Trường Cao Đẳng Than - Khoáng Sản Việt Nam

Trường Cao đẳng Than - Khoáng sản Việt Nam làm việc tại huyện Mường Khương và huyện Bát Xát.

Trong 2 ngày (7 và 8/10), đoàn công tác của Trường Cao đẳng Than - Khoáng sản Việt Nam làm việc tại huyện Mường Khương và huyện Bát Xát về công tác đào tạo nghề, giải quyết việc làm.
* Chiều 8/10, Huyện ủy Mường Khương đã có buổi làm việc với đoàn công tác của Trường Cao đẳng Than - Khoáng sản Việt Nam đánh giá kết quả thực hiện quy chế phối hợp 9 tháng; giải pháp, nhiệm vụ 3 tháng cuối năm 2024 về công tác đào tạo nghề và giải quyết việc làm.

Thực hiện quy chế phối hợp giữa 2 cơ quan, đơn vị về công tác đào tạo nghề và giải quyết việc làm cho lao động địa phương giai đoạn 2022 - 2025, trong 9 tháng năm 2024, Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội, Huyện đoàn Mường Khương đã phối hợp với Phòng Tuyển sinh Tây Bắc 2 Trường Cao đẳng Than - Khoáng sản Việt Nam tổ chức tư vấn trực tiếp tại 5 cụm xã, thôn; lồng ghép tuyên truyền, tuyển dụng tại các hội nghị phân luồng học sinh, hội nghị tuyên vận hàng tháng... ở các xã, thị trấn trên địa bàn huyện.

Hiện số người đang học tập tại trường là 11 người, lũy kế từ năm 2023 đến nay là 25 người; 7/16 xã đã có học sinh học và làm việc tại Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam. Học viên sau khi tốt nghiệp được tiếp nhận làm việc với mức lương bình quân từ 700 - 800 nghìn đồng/ngày. Tuy nhiên, số người đang học tập tại trường còn ít. Nguyên nhân do trình độ dân trí không đồng đều, ngại đi làm tại các doanh nghiệp có yêu cầu trình độ chuyên môn kỹ thuật; một số địa phương chưa thực sự quan tâm đến công tác đào tạo nghề, giải quyết việc làm.

Tại hội nghị, các đại biểu đã đưa ra nhiều giải pháp nhằm đưa lao động huyện Mường Khương tham gia học nghề tại Trường Cao đẳng Than - Khoáng sản Việt Nam và làm việc tại các công ty thuộc Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam trong thời gian tới.

Phát biểu tại hội nghị, lãnh đạo huyện Mường Khương nhấn mạnh, thời gian tới, các cơ quan, ban, ngành, đoàn thể, địa phương cần tiếp tục đẩy mạnh tuyên truyền bằng nhiều hình thức khác nhau; hoàn thiện các hồ sơ thủ tục, tạo điều kiện tốt nhất để con em đồng bào các dân tộc trong huyện được học nghề và làm việc tại Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam; cần triển khai, thực hiện hiệu quả công tác hướng nghiệp, phân luồng cho học sinh và người lao động…

* Chiều 7/10, UBND huyện Bát Xát có buổi làm việc với Trường Cao đẳng Than - Khoáng sản Việt Nam về việc tuyển dụng lao động đưa đi học nghề để làm việc tại các doanh nghiệp thuộc Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam.

Thời gian qua, huyện Bát Xát và Trường Cao đẳng Than - Khoáng sản Việt Nam đã phối hợp chặt chẽ trong công tác đào tạo, giải quyết việc làm cho lao động địa phương. Công tác tuyên truyền, tư vấn tuyển sinh được đẩy mạnh

Theo báo cáo, trong 9 tháng năm 2024, Trường Cao đẳng Than - Khoáng sản Việt Nam đã phối hợp với Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội huyện Bát Xát gửi thông tin tuyển dụng đến các xã, thôn, bản để tư vấn cho lao động; phối hợp với các trường THPT, Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp - Giáo dục thường xuyên tổ chức tư vấn trực tiếp cho học sinh nam khối lớp 12, hướng dẫn hồ sơ học nghề sau khi tốt nghiệp; tổ chức 62 hội nghị tư vấn tại các xã, thị trấn trên địa bàn huyện, với hơn 1.000 lượt người tham gia. Qua tư vấn đã có 80 lao động đăng ký, tham gia học tập tại trường….
Tại buổi làm việc, các đại biểu đã tập trung trao đổi làm rõ những tồn tại, hạn chế trong công tác tuyển sinh, thu hút, đào tạo người lao động; chia sẻ những khó khăn gặp phải trong công tác tuyển sinh, tư vấn, giới thiệu việc làm tại các doanh nghiệp thuộc Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam

Thời gian tới, các xã, thị trấn tiếp tục tăng cường phối hợp với Trường Cao đẳng Than - Khoáng sản Việt Nam đổi mới hình thức, nội dung tuyên truyền về các chế độ, chính sách việc làm của Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam để lao động có lựa chọn phù hợp; xác định rõ các đối tượng để nâng cao hiệu quả tuyên truyền; thiết lập hệ thống trao đổi thông tin thường xuyên đến các xã, thị trấn để nắm bắt nhu cầu của lao động trên địa bàn huyện; phấn đấu đến hết năm 2024 toàn huyện có thêm hơn 80 lao động học tập tại trường và làm việc tại Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam, trong đó có 30 lao động được học nghề kỹ thuật cơ điện mỏ hầm lò, làm việc tại Chi nhánh mỏ tuyển đồng Sin Quyền.

