Об'єднання Профспілок Львівщини

Відзначення Дня працівників архівних установ

24 грудня своє професійне свято відзначали працівники архівної справи, зокрема працівники Центрального Державного історичного архіву м. Львова та Львівського обласного державного архіву у Львівській області.

На запрошення директора історичного архіву Олесі Стефаник та голови профкому архіву Оксани Мельник, на урочистості з цієї нагоди був запрошений голова ЛОО профспілки працівників держустанов Роман Балух, який привітав працівників архіву з Різдвяними святами та професійним святом архівістів.

Довідка: у ЦДІА України зберігається понад 1 млн. 119 тис. справ XII-XXI ст., протяжність стелажів архіву – понад 12 тис. погонних метрів. Сховища і робочі приміщення розташовані у двох памятках архітектури: колишніх Бернардинському монастирі та Королівському арсеналі. У цій унікальній скарбниці, якій уже понад 200 років, зберігаються документи починаючи з Галицько-Волинської держави ХІІІ-ХІV ст. і по сьогодення.

Щасливого Різдва!

Христос ся рождає!

🇪🇺 🇺🇦 Профспілки Львівщини почали вивчати досвід Європейських робітничих рад

18 грудня Об’єднання профспілок Львівщини вперше взяло участь у стартовій онлайн-зустрічі «Минулий досвід для майбутнього» у межах проекту "EWC MENTOR: Effective Networking and Training Cooperation Reinforcement" (Менторство Європейських робітничих рад: Ефективна мережа та підсилення співпраці у навчанні), співфінансованого Європейським Союзом.

Захід відбувся під патронатом Єврокомісії, учасниками стали близько 27 учасників з 12 країн Євросоюзу (зокрема Німеччини, Франції, Польщі, Литви, Португалії, Бельгії, Іспанії та Словаччини). Україну представили голова Молодіжної ради ОПЛ Олег Долінський та заступник голови ОПЛ Юрій Басараб.

Європейські робітничі ради (European Works Councils / EWC) є інформаційними та консультаційними органами, що представляють працівників європейських транснаціональних компаній. Обґрунтування створення Європейських робітничих рад пов'язане з економічною та політичною інтеграцією Європейського Союзу . Оскільки компанії ставали все більш транснаціональними, місцеві інформаційні та консультаційні органи (такі як робітничі ради) не мали прямого зв’язку з рівнем, на якому приймаються реальні рішення. Оскільки EWC об’єднують представників працівників з усієї Європи разом із європейським керівництвом, вони мають можливість отримати інформацію та отримати консультації щодо стратегії та статусу транснаціональних компаній. Саме тому для України на шляху до вступу в Європейський Союз важливо розпочинати співпрацю та вивчати досвід Європейських робітничих рад.

Стартову зустріч відкрив керівник проекту пан Mirosław Grzybek (Мірослав Гржибек) з FZZMiH. Після презентації партнерів було представлено основні цілі проекту та його структуру. Партнери обговорили, як використати потенціал існуючих мереж тренерів EWC для посилення програми "EWC Mentor" у межах проекту.

Окрім цього, на зустрічі було обговорено важливість розповсюдження інформації про діяльність EWC в Україні, механізми співпраці до моменту вступу нашої держави в ЄС та підготовки законодавчої бази для регулювання діяльності EWC.

________________________________________

Disclaimer:

"Funded by the European Union. Views and opinions expressed are however those of the author(s) only, and do not necessarily reflect those of the European Union or European Commission. Neither the European Union nor the granting authority can be held responsible for them"

"Фінансується Європейським Союзом. Однак висловлені погляди та думки належать лише автору (авторам) і не обов’язково відображають погляди Європейського Союзу чи Європейської Комісії. Ні Європейський Союз, ні орган, що надає грант, не можуть нести за них відповідальності"

☝️ Про збереження трудового потенціалу та участь профспілок у відновленні економіки й вітчизняного виробництва

Підготовлено заступником голови Федерація професійних спілок України Олександром Шубіном

Відбулося засідання Міжвідомчої робочої групи з питань реалізації спільних дій щодо зменшення рівня не задекларованої праці, попередження виробничого травматизму та професійних захворювань.

