименті можна знайти «CEMARK ШВИДКИЙ» — цемент із прискореним набором міцності для бетонів і конструкцій загальнобудівельного призначення. Він дає змогу швидко знімати опалубку та має підвищену стійкість до циклів заморожування-танення. Використовуйте «CEMARK ШВИДКИЙ» для виробництва бетонів міцністю від В20, плит перекриття, колон, балок, ригелів, будування доріг, сходових маршів і для будівельних робіт у холодну пору року.

Щоб розрахувати необхідну кількість цементу й інших матеріалів для різних будівельних робіт, скористайтеся нашим калькулятором: https://cemark.ua/rekomendaciji-shchodo-roboti-z-cementom/kalkulyator.

На підприємствах CEMARK працюють справжні знавці своєї справи, які прагнуть професійного зростання й особистісного розвитку. Ми регулярно організовуємо фахові й тематичні тренінги, щоб надати нашим командам усі необхідні для цього можливості. Наприкінці серпня один із них відбувся на Подільському заводі.

Команда закупівель і логістики мала змогу прослухати бліц-курс «Комунікаційні та переговорні навички в команді» від відомого бізнес-тренера й автора курсів з управлінської майстерності Сергія Сліпченка.

Упродовж двох днів учасники тренінгу вивчали структуру особистості, первинні та вторинні ролі, соціальні рівні, фокуси мовлення й різні техніки. Наші колеги не лише опановували теорію, але й закріплювали отримані знання на практичних заняттях.

У липні керівник комерційного відділу Одеського цементного заводу CEMARK Вадим Ворович разом із засновником ірландської організації One4Humanity Shane Leahy завітав до Херсона. Спільна делегація відвідала лікарню, у якій під час зустрічі з головним лікарем було складено перелік необхідних закладу медикаментів. Благодійна організація зі США Heart to Heart International надала ліків на 5,1 млн доларів, а One4Humanity вже доставила їх в Україну. Частина медикаментів була спрямована й до кількох лікарень Закарпатської області.

Також Вадим Ворович допоміг представникам One4Humanity організувати візит до нової мобільної клініки, яку нещодавно було доправлено до Херсона за сприяння Одеського цементного заводу.

Наразі Heart to Heart International пожертвувала 15 таких мобільних клінік, One4Humanity доставила їх до прифронтових міст України. Їх отримали 10 травматологічних пунктів, а також кілька пологових відділень, поліклінік і лабораторія. Одеський цементний завод організував доставлення клінік до пунктів призначення, а наш партнер — дистриб’ютор тарованого цементу CEMARK у Закарпатському регіоні «Беркут, мережа будматеріалів» — забезпечив усі необхідні вантажно-розвантажувальні роботи й надав складські приміщення для тимчасового зберігання.

До України прямує чергова партія медикаментів на суму 3,1 млн доларів. Також ведуться переговори про виробництво й постачання мобільних шпиталів.

Майже два місяці тому ми розпочали партнерство з Superhumans Center – центром з протезування, реконструктивної хірургії, фізичної та психологічної реабілітації постраждалих від війни українців. Ми невимовно вдячні кожному, хто підтримує нашу благодійну ініціативу, купуючи цемент «CEMARK УНІВЕРСАЛЬНИЙ», частину коштів з його продажу протягом вересня та жовтня ми передамо на протезування пацієнтів Superhumans Center. Завдяки вам ми ще раз впевнилися у непереможності українського духу та вмінні гуртуватися заради допомоги!

Наша благодійна ініціатива діє до 31 жовтня включно, а опісля ми поділимося фінальними результатами збору коштів на протезування українців.

Завдяки вам ми будуємо майбутнє та створюємо можливості!

Нині чимало працівників CEMARK боронять нашу країну від ворога на фронті. Поки вони захищають життя українців, компанія підтримує їхні родини.

Цього серпня діти мобілізованих і демобілізованих працівників упродовж двох тижнів відпочивали в таборі у заповідній зоні Національного природного парку «Подільські Товтри» на Хмельниччині. Тут на них чекали тенісний корт, зона боулінгу й дитячий майданчик. На додачу до спортивних активностей діти могли займатися в художній студії, творчій майстерні, студії акторської майстерності, брати участь у квестах і походах, відвідувати екскурсії в Кам’янці-Подільському.

Знайомтесь, це – Олексій Юхимець. Один з пацієнтів клініки Superhumans Center, який отримає необхідні сучасні протези завдяки вашій участі у нашій благодійній ініціативі!

Понад 10 місяців Олексій активно брав участь у захисті нашої країни, проте отримав поранення під Авдіївкою 3 лютого 2023 року внаслідок прямого влучання кумулятивного снаряда. Через це український захисник втратив обидві руки. Проте він не здається та після отриманих поранень навіть навчився грати у пінг-понг.

Віримо, що зовсім скоро на Олексія чекає нова сторінка власної історії! А для того, щоб якомога більше українців отримали змогу відновити свої втрачені можливості, до кінця жовтня цього року ви ще можете доєднатися до нашої благодійної ініціативи «Будуємо!», у рамках якої частину коштів з продажу цементу «CEMARK УНІВЕРСАЛЬНИЙ» ми передамо на протезування відважних пацієнтів Superhumans Center.

Відповідальне ставлення кожного працівника до безпеки — це фундамент успіху будь-якого промислового підприємства. Саме про це говорили керівники та інженерно-технічні працівники підприємств CRH в Україні на семінарі з охорони праці, що нещодавно відбувся в Кам’янці-Подільському.

Попри доволі складну логістику й ризики, пов’язані з війною, захід особисто відвідав Майкл Кітінг, директор з охорони праці CRH у Європі. Він відзначив хороші показники діяльності з охорони праці на українських підприємствах Групи та висловив захоплення тим, що колективам вдається дотримуватися високих стандартів безпеки.

Майкл Кітінг презентував кілька найкращих практик підприємств CRH. Деякі із цих практик уже активно впроваджують на українських локаціях (наприклад, системи автоматичного пожежогасіння на мобільному обладнанні; навчання, орієнтоване на практичні вправи; граничні стовпчики підвищеної видимості на залізниці).

Безпека понад усе!