Trường Cao đẳng Than – Khoáng sản Việt Nam triển khai đánh giá An toàn, Vệ sinh lao động theo Nghị định số 58/2020/NĐ-CP tại Công ty Cổ phần Chế tạo máy – Vinacomin
Thực hiện Nghị định số: 58/2020/NĐ-CP ngày 27/5/2020 của Chính phủ Về việc Quy định mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc vào Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. Trường Cao đẳng Than – Khoáng sản Việt Nam được Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam giao về công tác Huấn luyện An toàn, vệ sinh lao động (AT, VSLĐ) và Đánh giá Kỹ năng nghề Quốc gia (ĐG KNN QG). Nhà trường đã chủ động cùng với các đơn vị liên quan phối hợp chặt chẽ chuẩn bị các điều kiện để triển khai công tác đánh giá AT, VSLĐ nhằm đảm bảo việc duy trì và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực lao động phục vụ sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp.
Căn cứ Quyết định số 5559/QĐ-CĐTKV ngày 27/9/2022 của Hiệu trưởng Trường Cao đẳng Than – Khoáng sản Việt Nam V/v phê duyệt Phương án tổ chức hoạt động đánh giá an toàn, vệ sinh lao động theo Nghị định số 58/2020/NĐ-CP. Nhà trường đã xây dựng kế hoạch đánh giá AT, VSLĐ theo Nghị định số 58/2020/NĐ-CP tại Công ty Cổ phần Chế tạo máy – Vinacomin từ ngày 23/9/2024 đến ngày 29/9/2024.
Qua kỳ đánh giá trên đã thể hiện được việc chủ động của Nhà trường cũng như các doanh nghiệp trong việc thực hiện chủ trương của Đảng, Nhà nước về việc tăng cường thực hiện công tác AT, VSLĐ trong giai đoạn hiện nay nhằm phát triển kinh tế – xã hội bền vững. Nâng cao nhận thức của cán bộ, công nhân viên, người lao động tại các doanh nghiệp trong việc thực hiện công tác AT, VSLĐ nhằm giảm thiểu tối đa tai nạn lao động, sự cố, bệnh nghề nghiệp trong sản xuất kinh doanh; Tiếp tục cải thiện nâng cao chất lượng, điều kiện làm việc cho người lao động tại các doanh nghiệp.

Tới dự buổi khai mạc và bế mạc kỳ đánh giá AT, VSLĐ tại Công ty Cổ phần Chế tạo máy – Vinacomin có các đồng chí: Đồng chí Trần Cao Cường – Phó trưởng ban, phụ trách Ban An toàn TKV; đồng chí Nguyễn Kim Cẩn – Phó trưởng Ban An toàn TKV; các đồng chí cán bộ đại diện Ban An toàn TKV; Đồng chí Phạm Minh Tuấn – Bí thư Đảng ủy, giám đốc Công ty CP Chế tạo máy – Vinacomin; các đồng chí Phó giám đốc, đại diện các phòng ban của Công ty CP Chế tạo máy – Vinacomin; Đồng chí Vũ Văn Thịnh – Phó Hiệu trưởng cùng các đồng chí đại diện Trường Cao đẳng Than – Khoáng sản Việt Nam; các đồng chí chuyên gia tham gia đoàn đánh giá tại Công ty CP Chế tạo máy – Vinacomin.
Kỳ đánh giá tại Công ty Cổ phần Chế tạo máy – Vinacomin đã xây dựng hình ảnh, thương hiệu cho các doanh nghiệp trong quá trình sản xuất, cung cấp các sản phẩm an toàn, thân thiện với môi trường cho thị trường theo xu hướng hội nhập khu vực và toàn cầu hiện nay./.

Công ty kho vận Đá Bạc – Vinacomin phối hợp với Trường cao đẳng Than – Khoáng sản Việt Nam tổ chức huấn luyện an toàn – vệ sinh lao động định kỳ cho người quản lý, người làm công tác an toàn, vệ sinh lao động (thuộc đối tượng nhóm 1, 2). Tại lớp huấn luyện, các học viên được giảng viên Trường CĐ nghề Than – Khoáng sản Việt Nam trực tiếp truyền đạt những kiến thức chung, chính sách pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động; tổ chức quản lý và thực hiện các quy định về ATVSLĐ ở cơ sở; tổ chức quản lý và thực hiện các quy định về ATVSLĐ tại Công ty; nắm bắt được những quy định của pháp luật về ATVSLĐ như quyền, nghĩa vụ của người sử dụng lao động và người lao động trong việc chấp hành quy định về ATVSLĐ; các yếu tố nguy hiểm, có hại trong sản xuất và biện pháp khắc phục, phòng ngừa; quy trình làm việc an toàn...