В роботі засідання взяли участь і виступили голова Об'єднання профспілок Львівщини Роман Дацько та головний інспектор з питань охорони праці ОПЛ Богдан Винницький. Засідання у режимі відеоконференції відбулося під головуванням заступника начальника Західного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці Андрія Вахули.

В ході засідання проведено обговорення проекту Плану заходів Західного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці,зокрема, реалізації спільних заходів щодо зниження рівня не задекларованої праці, виробничого травматизму та сприяння відновленню економіки на 2024 рік.

На засіданні прийнято рішення щодо проведення у 2024 році конкурсів «Кращий роботодавець», «Кращий правовий інспектор» та "Мистецтво безпеки праці" за результатами яких буде обрано та відзначено переможців серед роботодавців в частині забезпечення вимог законодавчих та нормативно-правових актів у сфері охорони праці та промислової безпеки, правових інспекторів профспілкових організацій суб’єктів господарювання та авторів робіт дитячого малюнку, у зв’язку із чим на засіданні Міжвідомчої робочої групи учасниками зустрічі було надано пропозиції щодо організації їх проведення тощо.

Також, Західне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці на виконання окремого доручення Голови Державної служби України з питань праці п.Ігоря Дегнери № Д-128/1/2.1-23а від 23.11.2023, з метою забезпечення зростання кількості осіб, охоплених соціальним страхуванням, з урахуванням Національного плану спільних заходів щодо зниження рівня не задекларованої праці, виробничого травматизму та сприяння відновленню економіки на 2023 рік, розпочинає проведення інформаційної кампанії «Трудовий договір: Твій пасок безпеки у світі праці».

Головною метою інформаційної кампанії є попередження та/або усунення порушень законодавства про працю при оформленні трудових відносин шляхом інформування обох сторін трудових відносин про взаємні права і обов’язки.
Розпочинається інформаційна кампанія «Трудовий договір: твій пасок безпеки у світі праці!»

1 грудня Держпрая розпочинає інформкампанію «Трудовий договір: твій пасок безпеки у світі праці!», спрямовану на вирішення проблеми незадекларованої праці в умовах воєнного стану.

Трудовий договір – це надважливий документ у роботі, але інколи його ігнорують. Він як ремінь безпеки в авто: для деяких здається непотрібним, але насправді дуже важливий. Люди часто думають, що можуть обійтись без нього, сподіваючись, що усе буде добре.Іноді і роботодавці та працівники не хочуть обмежувати себе договором, вважаючи, що все обійдеться і без офіційних паперів. Проте, якщо виникають проблеми, наприклад, працівник втрачає роботу або роботодавець зазнає збитків, тоді усім стає зрозуміло, що без договору все набагато складніше. Трудовий договір допомагає і роботодавцям, і працівникам краще розуміти свої права та обов’язки. Ця кампанія спрямована на роботодавців, які здійснюють господарську діяльність, проте уникають офіційного укладення трудових договорів з найманими працівниками, а також на працівників, які хочуть або зголосилися працювати без укладення трудових договорів.

Головною метою кампанії є попередження та/або усунення порушень законодавства про працю при оформленні трудових відносин.

Інспектори праці будуть відвідувати роботодавців та консультувати щодо правильного оформлення трудових відносин.

Держпраці закликає працівників і роботодавців дотримуватися законодавства про працю та укладати трудові договори. Такий підхід сприятиме створенню справедливих і Ббезпечних умов праці для всіх та укріпленню економіки нашої країни.

🇺🇦 Вітаємо наших захисників та захисниць! Слава Україні!

🤝🇺🇦

🕯 Сумна звістка прийшла на Львівщину та у профспілковий актив області...

На 95-му році життя відійшов у Вічність Георгій Михайлович Пижик, колишній очільник профспілок Львівщини.

Георгій Михайлович залишив вагомий внесок у житті профспілок. Він ніколи не тлів, а завше палав у добрих справах і ділах. Творив і будував, застерігав і толерантно виправляв, був людиною активної життєвої позиції - учасником різних заходів. Здобув любов, повагу і найкращі спогади про себе всюди.