Đoàn Thanh niên Trường Cao đẳng Than – Khoáng sản Việt Nam tổ chức thành công đại hội các Đoàn bộ phận/Chi đoàn nhiệm kỳ 2024 - 2027.

Thực hiện Kế hoạch số 268-KH/ĐTN ngày 10/4/2024 của B*H Đoàn Than Quảng Ninh và Kế hoạch số 102-KH/ĐTN-CĐTKV ngày 04/6/2024 của B*H ĐTN Trường về Tổ chức Đại hội chi đoàn, Đại hội Đoàn bộ phận, Chi Đoàn cơ quan các PH/TT và Đại hội đại biểu Đoàn TNCS Hồ Chí Minh Trường Cao đẳng Than - Khoáng sản Việt Nam lần thứ IV, nhiệm kỳ 2024 - 2027. Được sự quan tâm của cấp ủy Đảng ủy, Ban Giám hiêu, các tổ chức chính chị và lãnh đạo các Phân hiệu/ Trung tâm trong Nhà trường. Ban Thường vụ Đoàn khối đã phối hợp chỉ đạo tổ chức thành công 09 cơ sở tổ chức Đại hội Đoàn các cấp nhiệm kỳ 2024 – 2027 với sự tham gia của đông đảo ĐVTN.

Với sự quan tâm chỉ đạo, động viên từ Đảng uỷ, Ban lãnh đạo nhà trường, lãnh đạo các đơn vị. Đại hội Đoàn bộ phận, chi đoàn cơ quan các PH/TT được tổ chức trang trọng, đúng điều lệ, Đại hội đã tiến hành thảo luận, góp ý xây dựng cho các văn kiện Đại hội Đoàn trường; đề xuất các giải pháp, kiến nghị nhằm khắc phục những tồn tại, hạn chế, nâng cao hơn nữa hiệu quả hoạt động của công tác đoàn và phong trào thanh niên của đơn vị. Tại đây, mỗi đoàn viên đã thể hiện trách nhiệm, sáng suốt lựa chọn những đoàn viên có năng lực chuyên môn, nhiệt tình trong hoạt động phong trào để bầu vào Ban chấp hành nhiệm kỳ mới 2024 – 2027, tiến hành bầu Bí thư trực tiếp tại Đại hội và bầu đại biểu đi dự Đại hội Đại biểu Đoàn Trường. Nhìn chung công tác chuẩn bị tổ chức Đại hội của các đơn vị thực hiện đầy đủ, nghiêm túc, chặt chẽ, đảm bảo cơ cấu theo đúng quy trình, quy định Hướng dẫn của Ban Thường vụ Đoàn trường.

Đại hội đoàn Đoàn bộ phận, chi đoàn cơ quan các PH/TT đã diễn ra thành công tốt đẹp, phát huy không khí dân chủ, đoàn kết thống nhất cao, thể hiện ý thức trách nhiệm của đoàn viên chi đoàn. Với tinh thần "Đoàn kết - Sáng tạo - Xung kích - Tình nguyện", Đại hội đã đánh giá kết quả thực hiện Nghị quyết Đại hội chi đoàn nhiệm kỳ 2022-2024, đề ra phương hướng, nhiệm vụ công tác Đoàn và phong trào thanh niên nhiệm kỳ 2024-2027, phấn đấu cùng cán bộ CNLĐ trong Nhà trường thực hiện thắng lợi nhiệm vụ được giao góp phần xây dựng Nhà trường ngày một phát triển bền vững.

Đại hội Đoàn bộ phận, chi đoàn cơ quan là đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng đối với Đoàn viên thanh niên, người lao động tại các đơn vị. Thành công của đại hội Đoàn bộ phận, chi đoàn cơ quan các PH/TT nhiệm kỳ 2024 – 2027 cho thấy sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy, lãnh đạo các đơn vị và sự chỉ đạo, hướng dẫn sâu sát của Ban Thường vụ Đoàn Trường, đây cũng là tiền đề quan trọng để các chi đoàn cơ sở khởi đầu nhiệm kỳ mới, với tinh thần đoàn kết, quyết tâm cao để hoàn thành các chỉ tiêu đại hội đã đề ra, góp phần đưa công tác đoàn và phong trào thanh niên ngày càng phát triển, tích cực tham gia xây dựng tổ chức đảng ngày càng trong sạch, vững mạnh, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Trường Cao đẳng Than – Khoáng sản Việt Nam làm việc với đoàn công tác UBND Huyện Tủa Chùa – tỉnh Điện Biên.

Ngày 25/9/2024 Tại Phân hiệu Đào tạo Hoành Bồ – Trường Cao đẳng Than – Khoáng sản Việt Nam đã diễn ra buổi làm việc giữa Nhà trường với đoàn công tác UBND Huyện Tủa Chùa – tỉnh Điện Biên về công tác phối hợp tuyển dụng lao động cử đi học nghề để vào làm việc tại các doanh nghiệp thuộc Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam.

Tới dự chương trình làm việc; về phía UBND Huyện Tủa Chùa có: đồng chí Vừ A Hùng – Phó Chủ tịch UBND huyện (trưởng đoàn); đồng chí Nguyễn Xuân Bắc – Trưởng phòng LĐTB&XH Huyện (phó trưởng đoàn); các đồng chí là Trưởng các phòng thuộc huyện, Phó Chánh văn phòng UBND, công chức các phòng thuộc huyện; Giám đốc Trung tâm Văn hóa – Truyền thanh – Truyền hình huyện; Giám đốc Trung tâm dịch vụ nông nghiệp huyện; Các đồng chí: Chủ tịch/Phó chủ tịch các xã thuộc huyện; Các đồng chí là công chức các xã thuộc huyện; các đồng chí Trưởng thôn thuộc các xã.

Về phía Nhà trường có các đồng chí: đồng chí Vũ Văn Thịnh – Phó Hiệu trưởng, Giám đốc Trung tâm Tuyển sinh và giới thiệu việc làm; đồng chí Nguyễn Trọng Quỳnh – Trưởng Phân hiệu Hoành Bồ; các đồng chí trưởng/phó các phòng chức năng, Trưởng/phó các phân Hiệu/Trung tâm nhà trường và công nhân là con em của Huyện Tủa Chùa hiện đang là công nhân làm việc tại các đơn vị thuộc TKV.

Tại buổi làm việc đồng chí Vũ Văn Thịnh – Phó Hiệu trưởng, giám đốc Trung tâm tuyển sinh và giới thiệu việc làm đã đại diện Nhà trường báo cáo kết quả thực hiện phối hợp về công tác đào tạo nghề và giải quyết việc làm cho lao động tại tỉnh Điện Biên. Cụ thể, từ năm 2020 đến ngày 20/9/2024 đã có 988 lao động tốt nghiệp, đang học tại Trường Cao đẳng Than – Khoáng sản Việt Nam và làm việc tại các công ty thuộc Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam; huyện Tủa Chùa 121 lao động; trong đó: năm 2020 là 18 lao động, năm 2021 là 26 lao động, năm 2022 là 27 lao động, năm 2023 là 29 lao động, năm 2024 là 21 lao động (tính đến ngày 24/9/2024). 100% người học sau khi tốt nghiệp đều được bố trí vào làm việc ngay, theo đúng trình độ đào tạo, có nhiều lao động là gương công nhân điển hình thuộc Tập đoàn như: Vàng A Vang, Mùa A Vàng (Công ty Cổ phần Than Núi Béo – Vinacomin); Chảo A Lù, Giàng A Sùng (Công ty Than Dương Huy – TKV); Giàng A Làng, Sùng A Dê (Công ty Than Khe Chàm – TKV); … với mức thu nhập từ 250 triệu đồng đến 300 triệu đồng/năm.

Cũng tại buổi làm việc về phía Trường Cao đẳng Than – Khoáng sản Việt Nam đã đưa ra một số các giải pháp đề nghị huyện Tủa Chùa phối hợp trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo tuyển dụng lao động chưa qua đào tạo, cử đi học nghề và bố trí việc làm tại Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam năm 2024 và các năm tiếp theo, cụ thể:

Về mục tiêu chung: Thực hiện có hiệu quả các giải pháp giải quyết việc làm cho người lao động, nhằm khao thác tối đa tiềm năng, lợi thế và phát huy thế mạnh, nguồn lực lao động của huyện Tủa Chùa – tỉnh Điện Biên; Giảm tỷ lệ lao động thất nghiệp, tạo nguồn thu nhập, làm giàu cho người lao động, góp phần giảm nghèo bền vững và tăng cường an ninh, trật tự xã hội trên địa bàn tỉnh; Phấn đấu hàng năm tuyển từ 40 đến 60 lao động đi học nghề và làm việc tại Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam.

Về các giải pháp phối hợp: Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam trân trọng cảm ơn sự chỉ đạo, tạo điều kiện phối hợp hiệu quả của Lãnh đạo các cấp huyển Tủa Chùa. Đến nay đã có nhiều lớp thế hệ thanh niên huyện Tủa Chùa đã, đang học tập và làm việc tại các đơn vị thuộc Tập đoàn TKV, có đời sống khá tốt, có việc làm ổn định với thu nhập cao. Trong chính sách phát triển bền vững của mình, Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam cam kết sẽ tiếp tục cải thiện điều kiện làm việc, ưu đãi hơn nữa đối với đời sống của người thợ mỏ; Để thực hiện hiệu quả chương trình phối hợp đào tạo nghề gắn với giải quyết việc làm ổn định, Nhà trường đề nghị Lãnh đạo huyện Tủa Chùa quan tâm chỉ đạo các đơn vị, các cấp thuộc huyện phối hợp tốt các nội dung sau: Chỉ đạo các đơn vị chuyên môn ngành lao động làm tốt công tác tuyên truyền, triển khai thực hiện Nghị quyết của Huyện ủy, HĐND, UBND huyện Tủa Chùa đối với lĩnh vực đào tạo nghề và giải quyết việc làm, trong đó xây dựng chỉ tiêu kế hoạch và chỉ đạo tổ chức thực hiện tuyển chọn, đưa người lao động trong độ tuổi có đủ điều kiện để đi học nghề và làm việc tại các công ty thuộc Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam. Phấn đầu hàng năm trung bình cung ứng từ 60 lao động trở lên; Phối hợp với UBND các Xã/Thị trấn chỉ đạo các đơn vị chức năng phối hợp và hỗ trợ Trường Cao đẳng Than – Khoáng sản Việt Nam về triển khai kế hoạch tuyên truyền, tư vấn tuyển dụng cũng như các thủ tục hồ sơ đảm bảo quyền lợi của người dự tuyển và giải quyết kịp thời các vướng mắc, phát sinh (nếu có). Chỉ đạo phòng LĐTB&XH, Huyện đoàn chủ động triển khai thực hiện các chính sách hiện hành về hỗ trợ người lao động đi làm việc ngoài tỉnh. Tham mưu đề xuất các giải pháp hỗ trợ tư vấn người lao động đi học tập và làm việc tại các công ty thuộc Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam; Phối hợp với Trường Cao đẳng Than – Khoáng sản Việt Nam và các công ty thuộc Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam làm tốt công tác quản lý người lao động đến học nghề và làm việc lâu dài tại các công ty trên.