У нашій пам’яті Георгій Михайлович назавжди залишиться взірцем справжньої інтелігентності, шанобливого ставлення до людини.

Згасла свічка життя колеги і дорогої нам людини, залишивши в серцях темряву смутку, спогади, добрі вчинки і справи, і як зауважили друзі - такі люди не вмирають, вони живуть і житимуть у пам яті й наших серцях.

Парастас за упокій Раба Божого Георгія Пижика і чин похорону відбудеться 28 листопада о 10600 в Центральній Капличці по вул. Пекарська, 52.

Нехай співчуття багатотисячного профактиву Львівщини допоможуть родині знести Хрест довічної розлуки, а душа покійної спочиває з миром під Господньою опікою.

Сьогодні вшановуємо пам’ять жертв Голодомору 🕯

Долучіться до акції "Запали свічку пам'яті" та загальнонаціональної хвилини мовчання о 16:00

#ПамятаємоЄднаємосяПереможемо

✊ Жоден режим не здатен позбавити українців Свободи та Гідності 🇺🇦

Щиро вітаємо усіх працівників сільського господарства, підприємств з переробки сільськогосподарської сировини, харчової промисловості, заготівельних, водогосподарських та обслуговуючих підприємств і організацій агропромислового комплексу України з професійним святом!

Бажаємо міцного здоров'я, процвітання, добробуту та перемоги України!

Обговорили стан та перспективи розвитку соціального діалогу.

14 листопада у Львівському національному університеті імені Івана Франка відбувся круглий стіл на тему "Соціальний діалог: сьогодення і перспективи".

Участь у засіданні взяли заступник голови Об'єднання Профспілок Львівщини Юрій Басараб, завідувач відділом з правовоі роботи виконавчого комітету ОПЛ Ірина Суломляк, голови обласних профспілкових об'єднань Марія Карвацька та Оксана Захваткіна, представник профспілки працівників агропромислового комплексу Ростислав Моклович, представники сторін соціального діалогу, державних органів, громадських організацій, науковці, правники-практики, медіатори, арбітри та посередники НСПП.

Учасники обговорили реформування законодавства про соціальний діалог, а також його стан та перспективи розвитку.

Відділення НСПП в Львівській області Західне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці Профспілка Львівського університету

🤝 Профспілки працівників лісового господарства Львівської та Івано-Франківської обасті об'єдналися!

31 жовтня відбувся Пленум Львівської обласної організації профспілки працівників лісового господарства про реорганізацію Івано-Франківської обласної організації профспілки працівників лісового господарства шляхом її приєднання до Львівської ООППЛГ.

Під час заходу обрали керівні органи. Головою обрано Василя Максимця, його заступником - Пастернака Любомира.

Львівська організація збільшилася на більш як 2000 членів профспілки. Від імені Об'єднання профспілок Львівщини привітав спілчан з єднанням голова Молодіжної ради ОПЛ Олег Долінський.

Бажаємо пілідної праці на сторожі прав людини праці!

🇺🇦 Славетному аматорському колективу-народному ансамблю пісні і танцю "ЧЕРЕМОШ" Львівського національного університету імені Івана Франка - 60!

Наші найщиріші вітання 💐

З нагоди ювілею спеціаліст з питань культурно-просвітницької роботи ОПЛ Лариса Акімова від імені двохсоттисячної профспілкової спільноти області передала щиру подяку учасникам ансамблю щиру подяку за вагомий внесок у розвиток української національної культури, багатолітню працю на ниві аматорського мистецтва, підписану головою ОПЛ Романом Дацьком.

Культура в час війни - це також зброя. Слава Україні! Героям Слава!

Представники Об'єднання профспілок Львівщини розпочали роботу у комісії Ради ФПУ з питань міжнародної роботи

23 жовтня відбулось перше засідання "Постійної комісії Ради ФПУ з питань міжнародної роботи" на якому обрали керівний склад комісії.

Голову ОПЛ Дацька Романа Михайловича обрано заступником комісії. Головою комісії обрано заступника голови ФПУ Шубіна Олександра Олександровича.

Також утворено 18 постійних комітетів ЄКП. Голову Молодіжної ради ОПЛ Долінського Олега обрано заступником голови комітету з питань міграції та інтеграції.