Trường Cao đẳng Than – Khoáng sản Việt Nam được sự ủy thác của Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam cam kết đảm bảo ngày càng tốt hơn việc đào tạo nghề và đảm bảo công ăn, việc làm cũng như thu nhập đối với người lao động, đó cũng chính là sự đảm bảo cho sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, gắn kết chặt chẽ mối quan hệ Doanh nghiệp – Nhà trường và Địa phương; Giải quyết việc làm ổn định cho thanh niên địa phương góp phần thúc đẩy huyện Tủa Chùa ngày càng phát triển./.

Sáng ngày 25/9 tại phòng học Văn phòng 2, Công ty Tuyển than Cửa Ông - TKV phối hợp cùng Trường Cao đẳng Than - Khoáng sản Việt Nam tổ chức khai giảng lớp vận hành cầu trục (cầu lăn) cho 48 học viên là công nhân kỹ thuật các đơn vị trong Công ty.

Thực hiện Nghị quyết số 07 ngày 08/3/2016 của Đảng uỷ Than Quảng Ninh, Nghị quyết số 35-NQ/ĐU, ngày 17/7/2018 của Đảng uỷ Tập đoàn về tiếp tục đẩy mạnh thực hiện chiến lược phát triển nguồn nhân lực giai đoạn 2018-2025, tầm nhìn đến năm 2030 và Nghị quyết Đại hội lần thứ II Đảng bộ Nhà trường nhiệm kỳ 2020-2025 (Nghị quyết số 01-NQ/ĐH, ngày 21 tháng 3 năm 2020).

Ngày 20/9/2024, Nhà trường tổ chức Hội thảo chuyên đề: Giải pháp bồi dưỡng giáo viên các nghề mỏ hầm lò (giáo viên nhóm 1) trong giai đoạn mới hiện nay.

Với mục tiêu bồi dưỡng nâng cao kỹ năng nghề nghiệp, thực tế sản xuất tại các doanh nghiệp TKV cho đội ngũ giáo viên các nghề mỏ hầm lò, đáp ứng yêu cầu đào tạo, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cho các doanh nghiệp TKV.

Tại Hội thảo, nhiều nội dung đã được đưa ra thảo luận và đi đến thống nhất: (1) 100% Giáo viên nghề mỏ hầm lò của Nhà trường tham gia thực tế sản xuất theo ca cùng đội ngũ công nhân mỏ của doanh nghiệp, cập nhật quy trình công nghệ, thiết bị mới và các điều kiện thực tế kỹ thuật khai thác, kỹ thuật an toàn trong mỏ hầm lò... (2) Năm 2024 dự kiến giáo viên đi thực tế sản xuất tại Công ty Cổ phần Than Hà Lầm - Vinacomin; các năm tiếp theo Nhà trường liên hệ, phối hợp cùng các doanh nghiệp tổ chức bồi dưỡng thực tế sản xuất cho đội ngũ giáo viên theo kế hoạch. (3) Về chế độ tiền lương của giáo viên trong thời gian tham gia thực tế sản xuất tại doanh nghiệp được Nhà trường chi trả theo mức lương đóng BHXH. Doanh nghiệp trả lương sản phẩm theo quy định của công ty; hằng tháng đi thực tế sản xuất, giáo viên được công ty chấm công và nhận xét, đánh giá, có xác nhận của cán bộ phân xưởng để trả lương theo khối lượng, chất lượng sản phẩm theo quy định của công ty. Kết thúc thời gian thực tế sản xuất, các giáo làm báo cáo thu hoạch chuyên đề bồi dưỡng. Nhà trường phối hợp cùng với công ty trực tiếp đánh giá kết quả thực tế sản xuất tại khai trường mỏ. (4) Về chế độ khen thưởng, kỷ luật: Trường hợp giáo viên được doanh nghiệp đánh giá hoàn thành tốt nhiệm vụ, có ngày công tham gia thực tế từ 22 công/tháng trở lên được Nhà trường thưởng 01 chuyến tham quan du lịch nước ngoài; Giáo viên có ngày công tham gia thực tế sản xuất từ 18 ÷ 21 công/tháng được đánh giá là hoàn thành nhiệm vụ. Các trường hợp khác được Doanh nghiệp cùng Nhà trường xem xét, xử lý theo quy định hiện hành.