Завдання комітетів ЄКП є аналіз стану справ по основних напрямках діяльності профспілок та напрацьовувати необхідні зміни до законодавства.

У ФПУ відбулась робоча зустріч керівництва ФПУ, її членських організацій, профспілкових фахівців з правової роботи та охорони праці з Головою Державної служби України з питань праці Ігорем Дегнерою.

Зустріч була присвячена ознайомленню із розробленими Держпраці інформаційними матеріалами з питань психосоціальної підтримки на робочому місці в умовах воєнного й післявоєнного часу.

Участь у заході взяла онлайн завідувач відділом з правовоі роботи виконавчого комітету ОПЛ Ірина Суломляк.

Докладніше: https://www.fpsu.org.ua/materialy/25151-fpu-opikuietsia-psykhosotsialnoiu-pidtrymkoiu-pratsivnykiv.html

Представники ОПЛ взяли участь у круглому столі "Гідна праця - основа громадянського суспільства як запорука стабільності та миру"

6 жовтня до Всесвітнього дня дій за гідну працю у Львівському національному університеті імені Івана Франка обговорили ідеї гідної праці, боротьби з незадекларованою працею, безпечних умов праці, професійного зростання працівників та гідної праці осіб з інвалідністю.

Під час заходу обговорили реалізацію Національного плану спільних заходів щодо зниження рівня незадекларованої праці та виробничого травматизму на 2023 та проектів Держпраці щодо протидії торгівлі людьми з метою трудової експлуатації, психологічної підтримки на робочому місці та створення безбарʼєрного виробничого середовища.

Участь в заході взяли заступник голови Об'єднання Профспілок Львівщини Юрій Басараб та завідувач відділом з правовоі роботи виконавчого комітету ОПЛ Ірина Суломляк.

Організували зустріч Первинна профспілкова організація працівників Університету, кафедра соціального права ЛНУ ім. Івана Франка, ГО "Український центр соціально-правових досліджень", Західне міжрегіональне управління Державної служби України з питань праці, Об’єднання профспілок Львівщини та Львівське обласне об’єднання організацій роботодавців. У заході взяли участь також представники відділення Національної служби посередництва і примирення у Львівській області, Львівської обласної організації профспілки працівників освіти і науки України, Первинної профспілкової організації працівників Національного університету "Львівська політехніка".

☝️ Цього року МКП закликає провести Всесвітній день дій за гідну працю під гасом "Настав час для підвищення заробітної плати". Читайте також заяву СПО Об’єднань Профспілок до всесвітнього дня дій за гідну працю: https://www.fpsu.org.ua/256-holovna-novyna/25120-zayava-spo-ob-yednan-profspilok-do-vsesvitnoho-dnya-diy-za-hidnu-pratsyu-nastav-chas-dlya-pidvyshchennya-zarobitnoyi-platy.html

Представники ОПЛ взяли участь в обговоренні законопроєкту "Про колективні трудові спори"

4 жовтня Відділення НСПП в Львівській області спільно з Львівський національний університет імені Івана Франка проведено засідання круглого столу на якому обговоренно проєкту Закону "Про колективні трудові спори" із заінтересованими сторонами (стейкхолдерами) та узагальнення внесених пропозицій до законопроєкту.

Участь в заході взяли заступник голови Об'єднання Профспілок Львівщини Юрій Басараб, завідувач відділом з правовоі роботи виконавчого комітету ОПЛ Ірина Суломляк, голови обласних профспілкових об'єднань Марія Карвацька, Юрій Кривенко, Оксана Захваткіна, Ольга Остапенко, Михайло Бонк та голови обласних організацій роботодавців, а також представники місцевих органів державної влади, органів місцевого самоврядування та підрозділів центральних органів виконавчої влади, керівництво Західне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці, Головне управління статистики у Львівській області, Західного управління надання безоплатної правової допомоги, науковці, правники-практики, медіатори, арбітри та посередники НСПП.