Thông qua Hội thảo, các thành viên tham gia đã tiến hành phân tích, thảo luận sâu sắc, kỹ lưỡng cụ thể các giải pháp động viên, khích lệ đội ngũ giáo viên trong học tập, bồi dưỡng nâng cao kỹ năng nghề, thực tế sản xuất cùng với bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ cho đội ngũ giáo viên nhà trường hằng năm. Các nội dung hội thảo chuyên đề được tập thể cán bộ chủ chốt các đơn vị đồng thuận, nhất trí cao, quyết tâm cùng các doanh nghiệp tổ chức thực hiện tốt công tác đào tạo, bồi dưỡng, xây dựng đội ngũ, xây dựng hệ thống, đáp ứng yêu cầu ngày càng cao về chất lượng nguồn nhân lực, phục vụ cho sản xuất, kinh doanh của các doanh nghiệp mỏ hầm lò TKV trong giai đoạn mới hiện nay./.

Đoàn thanh niên Trưởng Cao đẳng Than - Khoáng sản Việt Nam tổ chức hội nghị sơ kết công tác Đoàn và phong trào Thanh niên 9 tháng đầu năm và phương hướng nhiệm vụ triển khai phong trào Đoàn quý IV/2024.

Sáng ngày 21/9/2024, tại Văn phòng Hạ Long, Đoàn thanh niên Trường CĐ Than - KSVN đã tổ chức hội nghị sơ kết công tác Đoàn và phong trào thanh niên 9 tháng đầu năm và phương hướng nhiệm vụ triển khai phong trào Đoàn quý IV/2024 theo hình thức trực tiếp kết hợp trực tuyến. Tham dự hội nghị về phía lãnh đạo Nhà trường có đồng chí Nguyễn Thị Ngân - Phó bí thư Thường trực Đảng uỷ Nhà trường; về phía Đoàn thanh niên gồm 47 đồng chí cán bộ đoàn viên là Bí thư, Phó bí thư, UV B*H Đoàn trường; BT, PBT các Đoàn bộ phận, chi đoàn cơ quan và liên chi đoàn GDTX tại các PH/TT trong Nhà trường.

Tại hội nghị, Đ/c Bí thư Đoàn trường đã trình bày Báo cáo sơ kết công tác Đoàn và phong trào Thanh niên 9 tháng đầu năm và phương hướng nhiệm vụ triển khai phong trào Đoàn quý IV/2024. 100% các đồng trí tham dự hội nghị đều nhất trí đã thống nhất thông qua dự thảo Báo cáo được trình bày tại hội nghị

Hội nghị còn được nghe các đồng chí Uỷ viên B*H Đoàn thanh niên nhà trường, Bí thư các đơn vị báo cáo phản ánh các thông tin về kết quả thực hiện nhiệm vụ 9 tháng đầu năm của đơn vị và các ý kiến tham gia phát biểu thảo luận, chia sẻ những khó khăn, vướng mắc, trao đổi kinh nghiệm, cách làm hiệu quả trong thời gian qua về công tác Đoàn tại các đơn vị. Đồng thời đề ra phương hướng phù hợp nhằm thực hiện tốt Công tác Đoàn và phong trào thanh niên quý IV/2024.

Cũng tại hội nghị, Đ/c Bí thư Đoàn trường đã rà soát công tác chuẩn bị Đại hội đại biểu Đoàn TNCS Hồ Chí Minh Trường Cao đẳng Than - Khoáng sản Việt Nam lần thứ IV, nhiệm kỳ 2024-2027. Bám sát vào kịch bản tiến độ, phân công nhiệm vụ cụ thể cho từng cá nhân, tập thể trong Hội Nghị.

Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Nguyễn Thị Ngân - Phó Bí thư Thường trực Đảng uỷ Nhà trường đánh giá cao các kết quả đạt được của Đoàn TN trong thời gian qua, đồng chí nhấn mạnh B*H Đoàn TN Nhà trường cần tiếp tục đẩy mạnh hơn nữa công tác tuyên truyền, phối hợp và triển khai tốt các hoạt động Đoàn và phong trào trong quý IV/2024, đặc biệt chuẩn bị tốt các điều kiện để tổ chức Đại hội Đại biểu Đoàn Thanh niên Nhà trường khóa IV, nhiệm kỳ 2024-2027.

Kết thúc hội nghị, đồng chí Bí thư Đoàn trường tiếp thu toàn bộ ý kiến tham gia đóng góp và sẽ bổ sung vào báo cáo để hoàn thiện rõ nét, cụ thể hơn. Đ/c Bí thư yêu cầu các đơn vị cần tập trung khắc phục những tồn tại trong 9 tháng đầu năm, tập trung vào các nhiệm vụ công tác Đoàn quý IV/2024. Luôn bám sát vào chương trình hành động số 68 của B*H Đoàn trường để triển khai thực hiện các hoạt động Đoàn tại đơn vị. Phấn đấu hoàn thành thắng lợi mọi chỉ tiêu đã đặt ra!!

Gương Sáng Đoàn Viên Thanh Niên Tại Đoàn Than Quảng Ninh

Đồng chí Nguyễn Ngọc Châu - Uỷ viên Ban Thường vụ Đoàn TN Trường Cao đẳng Than - Khoáng sản Việt Nam** là một trong những gương mặt tiêu biểu của đoàn viên thanh niên tại các cơ sở trực thuộc Đoàn Than Quảng Ninh. Với những đóng góp nổi bật, đồng chí đã thể hiện tinh thần trách nhiệm và nhiệt huyết trong nhiều hoạt động của Đoàn.
Đồng chí Châu đã tham gia tổ chức thành công giao lưu văn nghệ cho học sinh tại Đoàn bộ phận Trung tâm HTĐT Hồng Cẩm, cũng như giải thể thao HSSV chào mừng ngày thành lập Đoàn TNCS Hồ Chí Minh 26/3/2024. Đồng chí đã dẫn dắt Đoàn viên thanh niên ra quân vệ sinh môi trường tại hai cơ sở của Trung tâm HTĐT Hồng Cẩm, duy trì các hoạt động vệ sinh thường xuyên tại các khu ký túc nhà trường.
Đồng chí Châu tích cực tham gia giáo dục truyền thống, nội quy cho học sinh hàng tuần, đảm bảo an ninh trật tự, và hỗ trợ ôn luyện cho học sinh khối 12, góp phần đạt tỷ lệ tốt nghiệp 100%; tổ chức gặp mặt, khích lệ tinh thần học sinh lớp 12 chuẩn bị cho kỳ thi THPT Quốc gia, hỗ trợ đồ dùng học tập cho hơn 100 em. Đồng chí tuyên truyền, hướng dẫn các Đoàn bộ phận và chi đoàn đăng ký công trình thanh niên và đề tài nghiên cứu khoa học chào mừng Đại hội Đoàn TNCS Hồ Chí Minh nhiệm kỳ 2024 - 2027. Đồng chí tham gia cùng Đoàn TN Trường tổ chức 05 buổi tuyên truyền về phòng, chống ma túy và an toàn giao thông, thu hút hơn 300 đoàn viên tham gia.
Đồng chí đã được công nhận là giáo viên giỏi tại Hội thi giáo dục nghề nghiệp của Nhà trường và tỉnh Quảng Ninh năm 2024.
Với những thành tích nổi bật, đồng chí Nguyễn Ngọc Châu đã trở thành tấm gương sáng trong phong trào đoàn viên thanh niên tại Đoàn Than Quảng Ninh, góp phần khẳng định vai trò của thanh niên trong sự phát triển của ngành Than – Khoáng sản.

Những tấm gương tiêu biểu trong học Bác tại Trường Cao đẳng Than-Khoáng Việt Nam

Trong những năm qua, đặc biệt là trong nhiệm kỳ 2020-2025, Đảng uỷ Trường Cao Đẳng Than - Khoáng sản Việt Nam đã đẩy mạnh “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”, từng bước tạo chuyển biến tích cực trên các lĩnh vực công tác, góp phần hoàn thành toàn diện nhiệm vụ chính trị được TKV giao và công tác xây dựng Đảng hàng năm. Từ việc học tập và làm theo Bác, trong Đảng bộ Trường đã xuất hiện nhiều tập thể, cá nhân tiêu biểu, trong đó đứng đầu là đồng chí Nguyễn Quốc Tuấn, Bí thư Đảng uỷ - Hiệu trưởng Nhà trường, đồng chí Vũ Thị Vân Hà - Bí thư chi bộ, Trưởng khoa Sư phạm & Giáo dục thường xuyên, đồng chí Trần Công Đức - Phó phòng tuyển sinh chiến lược, đảng viên chi bộ tuyển sinh tỉnh ngoài; đồng chí Đỗ Bá Thọ, giáo viên khoa Ô tô Hoành Bồ, đảng viên Chi bộ khoa Ô tô Hoành Bồ và nhiều đồng chí khác đi đầu trong học tập theo Bác về công tác “nêu gương”, “nói đi đôi với làm” ...
Hằng năm, trên cơ sở Kế hoạch “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” của Đảng uỷ Trường, các cá nhân xây dựng Chương trình hành động tu dưỡng, rèn luyện gắn với cam kết thực hiện hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ công tác năm, sát với điều kiện thực tiễn và tình hình nhiệm vụ của đơn vị, gắn việc học tập và làm theo Bác với các phong trào thi đua “Dạy tốt, quản lý tốt, lao động sản xuất tốt”.

Với quan điểm “Đổi mới để phát triển”, đồng chí Bí thư Đảng uỷ, Hiệu trưởng, TS. Nguyễn Quốc Tuấn là Người đứng đầu Nhà trường đã không ngừng đổi mới, sáng tạo trong tư duy, hành động, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm, cùng tập thể Ban Chấp hành Đảng bộ Trường đoàn kết, thi đua, tập trung các giải pháp lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành; kết quả thực hiện các chỉ tiêu cơ bản từ năm 2020-2024 đều đạt và vượt kế hoạch đề ra, trong đó: (1) Tuyển sinh thợ lò đạt từ 102% đến 126,6% Kế hoạch Tập đoàn TKV; (2) Doanh thu đạt từ 109% đến 124%; (3) Đảm bảo 100% người lao động có việc làm ổn định, thu nhập đạt mức tăng trưởng bình quân 11%/năm; đạt và vượt mục tiêu Đại hội đề ra (thu nhập bình quân 6 tháng đầu năm 2024 đạt 14.748.000 đồng/người/tháng), thực hiện tốt các tiêu chí “Doanh nghiệp vì người lao động”.