Присутні ознайомилися з проєктом Закону "Про колективні трудові спори" та дізналися історію розробки законопроєкту, основні проблеми існуючої системи вирішення колективних трудових спорів, структуру проєкту та його перевагах. Учасники круглого столу обговорили проєкту Закону, підкресливши його актуальність та провели щодо нього конструктивну дискусію.

Сьогодні у Києві відбулась зустріч членів Місії Європейської конфедерації профспілок і Об’єднання роботодавців SEI Europe з керівництвом ФПУ, всеукраїнських профспілок із підключенням керівників територіальних профоб’єднань, яка прибула, щоб підтримати українські профспілки

Докладніше за посиланням

У Києві розпочала роботу Місія європейських соціальних партнерів на підтримку українських профспілок Офіційний веб-портал - Федерація профспілок України

З Днем працівника освіти України!

Дорогі освітяни, ваша робота заслуговує на найвищу шану та повагу у суспільстві. Бажаємо Вам міцного здоров’я, наснаги, процвітання, добробуту, мирного неба та перемоги усій Україні!

З професійним святом Вас, дорогі освітяни!

Вітаємо з Днем захисників і захисниць України, святом Покрови та Днем українського козацтва!

Щиро дякуємо нашим захисникам і захисницям. Віримо у перемогу над загарбником!

Слава Україні! 🇺🇦

🙏 У східні області України доставлено спецмашину по розмінуванню замінованих окупантами територій!

Спецтранспорт вдалося доставити за підтримки уряду Швейцарії🇨🇭, фонду "Vanforlife" й Об'єднання профспілок Львівщини.

🤝 ОПЛ співпрацює з гуманітарним фондом "Vanforlife" та його президентом Дімітрі Монтаніні з початку повномасштабного вторгнення. Дуже дякуємо їм за підтримку та неоціненну допомогу.

Разом до перемоги!

8 вересня голові Львівської обласної організації профспілки працівників агропромислового комплексу Михайлу Тарнавському вручено Прапор-подяку з автографами бійців 5 взводу Штурмовогу полку НПУ "Сафарі" за сприяння в придбанні автомобіля для фронту.

Федерацією профспілок України проведено засідання круглого столу "Борги по зарплаті – проблеми та шляхи вирішення"

Учасниками круглого столу зокрема обговорено:

- проблеми несвоєчасної виплати заробітної плати, шляхи їх вирішення у період дії воєнного стану, а також післявоєнного відновлення України як європейської країни на абсолютно інших, нових засадах;

- законодавчі ініціативи, які, зокрема, за сприяння Федерації профспілок України, профспілкових експертів, народних депутатів зареєстровані в Парламенті – проєкт Закону України «Про внесення змін до деяких законів України щодо посилення захисту вимог працівників щодо виплати заборгованості із заробітної плати, в тому числі у випадку неплатоспроможності роботодавця» (реєстр. № 9510 від 19.07.2023).

Докладніше за посиланням:

ПРОБЛЕМА ФОРМУВАННЯ ЗАРПЛАТНИХ БОРГІВ ПОТРЕБУЄ РІШУЧИХ ДІЙ, ЗОКРЕМА ПІДТРИМКИ ЗАКОНОПРОЕКТУ № 9510 Офіційний веб-портал - Федерація профспілок України

День знань 2023 Україна вдруге зустрічає в умовах повномасштабної війни!

Завдання №1 у новому навчальному році - безпека наших школярів. Але навчання повинно тривати. Не важливо чи наші діти вчаться очно чи онлайн. Важливо те, що вони рухаються вперед і продовжують жити.

Хай наші діти завжи будуть у безпеці!

🌻 Сьогодні День пам'яті захисників України, які загинули в боротьбі за незалежність, суверенітет і територіальну цілісність нашої держави

⛏Щиро вітаємо усіх працівників вугільної промисловості з професійним святом!

Щиро вітаємо кожного українця з Днем Незалежності! 🇺🇦

Пам'ятаймо тих, хто бореться і поклав своє життя за нашу Незалежність!

З Днем Прапора України 🇺🇦

Відправлено автотранспорт на допомогу українським воїнам.

З ініціативи та сприяння голови Профспілкової організації працівників ГУ "Держпродспоживслужби" Петра Гнилянського та фінансової допомоги Львівської обласної організації профспілки працівників агропромислового комплексу (голова Тарнавський Михайло) та ряду профспілкових організацій 17 серпня на фронт для ЗСУ відправлено відремонтований УАЗ- 469.

Відзначили за багаторічну співпрацю з профспілками Василя Барилюка.

18 серпня голова Об'єднання прфоспілок Львівщини Роман Дацько та голова Львівської обласної організації працівників профспілки держустанов Роман Балух вручили до Дня Незалежності директору обласного центру зайнятості відзнаку ФПУ "За соціальне партнерство".

Нагородження було ініційоване Профспілковою організацією працівників Львівського обласного центру зайнятості (голова Наталя Кінь) та підтримане ОПЛ і ЛОО профспілки держустанов за багаторічну співпрацю з профспілками та сприяння роботі первинної організації.

Федерація Профспілок України Львівський обласний центр зайнятості.

☝️ Довідково про систему управління охороною праці (СУОП)

Головний технічний інспектор з питань охорони праці Об'єднання профспілок Львівщини Богдан Винницький інформує, що аналіз перевірки стану охорони праці на підприємствах області (всіх форм власності) показав, що майже на всіх підприємствах відсутні розроблені та затверджені керівниками підприємств положення СУОП.

Що таке система управління охороною праці на підприємстві або СУОП? Які питання повинна регулювати ця система та якими нормативними актами вона закріплена в законодавчій сфері України?

Статтею 43 Конституції України гарантовано кожному працівнику належні, безпечні і здорові умови праці. Відповідно, кожне підприємство, установа чи організація (далі – підприємство) будь-якої форми власності, що використовують у своїй діяльності працю найманих робітників, зобов’язані дотримуватись необхідних вимог, встановлених законодавством України, з метою гарантування безпеки праці та збереження життя, здоров’я і працездатності співробітників. Для цілей системного запровадження роботодавцями інструментів з охорони праці найманих співробітників Державною службою гірничого нагляду та промислової безпеки України 07 лютого 2008р. затверджено Рекомендації щодо побудови, впровадження та удосконалення системи управління охороною праці (далі – Рекомендації). Положення даних Рекомендацій мають виконуватись на всіх підприємствах незалежно від виду їх діяльності та повинні бути імплементовані у локальні нормативні акти таких підприємств.

12 грудня 2018 року розпорядженням Кабінету Міністрів України № 989-р схвалена КОНЦЕПЦІЯ реформування системи управління охороною праці в Україні. Ця Концепція визначає принципи, основні напрями та завдання побудови системи організації безпеки та гігієни праці в Україні на основі ризикоорієнтованого підходу для забезпечення впровадження стандартів Європейського Союзу. Метою Концепції є створення національної системи запобігання виробничим ризикам для забезпечення ефективної реалізації права працівників на безпечні та здорові умови праці.

Система управління охороною праці на підприємстві

Згідно з Рекомендаціями, система управління охороною праці на підприємстві (далі – СУОП) – це ряд комплексних заходів та механізмів, які повинні забезпечувати безпечність трудової діяльності робітників у сфері технологічного, санітарного, профілактичного та організаційного стану виробничого середовища. У зв’язку з цим, система управління охороною праці повинна охоплювати певні завдання, які умовно можна об’єднати у наступні групи: забезпечення належного і безперервного управління підприємством; готовність до проведення запобіжних заходів для мінімізації ризиків виникнення нещасних випадків; готовність до негайного реагування та ліквідації небезпечних ситуацій у разі їх настання. Для виконання зазначених завдань роботодавцю рекомендовано скликати відповідальний орган (координаційну раду), до складу якого залучити вище керівництво, представників служби охорони праці, членів профспілки або представників трудового колективу. Окрім того, для оперативного запровадження системи управління охороною праці дозволяється залучати інші організаційні та професійні об’єднання робітників на місцях, наприклад, спеціально створені комісії. Детальний розпис повноважень кожного відповідального органу, структуру і засоби СУОП, компетенція та обсяг відповідальності кожного співробітника закріплюється в колективному договорі, внутрішньому Положенні про СУОП підприємства.