Trong công tác tuyển sinh thợ lò, Nhà trường luôn xác định đây là nhiệm vụ chính trị trọng tâm xuyên suốt, phải tập trung các nguồn lực ưu tiên cho công tác này. Bằng các giải pháp “lấy cơ chế thay cho điều hành”, “dùng tiền lương làm gia tăng tiền lương”, Nhà trường giao khoán đơn giá tiền lương khuyến khích chất lượng, bảo hành học sinh tốt nghiệp, bàn giao cho Doanh nghiệp, người tuyển sinh được hưởng hệ số 1,8 đơn giá, cùng với các cơ chế giao khoán kinh phí tư vấn, tiếp thị tuyển sinh/học sinh đã tạo ra sự chủ động cho các cá nhân/ đơn vị hoàn thành tốt các chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao, trong đó nổi bật nhất là đồng chí Trần Công Đức là đảng viên tiêu biểu, nhiều năm liền đạt danh hiệu chiến sĩ thi đua và danh hiệu “Người thợ mỏ - Người Chiến sỹ”, mới được Trường bổ nhiệm giữ chức vụ Phó trưởng phòng tuyển sinh Chiến lược kể từ ngày 01/8/2024, được giao nhiệm vụ khai thác địa bàn tuyển sinh thợ lò tại các tỉnh vùng sâu, vùng xa của các tỉnh Miền Trung, Tây Bắc.

Trong lĩnh vực đào tạo văn hoá cấp Trung học phổ thông, hệ giáo dục thường xuyên, Nhà trường giao Quỹ tiền lương khuyến khích chất lượng cho Khoa Sư phạm & Giáo dục thường xuyên. Trong 5 năm qua với vai trò Người đứng đầu đồng chí Vũ Thị Vân Hà - Bí thư chi bộ, Trưởng khoa đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo đơn vị thực hiện đạt và vượt các chỉ tiêu tuyển sinh; chất lượng thi tốt nghiệp lớp 12 tại các kỳ thi Trung học phổ thông Quốc gia hàng năm, Nhà trường 5 năm liền đứng top đầu khối Giáo dục thường xuyên của Tỉnh Quảng Ninh, năm 2024 phổ điểm tốt nghiệp bình quân tăng 10 bậc so với năm 2023.
Trong lĩnh vực đào tạo lái xe, nổi bật nhất là đảng viên Đỗ Bá Thọ - Giáo viên khoa Ô tô Hoành Bồ nhiều năm liền đạt danh hiệu chiến sĩ thi đua và nằm trong “Câu lạc bộ tuyển sinh giỏi”, chất lượng đào tạo ngày càng được nâng cao.

Bên cạnh đó, Nhà trường còn nhiều tấm gương tiêu biểu trong phong trào học tập và làm theo Bác. Với việc đẩy mạnh “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”, nhiều năm qua Trường Cao đẳng Than - Khoáng sản Việt Nam luôn được TKV đánh giá hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, Đảng bộ Trường luôn được công nhận là Đảng bộ cơ sở trong sạch, vững mạnh tiêu biểu; Năm 2020 Nhà trường được nhận Huân Chương độc lập hạng nhất lần thứ hai; năm 2021, 2022, 2023 được nhận Cờ thi đua cấp TKV, cấp Uỷ ban quản lý vốn Nhà nước tại Doanh nghiệp, năm 2023 Nhà trường được Uỷ ban nhân dân tỉnh Quảng Ninh trao tặng Cờ Thi đua xuất sắc khối Trường cao đẳng, đại học năm học 2023- 2024; nhiều cá nhân, tập thể được nhận bằng khen cấp TKV, Uỷ ban quản lý vốn Nhà nước tại doanh nghiệp và cấp tỉnh. Cá nhân đồng chí Nguyễn Quốc Tuấn, Bí thư Đảng uỷ - Hiệu trưởng vinh dự được Chủ tịch nước trao tặng Huân chương Lao động hạng Ba và được tặng thưởng nhiều hình thức khen thưởng của Thủ tướng Chính phủ, Bộ Công thương, UBND tỉnh Quảng Ninh và TKV.
Phát huy truyền thống 64 năm xây dựng và phát triển, tập thể cán bộ, giáo viên, công nhân viên, người lao động Nhà trường, đi đầu là cán bộ, đảng viên luôn gương mẫu , nêu cao tinh thần thi đua học và làm theo Bác, góp phần tích cực vào thành tích chung của Đảng uỷ Than Quảng Ninh, TKV và tỉnh Quảng Ninh./.

Dưới đây là một số hình ảnh tôn vinh, khen thưởng tập thể, cá nhân hằng năm của Nhà trường