Одним із ключових компонентів, що гарантують якісну і ефективну роботу системи управління охороною праці, є чітка структура взаємодії між окремими органами та ланками на підприємстві. Фактично на роботодавця покладається обов’язок забезпечити доведення механізмів та конфігурації СУОП до кожного окремого працівника компанії.

Таким чином, у внутрішніх документах підприємства чи компанії (насамперед, Положенні про СУОП) обов’язково мають бути врегульовані наступні питання:

• Загальні положення системи управління охороною праці на підприємстві.
• Розробка першочергових та запобіжних кроків для постійного покращення виробничого середовища і встановлення оперативних планів дій для відокремлених підрозділів підприємства. Інструменти та оцінка ймовірності швидкої адаптації до змінюваних обставин, яких може зазнати підприємство.
• Порядок прийняття та внесення змін до локальних нормативних актів підприємства з питань захисту прав співробітників.
• Вимоги до компетентності та навичок співробітників, процедури проведення професійного добору персоналу.
• Засоби збереження і гарантування безперервності виробництва, належний рівень якості технологічних процесів.

У даному аспекті роботодавець повинен усвідомлювати, що збій у плині технологічного процесу становить підвищену загрозу як для співробітників, так і для роботи підприємства в цілому. Окремі процеси, що є самостійними елементами структури СУОП на підприємстві та потребують розширеного тлумачення та деталізації, допускається викласти у формі додатків до Положення.

Усі співробітники підприємствї зобов’язані неухильно дотримуватись вимог, які наведені в Положенні та додатках до нього. Підсумовуючи вищенаведене, наголошуємо, що рівень охорони праці на підприємстві залежить від усіх учасників професійно-виробничого процесу і їх бажання докладати необхідних зусиль для досягнення безпечності праці на кожному ступені виробництва.

Щиро вітаємо працівників будівництва і промисловості будівельних матеріалів України з професійним святом.

Бажаємо сили та наснаги у вашій нелегкій, але дуже важливій справі - відбудові України.

Молодь - рушійна сила України та наше майбутнє!

✅ Задекларована праця наближає до перемоги!

9 серпня в режимі онлайн відбулось засідання Міжвідомчої робочої групи з питань реалізації спільних дій щодо зменшення рівня незадекларованої праці, попередження виробничого травматизму та професійних захворювань.

З аналізом стану з цих питань виступила начальниця Західне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці Оксана Єзерська.

Виступили та взяли участь у роботі засідання голова Об'єднання профспілок Львівщини Роман Дацько і говний тех. інспектор з питань ОП ОПЛ Богдан Винницький.

В ході зустрічі обговорено найбільш ризикові галузі використання незадекларованої праці, стан виробничого травматизму в областях, запропоновано матеріали впровадження програми психосоціальної підтримки на робочому місці.

За результатами учасники міжвідомчої робочої групи домовились про обмін інформацією та оперативне реагування у разі виявлення фактів порушення трудового законодавства в частині оформлення трудових відносин.

✅ Продовжується робота членських організацій ОПЛ з дитячого оздоровлення.

Станом на 25 липня членські організації Об'єднання профспілок Львівщини продовжують роботу щодо надання послуг спілчанам з оздоровлення їхніх дітей. Так обласними профорганізаціями:

▪️ ПАТ "Львівобленерго" оздоровлено 119 дітей обласною профорганізацією ПАТ "Львівгаз" - 162 працівника, в т.ч. 60 дітей;
▪️ Обласною організацією профспілки працівників освіти і науки – 43 дитини;
▪️ Обласною організацією профспілки працівників нафтогазпрому – 120 дітей;
▪️ Первинними профорганізаціями:
"Львівводоканал" - 9 дітей
"Теплокомуненерго" - 4 дитини;
▪️ Обласною організацією профспілки працівників охорони здоров’я у форматі сімейного відпочинку – 20 сімей.

Інформує завідувачка культурно-просвітницького відділу ОПЛ Лариса Акімова

🇺🇦 З Днем української державності та Днем Хрещення Київської Русі — України!

27 липня 2002 року сталася "Скнилівська трагедія" – найбільша в історії катастрофа на авіашоу

77 загиблих, 28 із них – діти, та сотні поранених